経験2〜3年目の次の一歩に、複数物件のマネジメントを任せられます
ベテラン監督チームや事務サポートがつき、安心して成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅・戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を担当します。低層から超高層・再開発まで物件が豊富で、ご経験や成長に合わせて現場配置をコントロールできます。現場ごとに複数の案件で合同事務所を共有するため、案件を越えた先輩のフォローを受けられるのも特徴です。現場の状況に応じてベテラン監督チームや事務サポートチームが入る体制があり、若くから所長を経験する道や、複数物件のマネジメント、コンストラクションマネジメントなど、経験に応じて任される範囲を広げられます。

【業務内容】
建築施工管理業務をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。
低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。

【施工サポート体制について】
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。
それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、
休日取得や残業削減が可能となっています。
さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、
複数の案件で事務所を共有。
これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。
また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。
社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

【キャリアステップ】
若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、
コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、
様々なキャリアパスを描くことが可能です。

【働き方】
週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、
現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。
今後も割合は増えていく予定です。
リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、福岡県

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、次のステップとして任される範囲を広げたい方
・大型物件や再開発案件で施工管理の幅を広げたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方

未経験から施工管理の基礎を一つずつ身につけられます
任される範囲が広がる環境で、若手も早くから成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建住宅を主軸とするハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理を担当していただきます。設計図書の確認や予算組み、材料発注、協力業者の手配・段取りといった施工前の準備から始め、現場では安全・品質・原価・工程を一つずつ確認しながら管理します。竣工後のお客様への引き渡しやアフターフォローまで経験でき、家づくりの全体像をつかみながら成長できます。当社の住宅は全て木造在来工法です。

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
当社の住宅は全て木造の在来工法です。

【施工前】
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り

【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック
（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）
　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック
（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック
（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック
（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）

【竣工後】
・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県名古屋市千種区、愛知県名古屋市中村区

【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理のスキルを身につけたい方
・現場の全体を任される仕事に挑戦したい方
・若いうちから裁量を持って成長したい方

木造戸建の施工管理経験を、予算組みや協力業者手配まで広げられます
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建住宅を主軸とするハウスメーカーで、分譲住宅の施工管理を担当します。設計図書の確認、予算組み、材料発注、協力会社の段取りといった施工前の業務から、安全・品質・原価・工程を見る施工中の管理、引き渡しとアフターフォローまで、家づくりのすべてに関われます。当社の住宅は木造の在来工法で、現場での経験を着実に積み上げられます。社内には資格取得制度もあり、経験を次の成長につなげられる環境です。

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
当社の住宅は全て木造の在来工法です。

【施工前】
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り

【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック
（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）
　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック
（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック
（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック
（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）

【竣工後】
・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・木造戸建の施工管理経験を次のステップに活かしたい方
・予算や協力業者の手配など、任される業務を広げたい方
・資格取得を通じて実力を伸ばしたい方

案件の立ち上げから引き渡しまで任され、現場で経験を広げられる
先輩と2〜3名のチームで動き、大型案件の進め方を実践で学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1億〜5億円規模のRC造新築マンションで、工程・品質・安全の管理を立ち上げから引き渡しまで一貫して担当します。基本は1案件専任で、2〜3名のチームで取り組むため、先輩と相談しながら段取りを組む力を身につけられます。予算や工程の決定にも大きな裁量があり、任される範囲が広がるほど成長を実感しやすい環境です。工期はおおむね1年〜1年半で、完成時の達成感を積み重ねながら次の現場へ進めます。

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）

案件は1憶～5億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。
ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。
工事が安全に、かつ工期通りに進むように段取りするのが仕事です。
案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本です。
現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、決定が早く、仕事を迅速に進められます。やりがいを持って業務にあたっていただける環境があります。
とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。

（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

20代　45名
30代　10名
40代　15名
50代～30名
男女比率　9：1

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を積み、次の一歩として大型案件に挑戦したい方
・チームの中で任される範囲を広げ、現場判断の力を伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら、着実に現場経験を重ねたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、大規模案件を一貫して任されるポジション
1案件専任で予算や工程に裁量を持ち、作業所長へ成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

