マネジメント経験を次の一歩へ。新店の立ち上げから安定化まで任される
改善提案が全国の店舗運営の“当たり前”になる、成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急成長ブランドの麻辣湯専門店『福恩 麻辣湯』で、スーパーバイザーとして事業拡大の中核を担っていただきます。最初は立ち上げ業務が中心で、オープン前後の現地サポート、初期オペレーションの安定化、加盟店の開業フォローやトラブルの一次対応を経験できます。店舗が安定した後は、担当約10店舗の巡回・運営サポート、売上・原価・人件費の数値管理と改善提案、衛生・オペレーション確認、店長・オーナー面談を担当します。再現可能な仕組みを作り、全国へ横展開していく役割です。加盟店舗への常駐はありません。

当社が手掛ける急成長ブランド、麻辣湯専門店『福恩 麻辣湯』のスーパーバイザーとして、事業拡大の中核を担っていただきます。

《最初は立ち上げ業務がメインです！》
・オープン前後の現地サポート（立ち上げ支援）
・初期オペレーションの安定化
・加盟店の開業フォロー／トラブル一次対応

《店舗が安定した後は…》
・担当約10店舗の巡回・運営サポート
・売上／原価／人件費の数値管理・改善提案
・衛生・オペレーション確認／店長・オーナー面談
※加盟店舗への常駐はありません。
店舗が安定した後は、SVとして上記を担当していただきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・店長・副店長・リーダーの経験を、店舗横断のマネジメントへ広げたい方
・自分の改善提案が全国の店舗運営に反映される仕事に挑戦したい方
・新店の立ち上げから安定化までを任される経験を積みたい方

新規事業やFC本部の立ち上げを、ゼロから経験しながら成長できるポジションです。
完成された仕組みではなく、資料やルールを一緒に整えていく仕事で裁量を広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

会社設立のサポートやリーガル関連の確認補助、フランチャイズ本部設立のサポート、資料作成、業務フロー・仕組みづくりなど、新規事業の立ち上げ準備を幅広く担当します。専門的な判断は代表や外部専門家と確認しながら進めるので、わからないことは調べて整理する動きを身につけられます。分からないことを調べ、必要な情報を整理する力があれば、十分に活躍できる環境です。急成長ベンチャーで、任される範囲を広げながら成長したい方に向いています。

【具体的な仕事内容】
新規事業開発における
■会社設立に関するサポート
■リーガル関連の確認補助
■資料作成
■フランチャイズ本部設立のサポート
■業務フロー・仕組みづくり
■代表・責任者のサポート業務

会社設立やリーガル関係、FC本部立ち上げと聞くと難しく感じるかもしれませんが、専門的な判断は代表や外部専門家と確認しながら進めます！
あなたにお任せしたいのは、現場で培った段取り力・調整力・マネジメント力を活かして、事業を前に進めることです◎

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・新規事業の立ち上げ準備を一から経験したい方
・任される範囲を広げながら成長したい方
・現場目線のアイデアで仕組みづくりに関わりたい方

機構設計・構想設計の経験を次の一歩につなげられる環境です
任される範囲を広げながら、装置設計の全工程を経験できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生産工場向けの自動機・省力化装置のメカ機構設計を、仕様打ち合わせから構想設計、製図、立ち上げ支援まで3DCADで一貫して担当します。ユーザーごとに仕様が異なる一品一様の製品に関わるため、設計の幅を広げやすい仕事です。自己啓発支援制度や自己評価制度もあり、経験を積みながら成長したい方に向いています。

【業務内容】
生産工場向け自動機や省力化装置のメカ機構設計をご担当していただきます。
3DCADを使い、仕様打ち合わせ～構想設計～製図～立ち上げ支援まで一貫して携わります。

■生産工場向け省人・省力化の装置開発・製造
■ユーザーとの仕様打ち合わせにより、一品一様の製品が多い
■業界：半導体関係、医療関係、食品関係、自動車関係、金型関係
■装置：生産装置、検査装置、梱包装置、組立治具、パーツフィーダなど
※設計を通して人や環境に貢献することができ、社会貢献を実感できるやりがいのあるお仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

■配属先情報：FA事業部

【こんな方におすすめ】
・機構設計の経験を次のステップに伸ばしたい方
・上流工程まで任される設計職に挑戦したい方
・自分の設計を形にする経験を積みたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、一品一様の装置設計で実力を伸ばせます
ユーザー打ち合わせから立ち上げまで任され、成長を実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ユーザーとの仕様打ち合わせから関わり、PLCなどを用いた電気制御設計、装置立ち上げまでを一貫して担当します。半導体、医療、食品、自動車、金型関係など多様な業界の生産工場向け自動機・省力化装置を手掛けるため、幅広い経験を積めます。最初は先輩のフォローを受けながら設計の進め方を身につけ、徐々に任される範囲を広げていけます。将来的には社内メンバーの育成にも携わり、チームを支える役割へとステップアップできます。

