経験2〜3年目の次の一歩に。上流工程からプロジェクトを牽引する経験を積めます
研修期間はなく、社内勉強会や研修・セミナー受講補助で学び続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業のITプロジェクトで、構想策定から開発・運用まで一貫してPMOコンサルタントとして関わっていただきます。最初から要件定義などの上流工程に携わり、担当領域のリードを任されながら、プロジェクトを牽引する力を磨けます。顧客折衝やPM/PMOとしての役割を重ねるなかで、任される範囲を広げていける環境です。Claude Codeなど最先端ツールを実務で使う機会もあり、経験を次のステージにつなげられます。

◆仕事内容
PMOコンサルタントとして大手企業のプロジェクト支援業務を行っていただきます。
工程としてはITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して担当していただきます。

・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画、ご担当の領域をリード
・要件定義などの上流工程から携われ、プロジェクトを牽引
・業務/システムの知見を活かしながら顧客折衝、PM/PMOとしてプロジェクトをリード

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・PM・PLの経験を、より大きな裁量で伸ばしたい方
・上流工程から顧客折衝まで、役割の幅を広げたい方
・最新のAIツールを実務で使いながら成長したい方

入社後の研修で、未経験からでも営業の基礎を身につけられます
配属後も先輩や上司が1〜2ヶ月同行しフォローします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社直後は人事主導の2週間の研修があり、社会人マナーや会社の組織について学びます。配属後は半年ほど現場での研修を経て、適切なチームに配属されます。主な仕事は、クリニック向けの共同購入サービスとみんなのお薬箱サービスの提案・運用フォローです。第1フェーズでは2サービスの拡販を担い、第2フェーズでは医療機器や電子カルテのアップセルに挑戦します。先輩社員との同行では、アポイントの取り方や機器設置のサポートなど、実際のやり取りを体験できます。

主にクリニックに対し、医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」と薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」を提案、運運フォロー等を行っていただきます。
単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。
医療業界未経験からの転職者が大半となりますので、医療業界、医薬品の知識がなくても問題ありません。入社後に座学とOJTで業界や商品の勉強をします。
第1フェーズは、共同購入サービス、みんなのお薬箱サービスの拡販を担ってもらいます。
第2フェーズは、上記サービスをご利用のクライアントへ、医療機器や電子カルテなどのアップセルをおこなっていきます。

【職務詳細】
■取り扱い商品
○仕入れサポートサービス
○みんなのお薬箱サービス
○医療機器
○電子カルテ

《仕事の流れは？》共同購入編
▼お電話で訪問日のアポを取得
▼訪問またはオンラインでサービス案内
▼担当部署がお見積書を作成
▼コスト削減額の提示と見積書を提出
▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も
※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。
電話でのpushのアポイント、DMやFAXなどのpullのアポイントとなります。
※訪問またはオンラインでのご提案となります。

《仕事の流れは？》みんなのお薬箱編
▼反響のあったクリニックへお電話
▼お電話でサービス内容をご提案
▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付
▼お申込書を受領後、担当部署へ提出
▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明
※すべてお電話で完結します。

◆サービス詳細は下記よりご確認ください。
HP
https://kusurinomadoguchi.co.jp/
インスタグラム
https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/

◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。
・入社後の研修内容
入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。
※期間や予定は変動の可能性有

人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。

◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。
◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを
学んでいただきます。
◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。

◆充実しているインセンティブ制度
実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。

◆キャリアプラン
入社6ヵ月から1年程度でサブマネージャーに昇格者がでています。

◆年収例
一般社員　520万（内インセンティブ89万円）
サブマネージャー　1017万円（内インセンティブ534万円）

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業に挑戦したい方
・若いうちに任される範囲を広げたい方
・教えてもらいながら成長したい方

未経験から営業を学べる研修制度があり、先輩の同行で実践力を身につけられます
入社後の研修から配属後のOJTまで、段階的に成長できる環境が整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