RC造新築マンションの工程管理・品質管理・安全管理を、案件の立ち上がりから引き渡しまで一貫して担当します。案件は5億〜10億円規模、工期はおおむね1年〜1年半程度。基本は1案件専任で、2〜3名のチームを運営しながら、予算や工程管理などの裁量を広げていけます。資格取得支援制度として、建築施工管理技士や建築士の受験料補助、1級資格取得時の奨励金があり、成長を後押しする体制を整えています。現場は東京都を中心とした関東で、転居を伴う転勤はありません。

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）

案件は5憶～10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。
ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。

案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本です。
現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、やりがいを持って業務に臨んでいただけます。とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。

※契約社員の更新有の有期（一年）契約となります。

（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

20代　45名
30代　10名
40代　15名
50代～30名
男女比率　9：1

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・RC造躯体の施工管理経験を次のステップで伸ばしたい方
・任される範囲を広げ、作業所長として成長したい方
・資格取得を目指しながら実務で力をつけたい方

所長・次席候補として、任される範囲を広げながら成長できる
BIMの研修や専門家による教育で、技術力を磨ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

RC造・S造の新築建築物の施工管理を、所長・次席候補として担当していただきます。数億〜数十億規模の多様な建築物に携わり、大きな現場で任される範囲を広げていけます。当社はBIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施して技術力と業務効率の向上を図っています。事務作業に慣れるまでは作業所支援室と工務部がフォローするため、安心して経験を積めます。工期は10〜15カ月程度で、基本は現場に常駐し、現場へは直行直帰です。同一期間に担当するのは原則1現場のみです。

■業務内容
数億～数十億のRC造・S造の多様な新築建築物の施工管理を所長・次席候補として担当していただきます。
当社の事務作業に慣れるまでの間は作業所支援室と工務部がフォローしますので
これまでのご経験を最大限生かせる環境をご用意しております。

※工期は10カ月～15カ月程度になります。
※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰です。
※同一期間に担当いただくのは原則１現場のみです。
※これまでの経験を配慮して勤務地を決定いたします。

■就業環境・働き方改革
休日出勤は月1～2日程度。役職者は基本振替休日を取得していただきます（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。
全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。
書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。
また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、
業務の効率化を図っております。

■職場の雰囲気
社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。
LINEを活用した情報共有など中途入社の方も参加しやすいコミュニケーションツールをご用意しております。
また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

【その他の勤務地】
埼玉県所沢市

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として、所長候補を目指したい方
・BIMなど新しい技術を学びながら、現場で成長したい方
・先輩のフォローを受けながら、任される仕事を広げたい方

業界未経験OK。OJTで業務を覚えながら一人前を目指せます
現場を任される範囲を広げ、施工管理として成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高品質賃貸マンションの建築実績や内製化のメリットを活かし、注文住宅やRCマンション等の施工をお任せします。最初はOJTで業務を覚えていただける体制で、建築に関わる営業・設計・大工・デザイナーなどを社内で内製化する環境から、幅広い知見を身につけられます。安全と品質にこだわって施工管理に集中できるため、現場で力を伸ばしたい方に向いています。

高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な注文住宅やRCマンション等の施工をお任せします。
日曜と祝日は現場を動かさないため、安定した休暇の取得やプライベートを充実させることができます。

※OJTで業務を覚えていただけます。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【その他の勤務地】
神奈川県厚木市、静岡県静岡市駿河区、静岡県沼津市

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から施工管理を育てていきたい方
・OJTで現場の仕事を一から覚えたい方
・任される仕事を広げて成長したい方

経験2〜3年目の施工管理の次の一歩に最適な求人です。
1物件に常駐し、年1〜2棟を担当するなかで現場の裁量を広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など、さまざまな建築現場の施工管理を担当します。現地調査、施工準備、工程・安全・品質・原価の管理、竣工検査・引渡しまで、現場を任される範囲は着実に広がります。案件により1〜2名で担当することが多く、一人ひとりの役割がはっきりしているため、経験を伸ばしやすい環境です。協力業者の方々と施工チーム体制を確立しており、先輩や周囲と連携しながら難易度の高い注文建築にも取り組めます。

【仕事内容】
商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など
建築現場における施工管理をお任せします。

≪具体的には≫
■現地調査
■施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など）
■工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成など
■現場定例打合せ
■竣工検査・引渡し立会い
■アフターサービス・メンテナンス

