経験2〜3年目の次の一歩に、海外取引で営業力を広げられる環境です。
研修プログラムを備えた伊藤忠グループで、任される範囲を育てられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

化学品原料の法人向け営業として、海外取引6割・国内取引4割（売上ベース）の案件を担当します。ポリマー原料事業部と添加剤・ヨウ素課の2部署での募集で、配属は現時点で課を決めず、人物の適性を見ながら決めていきます。アクリル酸エステル類や有機溶剤、吸水性樹脂、ウレタン原料、エポキシ硬化剤、添加剤など扱う商品は幅広く、アジアを中心に欧州・北南米・中東など約20か国以上と取引しています。実務法務・貿易実務・経理財務などの基礎コースや英語コースなど、教育制度も用意されています。

化学品原料の営業担当をお任せします。
◎海外取引6割、国内取引4割（売上ベース）
ポリマー原料事業部、添加剤・ヨウ素課の2部署での募集となります。

【ポリマー原料事業部】
ポリマー原料事業部は2部5課体制です。
◎アクリル・化成品部（アクリル課・化成品課）
　・アクリル課は、アクリル酸・アクリル酸エステル類・メタクリル酸エステル類などのモノマー類をコア商品として取り扱っています。特に注力している分野は塗料・接着剤向け原料分野です。
　・化成品課は、各種有機溶剤及びその誘導品をコア商品として取扱っています。
◎高機能ポリマー原料部（吸水性樹脂課、ウレタン原料課、エポキシ硬化剤・可塑剤原料課）
　・吸水性樹脂課は衛生材料用途並びに産業用途の吸水性樹脂を取り扱っています。特に衛生材料用途では世界50カ国以上で広く販売を展開しています。
　・ウレタン原料課は、ウレタン・不飽和ポリエステル、PBTをはじめとしたエンジニアリングプラスチック等の国内及び三国間を含む貿易取引全般を対象とし、地域もアジアを中心に全世界をカバーしています。身近な商品としては、マットレス、靴底、人工皮革、ウレタン繊維や塗料等に使われる樹脂の原料があります。
　・エポキシ硬化剤・可塑剤原料課はエポキシ硬化剤・可塑剤原料課は、各種エポキシ硬化剤原料、可塑剤原料及びその誘導品、有機酸をコア商品として取り扱っています。欧州、アジアを中心に海外展開に注力しています。

【添加剤・ヨウ素課】
BHTや酸化防止剤を中心とした各種添加剤、ヨウ素及びヨウ素化合物が主力商品となります。販売分野は、塗料・樹脂・ゴム、潤滑油、電子材料、医薬品等と幅広く、国内と貿易の比率は6対4程度で、アジアを中心に、欧州、北南米、ロシア、中東と約20か国と取引を行っています。

2事業部からの募集となりますので、現時点での課紐づきは行わず、人物の適性を見ながら配属します。
上記部署の人数は平均の人数になります。

【こんな方におすすめ】
・商社や化学メーカーでの営業経験を、海外取引で伸ばしたい方
・英語を使う案件で任される範囲を広げたい方
・研修制度を活かして専門性を高めたい方

経験2〜3年目の次の一歩に。保険販売の経験を店長候補として伸ばせます
店舗運営や育成を任され、入社数ヶ月〜1年程度で店長を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来店型保険ショップにご来店されたお客様のカウンセリングと生活設計のヒアリングから、最適な保険プランのご提案・契約手続きまでを担当します。約40社以上の商品を扱うため、幅広い知識を実務で磨けます。契約後のアフターフォローを通じて信頼を積み重ね、店舗の売上管理、シフト作成、数値分析、メンバーの育成まで任される範囲が少しずつ広がります。仲間と知識を共有しながら、店長、そしてエリアマネージャーへと成長できる環境です。

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◆仕事概要?
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来店型保険ショップ「保険の相談ショップ」にて、ご来店されたお客様へのカウンセリング、最適な保険商品の提案、および店長候補としての店舗マネジメント業務をお任せします。
100%反響営業で、お客様一人ひとりにじっくり向き合える環境です。

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◆業務詳細?
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・ご来店されたお客様へのカウンセリング、生活設計のヒアリング
・約40社以上の保険商品の中から、お客様のニーズに合わせたプランのご提案・契約手続き
・ご加入後のアフターフォロー（給付金請求や登録変更手続きなど）
・店舗の売上管理、シフト作成、数値分析
・メンバーの育成、サポート、チームモチベーション管理