調剤薬局の経営者に向けて、当社商材を使ったコスト削減や顧客満足度向上の提案を行う新規開拓営業です。入社直後の2週間は人事主導の研修で、会社や組織の理解、社会人マナーを幅広く学びます。その後は配属先で半年近く現場研修を経て、適切なチームに配属されます。研修ではビジネスマナーや商品知識、必要なシステム操作を習得し、先輩社員との同行（OJT）でアポイントの取り方や機器設置のサポートなど、実際のコミュニケーションを体験できます。経営パートナーとして課題解決を提案する中で、任される範囲も広がっていきます。

調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。
単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。※子会社のハイブリッジ株式会社に出向していただきます。

・HI-電子薬歴システム
・HI-クラウド型電子薬歴など

◆サービス詳細はHPよりご確認ください。
https://www.hi-bridge.co.jp/products/

◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。
・入社後の研修内容
入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。
※期間や予定は変動の可能性有

人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。

◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。
◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを
学んでいただきます。
◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。

◆充実しているインセンティブ制度
実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。

◆キャリアプラン
20代の責任者が多数在籍しています。若くして昇格でき営業責任者になれる環境があります。

◆年収例
一般社員　520万（内インセンティブ89万円）
サブマネージャー　1017万円（内インセンティブ534万円）

【その他の勤務地】
広島県広島市南区

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業職として一歩ずつ成長したい方
・先輩のフォローを受けながら実践的に経験を積みたい方
・社会人経験を活かして新しい分野に挑戦したい方

未経験からでも、実プロダクトの開発で着実に力がつきます
メンター制度があり、先輩のフォローを受けながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まず自社開発チームに配属され、Java・Ruby・PHP・JavaScriptなどの実務を通じて、要件定義から設計・開発・テストまで一連の工程を学びます。教科書だけでなく実際のプロダクト開発で現場で使えるスキルを身につけ、その後は大規模案件や受託開発、ラボ型開発へと経験の幅を広げていけます。

【STEP1 社内開発で実務の基礎を固める(入社〜半年程度)】
まずは自社開発チームに配属。
Java・Ruby・PHP・JavaScript等を用いた実務を通じて、要件定義・設計・開発・テストといった上流〜下流の工程を一通り経験します。

【主な言語・技術スタック】
・サーバー / Webアプリ：Java (Spring/Spring Boot) Ruby (Ruby on Rails) PHP (Laravel/CakePHP)、JavaScript (Vue.js / React.js)、TypeScript、Linux
・ネイティブアプリ：Kotlin (Android)
・開発環境：MacBook Pro / Windows、VSCode、AndroidStudio、Docker、Git

【STEP2 さらなる成長へ ― 大規模案件・多様な開発領域へ(実力・意欲次第)】
自社開発で基礎を固めた後は、SES案件・受託開発・ラボ型開発へ。
情報通信・製造・不動産・小売など幅広い業界の案件に携わりながら、バックエンド・フロントエンド・モバイルなど多様な領域で経験を積んでいきます。
近年はAI・データ活用領域の案件も増えており、実力と意欲次第でそうした新しい領域にも関わっていける可能性があります。

【プロジェクト実績】
・生成AI(RAG)を活用した社内DX問い合わせシステム構築支援
・Snowflakeを用いた大手不動産企業のデータ分析基盤構築
・AWS/Pythonを活用したアパレル企業のビッグデータ解析基盤構築
・国内最大級テーマパーク公式アプリの開発・運用
・大手銀行向けスマートフォン決済アプリの開発
・飲食店特化型口コミ投稿プラットフォームの開発
・決済代行サービスにおける決済基盤の開発・運用
・海外自動車ディーラー向け管理システムのUI/UX設計
・電子請求書発行システムのバックエンド開発

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

平均年齢：28歳
男女比7：3
システム事業部：125 名

【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアを目指したい方
・プログラミング学習の経験を実務で伸ばしたい方
・モノづくりに関心があり成長意欲が強い方

未経験からでも、入社後の研修で営業の基礎を身につけられます
先輩の同行を通じて実際の商談の進め方を体験できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社直後は2週間の研修で、社会人マナーや会社・組織の理解を深めます。配属後は半年ほど現場で学び、1〜2ヶ月は先輩や上司が同行して商品知識やシステム操作、アポイントの取り方を丁寧にレクチャーします。調剤薬局の経営者様に当社商材でコスト削減や顧客満足度向上をご提案し、運用フォローや経営アドバイスまで任される新規開拓営業です。

