建設施工管理の経験2〜3年目の次の一歩に、戸建て住宅の施工を任される環境です
情報共有から引き渡し後のアフターフォローまで、施工管理の全体を経験できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

埼玉県北と群馬県南でトップクラスの実績を持つ地域密着の住宅メーカーで、戸建て住宅の工事を取り仕切る施工管理を担当します。最初は図面や資材、職人さんの情報を引き継ぎ、資材業者さんや職人さんと打ち合わせをして工事の進め方を固めます。工事が始まれば現場の安全や進行をチェックし、工事ごとに写真を撮って釘の打ち忘れなど品質を管理します。引き渡し後は1ヶ月後の訪問まで担当し、施工の流れを一通り身につけられます。入社3年目で年間20〜30棟、ベテランで40棟ほどを担当するまで任される範囲が広がります。

【仕事内容】
～地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績あり～
当社にて、戸建て住宅の工事を取り仕切る”施工管理”をお任せします。

【業務内容詳細】
▽担当物件の情報共有
図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。
その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします

▽工事の開始と管理
現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェック。
また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか？」など品質面を管理できるようにします。

▽引き渡し～アフターフォロー
家が完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立ち会いを行い、引き渡しです。
さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします。

※情報共有～引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです。
※年間で担当する棟数は入社3年目で20～30棟、ベテランで40棟ほどです。

※業務内容の変更の範囲：無

【こんな方におすすめ】
・建設施工管理の経験を次のステップで伸ばしたい方
・一棟の工事を最初から最後まで任される経験を積みたい方
・担当棟数を増やしながら、現場で力をつけたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、提案から竣工まで任せてもらえる
施工管理の経験を広げ、東京ガス指定工事会社の現場で実力を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経験者の方が、住宅のガス設備工事の施工管理で次のステップに進める仕事です。戸建て6割・マンション4割の案件を担当し、設備業者や工務店からの依頼に対して図面作成・工事工程の検討・見積などの提案を行います。顧客との打ち合わせや工事現場の進捗確認も任されるため、一つの案件を通して幅広く経験を積めます。研修支援制度もあり、資格取得の奨励金も用意されています。

JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！
全国に６社しかない東京ガス指定工事会社である当社にて住宅（戸建て・マンション）のガス設備工事の施工管業務をお任せします。
■案件内容：戸建て６割：マンション４割、新規設備導入９割：更新１割
■設備業者や工務店からの依頼に対してに対しての提案（図面作成、工事工程の検討、見積）
■顧客との打ち合わせ、工事現場の進捗確認
■工事完了後の竣工図面・報告書の作成
★無理な工期がなく、直行直帰可能のため残業時間20－40時間です！
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・同業でガス設備の施工管理経験がある方
・提案や見積まで任される範囲を広げたい方
・資格取得を支援してもらいながら経験を伸ばしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、担当棟数を広げながら成長できる
先輩の知見を受け継ぎ、戸建て住宅の工事全体を任されるようになる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績をもつ地域密着の住宅メーカーで、戸建て住宅の工事を取り仕切る施工管理を担当します。最初は図面や専門チームが手配した資材・職人さんの情報を引き継ぎ、業者さんや職人さんと仕様や工事の進め方を打ち合わせるところから始めます。工事が始まれば現場で安全や進行、品質を確認し、工事の進捗に合わせて写真で釘の打ち忘れなどもチェックします。家の完成後は引き渡し立ち会い、引き渡し1ヶ月後の訪問まで任されます。入社3年目で年間20〜30棟、ベテランで40棟ほどを担当し、経験とともに任される範囲が広がる環境です。

【仕事内容】
～地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績～
当社にて、戸建て住宅の工事を取り仕切る”施工管理”をお任せします。

【業務内容詳細】
▽担当物件の情報共有
図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。
その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします。

▽工事の開始と管理
現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェック。
また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか？」など品質面を管理できるようにします。

▽引き渡し～アフターフォロー
家が完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立ち会いを行い、引き渡しです。
さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします

※情報共有～引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです。
※年間で担当する棟数は入社3年目で20～30棟、ベテランで40棟ほどです。

※業務内容の変更の範囲：無

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次の一歩に伸ばしたい方
・担当する棟数や任される範囲を広げたい方
・現場で一通り任される経験を積みたい方

施工管理の経験を、工程管理や安全管理の幅広い業務で伸ばせる
職人さんとの打ち合わせを重ね、チームで竣工を目指す経験を積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設部門で建築工事の施工管理を担当していただきます。工程写真管理、安全管理、協力業者の手配と管理、工程打合せの記録と管理、現場事務所管理などを任せます。最初は経験を活かして一部の業務から取り組み、慣れてきたら任される範囲を広げていけます。自分の頭の中で描いた工程どおりに工事が進むようになった時、成長とやりがいを味わえる仕事です。