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◆ポジションの魅力?
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・日本生命グループの強固な経営基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築けます。
・売上成果と信頼を積み重ねることで、入社数ヶ月〜1年程度で店長へ昇格可能。さらにその先はエリアマネージャーへのステップアップも目指せます。
・お互いの知識や経験を共有し、困ったときには相談し合いながら、お客様にとってより良い提案を追求できる環境です。一人で抱え込むのではなく、仲間とともに成長し、成果を喜び合えるチームワークを大切にしています。

関東エリアの各店舗への配属となります。店舗ごとにチームで協力し合いながらお客様をお迎えする体制を整えています。配属先は自宅から公共交通機関で90分圏内にある店舗の中から、欠員状況や個人のスキルバランスを総合的に考慮して決定されます。

【その他の勤務地】
東京都品川区、東京都杉並区、東京都板橋区、東京都八王子市、東京都府中市、東京都調布市、東京都国分寺市、東京都狛江市、東京都多摩市、神奈川県横浜市港南区、神奈川県藤沢市、神奈川県海老名市、神奈川県座間市、埼玉県草加市、千葉県市川市、千葉県我孫子市

【こんな方におすすめ】
・保険代理店での販売経験を、マネジメントの場で伸ばしたい方
・お客様と向き合いながら育成や店舗運営にも挑戦したい方
・チームで協力し合い、成果を喜び合える環境で成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、法人営業の幅を広げられます
先輩の商談に同席しながら、段階的に担当範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は商品知識、セキュリティの基礎、顧客理解を学びながら、事業責任者や営業メンバーの商談に同席します。商談準備、ヒアリング、提案、振り返りを一緒に行い、段階的に担当範囲を広げます。ツールの基本的な使い方も共有し、分からないことを自分で調べ、より良い進め方を考えることを重視します。商談で得た学びをFAQや営業資料へ反映し、チームの成長につなげられます。

■募集ポジションについて

株式会社サイバーセキュリティバンクは、標的型メール訓練とセキュリティ教育を一つにした自社サービス「情報漏えい防ぐくん」を開発・提供しています。

2021年のサービス開始以降、導入企業は拡大を続け、2026年7月末時点で累計665社に導入されています。

上場企業、金融機関、メーカー、大学、SIer、自治体・官公庁など、幅広い組織で利用されています。

今回募集するのは、「情報漏えい防ぐくん」を企業へ提案する法人営業です。

獲得済みの商談を中心に、顧客のセキュリティ課題をヒアリングし、提案から契約までを担当していただきます。

■主な業務

・法人顧客とのオンライン・対面商談
・顧客のセキュリティ課題、教育状況、運用体制のヒアリング
・「情報漏えい防ぐくん」の提案、デモンストレーション
・見積書、提案書の作成
・契約締結までの進行管理
・カスタマーサクセスへの引き継ぎ
・商談内容、顧客要望、受注理由、失注理由のCRMへの記録
・既存代理店との商談連携、情報共有
・営業資料、営業トーク、FAQの改善
・AIや業務支援ツールを使った商談準備、議事録作成、情報整理

■このポジションで期待していること

単に自分が受注するだけでなく、商談から得た学びをチームに残していただきたいと考えています。

例えば、次のような小さな改善を積み重ねます。

・よく聞かれる質問をFAQへ反映する
・受注につながった説明方法を営業資料へ反映する
・失注理由を分析し、提案内容を改善する
・顧客の要望をカスタマーサクセスやエンジニアへ共有する
・自分の成功パターンを、他のメンバーも再現できる形にする

■将来的に挑戦できる業務

まずは法人営業として、顧客理解と商品理解を深めていただきます。

その後、本人の希望、実績、適性に応じて、次の業務にも挑戦できます。

・営業戦略、営業計画の策定
・提案資料、営業フロー、商談管理方法の改善
・代理店施策の企画
・セミナーや展示会の企画
・顧客の声をもとにした商品改善
・営業メンバーの育成
・営業チームのマネジメント

