構想設計から試作・評価まで、設計の全体に関わって成長できます
SolidWorksの経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

フィルム塗工機械など各種産業用装置の機械設計に、構想設計から試作・評価まで一貫して携われます。最初は仕様検討や構成検討を通じて設計全体の方向性を学び、その後SolidWorksで部品や機構の詳細設計を担当します。試作後の動作確認や評価まで経験することで、設計の流れ全体を身につけられます。安定した品質と性能を実現するため、精度向上や改良提案にも継続的に取り組み、自分の提案が製品に反映される経験を積めます。業務内容は会社の定める範囲で、経験を重ねるごとに担当の幅を広げられます。

フィルム塗工機械など、各種産業用装置の機械設計業務構想設計から試作・評価まで、一貫して携われます。

■構想設計・基本設計
仕様検討・構成検討を行い、設計全体の方向性を定めます。

■詳細設計・試作・評価
SolidWorksを使用し、部品や機構の詳細設計を担当。
試作後の動作確認・評価までを実施します。

■高精度設計への取り組み
安定した品質と性能を実現するため、精度向上や改良提案を継続的に行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・SolidWorksを使い、設計の経験をさらに伸ばしたい方
・構想設計から評価まで一通りの流れを身につけたい方
・改良提案を通じて設計力を高めていきたい方

営業デビューしたい方も、未経験から専門性を身につけたい方も歓迎です
既存のお客様を訪問しながら、ニッチ分野の営業スキルを段階的に伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお客様が中心の営業職です。扱うのは日本でも数少ないフレキソ印刷用感光性樹脂版や印刷関連製品で、段ボールや商品パッケージの印刷に使われます。まずは既存の印刷会社などのお取引先を訪問し、製品を提案する流れを身につけていただきます。ニッチな製品のため未経験の方も活躍しやすく、任される範囲を広げながら成長できます。職場はアットホームで、コミュニケーションも盛んです。

＼地域に根差して長く働ける環境！／
日本でも数少ない"フレキソ印刷用感光性樹脂版"をつくるメーカーです！

既存のお客様が中心です！
当社が製造する印刷関連機器・製品をお客様にご提案していただきます ☆未経験から新たなキャリアをスタート！

≪具体的には...≫
▼扱う製品は…？
段ボールや商品パッケージの印刷に使用される
フレキソ印刷用感光性樹脂版（ゴム、プラスチック製品）や印刷用関連製品

▼営業先は…？
印刷会社などすでにお取引のあるお客様を訪問します。
ニッチな製品を取り扱っているため、受注にもつながりやすく、未経験の方でも活躍しやすい分野です。

【部署について】
人数：男性3名

【職場の雰囲気について】
アットホームな雰囲気で、コミュニケーションも盛んにおこなわれており、明るい職場だと考えております！

【こんな方におすすめ】
・営業デビューを目指す未経験の方
・ルート営業で提案力を磨きたい方
・若いうちから任される範囲を広げたい方

業界未経験OK、工場でのOJTから製造の流れを学べる
大手メーカーとの打ち合わせも、経験を積んで少しずつ任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィス家具やモニターラックなどの設計を担当していただきます。入社後3ヶ月〜半年ほどは工場に入りOJT研修を行い、ものづくりの全体の流れや扱う製品への理解を深めます。その後は設計部門で資料作りや小さな案件から経験を積み、慣れてきたら大手メーカーとの打ち合わせなどもお任せしていきます。業務では3DCAD「SolidWorks」を使い、製品の設計・製図、金型の検討・発注、治工具の設計・制作、製品仕様書の作成などを担当します。1製品あたり半年〜一年スパンで開発を行い、年間10〜15の案件を手がけながら、設計から試作・量産化までの流れを身につけていけます。自社製品に携わることも可能です。設計開発部は40代のリーダーのもと、30代・20代のメンバー6名で構成されています。

オフィス家具/モニターラック等の設計を担当していただきます。

・3DCAD「SolidWorks」を使用した製品の設計、製図
・生産に必要な金型の検討、発注
・生産に必要な治工具の設計、制作
・製品仕様書の作成　など

【主要取引先】
京セラ株式会社、コクヨ株式会社、積水樹脂株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社リコーなど

■業務の特徴
・1製品あたり半年～一年スパンで開発を行います。平行していくつのもの製品を担当していきます。
年間10-15の案件の設計を行います。
・自分で設計したものがすぐに形となって見れる！…同社は設計部門と工場が隣接しており、自分が設計したものを、
すぐに3次元で確認できるため、自分のアイデアで設計されたものが具現化されるのは非常にやりがいを感じられます。

■業務イメージ（例）
大手メーカーとの共同開発は下記のような流れで業務を進めます。
クライアントから依頼→打ち合わせなどを重ね、3次元データなどに基づき実現できる形に図面を作成→
さらに効率化などの製造面でのメリットを考え図面の再構築を行う→製造部門と連携し、試作品を完成させる→量産化

