経験2〜3年目の次の一歩に。発注者側で工事全体を任される経験が積めます
施主の代行として、基本計画から完工後の記録保管まで段階的に関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

JFEスチールが運営する機械工事（新設・改造）で、オーナーであるJFEスチールの代行として工事エンジニアリング業務を担当します。最初に施主側の要求を整理し、最適な設計・施工方法を比較検討しながら、製作費・工事費の算出を含む基本計画を策定します。予算採択後は詳細計画と仕様書を作成して製作会社へ発注し、設計品質の監理やスケジュール管理を担当。現地工事では工事会社への発注や施工計画書の審査など着工準備を進め、着工後の施工監理や完工後の試運転補助まで段階的に任されます。予算管理や変更対応、記録保管も含めて、工事の全体像をつかみながら経験を広げられる仕事です。

抜群の働きやすさ！リモートワークやフレックス活用可能、土日祝休み/月平均残業20時間、
年に13日以上有給消化、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っています！

＜仕事内容＞
JFEスチール（株）西日本製鉄所が運営する機械工事（新設、改造）において、
オーナーであるＪＦＥスチールの代行として工事エンジニアリング業務をご担当頂きます。

◆施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、最適な設計方法や施工方法を比較検討の上、
　製作および工事の費用算出を含めた基本計画策定
◆予算採択後は、詳細計画を策定の後、仕様書を作成し製作会社に製作発注を行い、
　設計（品質）監理およびスケジュール管理を実施。
◆現地工事の仕様書を作成し工事会社に発注し、施工計画書審査など着工準備を行い、
　着工後の施工監理や完工後の試運転補助を実施。
◆当該工事の予算管理や変更対応、完工後の記録保管等を実施。

※業務内容の変更の範囲：なし

機械事業部　機械CM部に配属いたします。

【こんな方におすすめ】
・設計や施工管理の経験を、発注者側の視点で伸ばしたい方
・工事の計画から完工までを一通り任される環境で力をつけたい方
・機械の知識を活かして、担当範囲を広げていきたい方

職種未経験OK、研修を受けながら事務職としてスタートできる
得意分野を見つけて仕事の幅を広げられる

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本部事務、拠点事務、ショールームスタッフなど、営業以外の仕事に従事してもらいます。ショールームでは、ご来店のお客様のお迎え・お見送り、お飲み物の提供（お客様との会話もあります）、担当部署への引継ぎ、事務作業などを経験しながら、接客と事務の基本を身につけられます。将来のキャリアは面談等を通じて適性を判断しながら配置を決定するため、得意な分野をしっかり伸ばしていけます。ジョブローテーション制度もあり、さまざまな業務に触れながら成長できます。

本部事務、拠点事務、ショールームスタッフなど、営業以外の仕事に従事してもらいます。
間接的ですが、お客様のカーライフを良いものにするためには、必要不可欠なポジションです。

【具体的には（ショールームの場合）】
・ご来店いただいたお客様のお迎え・お見送り
・お飲み物の提供（お客様との会話もあります。）
・担当部署への引継ぎ
・お見送り
・その他（事務作業）

将来のキャリアは、面談等を通じて、適性を判断しながら配置を決定いたします。
得意な分野をしっかりと伸ばしていきましょう！

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から事務職に挑戦したい若手の方
・接客と事務の両方で経験を積みたい方
・得意分野を見つけて仕事の幅を広げたい方

栄養管理に専念し、専門性を伸ばせる環境で経験を積めます
定員28名の小規模施設で、利用者様一人ひとりに向き合えます

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定員28名の地域密着型特別養護老人ホームで、栄養管理と食材の発注などを担当していただきます。調理は外部委託しているため、利用者様の栄養状態を見極める業務に集中して取り組めます。ユニット制で家庭的な雰囲気の中、利用者様との距離が近く、状態の変化をきめ細かく把握しながら栄養ケアを組み立てられるのが特徴です。管理栄養士実務経験が必要な求人なので、これまでの経験をさらに深め、任される範囲を広げていける職場です。

【地域密着型特別養護老人ホーム(定員28名)における管理栄養士業務】
・栄養管理
・食材の発注など

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・実務経験を活かし、栄養管理の幅を広げたい方
・特養で利用者様一人ひとりの栄養ケアに取り組みたい方
・専門性を深めながら成長したい方

特養の看護業務で、経験を伸ばしながら成長できる環境
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げられます

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特別養護老人ホーム足守荘で、入所されている方の看護業務全般をお任せします。医療処置や日常の健康管理などを担当していただきます。業務内容は会社の定める範囲で、経験に応じて任される範囲が広がっていきます。認知症介護基礎研修、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修の受講料は全額補助されるため、研修を活かして専門性を高められます。夜勤はなく、未経験の職種からでも安心して取り組めます。

特別養護老人ホーム足守荘入所の方の看護業務全般です。 医療処置、日常の健康管理等を行っていただきます。

*夜勤はありません。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・看護の経験を次の一歩につなげたい方
・研修制度を使って専門性を高めたい方
・利用者様に寄り添うケアを身につけたい方

