設計事務所やゼネコンで培った経験を、次の一歩へつなげられます
引渡し後の運営まで関わり、プロジェクトを育てる力が身につきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする仕事です。複合施設・ホテル・住宅・オフィスなど多様なプロジェクトで、事業コンセプトの策定、プロジェクト体制の構築、建築基本計画の立案を経験しながら、基本設計から実施設計、予算管理、行政等の関係者との折衝、着工から引き渡しまでの設計監理へと、任される範囲を広げていけます。社内外のメンバーと共にチームを率いて、事業の収益性と地域に愛される建物づくりに挑戦できます。

法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社でプロジェクトマネジメントをお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。
【都市創造事業の特徴】
●建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。
・建物の持続のための事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能。
●引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。
・様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献し、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。
具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。
・事業コンセプト策定、プロジェクト体制構築、建築基本計画立案
・基本設計～実施設計
・予算立案および管理
・行政等の関係者折衝
・着工から引き渡しまでの設計監理（品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）
社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
■案件事例
1〜15憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
｜複合施設
●スポーツ施設・飲食店・物販店｜SWEET AS（山口県長門市）
【受賞実績】2021年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020無差別級部門最優秀賞
●シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ｜BOIL（神奈川県川崎市）
【受賞実績】2022年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021無差別級部門最優秀賞
｜住宅
●ソーシャルアパートメント｜NEIGHBORS京都二条城（京都府京都市上京区）
●賃貸マンション｜RUNOAS Koshien（兵庫県西宮市）
●賃貸住宅｜ドミールDuo自由が丘（東京都世田谷区）
｜その他
●ホテル｜HOTEL RICH 広島（広島県広島市）
●保育園・社員寮｜千駄ヶ谷保育園（東京都渋谷区）
｜働き方について
【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。また、PCと勤怠が連動して管理をしております。
【リモート勤務】週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
【その他】私服勤務・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）

【こんな方におすすめ】
・これまでの設計・施工経験を、プロジェクト全体を任される立場で伸ばしたい方
・事業企画から運営まで、幅広い領域を経験したい方
・チームを率いて、まちづくりに関わりたい方

解体計画図の作成を、先輩のフォローを受けながら成長できる
入社後に早い段階でBIMを学び、任される案件の範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィスビルや工場、プラント、清掃工場といった大型施設の解体計画図作成を担当するCADオペレーターの仕事です。入社後は、知識や経験に合わせて工事計画部部長や先輩社員、上司が2〜3年かけてフォローします。小さな案件をトータルで任され、早い段階でBIMなどの技術も学べます。単独で図面作成ができるようになったら、取引先や現場担当者との打ち合わせにも同席します。

【仕事内容】
オフィスビルや工場、プラント、清掃工場といった大型施設の解体をメインに手掛ける当社。
あなたにはCADオペレーターとして、解体計画図の作成といった業務をおまかせします。

・解体工事における工事施工計画の作成
・計画チームメンバーのマネジメント

【入社後の流れ】
あなたがお持ちの知識や経験にあわせて、工事計画部部長をはじめ、
先輩社員や上司が2～3年かけてフォローします。
実務においては案件の一部を手伝うというよりも、小さな案件をトータルで担当する形式。
早い段階でBIMなどの技術も学ぶことが可能です。

【打ち合わせについて】
単独で図面作成ができるようになったら、取引先や現場担当者との打ち合わせにも同席します。
回数は月に1～3回程度で基本的にはオフィス内で行いますが、直接現場に出向いて現場調査を行うこともあります。

※業務内容の変更の範囲：なし

【配属部署】
現在、活躍しているCADオペレーターは30代が中心で、
雑談を交えながら作業したりと部署内はリラックスした雰囲気に包まれています。

【こんな方におすすめ】
・解体工事の施工計画の経験を次の一歩につなげたい方
・BIMなど新しい技術を学びながら成長したい方
・案件をトータルで任される環境で力をつけたい方

設計経験を伸ばし、次の一歩を踏み出せる環境です
未経験の分野も先輩社員のフォローを受けながら学べます

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『東横INN』の設計業務を担当していただきます。最初はあなたの得意分野から着手し、未経験の分野は入社後に先輩社員がフォローします。内装・電気・設備、躯体・外装など全ての設計業務に加え、全国の自治体・ゼネコン(施工)等とのやりとりまで、少しずつ任される範囲を広げていけます。新規出店時は企画設計・申請業務・基本設計・実施設計から、電気・設備の設計や現場監理まで幅広く経験でき、ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士を目指せます。