【業務内容】
生産工場向け自動機・省力化装置の電気制御設計を担当していただきます。
ユーザーと仕様を調整し、PLCなどを用いた制御設計や装置立ち上げまでを一貫してリードいただきます。

■生産工場向け省人・省力化の装置開発・製造。
■ユーザーとの仕様打ち合わせにより、一品一様の製品が多いです。
■業界：半導体関係、医療関係、食品関係、自動車関係、金型関係。
■装置：生産装置、検査装置、梱包装置、組立治具、パーツフィーダなど。
■将来的には、社内メンバーへの育成にも従事いただきます。
※社会貢献が実感できる、やりがいのあるお仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

■配属先情報：FA事業部

【こんな方におすすめ】
・設計・開発・デバッグの経験を次のステップに活かしたい方
・多様な業界の装置設計で経験の幅を広げたい方
・任される範囲を広げ、将来は育成にも関わりたい方

研修と先輩のフォローで、経験を次の段階へ伸ばせる求人です
任される範囲を広げながら、技術者としての幅を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は教育係の先輩が付き、CADの操作指導や電子パーツのはんだ付けなど、実務を一緒に学べます。半導体の基礎講座として大分県LSIクラスター主宰の研修にも参加できます。担当業務は半導体の評価、プログラム開発、半導体を検査するプログラム開発です。経験を土台に、任される範囲を少しずつ広げられます。

■担当業務：
・プログラム開発
・半導体の評価
・半導体を検査するプログラム開発

変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・経験を活かし、次の役割に挑戦したい方
・研修や教育を受けながら技術を深めたい方
・評価・解析の経験をさらに広げたい方

電気・電子回路の経験を、半導体検査装置の開発で伸ばせます
大手企業と取引する開発現場で、実務を通じて学べる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体検査装置メーカーで、電気・電子回路やプリント基板のレイアウト変更設計を担当します。入社してすぐは教育係の先輩社員が付き、CADの操作指導や電子パーツのはんだ付けの実務指導があります。大分県LSIクラスター主宰の半導体の基礎講座にも参加できます。CADを使った機械・電子回路・基板の設計から製造までの一連の作業を通じて、任される範囲を広げていける業務です。

■担当業務：
・ハードウェア開発
・CADを利用した機械・電子回路・基板の設計
・設計から製造までの一連の作業

変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・回路設計の経験をさらに伸ばしたい方
・大手企業の案件で実務を学びたい方
・設計から製造までの流れを経験したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、設計から運用まで任される範囲を広げられます
OJTと先輩のサポートで、インフラエンジニアとしての成長を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワーク・サーバーの設計、構築、運用・監視、ハードウェア機器の保守、サーバー導入やキッティング作業を担当いただきます。入社後はオリエンテーションで会社と事業を理解し、その後は配属先でOJTを中心に先輩社員が丁寧にサポートします。大手通信販売会社のサーバー仮想環境の設計・構築や、大手メーカーの拠点ネットワーク設計・構築など、多様な案件に携わることができます。さらに、インフラエンジニアからプログラマーへ、カスタマーエンジニアからインフラエンジニアへといったスキルチェンジも可能な環境です。提案力やマネジメント力も含めた現場で通用する力を育てる教育体制があります。

■大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。

・ネットワーク/サーバー設計・構築・運用・監視
・データベースシステム構築
・ハードウェア機器の保守・メンテナンス
・サーバー導入及びキッティング作業

以下、プロジェクト例です。
・大手通信販売会社のサーバー仮想環境の設計・構築
・自治体・官公庁・金融系サーバーリプレイス作業
・大手メーカーの拠点ネットワーク設計・構築

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。
また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・設計・構築の経験を積み、任される範囲を広げたい方
・提案力やマネジメント力も身につけたい方
・スキルチェンジや新しい分野にも挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩として整備技術を伸ばせます
多様なメーカーの新旧機械に触れて経験を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

油圧ショベルやホイールローダーなどの建設機械の整備・検査全般を担当していただきます。発電機や溶接機などの産業機械の整備、定期点検や修理業務、顧客先への現地修理対応まで幅広く任せられます。コベルコ製品だけでなく様々なメーカーの新旧機械に触れることで、整備スキルを磨けます。資格取得補助制度も活用でき、専門知識を深められる環境です。30代の工場長を含む整備スタッフ4名の職場で、チームワークを大切に業務を進めます。作業着や安全靴も支給されます。

