職種未経験OKで、人材サービスの営業を一から学べます
社内研修や勉強会で、若手のうちから成長を実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験からでも始められるフィールドセールスです。まずは企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求人要件を整理する基本から身につけます。求職者との面談やキャリアカウンセリングを通じて、人と向き合う力を磨けます。社内・社外研修や各種勉強会も用意されており、先輩社員と切磋琢磨しながら、任される範囲を少しずつ広げていけます。社員教育研修の企画・運営に関わる機会もあり、仕事の幅が広がります。

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！
採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。

●クライアントの課題解決業●
顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。
お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、
ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。

【仕事内容】
■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理
■求職者との面談・キャリアカウンセリング
■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介
■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援
■社員教育研修の企画、営業、運営

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業や人materialの仕事に挑戦したい方
・研修や先輩との切磋琢磨で着実に成長したい方
・任される仕事を増やして自分を伸ばしたい新卒の方

職種未経験でも応募できるので、営業のスキルを一から身につけられます。
研修や社内外の勉強会を通じて、若手のうちから任される範囲を広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用したい企業と転職したい方をつなぐ人材サービスの営業職です。企業への採用ニーズのヒアリングや求人要件の整理からスタートし、求職者との面談・キャリアカウンセリングを経験できます。求職者と企業のマッチングや採用活動全般の支援を通じて、課題解決力が身につきます。社内外の研修や勉強会があり、社員教育研修の企画・営業・運営にも携われるため、将来は人を育てる立場も目指せます。

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！
採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。

●クライアントの課題解決業●
顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。
お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、
ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。

【仕事内容】
■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理
■求職者との面談・キャリアカウンセリング
■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介
■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援
■社員教育研修の企画、営業、運営

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業・人材の仕事に挑戦したい方
・研修を受けながら着実に成長したい若手の方
・任される仕事を増やし、自分の成長を実感したい方

職種未経験からでも、社内外の研修で営業の基礎を身につけられます
社員教育研修の企画や運営にも関わり、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の法人営業です。最初は企業の採用ニーズのヒアリングや求人要件の整理から学び、お客様ごとに異なる課題を丁寧に聞き取って、自社のサービスで解決できる提案を組み立てる力を磨いていきます。求職者との面談・キャリアカウンセリングや、マッチング、書類選考・面接調整、内定後フォローといった採用活動全般の支援も経験でき、先輩のフォローを受けながら一つずつ担当を広げられます。社内外の研修や勉強会も用意されています。

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！
採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。

●クライアントの課題解決業●
顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。
お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、
ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。

【仕事内容】
■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理
■求職者との面談・キャリアカウンセリング
■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介
■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援
■社員教育研修の企画、営業、運営

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の仕事を一から身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・社員教育の企画や運営にも挑戦してみたい方

業界未経験からでも、物流の専門知識を身につけながら成長できます
自分の提案で企業の経営課題を解決する手応えを得られる仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の物流戦略のパートナーとして、最適な輸送・保管・配送スキームを提案する仕事です。まずはお客様の「配送コストを抑えたい」「品質を向上させたい」といった悩みを深くヒアリングし、物流フローの課題を見つけることから始めます。自社の3温度帯倉庫や配送ネットワークを組み合わせ、価格競争ではなく品質や効率を追求した解決策を提示します。成約後は配車・倉庫部門と連携し、提案を現場で実際に運用する過程まで関われるため、仕事の幅を着実に広げられます。

【業務内容】
企業の物流戦略におけるパートナーとして、最適な輸送・保管・配送スキームの提案を行います。
既存顧客との信頼構築を軸に、お客様のビジネスを支える「物流の仕組み」を形にする仕事です。

【業務詳細】
■物流課題のヒアリング・分析
「配送コストを抑えたい」「配送品質を向上させたい」といったお客様の悩みを深く掘り下げ、現在の物流フローに潜む課題を特定します。

■ソリューション提案・見積作成
自社が持つ3温度帯倉庫や配送ネットワークを組み合わせ、最適な保管方法や配送ルートを提案。
単なる価格競争ではなく、品質や効率を追求した「解決策」を提示します。

■進行管理と部門間連携
成約後は、実際の納品がスムーズに進むよう進行を管理。
社内の配車部門や倉庫部門と密に連携し、提案した仕組みを現場の運用に落とし込みます。

■新規顧客へのアプローチ
既存のお客様からのご紹介やお問い合わせへの対応が中心です。
お客様の期待に応え続けることで、新たなビジネスチャンスを広げていきます。

【ポジションの魅力】
■業界未経験からでも、企業のインフラを設計するプロへ
物流は企業の経営に直結する重要な要素です。自分の提案一つで、お客様のコストが劇的に改善されたり、商品がより新鮮な状態で消費者に届いたり。
専門知識を身につけながら、企業の根幹を支えているという確かな手応えを得られます。