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
設計開発部は40代のリーダーの元、30代、20代のメンバーの6名で名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・設計職の経験を活かし、次の一歩として幅広い案件に挑戦したい方
・業界は未経験でも、ものづくりの流れを現場から学びたい方
・先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げていきたい方

未経験やブランクがあっても、現場研修で基礎から学べる
国内外の工場と関わりながら、任される範囲を広げられる

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ワイヤーハーネスの技術・品質・環境保証業務を、未経験からでも一つずつ身につけていただけます。入社後は現場での実践的な研修があり、先輩のフォローを受けながら業務の進め方を覚えられます。品質管理や不具合対応、品質向上施策の実施からスタートし、お客様の図面を基にした技術提案へと経験を広げていけます。環境保証業務として部材確認やchemSHERPA作成も担当し、国内外の製造工場（徳島・中国）との調整や対策対応にも関わります。お客様との打ち合わせや現地での出張確認、選別作業を通して、成長の機会を得られる仕事です。

ワイヤーハーネスの技術・品質・環境保証業務をお任せします。

【業務内容】
・ワイヤーハーネスの品質管理、不具合対応、品質向上施策の実施
・お客様からの図面を基にした技術提案
・環境保証業務（部材確認、chemSHERPA作成など）
・国内外の製造工場（徳島・中国）との調整や対策対応
・お客様との打ち合わせおよび現地での出張確認、選別作業

【研修・待遇】
・現場での実践的な研修あり
・業務に必要な基本的なパソコンスキルが求められます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からものづくりの品質に関わりたい方
・ブランクからもう一度専門職で成長したい方
・海外の製造現場と関わる経験を積みたい方

入社時研修やOJT、メンター制度で一人前の整備士へ育てる体制が整っている
先輩のサポートを受けながら、任される業務を少しずつ広げていける

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奈良県下に7店舗を構える日産ディーラーで、自動車整備業務全般を担当します。入社時研修、OJT研修、同社ビジネスカレッジ研修、メンター制度を通じて、一人前の整備士になれるようサポートします。最初はマネージャーの指示に従って作業を進め、経験を重ねるにつれて様々な業務を担当できます。定期点検、車検、修理などを行い、修理内容の説明までお任せします。新車や先進技術搭載車の整備も経験でき、若手のうちから幅広い技術を身につけられます。

■職務内容
奈良県下に7店舗を構える当社において自動車整備業務全般をお任せいたします。

■入社後の流れ
入社時研修、OJT研修、株式会社日産サティオ奈良ビジネスカレッジ研修、メンター制度を通じて一人前の整備士になっていただけるようにサポートする体制が整っております。

■業務概要
・定期点検、車検、修理などを行い、お客さまに修理内容の説明までをお任せします。
※マネージャーからの指示に従い、作業をお任せいたします。

■主な業務内容（業務割合）
(1)法定点検や車検対応(40%)不具合チェックや部品交換など
(2)修理対応(約40%)不具合箇所の確認とユニット交換での修理など
(3)定期メンテナンス(20%)オイル交換、タイヤ交換など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

工場長を入れてメンバー3人の4人体制です。
20代から40代のメンバーで構成されております。

【その他の勤務地】
奈良県大和高田市、奈良県大和郡山市、奈良県橿原市、奈良県桜井市、奈良県生駒市、奈良県北葛城郡王寺町

【こんな方におすすめ】
・未経験から整備の技術を一から身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・経験を重ねて任される仕事を広げたい方

何かしらの営業経験を次の成長につなげられます
3カ月の社内外研修と先輩同行で基礎から学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

試用期間の3カ月間は、建築の基礎知識やビジネスマナーを学ぶ社内外研修を受け、先輩社員と同行しながら業務を覚えていきます。商品勉強会やメーカー研修、現場研修など、商品と建築の知識を広げる機会も用意されています。常に相談できる環境が整っており、慣れてきたら自分にあったスタイルで新規開拓にも挑戦できます。窓・壁・キッチン・バスルームなど家づくりに欠かせない商品を建築会社へ販売し、法人営業を任せていきます。

窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、
法人営業をお任せします。
「お客様に"ありがとう"と感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎！

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

奈良営業所：25名(うち営業17名：20代2名／30代6名／40代5名／50代1名／60代2名）
※中途入社の方では、接客業経験ある方もご活躍しております。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして新しい業界に挑みたい方
・研修で基礎から専門知識を身につけたい方
・任される範囲を広げて成長したい方

入社後3ヶ月〜半年はOJT研修で、先輩に教わりながら板金・溶接を学べます
業務後の任意研修（機械操作・ソフト入力）もあり、成長のペースに合わせて技術を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