【仕事内容】
建設機械の整備、検査業務全般（油圧ショベル、ホイールローダ等）および産業機械の整備全般（発電機、溶接機等）を
担当していただきます。作業着や安全靴の支給があり、資格取得補助制度も利用できます。

■具体的には以下の業務を担当していただきます■
- 油圧ショベル、ホイールローダなど建設機械の整備、検査
- 発電機、溶接機など産業機械の整備
- 定期点検および修理業務
- 顧客訪問による現地修理対応

※業務内容の変更：会社の定める業務

【組織構成】
＜日向支店＞
配属先には30代の工場長を含む整備スタッフ4名が在籍しています。（30代3名、50代1名）
和気あいあいとした職場環境で、チームワークを重視しながら業務を進めています。

【その他の勤務地】
大分県竹田市、大分県玖珠郡玖珠町、宮崎県東臼杵郡門川町

【こんな方におすすめ】
・経験を次のステップへ伸ばしたい整備経験者の方
・多様な機械の整備に携わり技術の幅を広げたい方
・任される範囲を広げ、将来の中核を目指したい方

業界未経験OK、接客経験を活かして美術館運営に挑戦できる
チームで連携しながら、イベント企画や施設運営の役割を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

現代美術を中心とした美術館「COMICO ART MUSEUM YUFUIN」と、併設の宿泊施設「COMICO ART HOUSE YUFUIN」の運営・接客・施設管理業務全般を担当します。チームは事業部長1名、正社員3名、契約社員3名、アルバイト4名の構成で、美術館と宿泊施設の運営を全員で連携しながら進めます。まずは受付や来客管理から業務を覚え、現場オペレーションの改善やイベント企画に自発的に関わることで、任される範囲を広げていけます。2階ラウンジで新たにOPENするカフェの運営にも携われます。

現代美術を中心とした美術館「COMICO ART MUSEUM YUFUIN」および、美術館に併設の宿泊施設「COMICO ART HOUSE YUFUIN」の運営・接客・施設管理業務全般をお任せいたします。
施設管理や美術館・宿泊施設のイベント企画、お客様の満足度向上、施設の価値を高めるための様々なチャレンジが出来ます。
また現場オペレーションの改善や様々なアイデアを出し合いながら施設を作り上げていくことができ、自発的な企画提案が行える成長環境も魅力的な点です。

●具体的には
・美術館運営業務全般
・受付業務全般（美術館・宿泊施設）
・来客管理（美術館・宿泊施設）
・施設管理 など

※一人で全てご担当いただくわけではなく、スタッフ全員で分担しながら業務を行います。
※業務内容の変更の範囲：なし

事業部長1名、正社員3名、契約社員3名、アルバイト4名で構成されております。

美術館と宿泊施設の運営業務を全員で連携しながら一緒に進めます。
お客様の満足度向上、施設の価値を高める為の様々なチャレンジが出来ます。
また、美術館2階のラウンジで新たにOPENするカフェの運営にも関わることができます。

【こんな方におすすめ】
・接客サービス業務にやりがを感じ、成長の場を探している方
・パソコンやスマートフォンの基本操作に慣れている方
・チームで協力しながら新しい企画に挑戦したい方

メンテナンス経験を、発電所の保全で次の一歩に伸ばせます
任される範囲が広がり、設備計画や指示出しまで関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年1回の2週間の定期修繕では、設備計画の策定や業者とのやりとり、指示出しを担当します。普段は定期・年間計画に沿った大小のメンテナンス業務に取り組み、発電所の運転監視員と連携しながら対応箇所を事前に把握して進めます。夜勤や緊急対応は通常発生しないため、落ち着いて腰を据えて技術を磨けます。メンテナンス経験を土台に、任される仕事を一つずつ広げていける環境です。

バイオマス発電所の定期や年間計画に沿った大小問わず実施されるメンテナンス業務を
主な業務として対応頂きます。

発電所の運転監視員と連携しながら業務を行うため、対応個所は事前に把握することが可能であり、
夜勤や緊急対応が通常業務時に発生することは無く、働きやすい環境が整っております。
１年に１回、２週間の定期修繕の際には設備計画の策定、業者とのやりとり、指示出しなどの業務も
行って頂きます。

業務内容の変更範囲：会社の指定する業務

【こんな方におすすめ】
・メンテナンス経験を次の段階に伸ばしたい方
・設備計画や業者調整に関わってみたい方
・安定した現場で腰を据えて技術を磨きたい方