開発・運用保守の経験2〜3年目の次の一歩に、大手メーカー案件で挑戦できます
OJTと座学で業務を学び、任される範囲を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は数日〜1ヶ月ほど会社説明と座学で基礎を固め、配属後は先輩社員やお客様の社員からOJTで実務を学びます。製造業のお客様向けに基幹システムなどを開発し、設計、開発、評価、保守運用まで幅広い工程を経験できます。案件は3〜6ヶ月程度、4〜10名規模で進み、要件定義から関わる案件も2〜3割あるため、経験に応じて役割を広げられます。医療機器や自動車部品、半導体製造装置など多様な分野のお客様を支える中で、ものづくりの最先端に関わりながら成長できる環境です。研修支援制度もあり、学びを続けやすい体制です。

【仕事内容】
製造業顧客向けに基幹システム等の開発を行う当社にて、SEをお任せします。

大手メーカー直請けまたは子会社案件のみのお取引のため、顧客と現場エンジニアで認識をすり合わせやすく、
仕事を進めやすい環境です。

【入社後】
数日～1ヶ月ほど会社説明・座学を実施します。
配属後はOJTで先輩社員または顧客社員から実務指導を受けながら業務を学びます。

【顧客】
医療機器/自動車部品／計測機器／半導体製造装置／通信機器メーカー等
※客先常駐

【案件例】
■顧客管理Webアプリケーション開発
■物流納期管理システム
■ECサイト構築
※言語・開発環境は勤務条件備考欄に記載

【工程】
設計／開発／評価／保守運用など。
要件定義から関わる案件もあり（2～3割程度）

【期間】
3～6ヶ月程度

【規模】
4～10名

※業務内容の変更：なし

【配属先情報】
常駐先チーム構成（自社、同業他社および顧客先）
最小2名、多いと15名以上　

例：10名（内訳：自社2名、同業他社6名、顧客先2名）

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・開発や運用保守の経験を次のステップにつなげたい方
・大手メーカーの案件で、上流工程にも挑戦してみたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に力を伸ばしたい方

店舗運営・数値管理・マネジメントを実践で磨ける環境
経験2〜3年目の次の一歩に、店長として裁量を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京ミッドタウン八重洲の直営旗艦店で、オープニングから店長として店舗を立ち上げるポジションです。まずは売上・在庫・人件費などの数値管理とKPI改善に取り組み、店舗運営の実務を身につけます。そのうえで、スタッフの採用・育成・研修、店舗販促企画の立案・実行へと任される範囲を広げていけます。お客様へのカウンセリングや睡眠診断・商品提案を通じて、睡眠医学やウェルネス領域の知見も深められます。少数精鋭のチームで、一人ひとりが責任ある仕事を持ち、挑戦を重ねられる環境です。

オープニング募集です！
ブレインスリープの「顔」となる東京ミッドタウン八重洲の直営旗艦店を店長として率いるポジションです。
お客様の睡眠課題にカウンセリングで向き合いながら、同時にスタッフのマネジメント・売上管理・販促企画まで担う、ブランドの最前線リーダーです。「良いものを売る」ではなく、「お客様の人生の質を、睡眠から変える」ことを店舗のミッションとして体現していただきます。

【業務内容詳細】
・お客様へのカウンセリング接客・睡眠診断・商品提案
・売上・在庫・人件費などの数値管理とKPI改善
・スタッフの採用・育成・研修等
・店舗販促企画の立案・実行
・売場づくり・顧客管理
・本部との連携による店舗戦略の推進

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

少人数のため、それぞれが責任のある仕事を持ち常にチャレンジできる環境です。

【こんな方におすすめ】
・小売・接客の店長経験を、新店の立ち上げで伸ばしたい方
・数値管理やマネジメントのスキルを実践的に磨きたい方
・任される範囲を広げて成長していきたい方

研修や先輩のフォローを受けながら、ERPエンジニアとして成長できます
経験の浅い方は開発・テストや保守・運用から始め、段階的に任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SAPなどERP導入のコンサルタント、および開発エンジニアとして、お客様へのシステム提案・設計・開発・構築・導入を担当していただきます。ERPの導入提案、既存業務とのFit&Gap分析による要件定義、アプリケーション設計・開発、周辺サブシステムの開発など、幅広い業務に関わります。入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮して面談で最適なプロジェクトを決定し、経験の浅い方は開発・テストや保守・運用から、経験豊富な方はコンサルや要件定義・構築へ早期にアサインします。社員研修やビジネス・コミュニケーション研修、社員交流イベントもあり、チームの先輩や営業担当からキャリアや技術面のサポートを受けながら、着実に力をつけられます。