■圧倒的な「提案のしやすさ」と信頼
グループ内に食品卸機能を持ち、自社で配送網を完結させていることが最大の武器です。外部環境に左右されず、リアルタイムな情報をもとにスピーディーかつ柔軟な提案が可能。
「ストークなら安心」という地域からの厚い信頼があるからこそ、自信を持って営業活動に集中できます。

■ライフステージを支える、不変の安定性と将来性
「食」のインフラを支える物流は、社会情勢に左右されない持続可能なビジネスです。
盤石な経営基盤があるからこそ、目先の数字に追われるだけでなく、腰を据えて専門性を磨き、将来は組織を牽引するリーダーを目指すなど、自分らしい長期的なキャリア形成が叶います。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし新しい分野に挑戦したい方
・提案力を身につけて専門家として成長したい方
・任される範囲を広げていきたい方

700種以上の研修と資格取得支援で、着実に専門性を伸ばせる
先輩のフォローがある現場で、任される範囲を少しずつ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web・業務システム・インフラ構築などの案件で、Python・TypeScript、Java・Spring、AWS・Azure、Linuxなど多様な技術に触れながら成長できます。現場には頼れる先輩がおり、年2回の定期面談や2か月に1回の定例会で、目標に沿った育成を受けられます。希望やこれまでの経験を考慮して、基本設計や詳細設計などの上流工程にも挑戦できる環境です。プロフェッショナルとして力をつけたい方に向いています。

【職務内容】
Web・業務システム・インフラ構築などの業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript）
・大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure）
・金融機関向けシステム更新プロジェクト（Java・Spring）
・ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React）
・製造業向けインフラ運用・サーバ管理（Linux・VMware）

【プロジェクト例】
◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件
フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
技術：AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker
期間：中長期を想定
環境：ハイブリッド勤務（週2〜3日リモート）

◆金融システム向けインフラ運用・保守案件
フェーズ：要件定義、基本設計、運用
技術：Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト
期間：6ヶ月〜長期継続見込み
環境：一部リモート勤務（在宅＋客先）

◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援
フェーズ：設計、開発、テスト、保守
技術：Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API
期間：長期参画を想定
環境：フルリモート

◆教育機関向けクラウド導入・運用支援
フェーズ：技術検討、構築、運用、調整業務
技術：Azure、M365（Teams、Exchangeなど）
期間：3ヶ月〜長期
環境：フルリモートまたは在宅併用

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・IT業界での経験を次の一歩につなげたい方
・研修や勉強会で技術の幅を広げたい方
・先輩に相談しながら着実に成長したい方

年間休日120日、育休復帰率100%。働きながら経験を伸ばせる環境です
お客様とじっくり向き合い、ホスピタリティを活かして成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

約150世帯のご家族を担当し、デジタルを通した生活に寄り添うデジタルライフプランナーです。1組約1時間かけて相談に乗り、「キャッシュレスを活用したい」「リモート学習の準備をしたい」など、ご家族ごとの悩みに長期間伴走します。経験を重ねるうちに地域経営の業務にも関わり、地域ごとの提携や販促、人財採用・育成など経営の視点も身につけられます。担当範囲が広がる中で、次のステップへ着実に成長できる仕事です。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
静岡県富士市

【こんな方におすすめ】
・顧客課題の解決に向けた提案経験を、次のステージで伸ばしたい方
・お客様と深く関わりながら、ホスピタリティを活かして成長したい方
・マネジメント経験をベースに、地域経営に挑戦したい方

未経験・異業種からでも、先輩のフォローを受けながら一人前を目指せます
数か月〜半年程度で独り立ちし、約150世帯を担当へと任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。入社後は先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識を段階的に身につけられます。担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活に伴走しながらデジタルを通した便利さや安心をご提案します。1日4〜5組、1組約1時間かけてじっくり相談に乗り、独り立ち後は約150世帯を担当します。各種OJT制度やアカデミーもあり、個人の裁量が大きく、自分で考えて動きながら成長できる環境です。

【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。
・数か月～半年程度で一人前に！
・独り立ち、約150世帯を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
静岡県富士市

