未経験OKで、研修を受けながら基礎から身につけられます。
現業から営業へ、任される範囲が少しずつ広がっていきます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは現業とセールスドライバーとして、営業研修を受けながら基礎能力を身につけていただきます。引越作業責任者として、お客様対応、荷物の運搬、作業員への指示・指導を任されるようになり、将来は営業管理職や店舗運営を担う支店長を目指せます。営業は反響型で、引越の依頼があったお客様のご自宅を訪問するスタイルです。入社6ヶ月程度は、各担当が丁寧に指導します。

現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、
将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。

【一般営業】
弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。

【現業ドライバー】
引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。

【管理職候補】
支店長として、店舗の運営をお任せします。

※入社6ヶ月程度、各担当が丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【その他の勤務地】
静岡県浜松市中央区

【こんな方におすすめ】
・未経験から若手のうちに成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方
・研修やフォローを受けながら確実に力をつけたい方

教育研修と先輩のフォローで、ラグジュアリー接客の力を磨けます
入社後1〜3ヶ月はOJTで先輩が寄り添い、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

熱海・伊豆山の高級旅館「佳ら久」で、宿泊課の業務を一つずつ身につけながら任せていただきます。最初はOJTで入社後1〜3ヶ月ほど先輩が付き添い、チェックインやご案内、ご予約受付などのフロント業務を覚えていけます。新入社員研修やフォローアップ研修、スキル研修など教育制度も整っており、英語力向上やホテルビジネス実務検定の受験も支援しています。

■業務内容：
◎宿泊課業務全般
・チェックイン／チェックアウト
・お客さまへのご案内
・ご予約の受付などのフロント業務　※夜勤業務必須

◎歓迎
・ラグジュアリー接客の経験者優遇
・宿泊業界、観光業界、接客業界経験者優遇

　熱海・伊豆山「佳ら久」 で、宿泊課業務をお任せいたします。
3年連続1ミシュランキー獲得の当館で、ラグジュアリー旅館としてお客さまをお迎えいただきます。地域の良さや観光地としての魅力をホテル接客を通じて届けたい、宿泊業経験を活かしワンランク上の接客力を磨きたい、そんな思いをお持ちの、ともに環境を共に作り上げていただける方を歓迎いたします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・接客経験を活かして、ワンランク上の接客力を身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・宿泊業界の中で、任される仕事を広げていきたい方

入社後のOJTと教育研修制度で、和食の経験を伸ばせます。
経験者として、会席の仕事を一つずつ深めていけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ダイニング「六つ喜」で和食調理全般を担当します。入社後はOJT（1〜3ヶ月程）があり、新入社員研修やフォローアップ研修、階層別研修、スキル研修などの教育研修制度も整っています。日本伝統の会席料理を季節の素材で仕上げる現場で、魚の扱いや盛付の技術を磨けます。

■業務内容：ダイニング「六つ喜（むつき）」での和食調理全般
・仕込み、調理、盛付、料理出し、衛生等

■歓迎：
・和食会席の経験が豊富な方
・経験者優遇、基本的な魚の扱いに対する技術や目利きの能力がある方

　熱海・伊豆山「佳ら久」 で、和食の調理業務をお任せいたします。
日本伝統を基本とした和食を会席スタイルで愉しめるダイニング「六つ喜（むつき）」、一枚板の美しいカウンターで鮨を味わう鮨「藍寿（あいじゅ）」。日本伝統の会席料理をベースに、季節毎の素材を驚きのある調理法で楽しめるよう、研鑽を重ねています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・和食経験を会席料理で伸ばしたい方
・研修制度を使って調理の幅を広げたい方
・魚の扱いや目利きを極めたい方

入社後は充実した研修からスタート。未経験の社員が多く活躍しています。
1対1の対応から少人数セミナー、後輩の教育へと、任される範囲が広がります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はいきなりお客様対応をせず、スマートフォンの基本操作や対人スキル、個人情報の取り扱い、コンプライアンスを研修で学びます。その後、1対1のお客様対応、2〜10名程度の少人数セミナー、後輩社員への教育へとステップアップできます。各エリアの携帯ショップで、予約で来店されるお客様のお困りごとに寄り添い、スマートフォンの操作を丁寧にご案内するのが仕事です。最初からセミナーを担当する必要はなく、経験を積みながら無理なくできることを増やしていけます。

★スマートフォンの「わからない」を「できる！」に変える仕事です★

各エリアの携帯ショップにて、来店されたお客様へスマートフォンの使い方をレクチャーする「スマートフォン講師」をお任せします。

お客様は、あらかじめ予約をして来店されるため、一人ひとりのお困りごとや「やってみたいこと」を伺いながら、スマートフォンの操作方法を丁寧にご案内します。

また、【90％以上が店舗周辺にお住まいの地域のお客様】
何度も来店されるお客様と顔なじみになり、少しずつ信頼関係を築いていけることも、この仕事の魅力です。

例えば、
・「写真を撮りたいけど、操作方法がわからない」
・「LINEの使い方を覚えたい」
・「スマートフォンに機種変更したけれど、操作に慣れない」
・「行政サービスをスマートフォンから利用したい」
といったお客様のお困りごとをサポートします。