私たちWeStyleは、Weグループの安定した基盤を背景に、IT分野で高い付加価値を提供し続けています。
「市場拡大を続けるIT領域で、より専門性を高めたい」「IT技術を起点に新たな分野へアプローチしたい」――
そんな思いから立ち上がった当社は、今まさに事業成長と組織拡大を加速させるベンチャーフェーズ。
案件は上流工程から運用・保守まで幅広く、エンジニアとしてスキルを磨きながら挑戦できる環境です。
今回、「ERPコンサルタント・エンジニア」のポジションを募集いたします。

【仕事内容】
SAPをはじめとするERP導入のコンサルタント、および開発エンジニアとして、
お客様へシステム提案・設計・開発・構築・導入を広くご担当いただきます。

【具体的には】
■ERPの導入提案
■ERPの導入先における、既存業務フローとのFit&Gap分析などの要件定義
■ERPの機能追加、既存機能のカスタマイズなどの、アプリケーション設計・開発
■ERPと連携する周辺のサブシステム開発等

プライムでお客様とやり取りができる機会も増えておりますので、希望は最大限に考慮しますので、
面接時などにお気軽にお問い合わせください！

【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。
経験の浅い方に関しては、開発・テストや保守・運用から、経験豊富な方はコンサル、
要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。

【プロジェクト例】
■SAP FI/CO基本設計・テスト計画策定（顧客業種：自動車）
■SAP要件定義　COコンサル及びFI-AAコンサル（顧客業種：食料品）
■SAP外為ABAPでの設計・開発・テスト（顧客業種：商社）※英語使用
■SAP ERP/BI/XI運用及び、オフショア運用移管　SAPシステム運用業務（BASIS）（顧客業種：医薬品）※英語使用

【業務の魅力】
①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、　安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。
②PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを目指す方など、　意欲に応じてキャリアアップ可能。
③Ｗeグループは、日本人、中国、韓国、インド、　バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。
④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。

さまざまな経験・スキルを持つエンジニア社員が在籍しています。
※プロジェクトによって部署の人数は異なります。

経験豊富なエンジニアから若手・未経験からスタートしたメンバーまで、幅広いキャリアの社員が活躍しています。配属後はそれぞれのプロジェクト先で業務に携わりながら、営業担当とも連携し、キャリアや技術面でのサポートを受けられる環境を整えています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・IT関連の学習や資格取得を経て、実務でエンジニアとして成長したい方
・経験2〜3年目の次の一歩として、上流工程に挑戦したい方
・幅広い案件でさまざまな技術に触れ、視野を広げたい方

少人数チームで、睡眠の専門性と店舗運営力を一気に伸ばせる
接客・販売経験2年以上の次の一歩に、任される範囲が広がる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「眠れない」「疲れが取れない」「朝スッキリ起きられない」——そんな悩みを持つお客様に、科学的な根拠をもとにパーソナルな睡眠改善プランを提案するポジションです。単なる商品販売ではなく、生活習慣や睡眠環境、悩みを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを届ける「睡眠の専門家」として育っていただけます。接客・カウンセリングから、睡眠科学に基づく提案、KPIの進捗管理と改善提案、スタッフ育成、販促・店内イベントの企画・実行、店長不在時の代行まで、少数精鋭だからこそ幅広く任せていきます。

オープニングスタッフ募集！
「眠れない」「疲れが取れない」「朝スッキリ起きられない」——そんな悩みを持つお客様に、科学的な根拠をもとにパーソナルな睡眠改善プランを提案するのがこのポジションです。
単なる商品販売ではなく、お客様の生活習慣・睡眠環境・悩みを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する「睡眠の専門家」として活躍いただきます。

≪業務内容≫
・お客様の睡眠課題のヒアリングとカウンセリング接客
・睡眠科学に基づいた商品・ライフスタイル提案
・店舗KPIの進捗管理と改善提案
・スタッフ育成・日々の指導サポート
・販促施策・店舗内イベントの企画・実行
・店長不在時の代行