建設部門にて、建築工事の施工管理担当をお任せします！

具体的には・・・
工程写真管理、安全管理、協力業者手配及び管理、工程打合せ記録及び管理、その他現場事務所管理などを行っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステップで伸ばしたい方
・職人さんと協力して現場を動かす仕事に興味がある方
・建築学科の知識を現場で活かしたい方

経験を積んだ施工管理者が、次の一歩として現場の幅を広げられる環境です
スキルや経験に応じて現場を決めるため、力に合わせて挑戦を重ねられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

埼玉県内の現場で、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理など施工管理業務を担当します。スキルや経験に応じて現場を決定するので、自分の力を試しながら一つずつ任される範囲を広げられます。ミーティングなどは本社で行い、現場との連携を通じて業務の全体像をつかめます。現場代理人や監理技術者に任命されると技術者手当の対象となり、責任と成長の実感を両立できる環境です。

【仕事内容】
施工管理業務（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理など）をお任せします。
※スキルや経験に応じて現場を決定します

【具体的には…】
・エリア：埼玉県内（自宅から通える範囲です）
　└転勤や出張はございません
・移動：本人専用の社用車で通勤
　└基本的に自宅～現場へ直行直帰（専用車両を無償貸与します）
　└ミーティングなどは本社へ出社します

※業務内容の変更の範囲：なし

【組織構成】
・53名（内男性40名、女性13名）
└技術部（施工管理部門）22名
└1級建築施工管理技士14名　1級土木施工管理技士15名

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステップで深めたい方
・現場を任される範囲を広げ、力を伸ばしたい方
・資格を持ち、実務でさらに経験を積みたい方

戸建て施工管理の経験3年以上の方が、次の一歩として現場責任者を目指せます。
外構のアイデアを形にする経験が、施工管理としての技術力と交渉力を伸ばします。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土地の仕入れから戸建ての建築・販売までを一貫して行うグループ会社で、用地取得後の解体・造成・地盤・建築・外構などの工事発注と工程管理をお任せします。協力工務店との連携協議や進捗チェックを通じて、技術力や交渉力を実践の中で磨けます。協力工務店の現場監督を監督する現場責任者として工程を管理し、工程が予定通り完了した時の達成感も得られます。建売住宅なので、外構のイメージやアイデアをすぐに形にできる環境です。

【仕事内容】
土地の仕入れから戸建ての建築・販売までを一貫して行っているグループ会社で、
用地取得後の解体・造成・地盤・建築・外構等の工事発注と工程管理業務をお任せする監督業務です。

社内部署や協力業者様など連携して業務を進めていきます。

＜具体的には…＞
・解体、造成、地盤、外構等の発注及び工程管理
・協力工務店業者との連携協議、進捗チャック
・お客様対応／アフターフォロー など

監督業務としての工程管理については、協力工務店の現場監督を監督する立場になるので
現場責任者として指示通りに工程が進んでいるかを管理することが主務となります。

建売住宅となるので、今回の物件の外構に対するイメージやアイデア、
造りたい物をすぐに形にできる楽しさや環境が整っております。

※業務内容の変更：なし

【こんな方におすすめ】
・戸建て施工管理の経験を活かし、現場責任者として成長したい方
・交渉力や技術力を実務の中でさらに伸ばしたい方
・自分のアイデアを建物として形にしたい方

RC造の経験2〜3年目の次の一歩に、役員と一緒に施工体制を考えられる
言われたことをこなす段階から、どう動かすかを考える立場へ成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

役員直下でRC造プロジェクトを担当します。言われた業務をこなす現場監督ではなく、役員と一緒に施工体制を構築していく共同設計者として役割を広げていけます。施工管理・原価管理・工程管理・利益管理を通して、案件の取り方や回し方の仕組みづくりを経験でき、適性や意欲に応じて将来的にはチーム編成や人材育成の方針にも関わることができます。資格取得支援制度もあり、学びながら成長を重ねられる環境です。

役員直下にてRC造プロジェクトを担当。このポジションの最大の特徴は、既存の枠組みに入るのではなく、役員と二人三脚で施工体制そのものを構築していく点にあります。
【業務内容】
「言われたことをやる現場監督」ではなく「どう動かすかを一緒に考える共同設計者」としての役割を期待しています。
■RC造の施工管理・原価管理・工程管理・利益管理
■施工体制の構築、案件の取り方・回し方の仕組みづくり
■（適性や意欲に応じて）将来的なチーム編成・人材育成の方針への関与
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・RC造の経験を積み、次のステップに進みたい方
・役員の近くで経営視点の仕事を学びたい方
・資格を活かして任される範囲を広げたい方