調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。
単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。

【運営サービス】
・EPARKくすりの窓口
・EPARKお薬手帳
・みんなのお薬箱
・仕入れサポートサービス　など

◆サービス詳細は下記よりご確認ください。
HP
https://kusurinomadoguchi.co.jp/
インスタグラム
https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/

◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。
・入社後の研修内容
入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。
※期間や予定は変動の可能性有

人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。

◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。
◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを
学んでいただきます。
◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。

◆充実しているインセンティブ制度
実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。

◆キャリアプラン
24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。

◆年収例
一般社員　520万（内インセンティブ89万円）
サブマネージャー　1017万円（内インセンティブ534万円）

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市中央区、広島県広島市南区、香川県高松市、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から成長したい方
・研修やOJTで基礎から学びたい方
・社会人経験を活かして営業に挑戦したい方

入社後約半年は自社開発チームで、実際のプロダクト開発を通じて学べます
自社開発で基礎を固めた後、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず自社開発チームに配属され、Java・Ruby・PHP・JavaScriptなどの実務を通じて、要件定義から設計、開発、テストまで一連の工程を経験します。教科書的な学習ではなく、現場で本当に使えるスキルを身につけられます。その後は実力と意欲次第で、SES案件や受託開発、ラボ型開発へ進み、フロントエンド・バックエンド・モバイルなど多様な領域で経験を積めます。メンター制度もあり、若手のうちから幅広いプロジェクトで成長できます。

【STEP1 社内開発で実務の基礎を固める(入社〜半年程度)】
まずは自社開発チームに配属。
Java・Ruby・PHP・JavaScript等を用いた実務を通じて、要件定義・設計・開発・テストといった上流〜下流の工程を一通り経験します。

【主な言語・技術スタック】
・サーバー / Webアプリ：Java (Spring/Spring Boot) Ruby (Ruby on Rails) PHP (Laravel/CakePHP)、JavaScript (Vue.js / React.js)、TypeScript、Linux
・ネイティブアプリ：Kotlin (Android)
・開発環境：MacBook Pro / Windows、VSCode、AndroidStudio、Docker、Git

【STEP2 さらなる成長へ ― 大規模案件・多様な開発領域へ(実力・意欲次第)】
自社開発で基礎を固めた後は、SES案件・受託開発・ラボ型開発へ。
情報通信・製造・不動産・小売など幅広い業界の案件に携わりながら、バックエンド・フロントエンド・モバイルなど多様な領域で経験を積んでいきます。
近年はAI・データ活用領域の案件も増えており、実力と意欲次第でそうした新しい領域にも関わっていける可能性があります。

【プロジェクト実績】
・生成AI(RAG)を活用した社内DX問い合わせシステム構築支援
・Snowflakeを用いた大手不動産企業のデータ分析基盤構築
・AWS/Pythonを活用したアパレル企業のビッグデータ解析基盤構築
・国内最大級テーマパーク公式アプリの開発・運用
・大手銀行向けスマートフォン決済アプリの開発
・飲食店特化型口コミ投稿プラットフォームの開発
・決済代行サービスにおける決済基盤の開発・運用
・海外自動車ディーラー向け管理システムのUI/UX設計
・電子請求書発行システムのバックエンド開発

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

平均年齢：28歳
男女比7：3
システム事業部：125 名

【こんな方におすすめ】
・未経験から一つずつ実力を積み上げたい方
・幅広い業界のプロジェクトで経験を広げたい方
・実際の開発現場で手を動かしながら学びたい方

IT業界の基礎から学べる3ヶ月の研修と、配属後のOJTで着実に成長できる
先輩社員のサポートを受けながら、文系出身の方も一歩ずつ技術を身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後の研修で、IT業界の基礎を3ヶ月かけて学びます。研修後の面談で適性と希望を踏まえ、基盤部門か開発部門に配属されます。基盤部門ではサーバのOSやミドルウェア、ネットワーク、データベース、システム監視の設計・構築を経験でき、開発部門では制御アプリ系のオブジェクト指向開発に、銀行様・産業系・公共機関様向けのシステム開発を通じて取り組みます。配属後は1〜2年のOJTで先輩社員が丁寧に支援し、任される範囲を少しずつ広げていけます。

