経験2〜3年目の次の一歩に、法人営業の提案力を伸ばせる
若手からベテランまで幅広い世代が活躍する部署で成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

上場企業や中堅企業を対象に、従業員の資産形成支援を中心とした福利厚生サービスを提供します。金融教育・個別相談・セミナーを通じて、企業の課題に寄り添った提案を行います。階層別の金融リテラシー研修の企画や、企業との共同セミナー企画など、任される範囲が広がっていく環境です。先輩や周囲のメンバーと連携しながら、顧客に長く伴走する営業力を磨けます。

【ファイナンシャルウェルビーイング推進ポジション（福利厚生支援）】
〈ミッション〉
上場企業や中堅企業を対象に、従業員の資産形成支援を中心とした福利厚生サービスを提供。
従業員一人ひとりのライフプランと企業のビジョンを重ね合わせ、金融教育・個別相談・セミナーを通じて「自律的な成長」と「エンゲージメント向上」を実現する。

〈主な業務内容〉
新規リードおよび既存取引先企業へのソリューション営業
取引先イントラネットや専用サイトを活用した相談窓口・学習コンテンツの設置・運営
階層別・テーマ別の金融リテラシー・ライフプラン研修の企画・実施
企業との共同セミナー・タイアップイベントや異業種コラボレーションの企画・運営
自社主催セミナー・イベントの企画・運営
取引先顧客向け資産運用・相続・税務・不動産などの勉強会開催

〈主な対象顧客・カウンターパート〉
従業員エンゲージメント向上を重視する経営層・人事責任者
福利厚生の付加価値を高めたい上場・中堅企業の担当者
離職率や社員満足度に課題を持つ企業経営者

今後当社の中心事業になる部署です。
若手～ベテラン幅広い世代が盛り上がっている部署になります。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次のステップに伸ばしたい方
・顧客と長く関係を築く提案を極めたい方
・任される範囲を広げて成長したい方

経験を積んだ次の一歩を、大規模インフラで踏み出せる
現役エンジニア役員のもと、技術軸で成長を支える環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本の中枢を担う大規模なインフラ基盤の構築プロジェクトで、中核メンバーとして任される範囲を広げていただけます。要件定義や設計、実装に加え、案件によっては受注前の企画・提案など上流フェーズにも携われます。現役エンジニアの役員が率いる組織で、勉強会やレビュー文化が定着しており、先輩からの学びも得やすい環境です。

日本の中枢を担う大規模なインフラ基盤の構築プロジェクトにおいて、中核メンバーとしてプロジェクトを推進していただきます。

具体的な業務内容：
・要件定義
・プリセールス
・設計
・実装

案件によっては、受注前の企画・提案といった上流フェーズから携わる機会もございます。

【プロジェクト環境】
・約8～9割がリモート案件であり、地方からのフルリモート勤務も可能です。
・取引先企業は700社に及び、多種多様な業界の案件を保有しています。ご希望に応じて柔軟に案件を獲得し、アサインします。

インフラエンジニア：25名程度
　┗ アプリ／Webエンジニア：20名程度
　┗ PM・PLクラス：5名程度

◇ 年齢構成
　・20代後半〜30代前半が最も多い
　・PL/リードクラスは30代後半〜40代が中心

◇ 特徴
　・現役エンジニア役員のもと、技術軸で組織が構成
　・AWS/クラウド領域の専任チームがあり、案件単位で横断サポート
　・勉強会やレビュー文化が定着し、若手育成にも積極的

【こんな方におすすめ】
・経験を次の段階へ伸ばしたい方
・レビューや勉強会で技術を磨きたい方
・任される範囲を広げたい方

座学研修・実務研修・見学ツアーで、未経験からでも段階的に学べます
同期と一緒に学び、先輩のサポートを受けながら成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後1か月の実務研修で教育担当のもと知識を実務に落とし込み、本配属後はお店を盛り上げる立場へと任される範囲が広がっていきます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営の仕事に挑戦し、研修で基礎を身につけたい方
・同期や先輩と協力しながら、若手のうちに大きく成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げ、店長を目指したい方

研修や外部研修の全額負担で、営業力を伸ばせる
任される提案範囲を広げ、次の成長につなげる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション管理組合や管理会社に、全戸一括型の高速インターネットサービスを提案します。まずはお客様のお困りごとをヒアリングし、エネルギー・インターネット・IoTの自社サービスで課題を解決する提案営業を担当していただきます。定額制の研修受け放題や外部研修の全額負担があり、学びながら企画提案から受注、関係づくりまで一貫した営業に挑戦できます。デベロッパー向けの企画提案など、担当できる範囲も広がっていきます。

