法人営業3年以上の経験を、AI・DXの新しい領域で伸ばせます
顧客課題を深く掘り下げ、解決策を形にする成長機会があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社のFDEコンサルタントは、顧客の課題を構造化し、解決策を描き、プロトタイプや業務設計、データ活用基盤、AI活用施策などを形にしていくポジションです。まずは顧客先に常駐(工数は別途検討)しながら、数回の商談では把握しきれない課題を深くヒアリングし、受注につなげていただきます。法人営業で培った経験をベースに、提案の幅を広げながら、顧客の事業成長を伴走する力を磨けます。経験2〜3年目の次の一歩として、任される範囲を広げたい方に向いています。

Biz Freakでは、FDEにより顧客のサクセスを行います。FDEコンサルタントは、顧客の課題を構造化し、解決策を描き、必要に応じてプロトタイプや業務設計、データ活用基盤、AI活用施策などを形にしていくポジションです。

顧客先に常駐（工数は別途検討）し、数回の商談だけでは把握しきれないお客様の課題を深くヒアリングし、受注につなげていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・法人営業3年以上の経験から、提案の幅を広げたい方
・顧客課題を深く理解し、解決策まで形にしたい方
・AI・DXの領域で新しい専門性を身につけたい方

経験2〜3年目の次の一歩に。先輩のフォローを受けながら開発工程を一通り経験できます
既存案件での教育サポートから始まり、上流工程、そしてチームリードへ広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

銀行向けのJava Web開発を担当いただきます。まずは既存案件で先輩からの教育サポートを受けながら、開発工程からリリースまでの流れを身につけます。ベテラン社員の支援のもとで経験を積み、その後は上流工程にも携わっていただきます。プロジェクトで得た技術やノウハウは社内に横展開し、任せる範囲を少しずつ広げていけます。将来的にはチームをリードするポジションも目指せる、成長を実感しやすい環境です。

■職務内容：
システム開発・システム運用を行う当社にて、銀行向けJavaを使用したWeb開発をお任せいたします。

■業務概要：
当社は、金融機関・官公庁向けのシステム開発を中心に技術支援を行うSES企業です。
本ポジションでは、Javaエンジニアとして開発工程からリリースまでの工程に携わっていただきます。
まずは既存案件にて先輩からの教育サポートがある中でスキルを磨き、その後は、上流工程の経験を積んでいただきます。
プロジェクト得たノウハウや技術は、社内に横展開し、将来的にはチームをリードするポジションもお任せします。安定基盤のもとで、エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。

※業務内容の変更：有

【組織構成】
◎自社構成
常駐する客先（品川）の現場内では、現在1名ベテラン自社社員がいます。（男性1名）
ベテラン社員の教育・支援の元、ご自身のスキルや経験を積んでいけます。

【こんな方におすすめ】
・Javaでの開発経験を次のステップに伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら上流工程を学びたい方
・チームを任される存在を目指したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、マネジメントへ挑戦できる環境です
0→1から1→10まで、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本最大級の製造業向けBtoBプラットフォーム「メトリー」で、インサイドセールス組織のマネージャーとして、営業戦略の立案と実行を一から任せていただきます。週次・月次でKPI達成に向けた戦略を立て、目標設定・進捗管理・メンバー育成・評価といったマネジメントを経験できます。架電・メール・オンライン商談による新規案件の獲得やナーチャリングを通じて営業力を磨き、トークスクリプトや営業ツールの整備・標準化にも挑戦できます。マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスと連携し、顧客インサイトを他部署への提言にいかす経験も積めます。事業成長フェーズならではの幅広い業務で、着実に成長できる仕事です。

【募集の背景】
私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。

「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」
「グローバルにサービスを展開していきたい」
「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」

そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。
【業務内容】
▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます）
KPI達成に向けた営業戦略の立案と実行（週次・月次）
インサイドセールス組織のマネジメント（目標設定・進捗管理・メンバー育成・評価）
架電・メール・オンライン商談による新規案件の獲得およびナーチャリング
トークスクリプトや営業ツールの整備・改善・標準化
マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスとの連携によるパイプライン最適化
営業活動で得た顧客インサイトを活用した他部署への提言・改善提案
※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・SaaSやWebサービスでの営業経験を、マネジメントに伸ばしたい方
・0→1の立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方
・成長のスピードを重視して、任される役割を広げたい方

SaaSやWebサービスのIS経験2年以上の方が、次の一歩に挑戦できます
0→1からマネジメントまで、任される範囲が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本最大級の製造業プラットフォーム「メトリー」で、インサイドセールス組織のマネージャーを募集します。産業用製品50万点以上、掲載企業数80,000社超のサービスで、2025年にはテレビCM放映や海外11カ国への展開を開始し、急速にスケールアップしています。経営直下のコアメンバーとして、KPI達成に向けた営業戦略の立案・実行に加え、メンバーの目標設定・進捗管理・育成・評価を担当します。架電・メール・オンライン商談による新規獲得やナーチャリングを自ら行いながら、トークスクリプトや営業ツールの整備、他部署との連携にも関わり、0→1と1→10の幅広いフェーズで経験を積めます。

【募集の背景】
私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。

「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」
「グローバルにサービスを展開していきたい」
「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」

そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。
【業務内容】
▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます）
KPI達成に向けた営業戦略の立案と実行（週次・月次）
インサイドセールス組織のマネジメント（目標設定・進捗管理・メンバー育成・評価）
架電・メール・オンライン商談による新規案件の獲得およびナーチャリング
トークスクリプトや営業ツールの整備・改善・標準化
マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスとの連携によるパイプライン最適化
営業活動で得た顧客インサイトを活用した他部署への提言・改善提案
※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・IS経験を活かして、組織マネジメントに踏み出したい方
・自ら施策を企画し、KPI改善で成果を出してきた方
・0→1の立ち上げから事業拡大まで、経験を伸ばしたい方

SaaS・Webサービスの経験2年以上の次の一歩に、マネジメントへ挑戦できます
0→1から1→10まで任される範囲が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本最大級の製造業向けBtoBプラットフォーム「メトリー」で、インサイドセールス組織のマネージャーとして成長できるポジションです。週次・月次で営業戦略を立案・実行し、目標設定や進捗管理、メンバーの育成・評価を通じてマネジメント力を磨けます。架電・メール・オンライン商談での新規案件獲得やナーチャリングを担いながら、トークスクリプトや営業ツールの整備・標準化にも取り組みます。マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスと連携し、顧客インサイトをもとに他部署への提言を行うなど、任される範囲を広げていけます。職種にとらわれず幅広いフェーズで活躍できる環境です。

【募集の背景】
私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。

「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」
「グローバルにサービスを展開していきたい」
「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」

そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。
【業務内容】
▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます）
KPI達成に向けた営業戦略の立案と実行（週次・月次）
インサイドセールス組織のマネジメント（目標設定・進捗管理・メンバー育成・評価）
架電・メール・オンライン商談による新規案件の獲得およびナーチャリング
トークスクリプトや営業ツールの整備・改善・標準化
マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスとの連携によるパイプライン最適化
営業活動で得た顧客インサイトを活用した他部署への提言・改善提案
※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・IS経験を活かして次の一歩でマネジメントに挑戦したい方
・メンバー育成や組織づくりに関心がある方
・0→1の事業づくりに関わりながら成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、AI・DXの最前線で力をつけられます
顧客の課題を深く理解し、具体的な解決策を形にする経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社はAI・DX領域で大手企業の新規事業を伴走するFDEコンサルタントを募集しています。顧客先に常駐して課題を深くヒアリングし、構造化した上でプロトタイプや業務設計、データ活用基盤、AI活用施策を形にしていきます。任される範囲も広がり、最先端の技術とビジネスの両面から成長できる環境です。教材購入補助（年上限30,000円）で学びも後押しします。