【仕事内容】
『東横INN』の設計業務を担当していただきます。
具体的には「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、
全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、トータルにお任せします。
新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ
電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。
未経験の分野に関しては入社後先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
まずはあなたの得意分野から着手し、
ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士として手腕を振るってください。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・設計経験を次のステップへ伸ばしたい方
・未経験の分野を先輩に学びながら挑戦したい方
・任される範囲を広げて成長したい方

構造設計や機械・プラントの経験を、風力発電の設計で次の一歩につなげられます
任される範囲が広がる環境で、若手から先輩と一緒に成長していけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

洋上・陸上を問わず風力発電所の建設に関わる設計と、風車の選定などのエンジニアリング業務を担当します。まずは支持物である風車のタワーや基礎の設計から取り組み、風車本体や風車運転保守に関わる工学全般の技術へと視野を広げていきます。階層別研修や専門知識研修、OJT指導など教育制度が整っており、先輩のフォローを受けながら一つずつ経験を積めます。年齢によらず能力次第で裁量の大きな仕事を任せてもらえ、拡大が期待される風力発電プロジェクトに主体的に関われます。

洋上、陸上を問わず風力発電所建設における設計、風車の選定といった、エンジニアリング業務をお任せします。
・支持物（風車のタワー・基礎）の設計
・風車本体及び風車運転保守に係る技術全般（工学全般）
風力発電所開発のトップ企業でありながら風通しの良い意思決定の早い企業で、年齢によらず能力次第で裁量の大きな仕事ができます。
今後、ますます拡大が期待される風力発電のプロジェクトに主体的に取り組んで頂きます。

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、次の一歩として大きな設計案件に挑みたい方
・機械・プラントの経験を活かし、風力発電の専門性を伸ばしたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら、裁量の大きな仕事を任されたい方

設計経験を重ね、チームを率いる次の一歩に
部下の育成やプロセス改善に関わりながら、任される範囲を広げられる

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代表直下で、環境配慮型建築のプロダクト統括として部長に就いていただきます。プロダクト開発案件の増加に伴う人員補強のため、チームマネジメント全般を担当いただきます。部下の指導と育成、設計プロセスの分析と業務効率化の改善提案を通じて、設計チームのスキルアップと生産性向上を図ります。工事工期・品質・安全等の施工監理、意匠性・施工図のチェック、役所等との協議・調整、クライアントとの打合せ、損益管理などを担当し、SANU 2nd HomeやKITOKI、Soil Nihonbashi、FOLK WOOD VILLAGE、MIRU AMAMIなど全国の自然豊かな土地のプロジェクトを手がけます。将来的には設計部門全体の戦略づくりや次世代リーダーの育成にも関わっていただけます。

代表直下：「森と生きる。」環境配慮型建築/ADXのプロダクト統括をお任せします！
プロダクト開発案件増加に伴う人員補強のため、部長としてチームマネジメント全般をご担当いただきます。

【業務詳細】
・工事工期・品質・安全等の施工監理
・意匠性・施工図のチェック
・役所等の関係各所との協議・調整
・部下のマネジメント
・クライアントとの打合せ
・損益管理等
　
【直近のプロジェクト例】
日本各地の自然豊かな土地でのプロジェクトが進行しています。
・SANU 2nd Home（山梨、長野など／セカンドホーム・サブスクリプションサービス）
・KITOKI（東京／木造ハイブリットビル）
・Soil Nihonbashi（東京／オフィスリノベーション）
・FOLK WOOD VILLAGE（山梨／キャンプ場）
・MIRU AMAMI（鹿児島・奄美／ヴィラタイプホテル）

【求めるミッション】
・プロジェクト管理の強化：現在進行中の設計プロジェクトの進捗状況を把握し、効率的な管理体制を確立する。
・チームの指導と育成：設計チームのメンバーを指導し、スキルアップと生産性向上を図る。
・プロセスの改善：設計プロセスを分析し、業務効率化と品質向上のための改善提案を行う。

【将来的に期待していること】
・設計部門のリーダーシップ確立：設計部門全体の戦略を策定し、部門のビジョンと目標を達成するためのリーダーシップを発揮する。
・新技術の導入と革新：最新の設計技術やツールを導入し、革新的な設計ソリューションを提供する。
・企業全体の成長支援：設計部門の成果を通じて、会社全体の競争力向上と市場拡大を支援する。
・人材育成と継続的成長：次世代のリーダーを育成し、持続的な成長と発展を促進する。

