電気設備設計の経験2〜3年目の次の一歩に最適な環境
先輩社員のサポートのもと、図面作成や打ち合わせを学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホテルやマンションなどの電気設備の設計を担当します。まずは先輩社員のサポートのもとで図面作成や打ち合わせを学び、施工状況に応じた設計修正へと任される範囲を広げていけます。CAD(JWCAD、Rebro)を使った図面作成が中心で、CADオペレーターは外注しているため設計の経験を深められます。積算業務は基本的にサブコン等が担当しており、設計業務に専念できます（98%）。業界内でのスキルアップをサポートする研修制度もあります。

ホテルやマンションなどの電気設備の設計をご担当いただきます。
・クライアントとの打ち合わせ
・CAD（JWCAD、Rebro）を使用した図面作成
・施工状況に応じた設計修正
【業務の切り分け】
・CADオペレーターは外注しています。
・積算業務は基本的にサブコン等が担当しており、設計業務に専念できます。（98%）
・官庁からの依頼で稀に積算を担当することがございます。
【サポート体制】
・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ
・部下持ち経験のある頼もしい先輩社員のみ！
・聞きやすい雰囲気
※業界最先端を目指しており、常にアップデートしています。
　働き方の自由度を高くし、より働きやすい環境となるよう積極的に社員の意見を取り入れています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・電気設備の設計経験を伸ばしたい方
・裁量を持って仕事を広げたい方
・成長スピードの速い環境で頑張りたい方

実施設計5年以上の経験を、新モデル開発という次の一歩に活かせます
設計の標準化やフロー作りに関わり、チームで成長できる環境です

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木造建築の新モデル開発に向けて、基本設計を軸に精度を高める役割をお任せします。敷地条件や自然環境を読み取り、意匠図・施工図・部品図を作図しながら、建築をプロダクトとして形にしていきます。施工・製造部門と連携して施工図や加工図を作り、積算や監理、行政協議・確認申請も経験できます。BIMを中心に業務を標準化し、業務フローマニュアルを完成させるところまで関われるため、任される範囲を広げながら成長できます。社内外の関係者と協働し、得た知見を次のモデルへ還元していく仕事です。

■業務概要
新モデル開発に関して、基本設計を軸にモデルの精度を高めていく役割をお任せします。
敷地条件や自然環境を踏まえて建築の方向性を定め、意匠図・施工図・部品図の作図を通じてプロダクトとしての建築を具体化していくポジションです。
■具体的な業務内容
自社開発する建築プロダクトの意匠設計（基本計画～実施設計）をリード
対象敷地の自然条件をもとに建築プロダクトへ適応した設計を実施
施工/製造部門と連携し施工図/加工図の作成および積算
監理業務、行政協議・確認申請
BIMを中心に設計に関する情報・業務の標準化
業務フローマニュアルを完成させ、次モデルをチームで量産できる体制を構築
■期待するミッション
社内外の関係者と連携しながら新モデルを開発させ、そのプロセスで得た知見を次のモデルへ継続的に還元していくことを期待しています。BIMを中心に再現性のある設計プロセスをつくり、チームとしてモデルの開発・量産ができる体制の構築を担っていただきます。
あなたの経験とアイデアが、ADXの建築プロダクトを前進させる原動力になります。
※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）: あり

【こんな方におすすめ】
・実施設計の経験を次の一歩につなげたい方
・設計の標準化やフロー作りに挑戦したい方
・自然環境に適応する建築を深く手がけたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、量産の仕組みづくりを任される
工場と現場の双方に入り込み、技術課題を自ら見つけて解決できる

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新モデルを量産可能なプロダクトへ進化させるため、パネル仕様・接合金物・防水気密技術・工程設計などの技術開発を統合的に進めます。工場と現場の双方に入り込み、実態に即した標準化を進めながら、建築に縛られず工業化・量産の視点で仕様とプロセスを再設計します。試作と検証を高速に回しながら、最も合理的なつくり方を構築していく経験ができます。防水・気密などの特殊仕様の企画設計、組立ライン全体の企画（搬送・物流・レイアウトなど）、工程設計・設備仕様の最適化まで任される範囲が広がっていきます。