マンション管理組合や管理会社を対象に、マンション全戸一括型の高速インターネットサービスを提案する営業をご担当いただきます。

‧ 全国各地の既存ストックビジネスマーケットにおいて、お客様（マンション管理組合/マンション管理会社）のお困りごとをヒアリングしながら、自社サービスにより課題解決をしていく提案営業を行います。
‧ マンションデベロッパーや物件管理会社、マンションオーナー等の法人顧客をメインに、エネルギー、インターネット、IoTサービス等の自社サービスの企画提案から受注獲得、深耕、リレーション構築まで、分譲マンションの建物価値や入居者の体験価値を高めるための一貫した営業活動にもチャレンジできる環境です。
‧ マンション管理組合の理事会や総会へ出席するため、月に2回程度の土日出社が発生する可能性がありますが、休日出勤分の代休取得率は100%です。
‧ 全国を対象としているため、1泊2日程度の出張が発生する可能性があります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・研修を活用して営業力を伸ばしたい方
・企画提案から受注まで一貫して挑戦したい方
・任される範囲を広げていきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、大規模案件で役割を広げられる
技術力に加え、課題解決力や提案力も磨ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本の中枢を支える大規模インフラ基盤の構築プロジェクトで、中核メンバーとして推進いただきます。要件定義・プリセールス・設計・実装など、あなたの経験に応じたポジションを用意しています。案件によっては受注前から関わり、企画・提案といった上流工程にも挑戦できます。社内には技術責任者によるセミナーや勉強会、学習カリキュラム『同社 Academy』もあり、学びながら任される範囲を広げていけます。

◎インフラ構築の中核メンバーとしてプロジェクトを推進
日本の中枢を支える大規模インフラ基盤の構築プロジェクトに携わっていただきます。要件定義やプリセールス、設計、実装など、あなたの経験やスキルに応じたポジションをご用意！
また、案件によっては受注前のタイミングから関わることができ、企画・提案といった上流工程にも挑戦可能です。技術力だけでなく、課題解決力や提案力を磨ける環境もご希望いただけます！

大手人材業界でトップセールス経験を持つマネージャーを中心に、事業戦略・営業戦略を議論しながら進める組織です。

【こんな方におすすめ】
・オンプレ経験を次のステージに伸ばしたい方
・設計や実装から要件定義・提案へ役割を広げたい方
・技術を学び続けながら任される仕事を増やしたい方

同期と一緒に店舗見学ツアーや座学研修から始められる、未経験でも安心の環境
配属後も先輩と食事会やイベントで交流しながら、店舗運営の経験を積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、お店を知ることから始めます。その後1週間の座学研修で会社のオペレーションを学び、教育担当がいる研修店舗で1か月間の実務研修に取り組みます。座学で学んだことを実際の店舗で落とし込みながら、店舗スタッフ業務を経験し、少しずつ店舗運営の範囲を広げていきます。教育ツールも導入されているので、マニュアルを覚えながら着実に成長できます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営の仕事に挑戦したい方
・同期や先輩と楽しく学びながら成長したい方
・研修を通じて一から店舗運営を身につけたい方

官公庁から製造業、不動産まで多様な案件で、Salesforceの実務経験を積めます。
経験1年以上の方の次の一歩にも、PL/PMやチームリーダーを目指す道があります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Salesforceエンジニアとして、導入支援・開発支援・運用保守など幅広い案件に参画いただきます。20〜30代の中堅・若手が中心の組織で、メンバーからPL/PM経験者までバランスよく在籍しています。案件規模に応じて3〜8名ほどのチームで動くため、担当範囲を少しずつ広げながら、コアメンバーやリーダーとして任される経験を積めます。受託開発、社内SE、BPOなど領域の広がりも予定されており、一人ひとりのスキルと志向に合わせて最適なプロジェクトへアサインします。

【職務内容】
Salesforceエンジニアとして、官公庁から不動産、製造業まで、多岐にわたる業界のプロジェクトに参画いただきます。PL/PM、チームリーダー、コアメンバーなど、様々なポジションがあり、これまでのご経験・スキル・志向性、そして今後のキャリアプランに合わせて最適なプロジェクトにアサインします。

【具体的な案件例】
・某不動産企業様向けSalesforce導入支援
・某製造企業様向けSalesforce開発支援
・某建設企業様向けSalesforce導入支援
・某大学向けSalesforce導入支援
・コールセンター向けSalesforce運用・保守案件

