経験2〜3年目の次の一歩に、多様な建設機械・産業機械の整備で技術を広げられます
整備部門の拡充を進める中で、将来の中核として活躍できるチャンスがあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

油圧ショベルやホイールローダなどの建設機械、発電機や溶接機などの産業機械の整備・検査を担当していただきます。コベルコ製品に加え、様々なメーカーの新旧機械に触れられるため、経験を深めながら幅広い知識を身につけられます。定期点検や修理、顧客先での現地修理対応を通じて、現場対応力を高めていけます。資格取得補助制度もあり、専門性を伸ばしながら担当範囲を広げていける環境です。

【仕事内容】
建設機械の整備、検査業務全般（油圧ショベル、ホイールローダ等）および産業機械の整備全般（発電機、溶接機等）を
担当していただきます。作業着や安全靴の支給があり、資格取得補助制度も利用できます。

■具体的には以下の業務を担当していただきます■
- 油圧ショベル、ホイールローダなど建設機械の整備、検査
- 発電機、溶接機など産業機械の整備
- 定期点検および修理業務
- 顧客訪問による現地修理対応

※業務内容の変更：会社の定める業務

【組織構成】
＜日向支店＞
配属先には30代の工場長を含む整備スタッフ4名が在籍しています。（30代3名、50代1名）
和気あいあいとした職場環境で、チームワークを重視しながら業務を進めています。

【その他の勤務地】
大分県竹田市、大分県玖珠郡玖珠町、宮崎県東臼杵郡門川町

【こんな方におすすめ】
・整備経験をさらに広げ、対応できる機械の幅を増やしたい方
・現地修理や顧客対応も含めて現場力を高めたい方
・整備部門の中核を目指して経験を積みたい方

建築業界の経験を次の一歩につなげられる仕事です
先輩に聞きながら、幅広い案件でスキルを磨けます

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施工後のアフターフォローを中心に、設備管理・保守点検の業務を担当します。リフォームを考えている新規のお客様への対応もあり、お客様と直接向き合いながら提案力を伸ばせます。年齢や社歴に関係なく活躍できる風土で、分からないことはすぐに先輩社員へ相談できるため、安心して業務を覚えられます。自ら動くほど吸収できる環境で、任される範囲も広がっていきます。

施工後のアフターフォローをお任せします。

具体的には・・・
■アフターフォローのほか、リフォームを考えている新規のお客様への対応もあります。

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

1級建築士：6名　
1級建築施工管理技士：11名
が在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・建築業界での経験を次の一歩に活かしたい方
・お客様対応を通じて実務力を高めたい方
・先輩に相談しながら着実に成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、リーダーとして任される範囲を広げられる
フォークリフトの技術を磨きながら、教育やシフト管理にも挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ペットボトル飲料（炭酸水）を製造する工場横の倉庫で、物流チームのリーダーを担当いただきます。まずはフォークリフト操作を担いながら、物流メンバー約3名の技術指導・安全指導を通じて、教える立場としての経験を積めます。倉庫の効率化に向けた業務改善、シフト管理、バース管理などリーダーとしての業務を少しずつ任せていただける環境です。今後の出荷増に合わせ、本社物流部門と協力して在庫管理や運用の仕組みづくりにも関われるため、これまでの経験をフルに活かしながら幅を広げられます。

ペットボトル飲料（炭酸水）を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。
＊スキルによっては、メンバーor副主任クラスからスタートし、ゆくゆくはリーダーポジションを目指していただきたいです。
プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、リーダーとして物流メンバー約3名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、倉庫の効率的な稼働のための業務改善、シフトの管理などを担っていただきます。
今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。

＜フォークリフト業務のイメージ＞＊手積み手下ろしがなし
リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など
＜リーダー業務のイメージ＞
メンバーの教育、シフト管理、業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など

工場長を筆頭にリーダークラスが数名おり、各工程に担当者が数名いる組織編制です。
物流チームはチームマネージャーが1名、メンバーが3名の計4名の構成です。

【こんな方におすすめ】
・フォークリフトの経験をさらに伸ばし、次のステップを踏みたい方
・人に教えたり、チームを動かす仕事に挑戦したい方
・業務改善や仕組みづくりに関心がある方

