●募集概要
NHN テコラス株式会社では、FinOpsツール「Cloud illuminator」の開発チームを拡充し、次世代のクラウドコスト最適化プラットフォームの構築を担うデータ開発基盤エンジニアを募集しています。

●プロダクトの価値と技術的挑戦
・事業的インパクト
「Cloud illuminator」は多くの企業のクラウドコスト最適化を支援するFinOpsツールとして、急速に成長しています。あなたが開発するデータ基盤は、企業の経営判断に直結する重要な役割を担います。

●技術的な魅力
・大規模データ処理: 数百万〜数千万行のクラウド課金データをバッチ処理で効率的に処理
・最新アーキテクチャ: AWS サーバーレス技術を軸とするスケーラブルなデータパイプライン
・高度なアルゴリズム: 異常検知や予算予測など、ルールベースと機械学習を組み合わせたハイブリッドなロジック実装
・エンドツーエンド開発: データ処理からBI可視化まで一貫した開発体験

●担当業務
1. ETLパイプラインの設計・開発
AWS Lambda + Step Functionsを中心としたサーバーレスアーキテクチャで、企業のクラウド課金データを処理する高性能なETLシステムを構築します。
技術的な特徴:
・Pythonエコシステム（Pandas/NumPy）を活用したベクトル演算処理
・デザインパターン（Template Method、Strategy等）を適用した保守性の高い設計
・型安全性を重視した開発（Type Hints、静的解析ツール活用）
・多様なデータソースへの対応（S3、Redshift、RDS等）
・可読性の高いデータ構造定義（dataclass, NamedTuple活用）

2. ワークフローオーケストレーション
AWS Step Functionsを用いた複雑なデータパイプラインの管理と、Infrastructure as Codeによる運用自動化を実現します。
主な技術要素:
・JSONata/JSONPathを活用したパラメータ制御
・CloudFormationによるインフラのコード管理
・エラーハンドリングと再実行制御の実装

3. データ可視化・BI開発
処理したデータをLookerで可視化し、顧客に価値のあるインサイトを提供するダッシュボードを構築します。

●開発プロセスと働き方
・プロジェクト推進方式
各タスクにおいて要件定義から運用までを一貫して担当し、高いオーナーシップを持って開発を進めます。
1.要件分析: ステークホルダーとの対話による技術仕様の具体化
2.設計・実装: モダンな開発環境（Cursor等のAIツール活用）での効率的な開発
3.品質管理: GitHub PR ベースのコードレビューによる品質担保

●チーム構成
5名のエンジニアチームで、データエンジニアリングの全領域をカバーしています。少数精鋭だからこそ実現できる技術的な自由度と、個人の成長機会があります。

●求めるスキル・経験
＜必須要件＞
・Python開発経験: Pandasを用いた本格的なデータ処理の実装経験
・大規模ETL処理: パフォーマンスを意識したデータ処理システムの構築経験
・オブジェクト指向設計: 保守性・拡張性を考慮したクラス設計の実践経験
・チーム開発: GitHubを用いた協調開発の経験
・品質意識: 単なる動作ではなく、保守性・可読性を重視したコーディング能力

＜歓迎要件＞
・AWSサーバーレス: Step Functions、Lambdaを用いたワークフロー構築経験
・FinOps知識: AWS Cost and Usage Reports（CUR）等のクラウド課金データの理解

●求める人物像
＜技術的な姿勢＞
・設計思考: 仕様を満たすだけでなく、将来の拡張性や他メンバーの保守性を考慮した設計ができる方
・オーナーシップ: 要件理解から実装、運用まで責任を持って取り組める方
・品質への拘り: パフォーマンス最適化とデータ整合性の両立に取り組める方

＜成長意欲＞
・新技術への関心: 急速に進化するクラウド技術やデータエンジニアリング領域への学習意欲
・ビジネス理解: 技術的な実装だけでなく、ビジネス価値の創出を意識した開発姿勢

●キャリア成長の機会
＜技術的な成長＞
・エンドツーエンドなデータパイプライン構築・運用スキルの習得
・大規模システムの設計・運用経験
・FinTech/FinOps領域での専門性構築

＜事業的な成長＞
・急成長市場での先行者としての経験
・企業の経営判断に影響するシステムの開発経験
・プロダクト成長とともに拡大する技術的責任範囲

●技術スタック
・言語・ライブラリ: Python (Pandas, Numpy)
・クラウド: AWS (Lambda, Step Functions, S3, Redshift, RDS, CloudFormation)
・データストレージ: Redshift, RDS, S3 (CSV, Parquet, JSON)
・可視化: Looker (LookMLによる定義)
・開発環境: GitHub, Cursor, uv, Ruff, ty, pytest

#募集背景
現在、当社では事業成長に伴い、採用・評価・労務といった人事業務全般の負荷が増大しています。加えて、人事制度の改定に伴い、今後は新たな制度を適切に運用し、定着させていく重要なフェーズへと移行します。

