OJTで業務を覚えながら、NC旋盤のスキルを伸ばせます
経験2〜3年目の次の一歩に、段取りやプログラム作成まで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はOJTで丁寧に業務を習得していただき、一定期間を経てNC旋盤オペレーション業務に従事します。NC旋盤の操作に加え、段取り替え、NCプログラム作成、測定具を使った検査など、経験に応じて任される範囲が広がっていく仕事です。週1回の改善活動では、現場の知恵を出し合いながら加工の精度や効率を高める経験ができます。当社はMC49台、NC旋盤7台を保有し、中途入社者も多数活躍しています。25歳〜50代まで幅広い方が在籍し、先輩からのフォローも受けられます。

■職務内容
NC旋盤を操作しての金属部品加工及びその他付随作業（段取り替え作業・NCプログラム作成・測定具を使用しての検査等）に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。
・NC旋盤オペレーション
・週1回の改善活動（1時間）
※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しています。

■入社後の流れ：
入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。
一定期間OJTを経て、NC旋盤オペレーション業務に従事していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代～50代まで幅広い方が活躍されています。
当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

【こんな方におすすめ】
・NC旋盤の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら技術を身につけたい方
・加工の段取りやプログラム作成に挑戦したい方

未経験から金属加工の専門技術を身につけられる、OJT中心の環境です
入社後の業務習得から、NC旋盤オペレーションへ任される範囲が広がります

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入社後はOJTで当社担当者から業務を一つずつ習得していただきます。一定期間を経てNC旋盤オペレーション業務に進み、任される範囲を広げていけます。日々の業務はマシニングセンタでの金属部品加工、量産品の取付・加工、測定具を使った検査などです。当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しており、多様な加工に触れながら技術を磨けます。社内e-ラーニングや外部講習も利用でき、中途入社者も多く在籍しているため、先輩のフォローを受けながら成長できます。

【職務内容】
■マシニングオペレーション：マシニングを操作しての金属部品加工に従事いただきます。
■量産品の取付・加工：量産品の取付作業や加工業務をお任せいたします。
■その他付随作業：測定具を使用した検査業務など、付随する作業も担当いただきます。
※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しており、多様な加工に対応しています。

【入社後の流れ】
■OJTによる業務習得：入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。
■NC旋盤オペレーション業務：一定期間OJTを経て、NC旋盤オペレーション業務に従事していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代～50代まで幅広い方が活躍されています。
当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

【こんな方におすすめ】
・マシニングセンタの経験を次の一歩に活かしたい方
・未経験から金属加工の技術を一から身につけたい方
・先輩の指導を受けながら任される仕事を増やしたい方

入社後の成長を支える研修・スキルアップの機会あり
若手リーダーと一緒に現場を動かせる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場の飲料メーカー蔵王工場で、炭酸飲料の製造を担当していただきます。具体的な業務内容は経験・適性・希望に応じて決定し、一次面接で詳しくお伝えします。工場の人員は約50名で、20〜30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。新人の教育体制やフォロー体制が整っているため、製造未経験からでも安心して成長できます。別部署での経験や研修への参加もあり、任される範囲を広げていけます。

【具体的な業務内容】
経験・適性・希望に応じて決定します！
詳細については一次面接でお伝えいたします。

【蔵王工場の特長】
・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。
・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、20～30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。
・地元出身の社員が多く、10～20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。
・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経験や研修への参加など、入社してから成長できる環境があります。

地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約60名のスタッフが在籍しています。
若手の工場幹部層を中心に、改善改革を進めており、若手スタッフも多く、様々なチャレンジを推進しております。
製造未経験の方でも、よい製品をつくりたいという想いやキャリアアップしたいという上昇志向があれば、早期に成長され活躍、昇進されています。

【こんな方におすすめ】
・製造未経験から現場で成長したい方
・若手が活躍する環境で挑戦したい方
・教育やフォローのある職場で経験を積みたい方

入社後3ヶ月〜半年の研修期間で、食品製造の現場を一つずつ身につけられる
生産管理と製造の両面から関わり、任される範囲を広げていける

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生産管理と製造は、日々の生産活動を安定させ、安心・安全な食品を届けるための業務です。製造は工場で設備を実際に運用して生産を行い、生産管理はその全てをサポートします。研修・見習い期間を設けているため、未経験から現場の流れを順を追って学べます。60年以上の生産技術とレシピの蓄積を背景に、経験を重ねるほど担当できる仕事が広がる環境です。

