店舗見学から座学・実務研修まで、同期と一緒に段階的に学べます
配属後も食事会や部活動があり、横のつながりを築きながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは店舗見学ツアーで同期とお店を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。教育ツールを使いながらマニュアルを覚え、1か月間の実務研修では教育担当のいる研修店舗で知識を現場に落とし込みます。本配属後は学んだことを活かし、任される範囲を広げながらお店を盛り上げていただきます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・社会人経験を活かし、店舗運営で一から成長したい方
・同期や先輩と協力しながら楽しく働きたい方
・研修を通じて体系的に実務を身につけたい方

要件定義から保守まで全工程に挑戦でき、経験の幅を広げられます
開発と組織開発の両面で、会社を動かす力を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内メーカーやSIer様のご要望に応じて、各種システム開発のプロジェクトで活躍していただきます。要件定義、基本・詳細設計、製造・単体試験、結合・総合試験、保守など、全フェーズを担当する案件があるため、幅広い工程に挑戦できます。決済システムや大手企業のポイントシステム開発など、多様な案件に関わる中で、身につけた技術が今後様々なシステムに活かせるようになります。さらに、東京IT部門の組織開発にも携わり、企画立案やメンバー管理、取引先との関係構築を任されるため、任される範囲が広がっていきます。開発言語はPHP・Java・JavaScript・SQL・Swift・Python3などを使用します。

お取引のある国内メーカ・SIer様のご要望に応じて、各種システム開発のプロジェクトにてご活躍頂きます。
要件定義から基本・詳細設計、製造・単体試験、結合・総合試験、保守等、全てのフェーズを担当する案件があるため、幅広くご活躍いただけるシステムエンジニアを募集しています。
また、PJに関する業務だけでなく、当社の東京IT部門の組織開発にも携わっていただきます。

■具体的な役割
＜システム開発＞
・担当サービスの新規、または既存機能の要件定義・設計・実装・テスト・レビュー・リリースの実施
・サービスレベル向上、進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション

＜自社の組織開発＞
・東京IT部門の拡大に向けての企画立案・定例MTG
・メンバー管理・マネジメント
・SES事業における取引先開拓・既存パートナー会社との関係構築

■担当工程
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・PG
・テスト
・運用保守

幅広い工程に挑戦できるチャンスがあります！

■開発案件例
・決済システム開発
・大手企業のポイントシステム開発
・エンタメ企業のアートディレクション
・大手メーカーのアプリケーション保守

■開発環境
・開発言語：PHP / Java / JavaScript /SQL / Swift / Python3
・フレームワーク：Flutter / Ruby on Rails / Laravel / Vue.js 等
・データベース：Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB
・インフラ：AWS / Linux / Apache / nginx

【ソリューション開発部東京】
・PMやPLを担当しているハイスキルな人材が在籍している拠点です。
・各メンバーが開発に関する提案を行うことで、活発にディスカッションを行い、より良いプロダクトを開発することを目指しています。

【こんな方におすすめ】
・Webアプリ開発の経験を次の一歩に生かしたい方
・開発から組織づくりまで任される範囲を広げたい方
・多様な案件で技術の幅を伸ばしたい方

経験を次の一歩へ伸ばせる提案型の仕事
任される範囲が広がるPM/PMO業務に関われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークSEとして大手通信キャリアに常駐し、クライアントへのシステム導入に伴う提案や構築プロジェクトのPM/PMO業務、技術支援を任されるポジションです。商用クラウド基盤ネットワークの設計・構築、クラウドPBXやキャリアFMCの設計・構築・運用、ゼロトラストセキュリティの設計・構築・運用などに携わります。AIやIoT、クラウドを活用したDX推進の提案支援やプリセールス業務にも関わり、大手企業向けプロジェクトで経験の幅を広げられます。

▼業務内容
ネットワークSEとして大手通信キャリアに常駐 し、クライアントへのシステム導入に伴う提案や構築プロジェクトの PM/PMO業務や技術支援業務 に携わります。

＜具体的な業務内容＞
・商用クラウド基盤ネットワークの設計、構築
・クラウドPBXやキャリアFMCの設計、構築、運用
・TeamsなどのUCサービスやAIサービスと連携したコミュニケーション基盤の設計、構築、運用
・ゼロトラストセキュリティの設計、構築、運用
・AI、IoT、クラウド等を活用したクライアント向けのDX推進における提案支援、伴奏支援、プリセールス業務
※クライアントへの常駐業務となります

▼本ポジションの魅力
・先端ソリューション技術の知見向上
ネットワークをベースに、クラウド、AI連携など先進技術の提案、導入に関与することができます。
・大手企業向けプロジェクトへの参画
大手企業向けシステムの提案や導入プロジェクトに参画しプロジェクトを遂行するスキルを磨くことができます。
・エンドユーザ企業との接点
エンドユーザに近いポジションでの業務で顧客の課題解決に直接関与することができます。

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で次の一歩を踏み出したい方
・ネットワーク構築から提案型の業務へ広げたい方
・大手企業のプロジェクトで任される範囲を広げたい方

職種未経験OKで、店舗運営の総合職として一から学べる
同期と見学・座学・実務研修で段階的に成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。教育ツールを使ってマニュアルも覚えやすく、1か月の実務研修では教育担当がつき、座学の知識を現場で試せます。店舗配属後は本配属研修を活かし、任される範囲を広げていけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営を学びたい方
・同期と切磋琢磨しながら成長したい方
・正社員経験1年以上で次の一歩を探す方