これまでは少人数で業務を回してきましたが、今後のさらなる組織拡大を見据えると、属人化を防ぎ、部内での役割分担（判断と実行の分離）を明確にする必要があります。

発生する業務を整理・設計し、確実な進行管理を行うことで、人事部全体の生産性を高められる「中核人材」を求めています。

#業務内容
人事部における「労務・制度企画運用」を主軸（約70%）とし、「採用企画」（約30%）にも携わっていただきます。

1. 労務・制度運用の整理・実行（メインミッション：70%）
・労務案件の整理・運用設計
・規程・評価制度の運用改善
・人事業務全体の進行管理

2. 採用業務のプロセス改善（サブミッション：30%）
・採用フローの最適化
・進行管理

3. 部門連携・調整
人事部内メンバー間の業務調整や連携強化をリードし、チーム全体のパフォーマンス最大化を図ります。

#必須要件(MUST)
・事業会社での人事実務経験（目安：5年以上）
・採用、評価、労務のうち、複数領域の実務経験をお持ちの方
・関係各署と円滑に調整を行いながら業務を推進した経験
・業務フローの改善や運用設計に携わった経験

#歓迎要件(WANT)
・人事制度運用・評価プロセスの設計・構築経験
・ベンチャー企業や成長企業での変化の激しい環境下での人事経験
・複数のプロジェクトや業務を同時に進行管理（マルチタスク）した経験
・後輩・メンバーの育成や業務整理・標準化の経験

#求める人物像
・状況を俯瞰し、自ら考えて行動できる方
・周囲と協調しながらも、必要な判断・提案ができる方
・人事業務を「仕組み」として捉え、改善に前向きな方
・部門全体の成果を意識し、縁の下から支えることにやりがいを感じられる方

#配属部門
制度設計、採用、労務、評価運用など、人事機能全般を担う少数精鋭のチームです。本ポジションは、人事部長の直下で部門全体を横断的に支える役割を担います。

# 仕事内容

成長しているパブリッククラウド市場における移行、導入構築、運用管理サービスの提案型営業となります。
チームは複数名で構成されており、関連部署とも密に連携しプロジェクトを進めますので、周囲をサポートすると同時に周囲からの厚いサポートも受けれるため、馴染みやすい環境にあります。

具体的には

* AWS、Google Cloud等のパブリッククラウド向けインテグレーション、マネージドサービスの提案
* ソリューション営業業務
* 物理ホスティングとのハイブリッド提案等

※新規顧客、既存顧客共に担当いただきます。

最上位「AWSプレミアコンサルティングパートナー」、「Google Cloudプレミアパートナー」の認定を取得した当社でお客様のビジネスの成長やクラウドジャーニーの成功を技術支援してみませんか？
顧客ニーズも高く、グローバルの中では遅れている日本国内のクラウド活用の推進を叶えていく価値の有る仕事です。今後も成長が見込める分野であり、業務を経て得られる先端技術や市場の知見は、当社のみならず市場全体でも高いもののため、今後のキャリア形成にも役立つものとなります。

# 配属部門について

* AWS以外にも自社の物理クラウドや、競争優位性のある自社サービスが多数あります。
* 自分の考え、意思を積極的に発信いただき、その考えを元に周囲と連携し、最適な提案を考えることが出来るので、お客様と厚い信頼関係を築けます。
* クラウドやオープンソーステクノロジーといった最新技術を取り入れた柔軟な提案が可能です。
* 業種業態問わず、多種多様なお客様のビジネスの成功に貢献できます。

# *必須要件（MUST）*

* AWS、Google Cloud等のパブリッククラウドサービスに関わる法人営業の経験(3年以上)
* AWS、Google Cloud等のパブリッククラウドサービスにおける見積経験
* 提案書作成(Powerpoint)およびプレゼンテーションのご経験

# 歓迎要件 (WANT)

* エンジニアリングサービス、プロフェッショナルサービスにおける営業経験
* MSPサービス営業経験
* AWS、Google Cloud等のパブリッククラウドの知見
* AWS、Google Cloud認定資格の資格保有者または、資格相当の知見

# ?オフィス環境

虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。
ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、
ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。

オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、
体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。
また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、
両サイドにパーテーションを設けました。
1番長い時間いるスペースだからこそ、
社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、
最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。

# 福利厚生

*・カフェ*
オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで
関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。
飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。

*・ジム*
各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。
専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を
サポートします。
運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。

*・マッサージ*
マッサージ師が常駐しており、
就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。
肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。

*・ランチ無料*
お弁当の支給があります。(課税対象)
複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。

*・学び放題のオンライン講座*
Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が
学び放題で利用できます。
「いつか使える知識」ではなく、
「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。

*・資格支援、維持報酬*
会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, Google Cloudの特定資格を取得した際は、取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。

*・フレックスタイム制*
よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。
コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、
1日の標準労働時間を7.5時間としています。
※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。

*・年次有給休暇制度*
初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として
法定付与日数より3日多く付与しています。

*・1時間単位の年次有給休暇制度*
年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。
※ 年間40時間分の利用上限あり

*・積立年次有給休暇制度*
２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。
利用範囲は
「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・
災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに
限定されます。

*・完全キャッシュレスの無人店舗*
御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に
設置されております。