入社直後から、マーケティング、プロダクト、マネジメントのすべてを一人で担当していただくわけではありません。

■入社後の教育体制

入社後は、商品知識、セキュリティの基礎、顧客理解を学びながら、事業責任者や営業メンバーの商談へ同席します。
商談準備、ヒアリング、提案、振り返りを一緒に行い、段階的に担当範囲を広げます。
また、Slack、Notion、Google Workspace、Notta、生成AIなど、社内で利用しているツールの基本的な使い方も共有します。
ツールに詳しいことよりも、分からないことを自分で調べ、試し、より良い進め方を考えられることを重視します。

■入社後のイメージ

【1カ月目】
・商品、顧客、競合についての理解
・商談への同席
・提案資料、過去商談の確認
・営業ロールプレイ

【2カ月目】
・商談の一部説明やヒアリングを担当
・事業責任者または先輩社員と商談を実施
・商談後の振り返り

【3カ月目以降】
・単独での商談を開始
・必要に応じて提案内容をレビュー
・営業プロセスや資料の改善にも参加

■キャリアパス

フィールドセールスとして成果を出した後は、本人の希望と適性に応じて、営業企画、代理店営業、リーダー、マネジメントなどへ役割を広げられます。

営業を続けながら専門性を高めるキャリアと、営業組織や事業づくりへ進むキャリアの両方があります。

サイバーセキュリティ事業は、事業責任者、営業、カスタマーサクセス、エンジニア、アポイント獲得担当などで構成されています。

営業だけで案件を完結させるのではなく、商談で確認した顧客課題をカスタマーサクセスやエンジニアへ共有し、導入後の支援や商品改善につなげています。

少人数のため、本人の提案や改善が事業へ反映されやすい一方、入社直後からすべてを一人で担当していただくわけではありません。

まずは法人営業として顧客理解と商品理解を深め、段階的に担当範囲を広げます。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、次の成長につなげたい方
・先輩と一緒に振り返りながら力をつけたい方
・小さな改善を積み重ねて事業に反映したい方

業界未経験でも、毎日のMTGで業務に慣れながら成長できます
営業事務やSaaS導入の経験を、顧客フォローの力に伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

情報セキュリティに課題を持つ法人顧客に、自社サービスの利用をフォローするポジションです。入社後は直属の役員とのMTGを交えながら業務をキャッチアップできます。最初は営業が獲得した顧客の申込書類回収、設定項目のヒアリング、社内システムへの登録から始め、慣れるにつれて初期設定やフィッシングメールのシステム設定、顧客サポートへと任される範囲が広がります。業務の不明点はMTGで毎日解決し、頻度を減らしながら自立を目指せます。

■業務概要：
情報セキュリティに課題を持っている顧客に向けたサービス利用促進のフォローをお任せします。
主に新規開拓は営業、既存フォローはカスタマーサクセスが担当しています。

■業務詳細：
◇営業がセールスした顧客に対して申込書類の回収、設定項目のヒアリング、
　設定した内容を社内システムに登録する業務を主にお任せします。
　主にメールを中心に電話も活用しながら業務を行います。

◇月に約7件程担当。1週間から2か月のスパンで一つの顧客に対応します。
　初期設定やフィッシングメールのシステム設定、システムサポート等の顧客対応に従事していただきます。

◇業務の不明点や悩み事を解決するMTGを毎日設け、業務に慣れる中で頻度を減らします。
　相手の目線に合わせて丁寧にフォローを行なっていきます。

■入社後について：
直属の役員とのMTGを交えながら業務をキャッチアップしていただきます。

■働き方について：
リモートワークも実施しているので、働きやすい環境が整っています。

現在は同社全体でも10名、本事業においては役員含め5名程の組織ですが、
昨今問い合わせも拡大しており大幅な事業拡大を検討しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人向けサービスの専門性を身につけたい方
・顧客対応を通じて、任される範囲を広げていきたい方
・営業事務やSaaS導入の経験を次の成長につなげたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、経営者へ直接提案
先輩の返信が飛び交う、チームで伸びる職場

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web集客やブランディングに経営課題を抱える経営者へ直接アプローチし、営業とWebを切り口とした経営コンサルティングを行います。大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広い案件を、自身で経営者と直接会って担当します。企業リサーチ、ヒアリング・現状分析、Web戦略やプロモーションの企画提案まで任されるため、任される範囲が広がります。困ったときは同僚や先輩、上司にすぐ相談できる環境です。