【こんな方におすすめ】
・顧客対応の経験を、新しい分野で伸ばしたい方
・未経験から専門知識を身につけて成長したい方
・自ら考えて動き、任される仕事を広げたい方

業界未経験でも、先輩のフォローのもと企画営業として成長できます
入社後の職場体験と1〜2年の先輩同行で、提案の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は製造現場の見学や職場体験を行い、1〜2年程度は先輩社員について業務を学びます。営業部は全員中途入社なので、前職の経験を持つ仲間と相談しながら進められます。化粧品メーカーや美容企業、ドラッグストアPB担当者などに対し、自社OEM・ODM製造サービスを活用した既存商品のリニューアルや新商品の企画・提案を行います。既存顧客中心で担当は20〜30社程度です。ヒアリングで顧客のニーズを捉え、社内の研究開発や製造、協力会社との調整、見積、試作依頼、スケジュール管理まで経験しながら、任される範囲を広げていけます。ビジネスマナーや商品学などの研修制度もあります。

化粧品メーカーや美容企業、ドラッグストアPB担当者などに対し、 自社OEM/ODM製造サービスを活用した既存商品のリニューアル、新商品の企画・提案を行います。

【仕事内容】
• 既存顧客への商品企画・製造提案
• 新規顧客（化粧品メーカー、美容サロン、EC事業者など）へのアプローチ
• ヒアリング（コンセプト・ターゲット・価格帯・処方の方向性）
• 社内（研究開発・製造・品質管理）及び協力会社との調整
• 見積作成、試作依頼、スケジュール管理
• 納品までのプロジェクト進捗管理
• 展示会出展・販促資料作成

※担当顧客：20～30社程度
※既存顧客中心のため、飛び込み営業はありません

■取引先：ブランドや化粧品代理店（法人）
■出張：日帰り～1泊2日／週1回程度、月5回以内／長期出張はあまりございません。
※静岡を拠点に東京や大阪のお客様先を担当いただくこともございます。

★豊富な処方実績をもとにクライアントとのコミュニケーションを通じて、
何を求めているか、ニーズに合わせた化粧品を提案します。
また、生産に関わる社内や外注先と折衝を重ねて製品を形にすることで、
クライアントから満足いただき安心して任せていただけるような”つながり”をつくる仕事です。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

営業職は3名（30～50代）＋東京支店に3名
営業アシスタント5名
※東京支店への異動はありません

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして、企画提案の力を伸ばしたい方
・業界未経験から、ものづくりに関わる仕事を学びたい方
・研修やフォローを受けながら、着実に成長したい方

未経験OKで、整備と販売の両面から成長できる
任される範囲を広げながら経験を積み重ねられる職場

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

バイクの整備業務と販売業務をお任せする仕事です。オイル・バッテリー・タイヤなどのパーツ交換やカスタマイズ、車検対応を担当し、お客様には主に整備内容をご説明します。バイクの販売にも関わるため、整備の技術に加えてお客様と話す力も身につけられます。経験を重ねるごとに任せられる業務が広がります。

■バイクの整備業務、販売業務をお任せします。

【具体的には】
・メンテナンス・整備業務（オイル・バッテリー・タイヤなどのパーツ交換やカスタマイズ等）
・車検対応
・お客様へ説明（主に整備内容をご説明）
・バイクの販売

業務内容の変更範囲：同社業務全般

・整備士の男性3名、事務の女性1名

【こんな方におすすめ】
・未経験からバイク業界で働いてみたい方
・整備の技術と接客の両方を伸ばしたい方
・任される仕事を少しずつ増やしたい方

未経験OK。研修と各担当の丁寧な指導で、入社後の一歩を支えます
現業から営業、そして支店長候補へ、任される範囲が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は現業や営業研修を通じて、基礎能力を身につけていきます。セールスドライバーとして現場に立ち、引越作業責任者として、お客様対応・荷物の運搬・作業員への指導まで少しずつ任されていきます。営業は反響型で、引越の依頼があったお客様の自宅へ訪問する仕事です。入社6ヶ月程度は各担当が丁寧に指導するので、初めての方も安心してスタートできます。将来は営業管理職、現業管理職、支店長として店舗運営を担う道も開けています。

現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、
将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。

【一般営業】
弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。

【現業ドライバー】
引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。

【管理職候補】
支店長として、店舗の運営をお任せします。

※入社6ヶ月程度、各担当が丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【その他の勤務地】
静岡県浜松市中央区

【こんな方におすすめ】
・未経験から現場で力を伸ばしたい方
・人を育てる役割を任されたい方
・若いうちから責任ある仕事に挑戦したい方