# 職種概要

NHN テコラスはAWSの最上位パートナー認定を受ける国内有数の企業であり、ソリューションアーキテクトはその強みを背景にお客様への提案から構築・運用まで技術面をリードしていただくポジションです。既存のデータセンターからクラウドへの移行や新規クラウドネイティブシステムの構築など、多様なプロジェクトでの活躍が期待されます。

# 業務内容

*・クラウドアーキテクチャ設計・提案*
お客様のビジネス課題や要件を直接ヒアリングし、AWS上で最適なシステム構成を設計・提案します。ベストプラクティスに沿ったクラウドアーキテクチャを提示し、クラウド活用による課題解決・価値創出をリードします。

*・プロジェクト技術リード・構築推進*
受注後はプロジェクトの技術リーダーとして、設計したクラウドインフラの構築フェーズ全体を主導します。必要に応じてプロジェクトマネージャー（PM）あるいはプロジェクトリーダー（PL）として進捗管理を行いながら、他チームと協力してAWS環境の構築を推進します。

*・環境構築・IaC実装*
設計に基づき、Terraform や CloudFormation などの Infrastructure as Code（IaC）を前提にクラウド環境のプロビジョニングと構成管理を行います。ネットワーク／セキュリティ／IAM 等の基盤からミドルウェア、CI/CD までをチームで整備し、要所では自ら手を動かして品質と再現性を担保します。

*・技術支援・コンサルティング（運用フェーズ）*
システムリリース後は、当社のマネージドサービスを通じてお客様のクラウド環境を継続的に支援します。お客様からの技術的な問い合わせ対応やトラブルシューティングを行い、安定稼働をサポートします。また既存環境に対する改善提案や、クラウド最新技術の適用検討などコンサルティング業務も担います。例えばAWS Well-Architectedレビューに基づき潜在的な課題を洗い出し、コスト最適化・性能向上につながる提案を実施します。お客様の技術顧問として、クラウド活用の価値最大化に寄与することが期待されるポジションです。

# 必須スキル・経験 (MUST)

※以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方
*・クラウド技術の提案・活用経験*
AWS、Google Cloud等のパブリッククラウドを業務で利用または提案した経験。クラウドサービスを用いてシステム構築や移行計画を立案・推進した実績。

*・インフラ設計・構築経験*
オンプレミスまたはクラウド上でサーバ、ネットワークなどインフラの設計・構築を行った経験。基本的なインフラストラクチャの知識（OS、ミドルウェア、ネットワーク、セキュリティ等）を備え、アーキテクトとしてシステム基盤を構築できるスキル。

*・コミュニケーション能力*
エンジニア・非エンジニアを問わず多様なステークホルダーとの折衝経験。顧客の課題を的確に理解し、自社チームや顧客と円滑にコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進した経験。

# 歓迎スキル・経験 (WANT)

*・プロジェクトマネジメント経験*
技術リーダーやPM/PLとしてプロジェクトを推進した経験がある方。複数メンバーのタスク管理や顧客調整を行い、プロジェクトを完遂した実績があれば尚可。

*・高度なクラウド資格*
AWS認定ソリューションアーキテクト・プロフェッショナル等、プロフェッショナルレベルのクラウド認定資格を保持している方。高度な資格保持者であることは専門知識・スキルの裏付けとして歓迎します。

*・特定分野の技術知見*
コンテナ（ECS/EKS/Kubernetes）、サーバレス（Lambda 等）、IaC（Terraform/CloudFormation）、データ / 分析基盤、生成AI のいずれかにおける設計・開発・運用の経験がある方。

# 求める人物像

*・課題志向・顧客志向*
お客様との対話から得られた課題を自分事として捉え、最適な解決策を導き出せる方。単に要求通りに動くのではなく、一歩踏み込んで提案し付加価値を提供できる姿勢を重視します。

*・自律性とリーダーシップ*
技術面でプロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮できる方。最新のクラウドトレンドや必要な技術を自主的にキャッチアップし、チームに展開できる自律性を持つ方。困難な課題にも粘り強く向き合い、主体的に解決に導ける方を歓迎します。

*・コミュニケーション・協調性*
自らの言葉で技術や提案をわかりやすく説明できる高いコミュニケーション力を持つ方。社内外問わず円滑な協力体制を築き、周囲を巻き込みながら目標を達成できる方。

*・アウトプットを楽しめる方*
業務上の知見や成果を社外に発信したり、社内のナレッジ共有に積極的な方。ブログ執筆や勉強会登壇などを通じて、クラウド業界全体への発信や自社ブランディングにも貢献できるマインドを持った方。

# *ポジションの魅力・特徴*

*・両クラウドベンダーから認められた技術力*
当社はAWSおよびGoogle Cloudから最上位パートナー認定を受けており、ソリューションアーキテクトはその高い技術力を背景に業務ができます。多数のクラウド有資格者を擁し、社内には高度なナレッジが集積しています。最先端のクラウド案件に携わりつつ、自身もクラウドアーキテクトとして成長できる環境です。