Biz Freakでは、FDEにより顧客のサクセスを行います。FDEコンサルタントは、顧客の課題を構造化し、解決策を描き、必要に応じてプロトタイプや業務設計、データ活用基盤、AI活用施策などを形にしていくポジションです。

顧客先に常駐（工数は別途検討）し、数回の商談だけでは把握しきれないお客様の課題を深くヒアリングし、受注につなげていただくポジションです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ITエンジニアや法人営業で経験を積み、次のステップを探している方
・AI・DXの最前線で顧客の課題解決に取り組みたい方
・一社のお客様と長く伴走した経験を、さらに広げたい方

0→1も、マネジメントも、これから本気で挑める環境です
職種にとらわれず幅広いフェーズで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CSチームのメンバーを育成・評価しながら、組織の成果を高めていく仕事です。KPI・重要指標の立案とロードマップ策定を軸に、顧客オンボーディングの設計・改善・運用、アップセル・クロスセルの提案活動、解約防止のリテンション施策の立案・実行へと、任される範囲を広げていけます。セールス・マーケティングと連携したプロダクト改善の提言も担い、0→1からマネジメントまで幅広く経験できます。

【募集の背景】
私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。

「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」
「グローバルにサービスを展開していきたい」
「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」

そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。
【業務内容】
▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます）
CSチームにおけるKPI・重要指標の立案とロードマップの策定
顧客オンボーディングプロセスの設計・改善・運用
アップセル・クロスセルを促進する提案活動の推進
解約防止のための顧客リテンション施策の立案・実行
セールス・マーケティングと連携したプロダクト改善の提言および提案
メンバーの育成・評価・目標設定の運用
※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・0→1の施策づくりに挑戦したい方
・メンバー育成も含めて組織を引っ張りたい方
・CS経験を次のマネジメントへつなげたい方

SaaSやWebサービスのCS経験を、マネージャーとして次の一歩につなげられます
任される範囲が広く、0→1から1→10のフェーズで成長を実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

世界最大の産業をデジタル化する製造業プラットフォーム「メトリー」で、CSチームの立ち上げ期から拡大期を支えるポジションです。CSチームのKPI・重要指標を立案し、ロードマップを策定します。顧客オンボーディングの設計・改善・運用、アップセル・クロスセルを促進する提案活動、解約防止のためのリテンション施策も、自ら企画して実行します。セールス・マーケティングと連携したプロダクト改善の提言や、メンバーの育成・評価・目標設定も担い、経営に近い立場で事業を動かす経験が積めます。

【募集の背景】
私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。

「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」
「グローバルにサービスを展開していきたい」
「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」

そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。
【業務内容】
▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます）
CSチームにおけるKPI・重要指標の立案とロードマップの策定
顧客オンボーディングプロセスの設計・改善・運用
アップセル・クロスセルを促進する提案活動の推進
解約防止のための顧客リテンション施策の立案・実行
セールス・マーケティングと連携したプロダクト改善の提言および提案
メンバーの育成・評価・目標設定の運用
※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・SaaSやWebサービスのCS経験2年以上で、次はチームを率いたい方
・自ら施策を企画・実行し、KPI改善につなげた経験を伸ばしたい方
・職種にとらわれず、幅広いフェーズで任される仕事を広げたい方

CS経験2年以上の次の一歩として、組織を任される成長機会があります
成長フェーズの事業で、0→1と1→10の両方を経験できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

世界最大の産業をデジタル化する製造業プラットフォーム「メトリー」で、カスタマーサクセス組織のマネージャーとして活躍していただきます。まずはCSチームのKPI・重要指標の立案とロードマップ策定に取り組み、顧客オンボーディングの設計・改善・運用、アップセル・クロスセルの提案活動、解約防止のリテンション施策の立案・実行へと任される範囲を広げていけます。セールス・マーケティングと連携したプロダクト改善の提言や、メンバーの育成・評価・目標設定にも関わり、マネジメント経験を積めます。