【仕事内容】
●企業リサーチ、マーケティング
●経営者への営業アプローチ
●ヒアリング・現状分析
●Web戦略コンサルティング、プロモーション企画提案

～商材～
●Web制作
●SEO
●リスティング広告
●LPOコンサルティング
●バナー広告
●ネット風評被害対策コンサルティング
●その他インターネット広告各種

＜営業スタイル＞
Web制作やSEO対策など一つの領域に特化したサービスを提供する企業が多い中、
私たちが手掛けているのはWebのトータルサービスです。
Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者に対して直接アプローチし、
営業及びWebを切り口とした経営コンサルティングを行います。

＜やりがい＞
大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く案件を担当、自身で経営者と直接お会いし、
会社のビジョンや経営者の思いをくみ取りながら経営課題解決をサポートします。
年間300名以上の経営者と面会し、同じレベルで交渉を行うため、
他の仕事に比べ難易度が高い反面とても成長できてやりがいもあります。

Web集客は今やどの企業にも欠かせないプロモーション手法です。
さらにあらゆるプロモーション手法の中で革新スピードの早いサービスのため
常に最新の広告戦略に触れることができ、社会貢献度も非常に高い仕事です。

【Webコンサル事業部】
大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く案件を担当。
自身で経営者と直接お会いし、ビジョンや経営者の思いをくみ取りながら経営課題解決をサポートする部署です。

【こんな方におすすめ】
・WEB業界の法人営業で経験を積み、次の一歩を目指す方
・難易度の高い交渉で自分を成長させたい方
・チームで成果を分かち合える職場で働きたい方

業界未経験からでも、研修や面談同行で一歩ずつ成長できます
早い方で3〜4ヶ月、平均半年〜9ヶ月で独り立ちを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはロープレやテスト、面談同行を通じて、業界知識や面談力、見極め力を身につけます。候補者面談から企業への推薦、条件調整、入社後フォローまで、段階的に任される範囲が広がっていく仕事です。経営者や事業責任者と話す機会もあり、経営課題に向き合う経験を積めます。

＜ハイキャリア向け人材紹介／キャリアアドバイザー職＞

全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。
候補者へのキャリア面談、企業への紹介、条件調整、入社前後フォローを通じて、候補者のキャリアと企業の成長をつなぐ仕事です。

【具体的な業務内容】
●候補者担当（CA）
・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング
・候補者の経験、志向、強みの整理
・企業の採用課題に合う候補者の推薦
・候補者と企業双方への情報提供、条件調整
・入社前、入社後フォロー
・過去接点のある候補者への定期フォロー、掘り起こし

【一般的な人材紹介との違い】
・転職希望者ありきではなく、企業の採用課題を起点に候補者を探す
・登録者に求人を紹介するだけでなく、転職意思が顕在化していないハイキャリア層とも中長期で関係構築する
・経営者や事業責任者の視点で、候補者の経験・能力・志向を見極める

【仕事の流れ】
1）企業の採用課題・求める人物像を理解
2）リサーチ部隊・コールセンター部隊と連携し、候補者との接点を創出
3）候補者と面談し、経験・志向・転職可能性を把握
4）企業へ推薦し、面接・条件調整・入社後フォローまで伴走

【面談件数】
月30件前後。多いメンバーでは月50件程度の候補者面談を行うこともあります。

＜配属部署：人材事業部＞
取締役：1名
マネジメント層：5名
プレーヤー層：15名

【その他の勤務地】
東京都港区

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして新しい分野に挑戦したい方
・教育体制のもとで着実に成長したい方
・任される仕事の範囲を広げていきたい方

入社数年で実績を上げ、若くしてマネージャーを務めるメンバーも複数名いる環境です
マネージャーの8割は20代で昇格。任される範囲が広がるスピードを体感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

運送会社の経営者に対して、商用車の資産運用を支援する法人営業です。まずは経営者との対話で事業計画やお取引先、物流内容を丁寧に把握し、商用車の資産活用・資産運用の提案を担当します。単発の提案ではなく、中長期の計画を一緒に組み立てていく仕事なので、若いうちから事業の伸ばし方を実践で学べます。成果とスタンス次第でチームを率いるマネージャー職に進めるため、任される仕事が少しずつ広がっていきます。メンバーには不動産・金融・商社・人材など幅広い業種の出身者がおり、多様な視点に触れられます。