*・全工程に関与し高い達成感*
プリセールスから設計・構築、運用支援・改善提案まで一貫して関与できるため、自ら提案したソリューションが形になり顧客価値を生む瞬間を最後まで見届けることができます。様々な業界・規模のお客様と直に関わり、クラウド導入によるビジネス変革を支援するダイナミックさとやりがいがあります。

*・働きがいと働きやすさの両立*
所定労働時間7.5時間・平均残業15h程度とメリハリある働き方を推奨しており、プライベートとも両立しやすい環境です。虎ノ門ヒルズ近くの自社ビルオフィスには、社員専用カフェや最新ジムなどリフレッシュ設備も完備。快適なワークスペースのもと、集中して高度なソリューション提案に打ち込めます。技術者が実力を発揮できる社風・環境であることも当ポジションの魅力です。

# 入社後のロードマップ / 入社後の働き方イメージ

当社では基本的に各案件に複数名がアサインされるクラスタリング体制を採用しています。各案件には「主担当」と「副担当」を設け、入社初期は副担当として参加し、段階的に主担当へ移行します。属人化を避け、安心してスキルアップできる環境です。

・3ヵ月 : クラスタ体制で副担当に参画。社内標準と進め方を習得し、要件～設計/検証を経験

・6ヵ月 : 小?中規模の主担当として、設計～本番化/運用引継ぎまでを自走して推進

・1年 : 複数案件の技術リード。標準化を進めつつ、高度な提案・アーキテクチャ判断を主導

# カジュアル面談について

NHN テコラスでは、
気軽にNHN テコラスについて聞いてみたいという方を対象として
カジュアル面談を実施しております。

*<応募例>*

* ご自身のご経歴からどのポジションに合うか分からない
* 実際に就業している人と話してみたい
* 就業環境を見てみたい(カフェ、ジムなど）
* NHN テコラスについて知りたい(事業内容、福利厚生など)

上記はあくまで例ですが、
それ以外のことでも不明な点、不安な点を
フラットに聞ける場としてご利用いただければと存じます。

カジュアル面談の応募に伴い、
ご登録内容によってはカジュアル面談をお受けできない場合がございますので、
予めご了承ください

* 募集しているポジションに明らかにマッチしない場合
* 応募フォームに虚偽が確認された場合

*応募につきましては、本ページの「応募する」からエントリーください！*

## 実施形態

ぜひご来社のうえビルを見ていただきたいのですが、オンラインでも開催しています。

## カジュアル面談担当

ご希望の部署の社員もしくは、人事担当にて対応させていただきます。
事前に確認したい事項がございましたら、
応募フォームに回答いただけますと幸いです。

## 開催時間

平日11:00～18:00を中心に、前後の時間もご相談可能です。

# 開催場所

直接、弊社オフィスビルへ来社いただきたいところですが、
オンラインでの開催も可能です。

## カジュアル面談の応募対象

NHN テコラスにご興味をお持ちの方であれば、どなたでも応募可能です。

# オフィス情報


# 業務内容

クラウドプラットフォーム開発チームでは、決済プラットフォームの開発および運用を中心に、安定性・拡張性・セキュリティを重視したアプリケーション開発を行っています。

グループ内の他法人と協力しながら、金融サービスの基盤となる重要なシステムの開発・運用に携わっていただくポジションです。

*・決済プラットフォームの設計・開発*
JavaとSpring Bootを中心とした決済システムの機能開発を担当します。

*・システム運用・保守・改善提案*
本番稼働中の決済プラットフォームの安定運用を支援します。

*・グループ連携・共同開発推進*
グループ内の他法人と連携したシステム共同開発プロジェクトにおいて、技術面での調整役を担います。

*・技術基盤整備・開発効率化*
CI/CD環境の構築・改善、コンテナ技術の活用など、開発・運用効率を向上させる技術基盤の整備を行います。

# 入社後のロードマップ

*・1-3ヵ月：システム理解・環境習得期*
既存メンバーとペアでの作業を中心に、決済プラットフォームの仕組みと開発・運用フローを習得。

*・3-6ヵ月：機能開発・運用参画期*
中規模の機能開発を主担当として推進し、要件定義から実装・テストまでを自立して実行。

*・6ヵ月-1年：技術リード・改善提案期*
複数の開発案件を並行して担当し、技術的な判断や設計レビューを主導。

# 必須要件（MUST）

*・Javaによるアプリケーション開発経験（3年以上）*
業務システムにおけるJavaを用いたWebアプリケーション開発の実務経験。

*・Spring Bootフレームワーク経験*
Spring Bootを活用したアプリケーション開発の実務経験。

*・チーム開発・コミュニケーション能力*
複数メンバーでの開発プロジェクトにおいて、他の開発者や関係部門と円滑に連携した経験。

# 歓迎要件 (WANT)

*・決済システム開発・運用経験*
金融・決済分野でのシステム開発・運用経験をお持ちの方。

*・AWSクラウド活用経験*
AWS上でのシステム設計・開発・運用経験をお持ちの方。

*・DevOps・自動化技術経験*
CI/CD環境の構築・運用、Docker/ECSなどのコンテナ技術の実装経験をお持ちの方。

# 求める人物像

*・責任感と完遂力*
担当するプロジェクトに対して最後まで責任を持って取り組める方。

*・技術向上への意欲*
新しい技術や開発手法に対して前向きに学習し、実務に活かそうとする意欲を持つ方。

*・コミュニケーション・協調性*
チームメンバーや関係部門と建設的な議論ができる高いコミュニケーション力を持つ方。

*・課題発見・改善提案力*
現状に満足せず、システムや業務プロセスの課題を自ら発見し、具体的な改善提案を行える方。

# オフィス環境

虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。
ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、
ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。

オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、
体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。
また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、
両サイドにパーテーションを設けました。
1番長い時間いるスペースだからこそ、
社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、
最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。

# 福利厚生

*・カフェ*
オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで
関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。
飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。

*・ジム*
各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。
専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を
サポートします。
運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。

*・マッサージ*
マッサージ師が常駐しており、
就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。
肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。

*・ランチ無料*
お弁当の提供があります。(課税対象)
複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。

*・学び放題のオンライン講座*
Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が
学び放題で利用できます。
「いつか使える知識」ではなく、
「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。

*・資格支援、維持報酬*
会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、
取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。

*・フレックスタイム制*
よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。
コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、
1日の標準労働時間を7.5時間としています。
※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。

*・年次有給休暇制度*
初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として
法定付与日数より3日多く付与しています。

*・1時間単位の年次有給休暇制度*
年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。
※ 年間40時間分の利用上限あり

*・積立年次有給休暇制度*
２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。
利用範囲は
「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・
災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに
限定されます。

*・完全キャッシュレスの無人店舗*
御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に
設置されております。

# 仕事内容

NHN テコラスの事業戦略を具体化し、実行、牽引する役割を担っていただきます。
具体的には、下記を担当いただきます。

*・サービス推進と管理*
経営層をはじめ各部門や、弊社の主要取引先と連携し、主力事業であるクラウドサービスを筆頭に、改善のための分析、戦略策定、実行、運用を担当いただきます。

*・クラウド事業*
主にAWSとGoogle Cloudの二大クラウド事業者のリセールサービスを通じて、顧客にクラウドサービスを提供しておりますので、本事業を右肩上がりで成長させるための戦略・計画、実行、運用を担当いただきます。
これには、リセール（再販）事業で扱う製品の拡充検討や実装も含み、社内に限らず、社外との連携も発生します。

*・サービスマネジメント*
各種サービスの数値管理・改善、マネジメント、提供中のサービスの課題分析、改善検討、収支管理を社内各部署と連携し推進いただきます。

# 必須要件（MUST）

* クラウド(IaaS/PaaS分野)業界での業務経験
* プロジェクトマネジメント経験
* BtoBサービス、ソリューションの企画業務経験

# 歓迎要件 (WANT)

* ITサービス、ソリューションにおける企画～リリース経験
* パブリッククラウドビジネスにおける知見
* 部門横断でのビジネス推進経験

# 求める人物像

* NHNテコラスのミッション、バリューに共感いただける方
* コミュニケーション能力、問題解決能力のある方
* ITインフラ/クラウド事業への興味、関心のある方
* チームワークを重視できる方
* 自発的に行動できる方
* 成長意欲が高い方

# ?オフィス環境

虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。
ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、
ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。

オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、
体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。
また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、
両サイドにパーテーションを設けました。
1番長い時間いるスペースだからこそ、
社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、
最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。

# 福利厚生

*・カフェ*
オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで
関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。
飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。

*・ジム*
各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。
専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を
サポートします。
運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。

*・マッサージ*
マッサージ師が常駐しており、
就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。
肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。

*・ランチ無料*
お弁当の支給があります。(課税対象)
複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。

*・学び放題のオンライン講座*
Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が
学び放題で利用できます。
「いつか使える知識」ではなく、
「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。

*・資格支援、維持報酬*
会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、
取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。

*・フレックスタイム制*
よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。
コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、
1日の標準労働時間を7.5時間としています。
※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。

*・年次有給休暇制度*
初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として
法定付与日数より3日多く付与しています。

*・1時間単位の年次有給休暇制度*
年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。
※ 年間40時間分の利用上限あり

*・積立年次有給休暇制度*
２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。
利用範囲は
「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・
災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに
限定されます。

*・完全キャッシュレスの無人店舗*
御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に
設置されております。

# 仕事内容

NHNテコラスは「クラウドとデータセンターの最適化、データ活用に強いテックカンパニー」として、2,400社を超えるお客様に技術支援を提供しています。
私たちは、生成 AI をはじめとする AI サービスやデータ利活用、クラウド環境のモダナイズなど、クラウド関連の先端領域における新規ビジネスの創出を目指しています。

このポジションでは、クラウド先端領域に関する案件のプロジェクトマネージメントを担当していただきます。
自社でのプロトタイプ構築からデリバリーまで、さらにはパートナー企業との共同プロジェクトの統括まで、幅広い責任を担っていただきます。
また、トレンド技術へのキャッチアップを実施し、新規ビジネスの創出を牽引していただきます。