【仕事内容】
生産管理・製造は日々の生産活動が安定して行われ、安心・安全な食品を送り届けるための幅広い業務をおこなっています。
製造は実際に工場内で設備を運用して生産をおこない、生産管理はその全てをサポートします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から生産技術の仕事で成長したい方
・現場で段階的に知識と経験を積みたい方
・ものづくりの仕組みを一から学びたい方

未経験や異業種からでも、教育制度で営業の知識と実践力を身につけられます
ベテランまで段階に合わせた研修で、経験を積みながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

山形で唯一のBMW・MINI正規ディーラーで、カウンターセールス（内勤営業）を担当していただきます。入社後はWEB受講や対面受講など様々な形式で、段階に合わせた教育や研修を豊富に取り揃えています。異業種・完全未経験から実績を残している方も多くいます。仕事の流れは、ご来店されたお客様のご案内、ご希望の車種のヒアリングや試乗対応、見積書の作成・ご提案、ご購入後のお客様フォローです。知識と実践の両方で、営業として確実に成長できる環境です。

★山形で唯一のBMW・MINI正規ディーラーである当社にて営業を担当いただきます
★入社後～ベテラン社員それぞれの段階にあった教育や研修(WEB受講・対面受講など様々)を豊富に取り揃えています。

その教育の充実さから、知識と実践の両方で営業として成長することができます。
異業種・完全未経験から実績を残している方も多くいます◎

また、インセンティブ制度についても販売台数・保険獲得・ファイナンス獲得など細かく分かれており、
昨年度の平均支給額は全体で8～10万/月ほどです。

頑張りはしっかりと従業員に歓迎する風土で、常に高いモチベーションで働くことができる環境です。

＜具体的には＞
・ご来店されたお客様へのご案内
・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応
・見積書の作成・ご提案
・ご購入後のお客様フォロー

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長したい方
・研修を通じて基礎から実践力を身につけたい方
・異業種から輸入車の販売に挑戦したい方

研修で証券外務員資格まで着実に成長
個々に合わせた育成プランで次の一歩へ

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個人投資家や地元企業へ、証券投資のアドバイスを通じた資産運用サービスを提供します。株式・債券・投資信託・デリバティブ・生命保険など幅広い商品を扱い、時にはお客様と一緒に勉強しながら判断できる情報を届けます。入社後は証券外務員資格の取得に向けた研修を行い、未経験の方も取得まで約2ヶ月の期間を想定しています。その後は新規顧客へのアプローチを担当し、OJTを適宜実施しながら、本人の希望や習得度合いに応じたオーダーメイドの育成プランで着実に成長できます。

＜業務内容＞
新規・既存問わず、個人投資家や地元の企業へ、証券投資のアドバイスを通した資産運用サービスを提供します。

＜業務の特徴＞
・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。
時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、
ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。
新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる
信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。
・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。
もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、
顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。

＜入社後のイメージ＞
入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します
（未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています）。
その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。
画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、
個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。

【その他の勤務地】
山形県米沢市

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして金融の専門性を伸ばしたい方
・研修やOJTで着実に成長したい方
・任される範囲を広げていきたい方

経験2〜3年目以上の方が、設計の範囲を広げられる
道路から河川・港湾、BIM/CIMまで多様な業務に挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

元請業務の受注拡大に伴い、土木設計・建設コンサルタント業務全般をお任せします。道路設計、橋梁・擁壁・函渠工などの構造物設計、電線共同溝設計、河川・港湾関連業務、発注者支援・事業監理・施工管理、BIM/CIMエンジニア業務に携わっていただきます。電線共同溝設計では、現地調査から資料作成、配線計画、関係者との調整、設計図面・数量計算まで一連の流れを経験でき、業務の幅を広げられます。AutoCADやFORUM8などのツールを使い、専門性を深められる環境です。