Azoopでは、目先の数字を追う営業活動だけではなく、KPI設計、営業戦略立案、オペレーション改善、そして「20代からの組織づくり・マネジメント」まで含めて、事業成長のコアに若いうちから関わることができます。

まずは運送会社の経営者に対し、商用車の資産運用の支援業務を担当していただきます。
具体的には、経営者との対話を通じて、会社の事業計画、お客様のお取引先、物流内容を把握し、その内容を踏まえた商用車の資産活用・資産運用の提案を行います。
単なるサービス提案ではなく、「今後どのような売上を目指すのか」「どのように商用車資産ポートフォリオを構築すべきか」「いつ・どのような投資を行うべきか」といった中長期的な視点で、お客様と伴走しながら最適な計画を設計していただきます。

また、資金調達や資金繰りなど、ファイナンスに関する経営課題についてもヒアリングを行い、お客様の状況に応じて最適なソリューションを提案します。運送・物流業界向けサービスの法人営業ポジションです。

その後、成果とスタンス次第で、チームを率いるマネージャー職をお任せします。実際に営業組織を率いるマネージャーのうち8割は20代で昇格、中には入社2年経たず昇格したメンバーもいます。若いうちから「事業をどう伸ばすか」に本気でコミットできる環境があります。

【具体的な１日の流れ】
・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。
・電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、
名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズのご紹介を行います。
・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。

リクルート社にて、最年長営業部長を務めた鉾田を筆頭に、
他社にて営業として成果をあげてきたメンバーを中心に構成されています。

20代のメンバーが多く、不動産・金融・商社・人材など、幅広い業種の出身者がいます。
入社数年で実績をあげ、若くしてマネージャーを務めているメンバーも複数名おり、
スピード感のある組織環境で、営業として確かなスキルを身に着けたい皆さまをお待ちしています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府吹田市

【こんな方におすすめ】
・若いうちから事業づくりに関わりたい方
・営業経験を次のステップに伸ばしたい方
・チームを引っ張る役割に挑戦したい方

法人営業の経験を活かし、採用コンサルタントとして成長の機会を広げられる
立ち上げ期の組織で戦略から業務設計まで学び、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存クライアントを専任で担当し、企業の採用成功を伴走支援する採用コンサルタントです。採用ペルソナの整理やストロングポイントの提案、採用成功に向けた課題解決、CAとの連携による求人背景や魅力の共有、決定率向上の改善提案などを通じて、採用支援の型を身につけられます。組織立ち上げフェーズのため、採用コンサルティングの成功モデル創出、新規サービスの普及、業務設計、KPI管理にも関われます。経験2〜3年目の次の一歩として、リーダーやマネージャーを目指す成長を支えます。

【募集背景】
既存クライアント専任の採用コンサルタント(リクルーティングアドバイザー)として、企業の採用成功を支援するポジションです。
当社はいままでCA/RA分業制を採用しておりませんでしたが法人専任担当を作っていくことが会社拡大のカギだととらえており、今回の採用では法人支援に集中できる環境を用意しております。
ただし、一般的なリクルーティングアドバイザーとは異なり、採用コンサルティングフィーをいただきながらの支援となります。
そのため、本質的な採用成功に向けた伴走支援が求められる環境です。

【業務内容詳細】
担当顧客を持ち、以下のような業務に従事いただきます。
・弊社独自のサービスである採用ブーストプラン（https://www.9e-career.com/application-acquisition-agency/）
の提案およびサービス提供
・採用コンサルティングサービス・RPOの提案およびサービス提供
・採用ペルソナの整理、提案
・採用ペルソナに対するストロングポイントの整理・提案
・採用成功に向けたあらゆる課題解決
・弊社スカウトサービス(https://www.9e-career.com/clients-scout/)の利用促進
・CAとの連携(求人背景、魅力の共有、決定率向上のための改善提案)
・採用FeeUPの交渉
・外部人材紹介企業との連携

さらに、採用コンサルティング事業は組織立ち上げフェーズのため、今後組織ビルディングにも携われる機会が多くございます
・採用コンサルティング事業の成功モデル創出・型化
・新規サービスの創出および普及
・業務設計、KPI管理
リーダーやマネージャーを目指していきたい方も歓迎です！

また、担当企業経由での売上目標を持ち、売上に応じてインセンティブを支給いたします。
新規立ち上げフェーズながら、現実的に年収1,000万円以上を目指していくこも可能です。