主な仕事内容は以下の通りです。
・顧客ニーズを満たすクラウドソリューションの提案・設計・実装の統括
・プロジェクトの予算管理、リスク管理、スケジュール管理
・顧客およびステークホルダーとの折衝や関係構築
・顧客への技術支援や内製化支援
・クラウド先端領域の構築支援

【具体的な技術領域】
・データ活用戦略（分析、可視化、DWH 構築 等）
・生成 AI を含むAI / MLサービスの導入提案と運用
・クラウド環境のモダナイゼーション（セキュリティ、マイクロサービス、サーバーレスアーキテクチャ 等）


Website：[https://nhn-techorus.com/](https://nhn-techorus.com/)

# 仕事の進め方

[入社から約3か月]
・業務に必要な知識のキャッチアップ
弊社固有の知識に加え、クラウドや AI・データ活用へのキャッチアップを行います。
・PM 主導案件のサポート
現在進行中の構築や検証案件へリード補佐として参画いただきます。
PM補佐や資料作成、技術検証など、業務内容は多岐に渡ります。

[3か月目以降]
・プロジェクトマネジメント
構築案件や技術支援案件に対し、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして参画いただきます。
技術検証から資料作成など、業務内容は多岐に渡ります。
パートナー企業と共同で進める案件やプロジェクトメンバーのコントロールを伴う案件に参画いただきます。
・提案活動
営業職と連携し、顧客への提案活動に参画いただきます。
・社内検証（PoC）案件
顧客にニーズのあるソリューションやサービスを企画/検証します。
プロジェクトリーダーとして、チームメンバーの管理と PoC 案件のコントロールを担当いただきます。

# 組織について

●チームのミッション
データやAIといった先端領域やクラウド関連のモダナイゼーションを主導し、NHN テコラスの顧客価値を最大化すること。プロジェクトやプロダクトの戦略立案から実行まで、リーダーシップを発揮して推進すること。

●チームのカラー
メンバー間のコミュニケーションを重視し、協力することで価値/成果を作る
メンバー自ら進んで課題を見つけ、解決に向けた取り組みを実践する
とにかくロジカルに物事の解決策を模索すること

●スキルアップ
技術戦略の立案や最新技術の評価を通じて、マネジメントスキルと技術知識の両面で成長できます。
様々なスキルセットを持つエンジニアがいる環境で働くことで、幅広い領域での知見を深められます。
社内外での登壇や記事執筆などを通じて、業界内での認知度を高める機会もご提供します。

●キャリアイメージ
大規模プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー
顧客要求と技術的実現性を橋渡しするプロダクトオーナー
AWS / Google Cloud を主としたクラウドアーキテクチャ設計・実装のエキスパート

チームのミッションを達成するために、PM/PLとして、 様々なサービス知識や技術を習得いただき、新規ビジネスの創出に向けた様々な業務をご担当いただきます。

# 必須要件（MUST）

* プロジェクトマネージャー/リーダーとして案件に参画した経験

※プロジェクト規模は問いません

* AWS、Google Cloud いずれかの実務経験

※ご自身がPM として参画した経験でも、実装に携わった経験でも構いません

# 歓迎要件 (WANT)

* データ分析領域に関連する経験
* ビジネスKPIの設計やデータ収集の経験
* 下記のご利用経験
* ETL / DWH / BI、ML / AI、生成AI
* ※ご自身が利用された経験でも PM として参画した経験でも構いません
* AWS、Google Cloud いずれかでの要件定義・設計・構築・運用実務経験
* Lambda や Cloud Functions などの AWS もしくは Google Cloud のサーバーレスサービスの案件に参画した経験
* お客様に対する提案や営業活動の経験

# 求める人物像

* チームで協業し成果を出すことを意識できる方
* 自分自身で主体的に仕事を進めることができる方
* ロジカルに物事を考え、問題の解決力のある方

# オフィス環境

虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。
ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、
ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。

オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、
体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。
また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、
両サイドにパーテーションを設けました。
1番長い時間いるスペースだからこそ、
社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、
最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。

# 福利厚生

*・カフェ*
オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで
関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。
飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。

*・ジム*
各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。
専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を
サポートします。
運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。

*・マッサージ*
マッサージ師が常駐しており、
就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。
肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。

*・弁当支給*
お弁当の支給があります。(課税対象)
複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。

*・学び放題のオンライン講座*
Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が
学び放題で利用できます。
「いつか使える知識」ではなく、
「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。

*・資格支援、維持報酬*
会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、
取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。

*・フレックスタイム制*
よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。
コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、
1日の標準労働時間を7.5時間としています。
※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。

*・年次有給休暇制度*
初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として
法定付与日数より3日多く付与しています。

・1時間単位の年次有給休暇制度
年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。
※ 年間40時間分の利用上限あり

*・積立年次有給休暇制度*
２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。
利用範囲は
「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・
災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに
限定されます。

*・完全キャッシュレスの無人店舗*
御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に
設置されております。