【特徴】
・年間で1～2棟程をご担当いただきます
・案件によりますが1～2名で担当する案件が多いです
・1物件に常駐する体制なので集中して取り組めます
・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です

≪手掛ける建物≫
国内外の自動車メーカーショールーム／テナントビル・オフィスビル／分譲マンション・賃貸マンション／店舗・ショップ／工場・倉庫／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造）

※業務内容の変更の範囲：無

【組織構成】
施工管理は16名（20代～60代）が在籍しています。
事業好調なことから、より様々な案件を受注するため増員採用を行います。

【こんな方におすすめ】
・建築施工管理の経験を次のステップで伸ばしたい方
・任される範囲を広げて現場の裁量を持ちたい方
・注文建築など幅広い建物の施工に挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、3〜10億円規模の現場所長として裁量を広げられます
2〜3名のチームで1棟を任され、工程から安全まで全体を動かす経験が積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション・ビル・老人ホーム・商業施設などの建設工事で、現場所長として1棟を任されます。2〜3名のチーム制で工期は1年〜1年半程度、パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理します。現場課員の育成・マネジメントも担当し、チーム全体を動かす経験を積めます。営業・設計との打ち合わせ、図面・資材・職人の手配、工程・原価・品質・安全管理、近隣対策まで一連の流れに関われるため、施工管理の幅を大きく広げられます。積算やアフターサービスは専門部署が担うため、施工管理に集中して経験を深められます。

コンストラクト事業を牽引する現場所長（総合建設）をお任せします。
2～3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年～1年半程度です。

【具体的には】
■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長（3～10億の規模）
■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理
■現場課員の育成およびマネジメント

＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成

★積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。

※取り扱い物件は東京中心です。

【原則転勤なし◆遠方出張なし】直行直帰可能
★拠点は川口市のみ
※現場配属時は各現場でご勤務いただきます。

★異動も基本的にありません！
RC造の建築部門の事業エリアは一都三県のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。

※原則転勤、出張はありません。

◎無駄な残業は一切ありません。基本19時には退社を促します！
◎勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方はさせません！

一日のスケジュール例
現場直行→安全朝礼、作業指示→現場の巡回チェック、各図面チェック、工程の調整、協力業者との打合せ、施主、設計監理者との協議打合せ、予算の管理、書類の作成等々→帰宅。（一例）

不動産投資事業部　投資開発営業：14人、投資企画営業：14人
賃貸管理：12人
投資設計（アパート）：11人
その他12人

【その他の勤務地】
千葉県市川市

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして大型物件の現場所長にステップアップしたい方
・任される範囲を広げ、チームをマネジメントする経験を積みたい方
・職種を超えたチームで意見を出し合いながら仕事を進めたい方

未経験からでも、現場の責任者へ成長していける環境
プロジェクトチームの一員として、企画から竣工まで学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工事現場の責任者として、工期・予算・安全・品質管理を任されます。設計の図面をもとに工事業者の手配や発注、工程表の作成を行い、進捗を管理する経験を積めます。仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、現地視察や企画のアイデア出しから関わることで、先輩のフォローを受けながら家づくりの全体像をつかめます。任される範囲が広がっていく仕事です。

工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。
設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。

当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。
それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。

▼プロジェクトチームを結成
住宅を建設する土地ごとに施工管理・用地仕入れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。
チーム全員が住宅のつくり手。企画段階から意見を出し合って家づくりを進めます。

▼現地視察、企画のアイデア出し
全メンバーで住宅を建てる土地を見に行き、街の雰囲気・地質・日当りなど、企画・設計・施工に必要な情報を確認します。
またみんなで住む人のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。

▼プランの作成
設計が間取りやデザインのラフプランを作成。

▼着工
施工管理として、工事業者の手配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をと ります。

▼竣工
住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の手元に届けます。

施工管理120名体制、各拠点毎に10名前後が在籍しております。

【その他の勤務地】
東京都杉並区、東京都足立区、東京都立川市、神奈川県横浜市港北区、埼玉県さいたま市南区、埼玉県越谷市、千葉県市川市、千葉県松戸市、千葉県習志野市

【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の専門性を身につけたい方
・チームの中で意見を出しながら成長したい方
・任される範囲を広げて現場責任者を目指したい方