スマートフォンの基本操作だけでなく、行政サービス、生活に必要な情報、災害情報など、暮らしに役立つ情報をご案内することもあります。

\\販売・契約は一切ありません//

この仕事では、【携帯電話の販売や契約業務は一切行いません】
販売ノルマなどもなく、お客様のスマートフォン操作をサポートすることが中心です。

難しい業務や、複雑なことをたくさん覚えなければならない仕事ではありません。

大切なのは、スマートフォンの知識以上に、
「お客様に寄り添うこと」
「お客様から信頼していただくこと」
です。

お客様一人ひとりの理解度に合わせて、わかりやすく、丁寧に伝えることを大切にしています。

★ 入社後は充実した研修からスタート★

入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。
スマートフォンの基本操作をはじめ、対人スキル、個人情報の取り扱い、コンプライアンスなど、業務に必要な知識を研修でしっかりと学んでいただきます。

大手企業として、研修制度やプライバシー管理も徹底しているため、未経験の方も安心してスタートできます。

ここで身につける知識やスキルは、仕事だけでなく、将来さまざまな場面で役立つものばかり。スマートフォンや行政サービス、防災情報などの知識が増えることで、ご自身やご家族の生活にも活かしていただけます。

★少しずつステップアップできます⭐

最初からセミナーを担当する必要はありません。

入社
　↓
研修を通じて基礎スキルを習得
　↓
1対1のお客様対応
　↓
少人数セミナーの実施
　↓
後輩社員への教育
　↓
店舗全体のお客様満足度向上へ

というように、経験を積みながら少しずつできることを増やしていけます。

業務に慣れてきたら、2～10名程度の参加者に向けた少人数セミナーにも挑戦。
「人前で話すのは苦手」という方も、まずは通い慣れた店舗で、少人数のお客様を相手に経験を積めるため、無理なく「伝える力」「話す力」を身につけていけます。

将来的には後輩社員への教育などにも携わり、店舗全体のお客様満足度を高める役割へと活躍の幅を広げることができます。

＝＝＝
1日の仕事の流れ

10:00～｜出勤・店舗ミーティング
店舗メンバーと当日の予定などを確認します。

10:15～｜運営メンバーとの情報共有
一日の来店予約やお客様対応について確認します。

11:00～｜お客様へのスマホレクチャー
予約されたお客様に、スマートフォンの操作方法などをご案内します。

13:00～｜お昼休憩

14:00～｜セミナー準備・実施
少人数のお客様を対象としたスマートフォンセミナーなどを行います。

17:00～｜お客様へのスマホレクチャー
再び予約のお客様への操作サポートを行います。

18:00～｜日報作成・店舗メンバーとの情報共有
その日の対応内容を整理し、店舗メンバーと情報共有を行います。

19:00～｜退勤

※上記は一日の勤務例です。

※勤務店舗により異なります

【その他の勤務地】
静岡県焼津市、静岡県浜松市中央区、静岡県浜松市浜名区

【こんな方におすすめ】
・人前で話すことに少しずつ慣れたい方
・人に教える経験を活かして成長したい方
・未経験から新しい分野に挑戦したい方

営業経験を活かし、建設プロジェクトの計画段階から関われます
スキルマップの教育制度で、着実に経験を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは顧客を訪問し、建築に関する要望を丁寧にヒアリングすることから始めます。そのうえで、ヒアリング内容に基づいた建築プランを企画・提案し、コンペや入札にも参加していきます。受注後は設計や施工、引き渡しまでのプロジェクト全体の進行を管理・サポートし、顧客と長期的な信頼関係を築いていきます。業界が初めての方でも、職種の経験があれば建設の現場に近い仕事へ広げていけます。

建設プロジェクトを受注するため、顧客のニーズを把握し、提案を行っていきます。
公共事業の場合はコンペや入札、民間企業の場合はルート営業が中心となります。
プロジェクトの計画段階から完成まで、顧客と協力しながら進めていくことが求められるため、経験職での採用となります。