実際の八重洲店舗の様子は、下記のwantedlyの記事からご確認ください?
https://www.wantedly.com/companies/company_9672096/post_articles/885558

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

少人数のため、それぞれが責任のある仕事を持ち常にチャレンジできる環境です。

【こんな方におすすめ】
・接客・販売経験を次のステップに活かしたい方
・専門知識を身につけながら成長したい方
・チームを育てる役割にも挑戦したい方

実務未経験OK。テストや保守・運用から始め、段階的に任される範囲を広げられます
入社研修や年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修で社会人の基礎を固められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は、スキル・経験・適性・志向を考慮して面談のうえ最適なプロジェクトを決めます。経験の浅い方はテストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトへ配属します。無理なアサインはせず、一人ひとりのペースを大切にしながら成長を支えます。配属後は営業担当とも連携し、キャリアや技術面でのサポートを受けられる環境です。大規模ECサイトのサーバ更改や住民管理システム構築など多様な案件に携わる中で、確かな技術力を身につけられます。WebスクールでのTW学習や運用監視の経験がある方も歓迎しています。

私たちWeStyleは、Weグループの安定した基盤を背景に、IT分野で高い付加価値を提供し続けています。
「市場拡大を続けるIT領域で、より専門性を高めたい」「IT技術を起点に新たな分野へアプローチしたい」――
そんな思いから立ち上がった当社は、今まさに事業成長と組織拡大を加速させるベンチャーフェーズ。
案件は上流工程から運用・保守まで幅広く、エンジニアとしてスキルを磨きながら挑戦できる環境です。

【仕事内容】
顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。
スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。

・要件定義
・設計
・構築
・テスト、運用、保守

大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、
セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。
また、フェーズも上流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方も
ご活躍いただける環境です。

【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊
富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。
エンジニアのキャリアをともに考え、無理なアサインはいたしません。

【プロジェクト例】
■大規模ECサイトのサーバ更改
■メガバンク金融システムシステム
■労務管理社内インフラ構築
■住民管理システム構築

【キャリアパスについて】
エンジニア一人ひとりの意向をヒアリングし、次に参画するプロジェクトの選定や中長期のキャリアパスを一緒に考えています。
「ただ働く」だけでなく、常にエンジニアとして成長やキャリアアップを見据えて働ける環境を実現しています。

さまざまな経験・スキルを持つエンジニア社員が在籍しています。
※プロジェクトによって部署の人数は異なります。

経験豊富なエンジニアから若手・未経験からスタートしたメンバーまで、幅広いキャリアの社員が活躍しています。配属後はそれぞれのプロジェクト先で業務に携わりながら、営業担当とも連携し、キャリアや技術面でのサポートを受けられる環境を整えています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・未経験からインフラ技術を身につけて成長したい方
・WebスクールでのIT学習や資格取得を活かしたい若手の方
・任される範囲を広げながら専門性を高めたい方

経験や適性に合わせて最適なプロジェクトを決めるため、未経験からでも成長できます。
PGからSE、SEからPMへと、意欲に応じてステップアップできる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は面談でスキル・経験・適性・志向を確認し、最適なプロジェクトを決定します。AI・自動化技術に不慣れな方は既存プロジェクトの一員として経験を積み、経験豊富な方は早期にスキルを発揮できる案件に入ります。顧客先で課題のヒアリングから導入、テスト、改修、導入後の支援までを担当し、任される範囲を少しずつ広げていけます。社員研修やビジネス・コミュニケーション研修、営業担当との連携によるキャリア・技術面のサポートもあり、安心して成長できます。

私たちWeStyleは、Weグループの安定した基盤を背景に、IT分野で高い付加価値を提供し続けています。
「市場拡大を続けるIT領域で、より専門性を高めたい」「IT技術を起点に新たな分野へアプローチしたい」――
そんな思いから立ち上がった当社は、今まさに事業成長と組織拡大を加速させるベンチャーフェーズ。
案件は上流工程から運用・保守まで幅広く、エンジニアとしてスキルを磨きながら挑戦できる環境です。