本社工場で、オフィス家具やモニターラックの製造に携わります。最初は工場でOJT研修を受けながら、実際に作業をして鉄板の扱い方を身につけます。薄い鉄板を設計図に沿って切り出し、力を加えて複雑な形に加工する板金から始め、慣れてきたら加工した部材をつなぎ合わせる溶接にも挑戦できます。業務終了後には機械の操作方法やソフト入力の研修も任意で受けられ、技術の土台を固められます。全員が元気に挨拶する明るい部署で、先輩との距離が近く、わからないことを相談しながら一歩ずつ成長できる環境です。手がけた製品は学校やオフィスのデスク・照明器具にも使われ、ものづくりの手応えを感じやすい仕事です。

本社工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。

（1）板金加工
薄い鉄板を設計に基づき切り出します。
薄い鉄板に力を加え、複雑な形状に加工します。

（2）溶接
複雑な形状に加工した鉄板をつなぎ合わせます。

◎手掛けた製品は身近な場所で使われております！
同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、
皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
本社工場は約35名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・製造の実務経験はあるが、板金・溶接はこれから本格的に伸ばしたい方
・先輩に教わりながら、ものづくりの技術を一から身につけたい方
・明るい職場で、少しずつ任される仕事を増やして成長したい方

未経験から板金・溶接の技術を一から学べる環境です
入社後3ヶ月〜半年はOJT研修で、先輩に教わりながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

本社工場で、オフィス家具やモニターラックなどの製造に携わります。まずは薄い鉄板を設計に沿って切り出す作業から始め、力を加えて複雑な形状に加工していきます。その後、加工した鉄板をつなぎ合わせる溶接にも取り組みます。入社後3ヶ月〜半年は工場でOJT研修を行い、実際に作業をしながらものづくりを学べます。業務終了後には機械操作やソフト入力の任意研修もあります。慣れてくると複雑な形状の加工も任され、将来は現場を取りまとめるマネジメントを目指せます。

本社工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。

（1）板金加工
薄い鉄板を設計に基づき切り出します。
薄い鉄板に力を加え、複雑な形状に加工します。

（2）溶接
複雑な形状に加工した鉄板をつなぎ合わせます。

◎手掛けた製品は身近な場所で使われております！
同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、
皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
本社工場は約35名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・職種未経験からものづくりの技術を身につけたい方
・先輩に教わりながら、着実に一歩ずつ成長したい方
・任される仕事を広げて、将来は現場を支える立場を目指したい方

児童発達支援管理責任者の資格を持つ方が、療育の現場で成長を続けられる職場です
導入研修制度があり、スタッフ同士で療育内容を考えながら経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

奈良県香芝市の児童発達支援・放課後等デイサービスで、発達が気になる子どもや障害のある子どもたちの支援を担当します。導入研修制度があるので、職場の療育の進め方を学びながら業務に入れます。ABA(応用行動分析)の考え方や個別療育も取り入れ、子どもの得意なことや好きなことを活かした支援内容をスタッフ全員で話し合いながら組み立てていきます。児童への対応、保護者の方の相談業務を通じて、支援の幅を広げていけます。

ABA（応用行動分析）の考え方や個別療育なども取り入れながら、わたしたちだからこそできる療育内容をみんなで考えていきましょう。

【業務】
・児童への対応
・保護者の方の相談業務
・スタッフ間での療育内容についての話し合い　など

※業務内容の変更の範囲について：変更なし

【こんな方におすすめ】
・療育の現場で経験を積みながら専門性を伸ばしたい方
・チームで支援内容を考えることにやりがいを感じる方
・子どもや保護者と向き合い、支援の幅を広げたい方

経験者が整備の幅を広げられる新店舗での仕事です
少数精鋭だからこそ、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スズキ正規ディーラーのバイク整備スタッフとして、一般修理や納車整備、点検対応などをお任せします。新店舗の少数精鋭チームでは、バイク屋の仕事を多岐にわたって経験できるため、整備の技術だけでなく接客や事務作業まで幅広く成長できます。主な業務は、バイクの点検・整備・修理、エンジンや制動、動力伝達、電気系統などの点検とパーツ交換、見積書・請求書の作成やお客様への整備説明です。社内研修制度もあり、経験を積みながら一歩ずつ力をつけられます。

スズキ正規ディーラーのバイク整備スタッフとして、一般修理や納車整備、点検対応などをお任せします。
整備スタッフの主な役割として、納車整備業務及び修理整備業務がございますが、
新しい店舗で少数精鋭にて店舗運営を行っておりますので、バイク屋の仕事を多岐に渡って経験できます。

＜具体的な業務内容＞
①バイクの点検・整備・修理
②バイクのエンジン、操縦、制動、動力伝達等の各装置や電気系統などの点検、パーツ交換
③見積書・請求書の作成、お客様へ整備説明 など

※業務内容の変更範囲：業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。
ただし、職務内容の根本的な変更は行いません。

【こんな方におすすめ】
・経験を積んで整備の幅を広げたい方
・新店舗の立ち上げで任される仕事を増やしたい方
・お客様対応まで含めて経験の幅を広げたい方