【こんなことやります】
ADXの建築は企画・グランドデザインから、施工、メンテナンスまで、全てにおいて一気通貫で行うのが特徴です。

ホテルやオフィスなどの商業施設、別荘や住宅を中心とした建築工事の施工管理をお任せできる方を募集しています。
主任技術者として施工計画を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。

《こんな案件があります》
施工の割合は新築:リノベーション=7:3で、木造建築が主。東京・福島を拠点に、全国にプロジェクトがあります。
自社設計案件の施工なので、施工のプロフェッショナルとして、
設計やパートナー会社選定の段階から意見を取り入れてチームプレーができればと考えています。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）: あり

【こんな方におすすめ】
・設計経験を活かし、チームの育成に関わりたい方
・プロセス改善や新しい設計技術の導入に挑戦したい方
・経験を重ね、任される範囲を広げていきたい方

道路関係の経験を次の一歩につなげ、設計の幅を広げられます
専門技術者が集まる環境で、調査から設計まで幅広く経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設コンサルティング会社の設計担当として、道路設計に関する調査・計画・解析・設計計算・設計・点検調査の業務を担当します。北陸支店の道路技術者として、任される範囲が広がりながら業務全般に携わっていただきます。各種専門技術研修や技術士養成講座があり、先輩技術者のもとで設計力を磨けます。初年度は契約社員として経験を積み、契約更新時の面接を経て正社員雇用を目指せます。

同社の設計担当として道路設計に関する、調査・計画・解析・設計計算・設計・点検調査等の業務にあたって頂きます。
北陸支店の道路技術者っとして、裁量持って幅広く、業 務全般に携わって頂きます。

【こんな方におすすめ】
・建設コンサルで道路関係の業務経験があり、次の一歩を目指したい方
・専門技術者と協力しながら設計の幅を広げたい方
・研修や技術士養成講座を活用して成長したい方

SD建具の設計経験3年以上の次の一歩に、技術リーダーとして挑戦できます。
設計基準づくりや標準化を通じて、チームを引っ張る力を伸ばせます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スチールドア(SD)のバラ図(部品展開図)作成を中心に、建築プロジェクトのSD建具設計で製作施工図の作成と検図を担当します。寸法整合・干渉チェック・仕様確認を行いながら、製造や施工性を踏まえた設計判断を積み重ねられます。社内関係者との仕様調整や、案件ごとの設計工程・納期管理、複数案件の優先順位付けにも取り組み、任される範囲が広がっていく環境です。設計基準・チェックリストの整備や、設計ミスの再発防止策づくりも担い、メンバー図面のレビューや指導を通じて育成にも関われます。

■会社概要
野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。
■ポジション概要
スチールドア（SD）の製造に必要なバラ図（部品展開図）作成を中心に、建築プロジェクトにおけるスチールドア（SD建具）の設計領域において、製作施工図の作成・検図を軸に、設計品質の担保とチームの技術力向上をリードするポジションです。
単なる作図者ではなく、「図面品質を守る責任者」兼「技術リーダー」 として、標準化・育成・改善まで担っていただきます。
■仕事内容
▼設計・検図業務
SD建具（スチールドア）の製作施工図作成
図面の検図（寸法整合／干渉チェック／仕様確認）
建築図・仕様書との整合性確認
製造・施工性を踏まえた設計判断
▼調整・マネジメント
社内関係者との仕様調整
案件ごとの設計工程・納期管理
複数案件の優先順位付け
▼品質向上・仕組み化
設計基準・チェックリストの整備
図面標準化（テンプレート／表記ルール等）の推進
設計ミスの分析および再発防止策の構築
▼チーム支援
メンバー図面のレビュー・指導

【こんな方におすすめ】
・設計経験を積んだ方が、次はチームをまとめる立場に挑戦したい方
・検図や標準化を通じて、技術的な根拠で判断できる力を伸ばしたい方
・育成や改善に関わり、周囲と連携しながら成長したい方