■業務概要
新モデルの開発の量産体制を構築するため、パネル仕様・接合金物・防水気密技術・工程設計など、建築プロダクトの基盤となる技術開発を統合的に推進する役割です。
工場生産と現場施工の双方を理解し、「どう作れば最も合理的か」を技術で示し、標準化していきます。
■具体的な業務内容
建築プロダクトにおける工場生産×現場施工×技術開発の統合
新モデルの特性に合わせた設備・工程技術の開発
作りやすさ×耐久性×コストの最適化
防水、気密など特殊仕様の企画設計から標準化
量産を前提とした組立ライン全体の企画（搬送・物流・レイアウトなど）
高品質・低コストな新生産技術の確立
工程設計・設備仕様の最適化
設計部門および協力会社との連携
生産技術視点による建築設計仕様への提案・支援
2030年以降の工場・ロボット化技術の構築　※構想段階
工程調査情報に基づいた自動化対象工程の抽出
自動化設備の要件定義、要求仕様の作成
投資採算算定
導入計画策定と進捗管理
最適な生産計画やグローバル集中制御を可能とするデジタルツイン技術の開発・導入
品質のリアルタイム調整やデジタル源流保証を通じて、品質を自律的に安定化させる品質管理技術の開発・導入
新開発リードタイムの大幅な短縮に向けた製造PLM、BOP／BOEの構築・導入、および製造CAE・シミュレーション技術の開発・導入
■期待するミッション
新モデルを量産可能なプロダクトへ進化させるため、技術課題を自ら見つけ、試作と検証を高速に回しながら、「最も合理的なつくり方」を構築していくことを期待しています。
工場と現場の双方に入り込み、実態に即した標準化を進めながら、建築に縛られず工業化・量産の視点で仕様とプロセスを再設計する。
その技術的判断の積み重ねが、ADXの建築プロダクトの品質と再現性をつくる核となります。
※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）: あり

【こんな方におすすめ】
・生産技術や3DCADの経験を、量産の現場で次のステップに進めたい方
・技術課題を自分で見つけて検証を回す仕事に挑戦したい方
・工場と現場の両方を理解し、仕様づくりから関わりたい方

機械設備設計の経験2〜3年目の次の一歩に、教育と設計の両方で成長できる
研修制度が充実し、業界内でのスキルアップを支援する環境です

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マンション、商業施設、ホテルなどの機械設備設計と、現場の動きに応じた修正設計を担当します。設計の実務を積みながら、技術教育やクライアントとの打ち合わせへの同行を通じて、後進を育てるノウハウ伝承にも関わります。充実した研修制度があり、業界内でのさらなるスキルアップを支援します。CADオペレーターは外注、積算業務も98%はサブコンが担当するため、設計と教育に集中して取り組めます。経験を伸ばしながら任される範囲を広げていける職場です。

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　　　　　　　◆仕事概要
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機械設備設計のスペシャリストとして、
単に図面を引くだけではなく、あなたの経験という「資産」を次世代へ繋ぐことが最大の価値です。
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　　　　　　　◆業務詳細
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【メイン業務】
▼品質管理
技術教育や、クライアントとの打ち合わせへの同行（あまりないかもです。）によるノウハウの伝承
【サブ業務】
▼設計・監理業務
マンション、商業施設、ホテル等の機械設備設計、および現場の動きに応じた修正設計
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　　　　　◆ポジションの魅力
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「定年を迎えるが技術を眠らせたくない」「残業続きの生活から脱し、後進を育てたい」という方に最適です。
スタートアップだからこそ、就業時間や業務範囲も柔軟に相談可能で、ライフスタイルに合わせたスペシャリストとしての新しいキャリアを構築できます。
CADオペレーターは外注、積算業務も98%はサブコンが担当するため、設計と教育に集中できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・設計経験を次の段階に伸ばし、教育にも関わりたい方
・研修でスキルアップしながら、技術を後進に伝えたい方
・設計に集中できる環境で、任される範囲を広げたい方

意匠設計の経験を、部門責任者として一段上で伸ばせる
育成や戦略立案まで任され、マネジメント力を磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