【仕事内容】
顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした自動化技術の導入支援、開発を行います。

・顧客企業の課題、ニーズのヒアリングと把握
・顧客企業の業務フロー、既存システムなどの把握
・業務フローや既存システムに合わせた導入開発
・テスト、改修
・導入後の支援、アフターフォロー

そのほか、AI技術を活用した顔認証システムの導入や、ビッグデータ解析などに取り組むことも可能です。

【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。
AI・自動化技術が未経験の方や経験の浅い方に関しては、既存プロジェクトの一員として、
経験豊富な方は早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。

【プロジェクト例】
■AI技術を駆使した経営支援システム（Python,Mongo DB, Angularなど）
■ECサイトにおけるビッグデータ解析（Python, Mongo DB, Angularなど） ほか

【業務の魅力】
①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、　安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。
②PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを目指す方など、　意欲に応じてキャリアアップ可能。
③Ｗeグループは、日本人、中国、韓国、インド、　バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。
④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。

さまざまな経験・スキルを持つエンジニア社員が在籍しています。
※プロジェクトによって部署の人数は異なります。

経験豊富なエンジニアから若手・未経験からスタートしたメンバーまで、幅広いキャリアの社員が活躍しています。配属後はそれぞれのプロジェクト先で業務に携わりながら、営業担当とも連携し、キャリアや技術面でのサポートを受けられる環境を整えています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・AI・自動化技術を一から実務で身につけたい方
・経験者の次の一歩として、上流工程で任される範囲を広げたい方
・多国籍のエンジニアと一緒に最新技術に触れながら成長したい方

未経験からでも研修と先輩のフォローを受けながら教室運営を学べます。
2年目で教室長へ昇格した社員もいる、若手が伸びる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

教室長は生徒の成長を支えながら教室全体を運営するポジションです。生徒・保護者対応、講師の採用と育成、学習計画の設計、売上や生徒数の管理、イベント企画までを、研修や教室長同士の情報共有を受けながら少しずつ任されていきます。現在活躍する教室長の多くは業界未経験からのスタートです。

【教育に戻りたくなる理由があります】

販売や営業の仕事はその場限りの関係で終わることも少なくありません。
ですが教育は違います。

毎週同じ生徒と向き合い
悩みや成長を近くで見守りながら
一人ひとりの未来に深く関われる仕事です。

だからこそ
「一度は別業界に転職したけれどやっぱり教育に携わりたい」
そんな想いで入社する社員も多くいます。

【講師経験を次のキャリアへ】

これまでの授業経験や生徒対応の経験を活かしながら
教室運営やマネジメントへステップアップできます。

実際に
2年目で教室長へ昇格した社員や
年収500万円以上を実現している社員も在籍。

成果や取り組みはしっかり評価され
給与やポジションへ反映される環境です。

【評価基準を明確に開示】

教室運営の評価項目や目標数値はすべて明確。
「何を頑張れば成長できるか」が分かるため
納得感を持ってキャリアを築けます。

初年度から賞与支給実績もあり
成果に応じて収入アップを目指せます。

【キャリアアップ事例】

元講師として入社
↓
2年目で教室長へ昇格
↓
4年目で複数教室をまとめるブロック長へ

講師経験がある方ほど
生徒や保護者対応力を活かして早期活躍しています。

【教室長は教えるだけではありません】

生徒の成長を支えながら
教室全体を運営するポジションです。

・生徒 保護者対応
・講師の採用 育成
・学習計画の設計
・教室の売上 生徒数管理
・イベント企画
・教室運営全般

教育に関わり続けながら
マネジメントや運営スキルも身につけられる仕事です。

【未経験からの挑戦も歓迎】

現在活躍している教室長の多くが業界未経験スタート。
入社後は研修や教室長同士の情報共有もあるため
安心して成長できる環境があります。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・未経験から教室運営を学びたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・教育に関わりながら成長し続けたい方

未経験でも研修とOJTで、教室長に向けたスキルを段階的に身につけられます。
入社1年目から教室運営と本部企画の両方に関われるので、若手のうちから挑戦の幅が広がります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個別指導塾「創英ゼミナール」で、入社1年目から教室運営と本部企画の両方に携わりながら成長できるポジションです。1年目は社会人マナー、接遇、保護者対応、生徒対応などの研修を受け、教室長に必要なスキルをOJTとOFJTの両面で学びます。入社2〜5年目には約100名の生徒を抱える教室を任され、最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）に挑戦できます。さらに課外学習プログラムのプロデュースやTV番組での入試問題解説スタッフなど、任される業務の範囲も広がっていきます。