研修後に面談を行い、適正と希望に応じて下記の部門に配属します。

【基盤部門】
ITシステムの基盤となるITインフラの設計・構築・整備・保守といった部分を担当します。
開発環境を整えるためのサーバへのOSやミドルウェア、運用管理やデータベースの設計・構築を行います。

■業務詳細
◆環境構築・設計
◆ネットワーク機器設計・構築
◆運用管理設計・構築
◆データベース設計・構築
◆システム監視設計・構築

【開発部門】
制御アプリ系（オブジェクト指向）開発グループでは、オブジェクト指向を基礎とした高い技術力と信頼で
ヘビーデューティユーザー様向けの開発サービスを提供します。

■業務詳細
◆銀行様向け営業店システム開発
◆産業系企業向けシステム開発
◆公共機関様向けシステム開発
◆WEB周りの中規模開発

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・未経験からプロのエンジニアを目指したい方
・研修やOJTで段階的に学びたい方
・文系出身で新しい分野に挑戦したい方

Web関連の法人営業・CS経験を、コンサルティングの力に伸ばせます
お客様の集客を総合的に支え、提案力と育成力を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗型ビジネスのオーナー様に対し、集客支援を提案するポジションです。新規営業チームが契約したお客様の集客を最大化するため、コンサルティングを担当します。MEO対策に強みがありますが、店舗の集客に関わることなら全面的にサポートします。リスティング、LP、自社サイト、SNS運用代行など、新規顧客獲得の提案を総合的に組み立てていきます。まずは入社後すぐにお客様からの問い合わせ・ご依頼に対応しながら業務を覚えていただき、定期的な打ち合わせによる関係構築、課題ヒアリング、改善提案へと、任せる範囲を少しずつ広げていきます。ゆくゆくはメンバーの育成や1on1、チームの進捗管理にも関わっていただけます。

当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、集客支援のサービスを提供しております。新規の営業チームが年間契約を行い、本ポジションが、ご契約をいただいたお客様の集客支援最大化に向け、コンサルティングを行っております。
MEOに強みがございますが、店舗の集客に関わることであれば全面的にサポートを行います。リスティング、LP、自社サイトの作成、SNSの運用代行等、クライアントが新規でお客様の獲得をするための提案を総合的にコンサルティングしていただきます。

■入社後すぐにお任せする業務：
・お客様からの問い合わせ・ご依頼への対応

■徐々にお任せする業務：
・定期的な打ち合わせを通じた、顧客との関係構築・課題ヒアリング・改善策の提案
・既存顧客への追加提案（MEO対策以外のサービス含む）
・紹介経由での新規契約獲得に向けた対応
・契約更新に向けたフォローと提案活動
・メンバーの育成・マネジメント
・定期的な1on1の実施によるフォローアップ
・チーム全体の進捗管理・数値管理

【こんな方におすすめ】
・Web関連の法人折衝経験を、提案型の仕事で伸ばしたい方
・店舗接客で培った相手に寄り添う力を、コンサルティングに活かしたい方
・任される範囲を広げながら、育成やマネジメントにも挑戦したい方

開発組織の基盤づくりに初期から関われるため、技術の幅を大きく広げられます。
経験2〜3年目の次の一歩として、設計から育成まで任される範囲が広がります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デジタルサイネージの基幹システム『MONOLITHS』の開発を通じて、設計・実装・レビュー・プロセス整備まで幅広い業務を経験できます。バックエンドのアーキテクチャ設計や技術選定、レガシープロジェクトのリプレイスを担当いただきます。ジュニアエンジニアへの技術支援や育成、レビューも任せ、チームの開発文化を形作る中心メンバーとして活躍できます。週次のナレッジ共有会でスキルアップの機会もあります。