◆顧客ニーズの把握
企業や官公庁などの顧客を訪問し、建築に関するニーズや要望をヒアリングします。

◆提案活動
ヒアリング内容に基づいて、最適な建築プランを企画・提案します。コンペや入札に参加することもあります。

◆プロジェクト推進
受注後は、設計、施工、引き渡しまで、プロジェクト全体の進行を管理・サポートします。

◆顧客との関係構築
顧客との良好な関係を維持し、長期的なパートナーシップを築きます。

※業務内容の変更範囲：無し

【こんな方におすすめ】
・営業経験を建設の仕事に広げたい方
・任される範囲を少しずつ広げたい方
・教育制度のもとで着実に成長したい方

営業マネジメント経験を次のステップへつなげられます
研修事業にも関われ、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社で、法人向けのフィールドセールスを担当いただきます。企業の採用ニーズをヒアリングし、求人要件を整理するところから始め、求職者との面談やキャリアカウンセリングも行います。書類選考から面接調整、内定後のフォローまで採用活動全般を支援しながら、お客様の課題に合わせた提案力を磨けます。社員教育研修の企画・営業・運営にも携わり、社内外の研修や勉強会を通じて成長できる環境です。

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！
採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。

●クライアントの課題解決業●
顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。
お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、
ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。

【仕事内容】
■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理
■求職者との面談・キャリアカウンセリング
■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介
■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援
■社員教育研修の企画、営業、運営

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・営業の経験を積み、マネジメントの幅を広げたい方
・研修や教育にも関わりながら成長したい方
・任される仕事の範囲を少しずつ広げていきたい方

業界未経験OK。社内・社外研修があり、新しい分野でも成長できます
任される範囲を広げながら、営業とマネジメントの力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材サービス会社で、法人向けに採用の課題を解決する営業職を募集します。まずは企業の採用ニーズをヒアリングし、求人要件を整理するところから始めます。求職者との面談やキャリアカウンセリングも担当し、マッチングの提案を積み重ねていきます。社内・社外研修や各種勉強会があり、社員教育研修の企画・運営にも関われるので、先輩のフォローを受けながら一歩ずつ任される仕事を広げられます。

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！
採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。

●クライアントの課題解決業●
顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。
お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、
ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。

【仕事内容】
■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理
■求職者との面談・キャリアカウンセリング
■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介
■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援
■社員教育研修の企画、営業、運営

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、営業経験を伸ばしたい方
・研修で体系的に学びながら成長したい方
・経験を活かして、任される仕事を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、顧客課題を解決する提案力を磨ける
社内・社外研修や各種勉強会で、営業スキルを継続して伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社で、法人向けのフィールドセールスを担当していただきます。最初は企業への採用ニーズのヒアリングと求人要件の整理から始め、顧客ごとに悩みや課題が違うため、丁寧なヒアリングを通じてベストな商材を提案する力を身につけていきます。求職者との面談・キャリアカウンセリング、求職者と企業のマッチング、書類選考・面接調整・内定後フォローまで採用活動全般を経験でき、社員教育研修の企画・営業・運営にも関われます。社内・社外研修、各種勉強会もあり、任される範囲を広げながら成長できる環境です。

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！
採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。

●クライアントの課題解決業●
顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。
お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、
ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。

【仕事内容】
■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理
■求職者との面談・キャリアカウンセリング
■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介
■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援
■社員教育研修の企画、営業、運営

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップアップにつなげたい方
・提案力やヒアリング力をさらに磨きたい方
・研修や教育にも携わってみたい方

社内・社外研修があり、営業としての基礎から成長を支えます
社員教育研修の企画や運営にも関われ、関われる仕事の幅が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービスの営業職です。企業へのヒアリングや求人要件の整理、求職者との面談・キャリアカウンセリングを通して、顧客の課題に合った解決策を提案します。社内外の研修があり、社員教育研修の企画・営業・運営にも携われるため、経験を重ねるごとに任される仕事の範囲を広げられます。

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！
採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。

●クライアントの課題解決業●
顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。
お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、
ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。

【仕事内容】
■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理
■求職者との面談・キャリアカウンセリング
■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介
■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援
■社員教育研修の企画、営業、運営

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次の成長につなげたい方
・研修を通じて提案力を磨きたい方
・人の成長に関わる仕事に興味がある方

社員教育研修の企画・運営にも関われるので、人を育てる視点も身につきます
社内研修・各種勉強会があり、新卒から着実に成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービスの営業職として、まずは企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングするところから始めていただきます。求職者との面談やマッチングを通じて、顧客の課題に対してどの解決策が合うかを考える力が身につきます。社内外の研修や勉強会に加え、社員教育研修の企画や運営に携わる機会もあり、任される範囲が広がっていく仕事です。

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！
採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。

●クライアントの課題解決業●
顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。
お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、
ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。

【仕事内容】
■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理
■求職者との面談・キャリアカウンセリング
■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介
■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援
■社員教育研修の企画、営業、運営

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・社会人として最初の一歩を確かな成長とともに踏み出したい方
・人と向き合いながら課題解決の力を身につけたい方
・研修や勉強会で自分の成長を実感したい方