【キャリアアップイメージ】
■入社1年目
・教室運営業務：教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。
・本部企画業務：生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。

■入社2～5年目
・教室運営業務：約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。
・本部企画業務：課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）のプロデュース。民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ。

■入社6年目～
・教室運営業務：およそ10教室のマネジメント（エリアマネージャー）。成功手法のマニュアル化。新規エリア開発など。
・本部企画業務：およそ4000人を対象とした講師研修会のトレーナー。運営企画（チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など）責任者。教務企画（カリキュラム作成、指導マニュアル作成など）責任者。

※教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。ぜひ、思い思いのキャリアを実現しましょう。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

当社は、個別指導学習塾「創英ゼミナール」を運営しており、直営165教室、生徒数約1万8000人を誇ります。全従業員数は4,000名（正社員数265名）です。

【その他の勤務地】
東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都杉並区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都八王子市、東京都立川市、東京都調布市、東京都町田市、東京都小金井市、東京都日野市、東京都東大和市、東京都清瀬市、東京都多摩市、神奈川県横浜市鶴見区、神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市西区、神奈川県横浜市中区、神奈川県横浜市南区、神奈川県横浜市保土ケ谷区、神奈川県横浜市磯子区、神奈川県横浜市金沢区、神奈川県横浜市港北区、神奈川県横浜市戸塚区、神奈川県横浜市港南区、神奈川県横浜市旭区、神奈川県横浜市緑区、神奈川県横浜市瀬谷区、神奈川県横浜市栄区、神奈川県横浜市泉区、神奈川県横浜市青葉区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県川崎市川崎区、神奈川県川崎市幸区、神奈川県川崎市中原区、神奈川県川崎市高津区、神奈川県川崎市多摩区、神奈川県川崎市宮前区、神奈川県相模原市緑区、神奈川県相模原市中央区、神奈川県相模原市南区、神奈川県横須賀市、神奈川県平塚市、神奈川県藤沢市、神奈川県小田原市、神奈川県茅ヶ崎市、神奈川県逗子市、神奈川県三浦市、神奈川県秦野市、神奈川県厚木市、神奈川県大和市、神奈川県伊勢原市、神奈川県海老名市、神奈川県座間市、神奈川県高座郡寒川町、神奈川県中郡大磯町、神奈川県中郡二宮町、神奈川県足柄上郡松田町、神奈川県愛甲郡愛川町、埼玉県さいたま市北区、埼玉県さいたま市浦和区、埼玉県川越市、埼玉県川口市、埼玉県所沢市、埼玉県東松山市、埼玉県入間市、埼玉県朝霞市、埼玉県志木市、埼玉県坂戸市、埼玉県鶴ヶ島市、埼玉県ふじみ野市、埼玉県入間郡毛呂山町

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも研修を通じて教育の現場で成長したい方
・若手のうちから任される範囲を広げていきたい方
・チームで成果を共有しながら学び続けたい方

実務未経験OK、テストや保守・運用から始めて段階的に成長できます
入社研修や社員研修で、エンジニアとしての土台を固められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は、経験の浅い方はテストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインされます。面談で適性や志向を確認し、無理なアサインはしない方針です。担当するのは要件定義、基本設計、詳細設計、開発(コーディング)、単体・結合テスト、運用・保守・追加開発などで、経験を積むにつれて任される範囲が広がります。金融、流通(EC)、公共、ネイティブアプリ開発、ビッグデータ分析など多様な案件から、成長段階に合ったものを選べます。配属後は営業担当とも連携し、キャリアや技術面でのサポートを受けられます。

私たちWeStyleは、Weグループの安定した基盤を背景に、IT分野で高い付加価値を提供し続けています。
「市場拡大を続けるIT領域で、より専門性を高めたい」「IT技術を起点に新たな分野へアプローチしたい」――
そんな思いから立ち上がった当社は、今まさに事業成長と組織拡大を加速させるベンチャーフェーズ。
案件は上流工程から運用・保守まで幅広く、エンジニアとしてスキルを磨きながら挑戦できる環境です。