職種未経験OKで、新しい病棟の体制の中で看護を学べます。
当直医師が常勤しているので、夜勤も安心して始められます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リニューアルした病棟で、一般入院・医療療養型・介護医療院と多様な患者様のケアを担当します。当直医師が常勤する体制のため、夜勤も不安を抱えにくい環境です。経験の浅い方でも、新しい病棟の中で看護の幅を少しずつ広げていけます。土日祝の勤務が可能な方を対象としています。

下足守/病棟での看護業務 【新あしもりクリニック】
診療所(19床) 病棟での看護業務を行っていただきます。
クリニックには当直医師が常勤しているため、夜勤は不安なく安心して勤務できます。
土日祝勤務できる方。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験の職種から看護の仕事を始めたい方
・新しい病棟で、多様な患者様の看護を経験したい方
・夜勤にも少しずつ慣れていきたい方

未経験からでも、製造の現場を経験しながら生産技術として成長できます
OJT研修と外部研修で、先輩社員のフォローを受けながら実力を伸ばせます

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入社後はまず製造業務を体験して生産ラインの流れを学び、その後は生産技術職として専任で業務に取り組みます。先輩社員や上司がOJTで指導し、能力向上のために外部研修にも参加いただけます。受注した鋳物製品の模型設計や鋳込み方案、品質確認から始め、新規品の立ち上げや生産効率の向上に携わります。慣れてきたら、生産体制の分析や課題の洗い出し、生産計画の立案、生産ラインの開発へと任される範囲が広がっていきます。一つずつ段階を踏んで成長できる環境です。

【仕事内容】
受注した鋳物製品の模型設計、鋳込み方案及び品質確認を行い新規品立ち上げ又は、
生産技術職として、生産効率UPや生産課題に向けて取り組んで頂きます。

※変更の範囲：会社の定める業務となります。

■ゆくゆくお任せしたい業務内容：
・生産体制を分析し課題を炙りだし生産現場の改善を図ることでの一層の生産性向上
・メーカーからの発注に対して、どういう工程を経ていかなる手順で生産してけば良いのかなど、迅速な計画立案。
・理想とする生産ラインに必用な設備が不足する場合は、生産ラインの開発に取り組み、適切で効果的な設備投資
・低コスト、短納期、高品質な生産体制の構築
※いきなり全てをお一人の方にご負担頂くわけではありません。

■入社後の流れ：
生産ラインの事を学んで頂くために、入社後に製造業務も体験頂きますが、
以降は生産技術職専任としてご活躍頂きます。
また、ご経験・スキル・適性によって取り組んで頂く具体的な業務は決定致します。

【こんな方におすすめ】
・未経験からものづくりの現場で技術を身につけたい方
・研修やOJTで着実に力をつけながら成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

未経験入社も多く、研修を通じて住宅知識から学べます
チームで支え合いながら、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業です。入社後研修で住宅知識を身につけ、仕入れの段階から販売の戦略（仮説）を考えていきます。仕入れでは地域の不動産仲介会社との関係を築き、現地の内覧や社内査定、商談・契約までを一つずつ経験します。リフォームでは外部のリフォーム会社と協力し、1件ごとに異なる間取りやデザインを企画します。販売では物件掲載からお客様へのご案内まで担当し、問い合わせ対応や提案の力を磨けます。個人成績よりチームワークを重視し、日常的にフィードバックを交わして行動の質を高めていく文化があります。

■業務内容
市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。
「ターゲット／リフォーム内容／販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略（仮説）を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。

■具体的業務
(1)仕入れ
地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。
ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。
月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。

(2)リフォーム
地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。
生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。
あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。

(3)販売
リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。
仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。
担当物件は約5～10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2～3件程度の契約に繋がります。
※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。

拠点には5名の社員が在籍しており、チーム同士で日々活発にフィードバックを交わす風通しの良い職場です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業職に挑戦し、企画力や提案力を身につけたい方
・第二新卒や若手として、チームの中で早く成長したい方
・経験を活かしながら、事業運営の視点を広げたい方

新入社員研修で基本から学び、ものづくりの技術を身につけられます
先輩のフォローのもと、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社会インフラを支えるモノづくりの現場で、お客様の要望をもとにCADで図面を描き、模型メーカーとの打ち合わせや不良対策、現場での立ち合いを担当します。溶けた金属が型にうまく流れる仕組みを考え、試行錯誤を重ねながら形にしていく仕事です。品質保証や設備保全、総務など幅広い職種を経験でき、若手のうちから現場と関わりながら成長できます。新入社員研修や資格取得支援制度もあり、社内全体を支える役割を担っていけます。

■鋳造設計：お客様の要望をもとにCADで図面を描き、模型メーカーとの打ち合わせや不良対策、現場での立ち合いも行います。溶けた金属が型にうまく流れる仕組みを考え、試行錯誤を重ねながら形にしていく、ものづくりの面白さを実感できる仕事です。