意匠設計部門の責任者として、都心のオフィスビルやマンションなどの意匠設計業務を統括していただきます。顧客との打ち合わせや設計方針の決定から始まり、メンバーの育成・評価、プロジェクトの進捗管理や品質管理まで、任される範囲は広がります。経営層への報告や部門戦略の立案にも関わるため、設計の実務から組織づくりへと視野を広げられる環境です。

意匠設計部門の責任者として、以下の業務を担当いただきます。
・意匠設計業務の統括（オフィスビル・マンションなど都心案件中心）
・顧客との打ち合わせ、設計方針の決定
・部門メンバーのマネジメント（育成・評価）
・プロジェクト進捗管理、品質管理
・経営層への報告、部門戦略立案

【こんな方におすすめ】
・意匠設計の経験を次の一歩につなげたい方
・メンバーの育成や評価に関わりたい方
・部門の方針づくりに携わりたい方

設計経験を活かし、企画から監理まで一貫して関われる
リーダーとしてメンバー育成や図面チェックを任される成長環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社のオリジナル木造アパートや戸建住宅、RC造マンションの建築設計を中心に、企画・実施・監理までの一連の業務を経験できます。企画業務では、計画地にどの規模・仕様の建物が建てられるかを検討し、役所調査・現地調査を踏まえた企画提案を行います。企画が契約へ進んだ後は、実施設計や各種申請業務、確認申請まで担当し、着工後は設計図書どおりに工事が進んでいるかを確認する監理業務も行います。事業拡大に伴う増員募集のため、担当範囲を広げながら、設計メンバーのマネジメントにも挑戦できる環境です。設計の経験を次のステージへ伸ばしたい方に向いています。

当社が手掛けるオリジナル木造アパートや戸建住宅、さらにRC造マンションの建築設計を中心に、
設計メンバーのマネジメントもお任せします。
事業拡大に伴う増員募集で、裁量を持って活躍いただけるポジションです。
【業務内容】
◆企画業務：計画地にどの規模・仕様の建物が建てられるかを検討し、役所調査・現地調査を踏まえた企画提案を行います。
◆実施業務：企画が契約へ進んだ後は、実施設計や各種申請業務、確認申請まで一連の設計業務を担当します。
◆監理業務：着工後は、設計図書どおりに工事が進んでいるかを確認し、品質確保のための監理業務を実施します。
建築設計の専門性を活かしながら、チームを牽引し、より良い住まいづくりに貢献していただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・設計経験を積んで、次はリーダーとして成長したい方
・企画から監理まで担当範囲を広げていきたい方
・RCマンションの設計にも挑戦して経験を伸ばしたい方

分譲マンションの企画設計経験を、次長・部長クラスでさらに伸ばせます
大規模・免震タワーマンションなど多様な案件で、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が受注する造注案件(分譲マンション等)のボリュームプランを作成します。経験を活かし、JW-CADやADSを使って企画の骨組みを組み立てます。免震タワーマンションや大規模マンションなど、多様な案件に取り組めるため、設計の幅を広げられます。関係行政への調査・折衝、現地確認も担当し、業務範囲は会社の定めるものの中で変わることがあります。

・当社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CADやADSを使用）
・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認
　※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・分譲マンションの企画設計経験を次の一歩につなげたい方
・大規模・免震マンションなど難度の高い案件に挑戦したい方
・設計担当から次長・部長クラスの役割へ広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、リーダーとして任される範囲を広げられます
発注者との交渉や社内外への指示を通して、設計者として一段上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空調設備設計・監理業務で、プロジェクトリーダーとして案件をまとめる役割を担います。発注者や建築設計事務所と対等に交渉する場面や、社内スタッフへの指示、外注先への依頼を通じて、チームを動かす力を実践で磨けます。新しい技術に将来を見越して取り組む姿勢も大切にされ、経験を積んだ先の成長につながる業務です。経験者のみの募集なので、即戦力として裁量を持って働けます。

建築設備設計・監理業務
プロジェクトリーダーとして発注者や建築設計事務所などと対等に交渉ができる。
社内スタッフに対し指示をしながら業務をまとめる能力がある。
外注先とのコミュニケーションがとれ依頼ができる。
将来を見越して新しい技術に取り組む姿勢を有する。

