経験者歓迎のポジションで、整備の経験をさらに伸ばせます
四輪車の車検・点検・整備・修理を幅広く任せていただけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スズキ正規ディーラーの整備スタッフとして、四輪車の車検・点検・整備・修理を担当していただきます。エンジンや制動などの各装置、電気系統の点検やパーツ交換に加え、見積書・請求書の作成、お客様への整備説明まで、整備の流れを一通り経験できます。スズキ車以外の車種も扱い、希少なカスタム車両の整備にも携われるため、幅広い知識と技術を身につけられます。社内研修制度もあり、マナー研修などで社会人としての基礎も固められます。

業績好調に伴い、2023年1月にU’s STATION中和幹線橿原＆SBS奈良橿原をオープン！
さらに、2025年4月に大和郡山市に奈良県最大級の超大型店舗をオープン致しました！
そんな成長中の当社で一緒に働く仲間を募集致します！

今回募集のポジションは、スズキ正規ディーラーの整備スタッフとして、四輪車の車検・点検・整備・修理をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
①四輪車の車検・点検・整備・修理
②四輪車のエンジン、操縦、制動、動力伝達等の各装置や電気系統などの点検、パーツ交換
③見積書・請求書の作成、お客様へ整備説明 など
※スズキ車以外の車種も取り扱いあり

＜カスタムカーについて＞
正規ディーラーとしては、希少なカスタム車両（スイフト・スポーツ、アルトワークス等）の整備も取扱っております。
但し、車検対応車両のみを取扱いしており、オールペイントの“オリジナルフルカスタムカー”の製作もしております。

※業務内容の変更範囲：業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。
ただし、職務内容の根本的な変更は行いません。

【こんな方におすすめ】
・整備の経験を次のステップに活かしたい方
・幅広い車種や整備内容で技術を伸ばしたい方
・お客様対応も含めて任される範囲を広げたい方

経験者向けの社内研修や資格取得支援で、整備の幅を広げられる
任される範囲が広がり、将来は部下の育成も担える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スズキ正規ディーラーの中古車整備スタッフとして、四輪車の車検・点検・整備・修理を担当していただきます。エンジンや制動装置、電気系統などの点検・パーツ交換を通じて、確かな技術を積み重ねられます。見積書・請求書の作成やお客様への整備説明も行い、整備のプロとして信頼を築く経験ができます。経験を重ねた後は部下の育成・教育も任せ、チームを支える役割へと広がります。希少なスイフト・スポーツやアルトワークスなどの整備にも携わり、専門性を高められます。新規店舗のオープンメンバーとして、職場づくりから関われます。

新規店舗のオープンに伴い一緒に働いていただける方を募集中！
スズキ正規ディーラーの中古車整備スタッフとして、四輪車の車検・点検・整備・修理をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
①四輪車の車検・点検・整備・修理
②四輪車のエンジン、操縦、制動、動力伝達等の各装置や電気系統などの点検、パーツ交換
③見積書・請求書の作成、お客様へ整備説明 など
※スズキ車以外の車種も取り扱いあり
④部下の育成・教育

＜カスタムカーについて＞
正規ディーラーとしては、希少なカスタム車両（スイフト・スポーツ、アルトワークス等）の整備も取扱っております。
但し、車検対応車両のみを取扱いしており、オールペイントの“オリジナルフルカスタムカー”の製作もしております。

※業務内容の変更範囲：無

【こんな方におすすめ】
・整備経験を次の一歩につなげたい2級整備士の方
・社内研修で接客や説明力も伸ばしたい方
・後輩の育成にも関わり、責任ある役割を担いたい方

販売職や反響営業などの顧客折衝経験を、注文住宅の営業で次のステップにつなげられます。
社内体制を活かし、お客様と向き合う提案力を一から磨ける環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社が展開する新築戸建て木造住宅「バンビハイム」で、お問い合わせをいただいた一般のお客様へのヒアリング、提案、契約を担当します。年間40棟以上を建設する奈良県内屈指の企業で、お客様に寄り添った提案を現場で学べます。業界未経験でも職種経験があれば挑戦でき、ヒアリングから契約までを任されるため、営業としての幅を広げられます。

同社が展開する新築戸建て木造住宅（バンビハイム）の営業担当をお任せします。
「50年後もありがとうと言われるマイホームを。」をミッションにお客様に寄り添ったご提案が当社の魅力です。

【業務変更の範囲：なし】

■職務詳細
・イベントやインターネット、折込広告などからお問い合わせをいただいた一般のお客様へのヒアリング～提案、契約　他
・年間40棟以上を建設する奈良県内でも屈指の企業です。
・営業担当にノルマは設定されておらず、企業としての目標予算に対して、チームで取り組んでいくスタイルです。

■1日の流れ（例）
[08:30] 朝のミーティング → [10:00] 資料作成 → 売土地の確認調査 → [16:00] 銀行とのローン打合せ → [17:00頃] 終業