■品質保証：海外からの部品を含め、すべての製品が高い品質を保てるように、検査方法や基準の設定、管理や品質指導を行い、安全で信頼されるものづくりを支えます。

■設備保全：工場内設備の安定稼働を支えるため、日常の点検や修理、トラブル対応、改善提案などのメンテナンス業務を行います。また、新規設備導入に向けた計画立案やメーカーとの打ち合わせ、施工管理、導入後の効果検証まで幅広く担当します。

■商社担当：お客様のご注文から見積り、受注、製品の出荷や納品まで一連の流れを担当します。確実に商品を届けることで信頼を築き、長くお客様に選ばれる存在を目指す、やりがいのある仕事です。

■総務：物品管理や採用・人事、広報・PR、会計、社内イベントの企画など多彩な業務を担当します。また、会社の成長や働きやすい環境づくりに向けた計画づくりや改善提案も行い、社内全体を支える役割です。どの仕事も現場や上司とのコミュニケーションが大切で、会社の中心で活躍できるやりがいのある仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・職種未経験から技術を身につけたい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方
・幅広い業務を経験して成長したい方

未経験から、OJTや研修を通じて鋳物づくりの技術を一つずつ習得できる
配属後は任される範囲が広がり、鋳物製造のプロフェッショナルへ成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鋳物製品の製造工程で、鋳型製作から溶解・注湯・仕上げまでを担当します。入社後はOJTや研修を通じて、一つひとつの技術を丁寧に習得できる環境です。配属は入社時の人員配置と本人の適性・経験を踏まえて決まり、生型造形・電気炉・仕上げのいずれかで、自動化設備の操作と熟練の手作業を先輩から学びながら身につけます。安全・品質・生産効率を守る役割を少しずつ任され、将来は鋳物製造のプロフェッショナルとして活躍できるキャリアパスがあります。

鋳物製品の製造工程において、鋳型製作から溶解・注湯・仕上げまでの各工程を担当します。
「ものづくりの原点」に携わる誇りを持ち、自動化設備の操作と熟練の手作業を融合させながら、安全・品質・生産効率を維持し、安定した製品づくりを行う業務です。
※配属先の工程（生型造形・電気炉・仕上げ等）は、入社時の人員配置状況および本人の適性・経験を踏まえて決定します。

【生型造形工程】
・自動造型ラインによる砂型の製作、および造型機の操作・設備監視・段取り替え作業。
・手込め造型による大型鋳物用鋳型の製作と、湯口・押湯の設置。
・製品内部の空洞を作る「中子」の製作・管理・品質確認と、クレーンを使用した鋳型搬送。

【電気炉工程（溶解・注湯）】
・電気炉による鉄（FC・FCD材）の溶解、原材料投入、温度管理。
・CEメータ、分析試験、チル試験による成分管理と溶湯品質のリアルタイム確認。
・鋳型への注湯作業、および材質照合による異材質混入防止確認。
・冷却後の解枠・堰折作業、戻り材の分別・リサイクル管理。

【仕上げ工程】
・ショットブラストによる砂落とし、およびグラインダー等を用いたバリ取り・外観仕上げ。
・自動仕上げ機の操作と、製品価値を最終確定させる外観品質確認。
・必要に応じた防錆塗装作業と、海外拠点との品質連携

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からものづくりの技術を一から身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら、着実に成長していきたい方
・任される仕事を少しずつ広げ、専門性を高めたい若手の方

機械オペレーターの経験を伸ばし、管理職候補へ成長できる職場です
先輩のOJTとQC検定の取得支援で、着実にステップアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社でプラスチック部品の射出成型を担当していただきます。最初は一人あたり2台の加工機を任され、射出成型機の操作や成型条件の設定、原料投入などを習得していきます。製造工程の監視やトラブル対応にも関わり、任される範囲が広がっていきます。入社後はOJTで先輩が丁寧に指導し、QC検定の資格取得も推奨しています。将来的にはチームマネジメントや工程改善、品質管理へと経験を広げることも可能です。

当社にてプラスチック部品の射出成型業務をお任せいたします。
主に浄水器の外装部品を担当していただきますが、自動車のバックドア部品など、
多様な製品の成型を手掛ける機会もございます。

【具体的な業務内容】
・一人あたり2台の加工機を担当していただきます
・射出成型機のオペレーション（原料投入、成型条件設定、機械操作）
・製造工程の監視、安定稼働の維持、トラブル対応
・製品の仕上がり確認、品質チェック（検査業務は基本的に発生しません）
・生産計画に基づく工程管理や生産効率の改善活動

【取り扱い製品例】
・自動車用バックドア部品
・浄水器の外装プラスチック部品　など

【キャリアアップの可能性】
将来的には製造部門を担う管理職候補として、チームマネジメントや工程改善をお任せする予定です。
さらに品質管理領域へのキャリアアップの道も開けており、着実にステップアップできる環境が整っています。

‐30代～50代の8名体制です。
中途入社の方も多く活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・機械オペレーターの経験を次の一歩につなげたい方
・先輩の指導のもとで管理職候補を目指したい方
・工程改善や品質管理にも挑戦したい方