現在人材紹介事業のメンバー数は20名で構成されています。
スタートアップ組織であるため、戦略からOPS改善まで議論し進めていきます。
将来的に事業全体を見ていきたいなどご希望のキャリアパスに合わせて
機会提供していきたいと考えているためご志向を相談いただければと思います。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、採用支援の専門性へ伸ばしたい方
・立ち上げ期の組織で戦略づくりから関わりたい方
・将来リーダーやマネージャーを目指したい方

職種未経験OK。仕入れから納品まで一連の流れを一人で任されます
若手でも裁量を広く与えられ、早く成長したい方に向いています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験から海外営業に挑戦できる環境です。入社後はまず受発注業務や関係業者への指示出しを通じて、仕入れ、物流、通関、海外現地到着までのモノの流れとコストを理解していきます。結論を暗記するのではなく、理由から考えて臨機応変に対応する力を身につけていきます。扱う商材に制限はなく、実力さえあれば若手でも任される範囲が広がります。少数精鋭の事務所で、商売の始めから終わりまで全部担当できるため、早い段階で幅広い経験を積めます。

【具体的な仕事内容】
■全国の仕入先との折衝
製品の規格や価格、新しい商品の開発など。

■物流の手配
仕入先から港・空港までの輸送、保管倉庫、港・空港から海外現地への船便・航空便など、
最適な方法とスケジュールを手配し監督します。

■営業活動
お客様に旬の食材の提案、お客様のニーズを引き出し、売り上げ増に繋げます。
また仕入れ先の方から「これ売ってみて」と依頼される場合もあり、
その場合はその商品の魅力を最大限引き出してお客様に伝えます。

既存の顧客への売り込みだけでなく、新規の売り先開拓も積極的に行なっております。

■事務作業
日本からお客様へ輸出をする際に必要な書類の準備、お客様が現地側で輸入をする際に必要な書類の準備、
受注書・発注書の作成、見積書の作成など、多岐にわたります。

【入社後の独り立ちまでの流れ】
入社したらまずは、受発注業務や関係業者への指示出しを通じ、
仕入れ～物流～通関～海外現地到着までのモノの流れと、それに係るコストを理解していきます。
結論をただ覚えるのではなく、今までにない事例が発生した場合に臨機応変に対応できるよう、理由づけから考えて理解していく思考を身につけていきます

【やりがい・厳しさ】
与えられた指示について、自分なりに状況を分析し、必要な情報を集め、臨機応変に仕事をすることが求められます。言われたことをただやれば良いわけではないので、慣れないうちはその点が大変に感じると思います。

扱う商材に制限はありませんし、実力さえあれば、若かったとしても裁量を広く与えられています。
早く成長していきたいと考える人には良い環境だと思います。

【こんな方におすすめ】
・未経験から海外営業の力を身につけたい方
・若いうちから裁量を持って仕事を任されたい方
・自分で考えて動くことを成長の機会と捉えられる方

初期メンバーとして大きな裁量で成長できる
経営陣と直接動き、経営視点も養える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手多店舗展開企業への商談・ソリューション提案・クロージングを担い、経営陣と直接業務を進めながら成長できる仕事です。創業2年のスタートアップで、サービスや組織の拡充、レベルアップ、風土作りまで自らの手で関われます。育成する意思と裁量を渡す意思のバランスがよく、自由闊達に効率よく仕事を進められます。営業やコンサルの経験2年以上の方は、次の一歩としてSaaS業界で経験を広げられます。

■お任せしたい業務内容
大手多店舗展開企業様への商談・ソリューション提案・クロージングを担っていただきます。
大手顧客折衝経験や店舗事業者知見のある方は、SaaS業界でキャリアを積むことができるポジションです。

＜具体的には＞
・大手多店舗展開企業様へのアカウントプランニング
・商談（デモンストレーションや提案活動、プレゼンテーション、最終クロージング）
・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・中長期的なリレーション構築

※商談は基本的にオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます

※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項
1）従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）営業業務とそれに付随する関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務

2）就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
（変更の範囲）変更なし

【こんな方におすすめ】
・営業やコンサルの経験を次の一歩につなげたい方
・裁量を持ってサービスや組織づくりに関わりたい方
・経営視点を持った営業に成長したい方