【こんな方におすすめ】
・販売職や反響営業で培った経験を次の一歩に活かしたい方
・第二新卒として営業力を身につけたい方
・お客様に寄り添った提案を極めたい方

職種未経験OKで、研修を通して現場と営業の両方を学べます
テレアポや飛び込みはなく、既存顧客対応から成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産管理の法人向け営業として、まずは3ヶ月の研修で現場のことや事業所の流れを丁寧に学びます。その後は、清掃や警備などビル管理に関わるスタッフへの指示や教育、労務管理といった現場のフォローを担当しながら、少しずつお取引先へのヒアリングや提案、見積書の作成、現場のスケジュール管理へと任される範囲を広げていけます。担当物件はメインとサブの2人体制で、わからないことはいつでも先輩に聞ける環境です。テレアポや飛び込み、ノルマはありません。

清掃や警備等のビル管理に関わるスタッフへの指示、労務管理などの現場スタッフのフォローを中心にお任せ。
ほか、既存顧客へのヒアリング、提案等も◎

【具体的には】
まずは現場のことや事業所の流れなどを3ヶ月の研修で学んでいただきます。
理解を深めていただき、少しずつ下記業務をお任せ。
テレアポや飛び込み、ノルマなどは無いのでご安心ください！

■担当現場のフォローやスタッフの教育・指示
■お取引先のフォローやヒアリング、提案
■見積書の作成や現場のスケジュール管理

【こんな方におすすめ】
・未経験からビジネススキルを身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・先輩のフォローを受けながら、着実に成長したい方

入社後はOJT研修で、ものづくりを一から学べる環境です
生産ラインから始め、経験に応じて任せられる仕事が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

本社工場で、オフィス家具やモニターラックの製造業務をお任せします。まずは生産ラインで部品取り付けや梱包の作業から始め、入社後3ヶ月〜半年ほどはOJT研修で実際の作業を通じてものづくりを学びます。板金・溶接部門の製品を塗装し、仕上がりを外観検査で確認、組み立てて出荷するまでを一連で経験できます。経験に応じて部材発注や準備業務へ、数年後には塗装設備メンテナンスや生産工程管理へと担当範囲が広がります。各種技能研修や自己啓発教育、通信教育もあり、着実に成長できます。

本社工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。

（1）塗装
板金・溶接部門で作った製品をお客さまの要望に合わせて塗装します。

（2）製品検査
塗装の仕上がりの検査（外観検査）を行って頂きます。

（3）組み立て
お客様の要望に合わせて部品を取り付け、梱包をし、出荷します。

◎手掛けた製品は身近な場所で使われております！
同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、
皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
本社工場は約35名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・製造職の経験を次のステップに伸ばしたい方
・研修を通じて、ものづくりの技術を体系的に身につけたい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

未経験OKで、入社後はOJT研修から安心してスタートできます
生産ラインから塗装設備メンテナンスへ、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験の方も安心して始められるよう、入社後3ヶ月〜半年ほどはOJT研修で工場に入り、実際に作業をしながらものづくりを学んでいただきます。初めは生産ラインで部品取り付け・梱包から始め、数年後には塗装設備メンテナンスや生産工程管理に関わっていただく予定です。社内研修会や各種技能・実務研修もあり、塗装、外観検査、組み立てを通して少しずつ経験を伸ばせます。

本社工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。

（1）塗装
板金・溶接部門で作った製品をお客さまの要望に合わせて塗装します。

（2）製品検査
塗装の仕上がりの検査（外観検査）を行って頂きます。

（3）組み立て
お客様の要望に合わせて部品を取り付け、梱包をし、出荷します。

◎手掛けた製品は身近な場所で使われております！
同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、
皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
本社工場は約35名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・未経験からものづくりを学びたい方
・研修を受けながら着実に成長したい方
・少しずつ任される仕事の幅を広げたい方

精神科医や薬局との連携による研修や知識習得の機会が豊富です
経験2〜3年目の次の一歩に。メンタルケアの専門性を伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

奈良県の精神・知的障害に特化した障がい者グループホーム「エミフル」で、精神保健福祉士として直接支援を担当していただきます。サビ管と連携して支援方針の決定にも関わり、入浴やトイレの声掛けなど生活支援を通じて入居者さん一人ひとりに寄り添います。身体介助はほとんどなく、メンタルケアを中心に専門性を磨ける環境です。精神科医とのつながりや薬局との連携を通じて、専門研修や知識を得る機会も豊富です。

【仕事内容】
子会社が運営する精神・知的障害者に特化した障がい者グループホーム「エミフル」。
それぞれの入居者さんに合った支援を行うべく、精神保健福祉士の資格と知識を活かして
直接支援に携わっていただきます。