■業務内容
元請業務の受注拡大に伴い、土木設計・建設コンサルタント業務全般をお任せします。
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・道路設計
・橋梁、擁壁・函渠工等構造物設計
・電線共同溝設計
・河川・港湾関連業務
・発注者支援・事業監理・施工管理
・BIM/CIMエンジニア業務
■具体的な仕事の流れ（電線共同溝設計の例）
1. 現地調査：業務着手時に現地調査を実施します。
2. 資料作成：占用事業者から提供された台帳資料等を基に、地下埋設物平面図・横断図を作成します。
3. 配線計画：参画事業者から提示された配線計画要望を平面図に展開し、系統図案を作成します。
4. 調整・検討：管種や構造形式の比較検討、レイアウトの最適化を図りながら、占用事業者や参画事業者との調整を繰り返します。
5. 設計図面・数量計算：各種設計図面を作成し、工事に必要な数量計算を行います。
■使用ツール
・CAD：AutoCADまたはV-nas
・BIM/CIM：AECcollection
・設計計算ソフト：FORUM8・KTS
＜設計事例＞
～アンパス冠水事故から車と人を守る・・・エアー遮断機の設計～
https://mirise-cic.co.jp/post-id022/
～標高1580m！スキー場リフト乗降場に設ける擁壁の設計～
https://mirise-cic.co.jp/post-id036
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・設計の担当範囲を広げて成長したい方
・道路・河川・港湾などさまざまな分野に挑戦したい方
・BIM/CIMなど新しい業務にも関わりたい方

未経験からでも職種未経験OKで、施工管理の仕事に挑戦できる
新入社員研修があり、先輩と協力しながら幅広い業務を経験できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設技術者・土木技術者の一員として、建築・設計・施工管理など工事全般の業務を担当します。新入社員研修を経て、同じ会社の仲間や協力会社の方とコミュニケーションを取りながら、ひとつの工事に取り組みます。法枠や防雪柵、住宅など多様な建築物に関わり、任される範囲を少しずつ広げながら、地域社会の発展に貢献する経験を積めます。

建設技術者・土木技術者の一員として、建築や設計、施工管理といった工事全般を担当する業務をお任せします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・若手のうちから現場で幅広く経験を積みたい方
・未経験から施工管理の基礎を身につけたい方
・協力しながら一つの物事を形にしたい方

職種未経験OKで、現場管理の第一歩を踏み出せる
新入社員研修があり、基礎から管理業務を学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工事現場の工程管理・予算管理・安全管理を担当し、役所への手続きや書類作成など管理業務全般を任せていきます。新入社員研修があるため、未経験からでも基礎を身につけて業務に入ることができます。資格取得制度もあり、建築施工管理技士2級の取得を目指しながら成長できます。案件は公共9割・民間1割で、1件あたりの工期は半年〜1年程度です。同時に複数案件を担当しないため、一つの案件に集中して経験を積めます。担当エリアは庄内地域(鶴岡市、酒田市など)です。

工事現場の工程管理、予算管理、安全管理、役所への手続き、書類作成、その他全般の管理を担当いただきます。
案件は公共：民間＝9：1の割合で請け負っており、1件当たりの工期は半年～1年程度です。
同時に複数案件を担当することはありません。
担当エリアは庄内地域（鶴岡市、酒田市など）です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から建築の現場管理に挑戦したい方
・資格取得を目指しながら専門性を高めたい方
・若いうちに任される範囲を広げたい方

公共工事中心の現場で、工程・予算・安全の管理を一通り任される
1つの案件に集中して取り組み、管理者としての成長を実感できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

庄内地域（鶴岡市・酒田市など）で、工事現場の工程管理・予算管理・安全管理を担当していただきます。公共工事が9割を占め、1件あたりの工期は半年〜1年程度です。同時に複数の案件を担当しないため、一つの現場に深く関わりながら管理の全体像を身につけられます。役所への手続きや書類作成も含め、現場管理の幅を広げていける環境です。

工事現場の工程管理、予算管理、安全管理、役所への手続き、書類作成、その他全般の管理を担当いただきます。
案件は公共：民間＝9：1の割合で請け負っており、1件当たりの工期は半年～1年程度です。
同時に複数案件を担当することはありません。
担当エリアは庄内地域（鶴岡市、酒田市など）です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・資格を持ち、現場管理者として経験を積みたい方
・公共工事の進め方を一から身につけ、成長したい方
・1件ずつ丁寧に現場を任され、力をつけたい方