【仕事内容】
各種の開発プロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、
最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。

・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・開発（コーディング）
・単体テスト、結合テスト
・運用、保守、追加開発

金融、流通（EC）、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、
幅広いプロジェクトが豊富にあります。希望は最大限に考慮しますので、
面接時などにお気軽にお問い合わせください！

【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。
経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など
早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。
エンジニアのキャリアをともに考え、無理なアサインはいたしません。

【プロジェクト例】
■大規模ECサイトの改修プロジェクト（Java, PHP, JavaScript, JQueryなど）
■取引先信用管理システム開発（VB. net, Oracle）
■AI技術開発・ビッグデータ解析（Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど）
■RPA導入支援（VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど）
■モバイルTV開発（iOS, Android） 他

【キャリアパスについて】
エンジニア一人ひとりの意向をヒアリングし、次に参画するプロジェクトの選定や中長期のキャリアパスを一緒に考えています。
「ただ働く」だけでなく、常にエンジニアとして成長やキャリアアップを見据えて働ける環境を実現しています。

さまざまな経験・スキルを持つエンジニア社員が在籍しています。
※プロジェクトによって部署の人数は異なります。

経験豊富なエンジニアから若手・未経験からスタートしたメンバーまで、幅広いキャリアの社員が活躍しています。配属後はそれぞれのプロジェクト先で業務に携わりながら、営業担当とも連携し、キャリアや技術面でのサポートを受けられる環境を整えています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・WEBスクールや独学でプログラミングを学んだ未経験の方
・テストや保守から着実に経験を積みたい若手の方
・経験2〜3年目の次の一歩として上流工程に挑戦したい方

法人営業の経験をお持ちの方の次の一歩として、事業立ち上げから関われます
会社の成長に合わせて任される範囲が広がり、営業から事業開発まで経験できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは税理士・会計士・保険代理店などとの代理店契約を開拓し、利益繰越ニーズのある中小企業オーナーへの提案と契約までを担当します。コールリストの作成から商談、契約書や資料の作成まで一連の流れを任せていただき、既存顧客への毎年の再提案も経験できます。事業の拡大とともに、部下の育成管理や戦術策定、社内プロジェクトマネジメント、新規事業開発へと役割が広がっていく環境です。トラックのサブリース商材を通じて、法人営業の経験を次の段階へ伸ばせます。

【会社の概要】
トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材となっております。

【業務概要】
利益繰越ニーズを持たれている中小企業オーナーを税理士、会計士、保険代理店、IFAなどからご紹介いただき、トラックのサブリース商材を提案、販売します。
そのためにまず税理士、会計士、保険代理店などを開拓していただきます。

【業務詳細】
■新規代理店の開拓
・税理士、会計士、保険代理店、IFAなどとの代理店契約
・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・コールリスト作成～商談～クロージング
・契約書作成
・資料作成
・ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供＆紹介打診
・ご紹介いただいた中小企業オーナーへの提案、契約

■既存顧客への提案
・資料作成
・ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供＆紹介打診
・ご契約いただいた中小企業オーナーの決算月を把握し、それに合わせて毎年再提案をしていく。

【キャリアパス】
会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。
具体的には下記の業務もゆくゆくお任せします。
・部下の育成管理
・部下のマネジメント
・戦術策定、予算管理
・社内プロジェクトマネジメント
・全体プロデュース業務
・新規事業開発。

またこの仕事で成果を上げ続けられる方は、好業績の中小企業の財務状況に精通し、将来的には経営者になることができる方だと認識しています。アンビシャスがこのまま事業展開して行った際はM&A後のPMIなどにも携わっていただきたいです。

※業務内容の変更の範囲：無

【平均年齢】
27~28歳

【男女比】
全員男性

【雰囲気】
ベンチャー企業のため、代表の意見を聞き、納得したうえで行動を起こす社風です。
分からないことを分からないままにせず、素直に質問ができる環境です。
またコミュニケーションを非常にとりやすい環境です！

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を新規事業の立ち上げに活かしたい方
・自ら戦略を考えて動き、任される裁量を広げたい方
・代表と意見を交わしながら成長したい方