RC造の現場経験を、施工管理として一段上へ伸ばせる
任される範囲が少しずつ広がり、案件の進め方にも関われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

役員直下でRC造プロジェクトに携わり、まずは目の前の現場業務にしっかり取り組みます。経験を積むなかで任される範囲が少しずつ広がり、原価管理・工程管理・利益管理の実務を現場を通じて段階的に習得できます。案件の進め方や仕組みづくりにも徐々に関わり、将来的にはチーム編成や人材育成といったステップアップの機会もあります。

役員直下にて、RC造プロジェクトに携わっていただきます。このポジションの特徴は、現場の施工管理だけで終わらず、資格取得や実務の幅を広げながら、段階を踏んでキャリアを積み上げていけることです。
【業務内容】
目の前の現場業務にしっかり取組みながら、少しずつ任される範囲を広げ、将来的には施工管理のスペシャリストとして、或いはマネジメント側として自分の市場価値を高めていける環境です。
■施工管理（RC造）・施工管理補助
■原価管理・工程管理・利益管理の実務を、現場を通じて段階的に習得
■経験を積む中で、案件の進め方や仕組みづくりにも徐々に関与
■将来的なチーム編成・人材育成などステップアップの機会あり
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・RC造の施工管理補助としての経験を次の段階へ伸ばしたい方
・現場で経験を積みながら、管理業務にも挑戦したい方
・資格取得支援を受けながら、着実に成長していきたい方

木造案件の経験を積み、次の一歩を目指せる環境
役員と並走しながら、マネジメントの視点を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

役員直下で木造プロジェクトに携わり、施工体制そのものを一から構築していく仕事です。担当は木造の施工管理にとどまらず、原価管理・工程管理・利益管理へと広がり、案件の取り方や回し方の仕組みづくりにも関わります。「言われたことをやる現場監督」ではなく、役員と一緒にどう動かすかを考える共同設計者として経験を伸ばせます。本人の適性や意欲に応じて、将来的にはチーム編成や人材育成の方針づくりにも関わることができます。

役員直下にて木造プロジェクトを担当。このポジションの最大の特徴は、既存の枠組みに入るのではなく、役員と二人三脚で施工体制そのものを構築していく点にあります。
【業務内容】
「言われたことをやる現場監督」ではなく「どう動かすかを一緒に考える共同設計者」としての役割を期待しています。
■木造の施工管理・原価管理・工程管理・利益管理
■施工体制の構築、案件の取り方・回し方の仕組みづくり
■（適性や意欲に応じて）将来的なチーム編成・人材育成の方針への関与
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・木造の現場経験を、マネジメントの上流まで広げたい方
・2級または1級建築施工管理技士として、次の段階に挑戦したい方
・事業の仕組みづくりに関わりながら、経験を伸ばしたい方

木造の現場経験を、次の一歩に広げられる環境です
任される範囲が段階的に広がり、若手も成長を実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

役員直下で木造プロジェクトに携わっていただきます。まずは目の前の現場業務にしっかり取り組みながら、少しずつ任される範囲を広げていきます。施工管理(木造)や施工管理補助として現場を経験しながら、原価管理・工程管理・利益管理を段階的に習得できます。経験を積む中で案件の進め方や仕組みづくりにも徐々に関わり、将来的なチーム編成や人材育成といったステップアップの機会もあります。資格取得支援制度もあり、学びながら成長できます。

役員直下にて、木造プロジェクトに携わっていただきます。このポジションの特徴は、現場の施工管理だけで終わらず、資格取得や実務の幅を広げながら、段階を踏んでキャリアを積み上げていけることです。
【業務内容】
目の前の現場業務にしっかり取組みながら、少しずつ任される範囲を広げ、将来的には施工管理のスペシャリストとして、或いはマネジメント側として自分の市場価値を高めていける環境です。
■施工管理（木造）・施工管理補助
■原価管理・工程管理・利益管理の実務を、現場を通じて段階的に習得
■経験を積む中で、案件の進め方や仕組みづくりにも徐々に関与
■将来的なチーム編成・人材育成などステップアップの機会あり
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・木造の現場で経験を積み、次のステップに進みたい方
・施工管理の仕事を一から広げて成長したい方
・チームを率いる立場を将来的に目指したい方