未経験OKで、通信インフラの設計・構築・運用を一から身につけられます
1人現場でも報連相しやすい体制で、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワーク・通信インフラの設計・構築・運用を担当し、ヘルプデスク業務やPMO業務にも携わっていただきます。職種未経験の方も歓迎しており、先輩社員の経験をもとに基礎から技術を身につけられます。現場は1人で動くことが多いものの、全員が一人称で働き、困りごとはすぐ報連相できる環境を整えています。経験を重ねるごとに担当できる業務の幅も広がり、お客様の課題を解決できる人材へ成長できます。

ネットワーク/通信インフラ(設計/構築/運用)
ヘルプデスク業務、PMO業務

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県、茨城県

【こんな方におすすめ】
・IT業界で経験を積み、次の一歩を踏み出したい方
・未経験からインフラ技術を一から学びたい方
・自分で考えて動く経験を積みたい方

店舗運営が初めてでも、座学と実務研修で基礎から身につけられます
同期と一緒に学びながら、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。マニュアルを覚えやすい教育ツールも使い、1か月間の実務研修では教育担当がつき、学んだ知識を現場で試します。本配属後は研修で身につけたことを活かし、お店を盛り上げながらキャリアを積んでいきます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗運営の仕事を一から学びたい方
・同期や先輩と一緒に成長していきたい方
・任される範囲を広げてキャリアを築きたい方

Java・SQLの経験2〜3年目の次の一歩に最適な環境です
チャレンジ派も安定派も、経験を伸ばしながら力を発揮できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

システムの改善、保守、新規開発を通じて、設計、開発、テストの工程を幅広く任せていただきます。Java及びSQLの経験を土台に、資格取得に必要な書籍代や受験料も会社が負担する制度で、学びながら成長できます。業務内容は会社の定める範囲で、経験を積むにつれて任される範囲も広がっていきます。

システム改善、保守、新規開発などによる、設計、開発、テスト。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・Javaの経験を次のステップで伸ばしたい方
・設計から開発・テストまで幅広く関わりたい方
・資格取得を通じて着実に成長したい方

同期と一緒に学べる研修で、未経験からしっかり成長できます
座学と実務研修を経て、お店を任される力を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務を経験しながらお店の仕組みを身につけていただきます。入社後はまず店舗見学ツアーで同期とお店を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。教育ツールも使ってマニュアルを覚えやすい環境を整えています。その後の1か月間の実務研修では、教育担当がいる研修店舗で座学の知識を実際の業務に落とし込みます。本配属後は学んだことを活かし、任される範囲を広げながら、お店を盛り上げていきましょう。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営の仕事に挑戦したい方
・同期と一緒に学びながら成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい方

職種未経験OK。OJT・定期研修・1on1で約3ヶ月での独り立ちを目指せる
経験2〜3年目の次の一歩に。最短半年〜1年でリーダーへの昇格実績あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者の面談から求人提案、選考対策、内定・入社まで一貫して支援するキャリアアドバイザーです。入社後はOJTや定期研修、1on1などのフォロー体制があり、先輩に相談しながら約3ヶ月での独り立ちを目指します。担当数は月50〜70名程度で、自社メディアからの集客が中心のため新規開拓はありません。経験を積むにつれて任される範囲が広がり、サブリーダー、リーダー、責任者・企画職へとキャリアを伸ばせます。チームで相談しながら、求職者一人ひとりに合った転職支援を行います。

求職者の面談から求人提案、選考対策、内定・入社まで一貫して支援するキャリアアドバイザー業務です。

■ 主な業務
・求職者との面談、キャリア相談
・求人提案、応募書類の添削
・面接対策、企業への推薦・選考調整
・内定後のフォロー、入社支援

※自社メディアからの集客が中心のため、新規開拓はありません。
※担当数は月50～70名程度です。

■ 1日の流れ（例）
09:30｜出社・朝会
10:00｜求職者面談
11:30｜求人提案・書類添削
14:00｜企業対応
16:00｜社内MTG
19:00｜退勤

■ 未経験から成長できる環境
OJT・定期研修・1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指します。

■ キャリアパス
メンバー→サブリーダー→リーダー→責任者・企画職など、幅広いキャリアを目指せます。
最短半年～1年でリーダーへの昇格実績があります。

【従業員数】
100名

【部署構成】
★HR事業部：65名
・法人営業：22名
・メディア企画部：4名
・ハッピー部（バックオフィス）：7名
・役員：2名

【こんな方におすすめ】
・営業やマネジメントの経験を次のステップに活かしたい方
・未経験の職種でも一から成長していきたい方
・任される仕事の幅を広げていきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、設計から運用まで任される環境
チーム開発の中で、新機能を形にしながら技術の幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

予約システム「RESERVA」の新機能開発と既存機能の運用・改善を担当していただきます。まずは既存機能の改善に関わりながら、サービス全体像を把握していけます。その上で新機能の設計、実装、運用へと任される範囲が広がっていきます。開発言語はPHP、データベースはPostgreSQL、インフラはAWSなどです。フルスタック開発を希望する方は、インフラやデータベースの設計・チューニングにも挑戦できます。

「RESERVA」の新機能開発及び既存機能の運用・改善を担当していただきます。

・予約システム「RESERVA」の新機能開発の設計→実装→運用
・フルスタック開発を希望する方は、インフラやデータベースの設計やチューニングも担当可

▼開発環境
開発言語:PHP
データベース:PostgreSQL
インフラ:AWS など
※PHP以外にも、Java、Ruby、Python、C#等でのウェブアプリケーション実務経験者、歓迎します。

アプリケーションエンジニアが所属する開発部には、エンジニアが約20名所属しています。
プロダクト本部には開発部のほか、企画部、デザイン部、品質管理部があり、全体で30～40名程度所属しています。

【こんな方におすすめ】
・ウェブアプリの実務経験を次のステップで伸ばしたい方
・設計から運用まで幅広く経験を積みたい方
・チーム開発の中で役割を広げたい方