積算の経験を次の一歩に進め、マネジメントの力を伸ばせる求人です。
任される範囲が広がり、チームを率いて成長できる環境があります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築積算プロジェクトのプレイングマネージャーとして、積算実務を続けながらマネジメントの経験を積んでいただきます。企画段階、基本設計から実施設計段階の積算業務、特殊案件での積算手法の提案、見積査定を担当しながら、積算の方針策定や業務管理、人材管理、社内標準と積算データベースの整備、業務プロセスの改善にも関わります。経営層との連携による計画の策定と実行にも参画していただきます。構造・意匠に分かれた5名〜10名程度のチームで案件に対応し、平均5件〜10件に関わることで、幅広い経験を積めます。

建築積算プロジェクトのプレイングマネージャとして業務をお任せいたします。
建築積算実務に加えて、チームの進行管理、従業員の育成計画の策定や業務フローの改善など、マネジメント業務にも積極的に関与していただきます。
《具体的な業務内容》
・企画段階、基本設計～実施設計段階での積算業務
・特殊案件における積算手法の提案
・見積査定業務
・積算の方針策定、業務管理、人材管理
・社内標準／積算データベースの整備、業務プロセスの改善
・経営層との連携による計画の策定および実行
※「構造」「意匠」に分かれてチーム編成
《業務特徴》
・案件には構造／意匠／建具／外構など、と分担した5名～10名程度のチームで対応します
・案件は平均1～2週間程度で納品、平均5件～10件に関わります
・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・積算経験を次の一歩に進め、マネジメント力を伸ばしたい方
・チームを率いて業務の仕組みづくりに関わりたい方
・組織運営や標準化に関心があり、経験を広げたい方

非住宅の内装設計経験を次の段階へ伸ばせる環境
分業制で本業に集中し、多様な案件で技術を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設などの内装製作設計を担当していただきます。デザイン部門と製作設計部門が分かれているため、施工図や製作図の作成に集中しながら、デザイナーとの打ち合わせや工事の進捗確認を通じて現場の知見を広げられます。空港ラウンジや寝台特急など特殊な案件にも関われるため、経験を伸ばせる幅の広さも魅力です。

【職務内容】
同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。
意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。
同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、
今回は製作設計の担当募集となります。

【業務詳細】
■内装・家具設計においての施工図面作成
■工事の進捗確認
■（協力業者に図面作成を依頼した場合）完成した家具、図面の確認
■デザイナーさんとの打ち合わせ等

【施工実績】
大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田
羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線
ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽
ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか

※変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・非住宅の内装設計で経験を積んできた方
・多様な案件で技術の幅を広げたい方
・施工図・製作図の経験を次の段階に活かしたい方

建設業界での事務経験を、次の一歩につなげられる環境です
書類作成から原価管理まで、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設会社や工事現場の事務所で、一般的な事務業務と建設業特有の専門業務を担当します。経理・営業サポートとして請求書や見積書、契約書の作成、経費精算や入出金管理を行い、そこから安全書類(グリーンファイル)の作成や工事原価の管理・集計へと、建設業ならではの業務に広げていけます。図面・写真の管理や、可能な方はCADを用いた簡易修正にも携わり、施工管理者や現場の職人さんを支える重要なポジションとして経験を積めます。

【職種名】
建設事務（書類作成・プロジェクトサポート・原価管理補助）
【具体的な仕事内容】
建設会社や工事現場の事務所にて、一般的な事務作業から建設業特有の専門的な書類作成・サポート業務まで幅広くお任せします。
施工管理者や現場の職人さんたちがスムーズに作業を進められるよう、オフィスと現場の両方を支える重要なポジションです。
【お仕事内容例】
1. 一般的な事務業務
総務・労務： 電話・来客対応、備品管理、社員・現場作業員の勤怠管理。
経理・営業サポート： 請求書や見積書・契約書の作成、毎日の経費精算や入出金管理。
2. 建設業ならではの専門業務
安全書類（グリーンファイル）の作成： 現場の安全確保や法律に基づく労務安全書類の作成・整理。
工事原価の管理・集計： 工事ごとの材料費や外注費を集計し、予算管理をサポート。
図面・写真の管理： 施工管理者が撮影した工事写真や図面データの整理（可能な方はCADを用いた簡易修正）。
現場サポート： 現場事務所での納品書整理や、現場監督・職人さんとの連絡調整。

【こんな方におすすめ】
・建設業界の事務経験を、専門的な書類業務へ伸ばしたい方
・原価管理や書類作成など、任される仕事の幅を広げたい方
・現場と事務所をつなぐ役割で、チームに貢献したい方