【具体的には】
・サビ管と連携した支援方針の決定
・直接支援（入浴やトイレの声掛けや生活の支援など）

精神疾患・知的障害をお持ちの方々です。
自立した生活をを目指し、生活の支援を行っています。

※業務内容の変更：なし

【その他の勤務地】
奈良県北葛城郡王寺町

【こんな方におすすめ】
・経験を積んで次のステップに進みたい方
・メンタルケアの専門性を深めたい方
・精神科医や薬局と連携しながら学びたい方

入職者研修と先輩リーダーからの業務説明・見学があり、未経験からでも安心して始められます。
検査の経験を積みながら、ラインキーマン、ラインリーダーへと役割を広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場バルカーグループの当社で、フッ素樹脂や高機能ゴムなど各種素材製品の生産ラインの検査工程を担当していただきます。寸法検査で製品のサイズが規格内かを確認し、外観検査で拡大鏡を使ってキズやワレ、異物混入を確認するのが主な業務です。検査項目はリスト化されているので、手順を見ながら覚えていけます。入社初日か翌日に会社のルールや安全衛生の基本を学ぶ入職者研修を半日行い、その後は配属工程のリーダーが業務説明と見学を担当します。入社翌日からは標準作業の手順書を見ながら、取り組みやすい業務から一つずつ身につけていただきます。経験を重ねると工程メンバーの作業管理を担うラインキーマン、さらにラインリーダーへと、任される範囲が広がっていきます。

【仕事内容】
東証プライム市場上場バルカーグループ企業であり、フッ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品の製造を行う当社にて、
生産ラインの検査工程業務をお任せします。

■製品のサイズが規格内かをチェックする寸法検査
■キズやワレ、異物混入が無いかを確認する外観検査（拡大鏡やループ使用）
※検査項目はリスト化されており、リストを確認しながら作業いただけます。

【入社後の流れ】
初日か翌日に会社のルールや方針、制度、安全衛生に関する基本的な講習を行う入職者研修を半日間実施いたします。
その後、配属される工程にて各工程のリーダーより業務の説明、見学を行います。
入社翌日から業務に入り、標準作業の手順書を見ながら、リーダーと相談し取り組みやすい業務から始めて頂きます。

※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【配属先情報】
品質管理課

【こんな方におすすめ】
・社会人経験を活かして、未経験の製造・品質管理に挑戦したい方
・先輩からの指導を受けながら、着実に検査のスキルを身につけたい方
・任される範囲を広げて、ステップアップしていきたい方

未経験OKで、研修とリーダーの指導を受けながら成長できます
若手のうちから手順書を見ながら、任される業務を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場バルカーグループの一員として、フッ素樹脂や高機能ゴムなど各種素材製品の製造オペレーターを担当します。入社初日か翌日には、会社のルールや安全衛生の基本を学ぶ入職者研修を半日受けられます。その後、配属される工程で各工程のリーダーから業務の説明や見学を受け、入社翌日から標準作業の手順書を見ながら、リーダーと相談して取り組みやすい業務から始めます。練り工程では原料ポリマーと添加剤をロール機で練り上げ、予備成形工程では材料ゴムを規定寸法にカットして形状に成形します。経験を積めば、ラインキーマンやラインリーダーへ広がるキャリアも描けます。

【仕事内容】
東証プライム市場上場バルカーグループ企業であり、フッ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品の製造を行う当社にて、
製造オペレーター業務をお任せします。適性と希望を考慮した上で、下記工程の配属となります。

【練り工程】
原料ポリマーと添加剤等をロール機で混ぜ合わせながら材料ゴムを練り上げます。

【予備成形工程】
材料ゴムをロープや短冊状の規定寸法にハサミや裁断機でカットし、一部はハンダで溶着する等、
定められた形状に成形します。海外のグループ会社への発送材料も取り扱います。

【入社後の流れ】
初日か翌日に会社のルールや方針、制度、安全衛生に関する基本的な講習を行う入職者研修を半日間実施いたします。
その後、配属される工程にて各工程のリーダーより業務の説明、見学を行います。
入社翌日から業務に入り、標準作業の手順書を見ながら、リーダーと相談し取り組みやすい業務から始めて頂きます。

※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【配属先情報】
製造課

【こんな方におすすめ】
・未経験から製造の仕事を一つずつ覚えたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・社会人経験を活かし、ものづくりで次の一歩を踏み出したい方

総務・人事の経験10年以上の方が、指導役として次の一歩を踏み出せます
他部署の担当者に業務を教える経験を積み、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

本社総務部で、人事・労務・経理の担当者に対し、総務の観点から業務全般の指導・アドバイスを行っていただきます。経験を持つ方が、教える側として周囲を育てながら自分の専門性を広げていける仕事です。業務の変更範囲はなく、腰を据えて指導力を磨けます。

本社総務部にて人事・労務・経理担当者への業務全般の指導アドバイスをお願いします。
【業務の変更範囲：なし】

【こんな方におすすめ】
・総務・人事の経験を生かし、指導役として成長したい方
・他部署の業務を理解し、教える力を伸ばしたい方
・経験を積んだ今、次の役割に挑戦したい方