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市中央区

【こんな方におすすめ】
・設計・監理の経験を次のステージで伸ばしたい方
・チームをまとめる役割に挑戦してみたい方
・新しい技術の習得にも前向きに取り組める方

RC造の積算経験を、管理職候補として一段上へ広げられます
数量拾いから見積総括まで任され、積算の幅を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

積算部門で、図面からの数量拾い出し、値入れ、見積総括までの一連の流れを担当します。協力業者との価格交渉やVE提案、必要に応じた営業同行による顧客への工法説明など、対顧客の経験も積めます。担当案件は月2〜3件が目安で、1件ごとに丁寧に向き合える環境です。経験を重ねるにつれて任される範囲が広がり、将来的にはメンバーの育成や業務マネジメントにも携われます。研修支援制度や資格取得支援制度も全従業員が利用できるため、経験を土台に新しい力も身につけられます。

地域に根ざした総合建設不動産会社として、長年にわたり地域の街づくりに貢献してきた当社。
今回は、建築案件の根幹を支える「建築積算」のポジションを募集します。
経験に応じて管理職候補としてお迎えする可能性もあり、将来的にはメンバー育成や業務マネジメントにも携わっていただける環境です。
【業務詳細】
◆建築案件における積算業務全般
◆見積書作成（図面からの拾い出し、値入れ、最終まとめ作成など）
◆必要に応じた協力業者との価格交渉・調整
◆顧客への提案・折衝（工法説明、コスト最適化の提案など）※営業担当に同行するケースあり
設計図面を基に、使用する材料や数量を正確に算出し、工事全体に必要な費用を算出する重要なポジションです。
積算の精度が、工事全体の品質や収益に直結するため、専門性を活かして活躍いただけます。
担当案件は月2～3件が目安で、1件ごとに丁寧に向き合いながら業務を進められる環境です。

【こんな方におすすめ】
・積算の経験を次の役割へ伸ばしたい方
・価格交渉やVE提案にも挑戦したい方
・組織づくりや人材育成に関心がある方

経験2〜3年目の次の一歩に、大規模案件の基本設計を任される
3〜4名のチームでリーダーやメンバーと協働し、設計力を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手デベロッパーからの案件を中心に、基本設計から設計監理までのひと通りを任されます。まずは企画設計や基本設計で要望を形にし、実施設計の図面作成、行政協議、設計監理へと段階を追って関わります。3〜4名のチームでリーダーやメンバーと密にコミュニケーションを取りながら進めるため、先輩の視点を学びつつ任される範囲を広げられます。高層マンションやオフィスビル、商業施設、ホテル、保育園、老健施設など多様なジャンルを手がけ、常時3件程度の物件を担当します。構造設計と設備設計は外注のため、意匠設計の経験を深めることに集中できます。

あらゆるジャンルの建築の基本設計から設計監理まで、大手デベロッパーからの作図作業のひと通りをお任せします。
3～4名のチーム体制でプロジェクトを進めるため、
リーダーやメンバーと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを進めていってください。

【具体的には】
■お客さまから要望をヒアリング
■現地調査
■企画設計
■基本設計
■実施設計（図面作成）
■行政協議
■設計監理　など
※構造設計、設備設計は外注

【業務特徴】
・高層マンション、デザイナーズマンション、オフィスビル、倉庫、商業施設、ホテル、保育園、老健施設など、
　あらゆるジャンルの設計を手がけております。
・基本設計から設計監理までを3～4名のチーム体制で、数億円～数十億円規模の建築に携わります。
・一人当たりの担当物件数は常時3件程度
・図面作成の際、使用するソフトは、Revit、AutoCAD、JWWCAD
・エリアは関東近辺のため、出張はありません。

※業務内容の変更の範囲：なし

【配属先の組織人数など】
第一事業部：35名（特定ゼネコン専任部署）／第二事業部：30名

【こんな方におすすめ】
・RC造の意匠設計経験を活かし、大型案件に挑戦したい方
・チームの中で基本設計から設計監理まで経験を広げたい方
・JWWCAD・AutoCAD・Revitを使った設計経験をさらに伸ばしたい方