# 仕事内容

NHNテコラスは「クラウドとデータセンターの最適化、データ活用に強いテックカンパニー」として、2,400社を超えるお客様に技術支援を提供しています。
私たちは、生成 AI をはじめとする AI サービスやデータ利活用、クラウド環境のモダナイズなど、クラウド関連の先端領域における新規ビジネスの創出を目指しています。

このポジションでは、クラウド先端領域に関する案件のデータ処理システムの設計・構築・運用を担当していただきます。
データパイプラインの構築からデータ品質管理、さらにはデータ分析基盤の最適化まで、
幅広いデータエンジニアリング業務を担っていただきます。
また、トレンド技術へのキャッチアップを実施し、
新規ビジネスの創出を牽引していただきます。

主な仕事内容は以下の通りです。
・顧客ニーズを満たすクラウドソリューションの提案・設計・実装の統括
・クラウドベースのデータプラットフォームの構築と運用
・大規模データ処理システムの設計・構築・運用
・データパイプラインの開発と最適化
・データウェアハウスとデータレイクの設計と実装
・データ品質管理とデータガバナンスの確立
・機械学習モデルやAIの導入支援

【具体的な技術領域】
・データ活用戦略（分析、可視化、DWH 構築 等）
・生成 AI を含むAI / MLサービスの導入提案と運用
・クラウド環境のモダナイゼーション（セキュリティ、マイクロサービス、サーバーレスアーキテクチャ 等）

弊社Website：[https://nhn-techorus.com/](https://nhn-techorus.com/)

# 仕事の進め方

[入社から約3か月]
・業務に必要な知識のキャッチアップ
弊社固有の知識に加え、クラウドや AI・データ活用へのキャッチアップを行います。

・進行中のデータプロジェクトへの参画
参画時に進んでいる構築や検証案件へデータエンジニアとして参画いただきます。
技術検証から資料作成など、業務内容は多岐に渡ります。

[3か月目以降]
・データプロジェクトのリード
構築案件や技術支援案件に対し、データエンジニアとして参画いただきます。
技術検証から資料作成など、業務内容は多岐に渡ります。
パートナー企業と共同で進める案件やプロジェクトメンバーの技術的な指揮を執りながら、
メンバーの管理と成果物の品質管理を行っていただきます。

・提案活動
営業職と連携し、顧客への提案活動に参画いただきます。

・社内検証（PoC）案件
顧客にニーズのあるソリューションやサービスを構築/検証します。
プロジェクトリーダーとして、チームメンバーの管理と PoC 案件の技術リードを担当いただきます。

# 組織について

●チームのミッション
クラウド関連のモダナイゼーションを主導し、NHN テコラスの顧客価値を最大化すること。プロジェクトやプロダクトの戦略立案から実行まで、リーダーシップを発揮して推進すること。

●チームのカラー
メンバー間のコミュニケーションを重視し、協力することで価値/成果を作る
メンバー自ら進んで課題を見つけ、解決に向けた取り組みを実践する
とにかくロジカルに物事の解決策を模索すること

●スキルアップ
最新のデータ技術とアーキテクチャの評価・導入を通じて、技術的専門性とデータ戦略立案能力を向上させることができます。
様々なスキルセットを持つエンジニアがいる環境で働くことで、幅広い領域での知見を深められます。
社内外での登壇や記事執筆などを通じて、業界内での認知度を高める機会もご提供します。

●キャリアイメージ
大規模データ基盤プロジェクトを統括するデータアーキテクト
顧客要求と技術的実現性を橋渡しするプロダクトオーナー
AWS / Google Cloud を主としたクラウドアーキテクチャ設計・実装のエキスパート

チームのミッションを達成するために、最新のデータエンジニアリング技術やクラウドサービスの知識を習得いただき、
新規ビジネスの創出に向けた様々な業務を ご担当いただきます。

# 必須要件（MUST）

* パブリッククラウド環境でのデータエンジニアリング経験

※プロジェクト規模は問いません

* AWS、Google Cloud いずれかの実務経験2年以上
* 要件定義・設計・構築・等の開発プロジェクト経験

# 歓迎要件 (WANT)

* 顧客やチームとの高いコミュニケーション能力を必要とする現場での業務経験
* ビジネスKPIの設計やデータ収集の経験
* ETL / DWH / BI、ML / AI、生成AIの実装経験
* CI/CDやIaCを用いた開発経験
* Lambda や Cloud Functions などの AWS もしくは Google Cloud のサーバーレスサービス実装経験
* お客様に対する提案や営業活動の経験

# 求める人物像

* チームで協業し成果を出すことを意識できる方
* 自分自身で主体的に仕事を進めることができる方
* ロジカルに物事を考え、問題の解決力のある方

# オフィス環境

虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。
ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、
ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。

オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、
体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。
また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、
両サイドにパーテーションを設けました。
1番長い時間いるスペースだからこそ、
社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、
最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。

# 福利厚生

*・カフェ*
オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで
関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。
飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。

*・ジム*
各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。
専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を
サポートします。
運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。

*・マッサージ*
マッサージ師が常駐しており、
就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。
肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。

*・弁当支給*
お弁当の支給があります。(課税対象)
複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。

*・学び放題のオンライン講座*
Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が
学び放題で利用できます。
「いつか使える知識」ではなく、
「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。