入社1年目の4月〜6月は造船学校で学べるので、機械の知識がなくても安心です。
できることから任され、徐々に専門性を培いながら成長できます。

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入社後は1年目の4月〜6月の3か月間、造船学校に通って基礎から学びます。できることからお任せし、先輩のフォローを受けながら少しずつ専門性を身につけていけます。自家用発電設備の製造・メンテナンス業務で、機械を分解して組み立て直すメンテナンスが中心です。将来的には設計・品質管理・生産技術などにも挑戦できます。ディーラーや料理人など異業界出身者も活躍しています。

エンジンの設計製造から日々の点検、修理まで、豊富な知識と経験が必要とされるメンテナンス職としてお客様ニーズに対応いただきます。 自家用発電設備の製造・メンテナンス業務です。　※実作業なし

【業務内容】
■メンテナンスの為に機械を分解し、再度組み立てる業務（故障しない為のメンテナンス）　
■定期メンテナンスがほとんどであり、大型製品がメインであるため、急な故障対応等はほぼ発生しません　

【取り扱い製品】
コージェネレーションシステム/防災用・非常用発電機/ポンプ駆動用ディーゼル/船舶用高速ディーゼルエンジン/船舶用ディーゼルエンジン発電機

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／ ディーラーや料理人などの異業界出身者が多数活躍しています！

【入社後の流れ】
入社して1年目の4月～6月の3か月間で造船学校へ通っていただき学びを深めていただきます。できることからお任せし、徐々に専門性を培っていただくため未経験でも問題ございません。 【キャリアパス】将来的には設計・品質管理・生産技術等の業務もお任せする予定です

【こんな方におすすめ】
・機械の知識はないが、手に職をつけて成長したい方
・異業界から第二新卒としてキャリアを切り替えたい方
・経験を積みながら任される仕事を広げたい方

製造業務経験3年以上の方の次の一歩に最適な環境です
工場長を筆頭に先輩リーダーが近くにいて相談しやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

炭酸水のペットボトル飲料を製造する工場で、工場作業を担当していただきます。工場長を筆頭にリーダークラスが数名おり、各工程に担当者が数名いる組織編制です。新子会社設立後は既存社員と新入社員が協力して生産増に取り組んでおり、チームワークを大切にしながら業務を進めます。職務適正と希望を考慮して担当業務を決めるため、経験を伸ばす分野を相談しながら選べます。

Oビバレッジでは炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、職務適正・希望により担当業務を決定いたします！

工場長を筆頭にリーダークラスが数名おり、各工程に担当者が数名いる組織編制です。

【こんな方におすすめ】
・製造業務で経験を積み、リーダーとして任される範囲を広げたい方
・先輩や工場長のフォローを受けながら成長したい方
・チームで生産を支える仕事にやりがいを感じる方

研修が充実しているので、未経験からでも安心して成長できます
通常運転から保守・メンテナンスまで、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。フルオートメーション化された製造ラインで、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包などのいずれかの工程を、製造オペレーターとして機械操作していただきます。経験や適性に応じて配属部署を決定します。研修がしっかりあるため、まずは通常運転と洗浄を習得し、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応など、機械や電気の知識と経験を身につけられます。保守・保全やメンテナンス業務も学んでいただきます。オンライン研修や資格取得支援、階層別研修で、スキルアップを支えます。食品業界未経験の方も活躍中です。

炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。
フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で
製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。

研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、
機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。
製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。
オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。

食品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。
食品以外の半導体や自動車、部品工場など食品以外の製造経験者はもちろん、自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者の方も、
経験を活かしてキャリアアップ可能です。

工場長を筆頭にリーダークラスが4名おり、各工程に担当者が5名いる組織編制です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から製造現場で一から技術を身につけたい方
・機械や電気の知識を経験を積みながら広げたい若手の方
・製造の経験を次の一歩につなげ、任される仕事を増やしたい方

二級建築士をお持ちの経験者が、設計の幅を広げて一歩先の仕事に挑戦できる職場です
木造住宅の企画から建築確認まで、任される範囲を広げながら経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大分県で初めてツーバイフォー工法による建築確認を受けた同社の住宅販売事業で、家づくりのクオリティを担う設計スタッフを募集します。木造住宅（ツーバイフォー）の企画・設計・管理、オリジナル規格住宅の立案、住宅プランの企画・製図、敷地調査、建築確認等の各種申請・工事管理まで、設計の流れを一通り任されます。ご自身の提案が形になる場面が多く、経験を重ねるほど担当できる範囲が広がる仕事です。業務内容の変更範囲は会社の定める業務の範囲となります。