【募集の背景】
私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。

「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」
「グローバルにサービスを展開していきたい」
「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」

そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。
【業務内容】
▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます）
CSチームにおけるKPI・重要指標の立案とロードマップの策定
顧客オンボーディングプロセスの設計・改善・運用
アップセル・クロスセルを促進する提案活動の推進
解約防止のための顧客リテンション施策の立案・実行
セールス・マーケティングと連携したプロダクト改善の提言および提案
メンバーの育成・評価・目標設定の運用
※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・SaaSやWebサービスのCS経験を次のステップに活かしたい方
・施策の企画から組織運営まで幅広く挑戦したい方
・0→1の環境で自ら考え動く経験を積みたい方

会員1,000万人超のサービスで、インフラの設計・運用を任される範囲を広げられます
先輩と密に連携しながら、信頼性の高いインフラづくりを一から経験できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「Studyplus」「Studyplus for School」のインフラ設計・構築・運用を、SREグループの一員として担います。クラウド（AWS・GCP）でのサービス設計・構築・運用、Kubernetesを使ったサービス基盤、Terraformによるコード化、CI/CDの構築といった業務から、徐々に任される範囲を広げていけます。開発チームと密に連携しながら、監視・ログ基盤の整備、運用の自動化、セキュリティやコストの改善に取り組み、インフラの信頼性を高めていきます。

■何をするのか
スタディプラスのSREグループでは、学習管理プラットフォーム「Studyplus」・教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」のインフラの設計・構築・運用を中心に担当します。

各システムのインフラ基盤の安定運用・信頼性確保を中心に、開発者がインフラを意識せず開発に集中できる環境の整備に取り組んでいます。
信頼性の高いインフラ設計/開発にチャレンジし、開発者が技術的な懸念から解放され、教育の未来を形成するためのクリエイティブな力を最大限に発揮できるよう支援することがSREグループのミッションです。

■どんな業務か
・クラウド（AWS, GCP）を活用したサービスの設計・構築・運用
・Kubernetesを利用したサービスの構築・運用
・Terraformを利用したインフラのコード化と運用
・CI/CDパイプラインの構築・運用
・モニタリング・オブザーバビリティ環境の構築・運用
・ログ基盤の構築・運用
・各種運用の自動化
・セキュリティ対策
・コスト最適化
・システムの信頼性・パフォーマンス改善

■開発に使用している主なツール・言語
サーバサイド：Ruby on Rails
モバイル：Dart, Flutter
フロントエンド：React
インフラ：AWS, GCP
システム基盤：EKS, ECS, EC2, Lambda
データベース：MySQL(Amazon Aurora, RDS)
KVS：Amazon ElastiCache
ミドルウェア：nginx, Puma, Fluentd
構成管理：Terraform, Ansible
CI/CD：ArgoCD, CircleCI, GitHub Actions
監視：Datadog, Mackerel, Sentry
リポジトリ管理：GitHub
プロジェクト管理：Notion
情報共有：Notion, esa
チャットツール：Slack
AI Agent: Claude Code, Cursor, Devin

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■どんなチームか
プロダクト部 SREグループに所属し、全サービスのインフラ周りを担当します。
SREグループでは、お互いを尊重し、素直に前向きに取り組む姿勢を大切にしながら、日々インフラの設計・運用に向き合っています。
開発チームと密に連携し、開発者がインフラを意識せず開発に集中できる環境づくりに取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・インフラの経験を積み、次の一歩で任される範囲を広げたい方
・チームの先輩と連携しながら、大規模サービスの運用を学びたい方
・IaCや監視、CI/CDなどを実務で伸ばしたい方