*・資格支援、維持報酬*
会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、
取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。

*・フレックスタイム制*
よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。
コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、
1日の標準労働時間を7.5時間としています。
※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。

*・年次有給休暇制度*
初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として
法定付与日数より3日多く付与しています。

・1時間単位の年次有給休暇制度
年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。
※ 年間40時間分の利用上限あり

*・積立年次有給休暇制度*
２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。
利用範囲は
「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・
災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに
限定されます。

*・完全キャッシュレスの無人店舗*
御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に
設置されております。

# メッセージ

パブリッククラウド市場における営業戦略を牽引し、事業を拡大する、
戦略的思考とリーダーシップを持つ営業部長を募集します！

AWSプレミアコンサルティングパートナー、Google Cloudプレミアパートナーである当社で、あなたの豊富な経験と卓越したリーダーシップを活かし、クラウド事業の更なる成長を加速させませんか？

# 仕事内容

* *営業チームのマネジメント*

チームメンバーの育成・指導・評価を行い、個々の能力を最大限に引き出しながら、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。

* *営業戦略の策定・実行*

会社の経営方針や市場動向に基づき、中長期的な営業戦略を立案し、実行・改善をリードします。

* *プロジェクト管理*

複数の案件を俯瞰しながら、進捗管理やリソース調整を行い、顧客満足度と収益性の向上を図ります。

* *部門間連携・調整*

関連部署や外部パートナーとの連携を強化し、スムーズなプロジェクト推進と最適なソリューション提供を実現します。

* *KPI管理*

チームおよび個人の目標設定・進捗管理を行い、達成状況に応じたフィードバックと施策立案を実施します。

# 具体的な仕事内容

* 営業部門全体のマネジメント（組織運営、目標設定、予算管理、人材育成など）
* 中長期的な営業戦略の立案・実行
* 重要顧客とのリレーション構築、大型案件の獲得
* 市場動向分析、競合分析、新規事業開発
* 部門間連携 (技術部門、マーケティング部門など)
* 経営陣へのレポーティング

# 部門について

* AWS以外にも自社の物理クラウドや、競争優位性のある自社サービスが多数あります。
* 自分の考え、意思を積極的に発信いただき、その考えを元に周囲と連携し、最適な提案を考えることが出来るので、お客様と厚い信頼関係を築けます。
* クラウドやオープンソーステクノロジーといった最新技術を取り入れた柔軟な提案が可能です。
* 業種業態問わず、多種多様なお客様のビジネスの成功に貢献できます。

# 仕事の魅力

経営視点で事業を推進し、会社全体の成長に貢献できます。
あなたのビジョンとリーダーシップで、営業組織を改革し、新たなステージへと導くことができます。
パブリッククラウド市場の将来を担う、やりがいのある仕事です。
裁量権と責任を持って、事業戦略を推進することができます。
優秀なメンバーと共に、高い目標に挑戦し、達成する喜びを分かち合えます。

# *必須要件（MUST）*

* IT業界における法人営業経験 10年以上
* 営業部門のマネジメント経験 5年以上 (部長またはそれに準ずる役職)
* クラウドサービスに関する深い知識
* 経営戦略、事業計画の立案・実行経験

# 歓迎要件 (WANT)

* パブリッククラウドサービス (AWS、Google Cloud、Azureなど) の営業経験
* 大規模案件の受注経験、新規事業立ち上げ経験
* 提案書作成、プレゼンテーションスキル (経営層向け)

# 求める人物像

* 部門全体を統括し、戦略的に目標達成を推進できるリーダーシップを発揮できる方
* 組織マネジメント、人材育成に長け、部下を育成・指導できる方
* 市場動向を的確に把握し、変化に柔軟に対応できる方
* 経営視点で物事を考え、戦略的に行動できる方
* コミュニケーション能力が高く、社内外 ステークホルダーと良好な関係を築ける方
* 高い目標に挑戦する意欲と、強い責任感を持って業務に取り組める方

# ?オフィス環境

虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。
ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、
ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。

オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、
体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。
また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、
両サイドにパーテーションを設けました。
1番長い時間いるスペースだからこそ、
社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、
最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。

# 福利厚生

*・カフェ*
オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで
関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。
飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。

*・ジム*
各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。
専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を
サポートします。
運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。

*・マッサージ*
マッサージ師が常駐しており、
就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。
肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。

*・ランチ無料*
お弁当の支給があります。(課税対象)
複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。

*・学び放題のオンライン講座*
Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が
学び放題で利用できます。
「いつか使える知識」ではなく、
「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。

*・資格支援、維持報酬*
会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、
取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。

*・フレックスタイム制*
よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。
コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、
1日の標準労働時間を7.5時間としています。
※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。

*・年次有給休暇制度*
初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として
法定付与日数より3日多く付与しています。

*・1時間単位の年次有給休暇制度*
年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。
※ 年間40時間分の利用上限あり

*・積立年次有給休暇制度*
２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。
利用範囲は
「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・
災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに
限定されます。

*・完全キャッシュレスの無人店舗*
御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に
設置されております。