【仕事内容】
大分県で初めてツーバイフォー工法による建築確認を受けたベツダイの住宅販売事業にて、
当社の家づくりのクオリティの維持、向上を担う設計スタッフを募集いたします。
■業務詳細
・木造住宅（ツーバイフォー）の企画、設計、管理
・オリジナルの規格住宅の立案
・住宅プランの企画、製図
・敷地調査
・建築確認等各種申請及び工事の管理　等
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・設計経験を積んで、企画から申請まで一通り任される仕事に挑戦したい方
・自分の提案をお客さまの家づくりに形にしていきたい方
・木造住宅の設計経験を次のステップにつなげたい方

職種未経験OKで、建築業界の知識を積算の仕事で深められます
経験2〜3年目の次の一歩に、幅広い案件でスキルを伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設計図をもとに、建設に必要な全ての材料の数量を計算し、工事費を算出する仕事です。年齢や社歴に関係なく活躍のチャンスがあり、自ら動けばどんどん吸収できる環境です。分からないことがあればすぐに先輩社員に聞けるので、安心して実務を覚えられます。1級建築士6名、1級建築施工管理技士11名が在籍しており、身近な先輩から学べるのも魅力です。DX化にも注力しているため、新しい技術に触れながら任される範囲を広げられます。

積算業務をお任せします。

具体的には・・・
■積算：設計図をもとに建設に必要な全ての材料の数量を計算し、工事費を算出します。

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

1級建築士：6名　
1級建築施工管理技士：11名
が在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から積算の専門性を身につけたい方
・先輩に学びながら実務で成長したい方
・任される仕事の幅を少しずつ広げたい方

企画から工事監理まで、設計の全体を見渡しながら任される範囲を広げられます
経験を積んだ設計者が、次世代の設計チームを率いて成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は1979年創業、45年以上の歴史を持つ大分の中堅建築設計事務所です。福祉施設・商業施設・公共施設など、多彩な建築物の設計を手がけています。今回は課長ポジションの異動に伴い、大分本社の設計チームを率いる新たなリーダーを募集します。分業制ではなく、企画・基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して携わるため、クライアントとの打ち合わせから工事監理まで全体を見渡して案件を進められます。研修制度やCAD・BIM等の教育制度・資格補助もあり、チームづくりを通じて自分の裁量を広げていけます。

当社は1979年に創業、45年以上の歴史を誇る大分の中堅建築設計事務所です。
福祉施設・商業施設・公共施設など、多彩な建築物の設計を手がける地域密着型で着実に実績を伸ばしています。
今回は、課長ポジションの異動に伴い、大分本社の設計チームを率いる新たなリーダーを募集します。

担当するのは意匠設計全般。企画・基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して携わっていただきます。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・意匠設計の実務経験を次の一歩に活かし、チームを率いたい方
・一貫して設計に関わり、任される範囲を広げたい方
・次世代の設計チームづくりに関わりたい方

業界未経験から、お客様の提案と施工管理を一通り学べます
資格取得支援制度と先輩の支えで、着実に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人のお客様に向けたリフォーム・リノベーションの提案営業を担当していただきます。店舗へのご来店、イベントご来場の方、OBのお客様が対象です。お客様の要望を聞き取り、予算の相談からプランニング、施工管理、引き渡しまでを経験しながら身につけていきます。新築住宅や買取再販物件のお客様のアフターサービスにも関わり、信頼を積み重ねて次の受注につなげる力が育ちます。資格取得制度や教育費用補助、合格祝い金もあり、学びながら任される範囲を広げられます。

【仕事内容】
主に個人のお客様に対するリフォーム、リノベーションの提案営業をお任せします。
・店舗にご来店の方、イベントにご来場の方、OBのお客様に対して住まいのリフォーム/リノベーションをご提案します。
・お客様の要望を聞き取り、ご予算の相談からプランニング、施工管理、引渡しまで担当します。
・新築住宅や買取再販物件のお客様が多数いらっしゃいますので、
　アフターサービスを通してお客様の満足度を高め、新たな受注につなげています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からリフォーム業界で成長したい方
・提案から施工管理まで幅広く経験したい方
・資格取得を支援制度で目指したい若手の方