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　　　　MADS・当ポジションの特長
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■ 大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験がつめる
■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積
■ MVP表彰／年2回の査定により成果を正当に評価
■ リモート／出社を合わせたハイブリッド勤務が可能
■ ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供
■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境

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　　 業務内容
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▼業務内容詳細
・バックエンドを中心としたアーキテクチャ設計、技術選定
・レガシープロジェクトリプレイス
・開発ルール、レビュー基準、実装方針の整備
・ジュニアエンジニアへの技術的な支援、育成、レビュー
・業務委託メンバーを含む開発チームの技術的リード
・技術的負債の整理と改善計画の推進
・品質向上、生産性向上のための開発プロセス改善
・要件に対する技術的な実現方法の整理、提案
・必要に応じた他職種・ステークホルダーとの技術調整

【MONOLITHSについて】
当社のビジネスには
①施設を保有する事業者に対してデジタルサイネージの導入を支援
②設置されたデジタルサイネージの広告枠を広告出稿企業に提供
という2つの要素があり、これを制御する基幹システムである『MONOLITHS』を進化させるための開発を行います。

【導入実績】
https://mads.co.jp/service/media-owner/
日本最大のドラッグストアチェーンであるウエルシア薬局様、タクシー配車アプリとして著名なS.RIDE用の車載タブレットのほか、「新宿東口の3D猫」としてグローバルで話題となった屋外ビジョンまで、生活シーンのいたるところに存在するデジタルサイネージの配信システムとして採用されており、大規模かつ信頼性の高いシステムとして多くの導入実績があります。

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　　 仕事の魅力
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● 開発組織の基盤づくりに初期フェーズから関われる
● 設計、実装、レビュー、プロセス整備まで幅広く裁量を持てる
● チームの開発文化を形作る中心メンバーとして活躍できる

部長1名・正社員2名・業務委託3名

【こんな方におすすめ】
・設計から育成まで任される範囲を広げ、成長を実感したい方
・チームの開発文化づくりに中心メンバーとして関わりたい方
・抽象的な課題を技術アクションに落とし込む経験を伸ばしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、顧客提案から育成まで幅広く経験を伸ばせる
入社後すぐに業務を覚え、顧客との関係構築から育成・マネジメントへ広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗型ビジネスのオーナー様に、集客支援サービスの提案を行うポジションです。新規営業チームが年間契約を結んだお客様を担当し、集客を最大化するためのコンサルティングを行います。MEOに強みがありますが、店舗集客に関わることなら幅広くサポートします。リスティング、LP、自社サイト作成、SNS運用代行など、総合的な提案を通じて知見を広げられます。まずはお客様からの問い合わせ対応から始め、定期的な打ち合わせや課題ヒアリング、改善提案へと任される範囲を徐々に広げます。定期的な1on1によるフォローもあり、経験を積みながら成長できます。

当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、集客支援のサービスを提供しております。新規の営業チームが年間契約を行い、本ポジションが、ご契約をいただいたお客様の集客支援最大化に向け、コンサルティングを行っております。
MEOに強みがございますが、店舗の集客に関わることであれば全面的にサポートを行います。リスティング、LP、自社サイトの作成、SNSの運用代行等、クライアントが新規でお客様の獲得をするための提案を総合的にコンサルティングしていただきます。

■入社後すぐにお任せする業務：
・お客様からの問い合わせ・ご依頼への対応

■徐々にお任せする業務：
・定期的な打ち合わせを通じた、顧客との関係構築・課題ヒアリング・改善策の提案
・既存顧客への追加提案（MEO対策以外のサービス含む）
・紹介経由での新規契約獲得に向けた対応
・契約更新に向けたフォローと提案活動
・メンバーの育成・マネジメント
・定期的な1on1の実施によるフォローアップ
・チーム全体の進捗管理・数値管理

【こんな方におすすめ】
・Web広告やWebメディアのCS業務経験を、提案力へつなげたい方
・顧客との関係構築や改善提案に、主体的に取り組みたい方
・メンバーの育成やチームの数値管理に挑戦してみたい方