※受託開発、社内SE、BPOの実績も豊富であり、今後も事業拡大に伴い、これらの領域でのプロジェクトも拡大予定です。

■全社のSalesforceエンジニア組織は 約20〜30名規模 で、20〜30代の中堅〜若手が中心。
■メンバークラス〜PL/PM経験者までバランスよく在籍し、案件規模に応じて3〜8名ほどのチームを組成する体制です

【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・Salesforceの開発経験を次のステップへつなげたい方
・多様な業界のプロジェクトで経験の幅を広げたい方
・チームの中で任される役割を増やしていきたい方

完全未経験歓迎で、既存社員のマンツーマン研修から営業の基礎を学べる
若手のうちから事業と組織づくりに関わり、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『myteam』は、企業が自社専用のスキマバイトアプリを構築し、アルバイト採用を内製化できるクラウドサービスです。その営業として、まずは経営者や役員、人事部長クラスへの新規アプローチを担当します。商談では採用課題を深掘りし、解決策を提案してクロージングまでを任されます。受注後はCSチームへ引き継ぎ、継続的な支援に関わります。思考重視の風土のもと、指示待ちではなく自ら考えて動く力が磨かれる環境です。

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◆ポジション概要?
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スポットワーク（スキマバイト）に特化した人材SaaSプロダクト『myteam』のフィールドセールスをお任せします。
単なる商材販売に留まらず、急拡大する組織の中で事業成長を牽引し、活躍いただくことを期待しています。

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◆サービス概要?
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グレフが提供する『myteam』は、企業が自社専用のスキマバイトアプリを構築し、OB・OGやスポットワーカーとの「繋がり」を活かして、アルバイト採用を内製化できるクラウドサービスです。

求職者との接点を「一度きり」で終わらせず、「循環」させることで、外部サービスに依存しない持続可能な採用体制を実現します。
即時払い・電子契約などを一元提供することで、企業内での多様で自由な働き方の創出にも貢献しています。

『myteam』は、「ダイレクトリクルーティング」というスポットワーク領域においても新たなポジションを築いており、まだ競合の少ないブルーオーシャン市場を開拓中です。

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◆業務詳細?
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▼新規クライアントへのアプローチ
用意されたリストに基づき、電話等でアプローチを行い、アポイントを獲得します。商談相手は企業の経営者や役員、人事部長クラスが中心です。
▼商談・提案
クライアントの採用課題を深掘りし、『myteam』を通じた解決策を提案します。契約締結（クロージング）までを担当します。
▼CS（カスタマーサクセス）への連携
受注後はCSチームへ引き継ぎ、継続的な支援体制を構築します。

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◆ポジションの魅力?
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▼意思決定の質の向上
決裁権を持つ経営層との対話を通じて、高いビジネススキルと判断力が身につきます。
▼思考重視の風土
社長自ら「思考の回数を最大化させろ」と提唱しており、指示待ちではなく自らの頭で考え、行動する主体性が磨かれます。
▼キャリアステップ
現在、組織規模を倍増させるフェーズにあり、早期のマネジメント層への昇格や、CSへのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスが開かれています。

20代〜30代が中心の活気あふれる組織です。
自立したメンバーが多く、向上心をもって日々切磋琢磨しています。
また、代表や事業本部長との距離が非常に近く、経営視点を直接学べる環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業の力を身につけたい方
・若手のうちから任される仕事を広げたい方
・自分の頭で考えて行動することを楽しめる方

座学と実務研修があり、未経験や若手から一歩ずつ成長できます
同期と店舗を巡る見学ツアーからスタートし、仲間と一緒に学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

配属前は同期と店舗見学ツアーでお店を知り、1週間の座学で会社やオペレーションを学びます。教育ツールも導入されているため、マニュアルを覚えやすい工夫もあります。その後1か月の実務研修では教育担当がつき、座学の知識を現場で試せます。本配属後は学んだことを活かして店舗を盛り上げ、任される範囲を広げていけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営の仕事を身につけたい方
・研修や教育を受けながら着実に成長したい方
・同期や仲間と一緒に楽しく学びたい方

未経験でも研修で一から学べる、店舗運営の総合職です
同期と一緒に店舗を巡り、お店づくりの基礎を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、配属前にお店の全体像をつかみます。1週間の座学研修では会社やオペレーションを学び、教育ツールでマニュアルも覚えやすくなっています。1か月間は教育担当がいる研修店舗で実務を経験し、本配属後は学んだことを活かしてお店を盛り上げていきます。店舗配属後も食事会やイベント、部活動などで横のつながりを築けます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営の仕事に挑戦したい方
・同期と一緒に学びながら成長したい方
・店舗スタッフから任される範囲を広げたい方