未経験の新卒でも、研修を通して自動車販売の基礎から学べる
お客様との会話を重ねながら、若手のうちから任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新車・中古車の販売を通して、既存のお客様や新規で来店されたお客様に寄り添うカウンターセールスです。点検・車検のご案内、関連商品・サービス、保険、JAFなどの販売も経験していきます。人間力の向上を強く支援し、先輩のフォローを受けながら、お客様に喜ばれる提案力を育てていける環境です。

営業職（総合職）

○既存顧客・新規来店客への自動車（新車・中古車）の販売
○既存顧客への点検・車検のご案内
○関連商品・サービス、保険、JAF等の販売
○その他関連業務

【こんな方におすすめ】
・社会人経験がなく、一から営業スキルを身につけたい方
・人と話すことが好きで、お客様の役に立つ提案がしたい方
・若いうちから責任ある仕事を任されたい方

職種未経験OKで、先輩の丁寧なサポートを受けながら営業を始められる
社員11名の少数精鋭チームで、任される範囲を広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅のリフォーム会社で、個人のお客様を対象にしたリフォーム提案営業をお任せします。最初は既存の施工現場の近隣へ、挨拶を兼ねてお伺いする形でお困りごとを聞くところから始めます。外壁塗装、防水工事、キッチン・洗面・お風呂などの水回り工事など、お客様の悩みに合わせて提案を組み立てていきます。先輩が同行や相談にのるなどフォローする体制があり、営業が初めての方も段階を追って力を身につけられます。営業エリアは会社から20キロ圏内です。

【仕事内容】
住宅のリフォーム会社にてリフォーム提案営業スタッフを募集します。

【営業方法】
現在ある施工現場の近隣挨拶時にお困りごとはないか？挨拶を兼ねてお伺いする形の営業が基本になります。
営業エリアは、会社から20キロ圏内です。

【リフォーム内容】
◆外壁塗装
◆防水工事
◆キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など

お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。

【こんな方におすすめ】
・営業職は初めてでも、接客や提案を通じて成長したい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方
・少人数のチームで先輩に学びながら働きたい方

店長や時間帯責任者の経験を、次の一歩につなげられる環境です
ラーメン作りは教育を受けながら学べるため、ご経験がない方も安心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えながら、ご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。ラーメン作りは社内資格「スープソムリエ」の取得を目指しながら教育を受けられるため、経験がなくても安心です。セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日の仕込みに追われることはありません。お客様に喜んでいただける工夫をご自身の思いからかたちにし、皆と協力して店づくりを進めていただきます。店舗の採用・育成・評価・労務管理まで任せられるため、リーダーとしての裁量を広げられます。

ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行いご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。

■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えのもと、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。

■ラーメン作りは当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません）

■明確な人事考課（年4回）の下、ご自身の頑張りがしっかり評価として反映され、キャリアアップや昇給昇格を叶えていけます。

■これから日本一になる会社のため目指せるキャリアは多くあり、頑張り次第では頭打ちになる事はありません。また、店長を経て複数店舗管理するマネージャーや新店立ち上げチーム、施工管理など目指せるキャリアの先も一本道ではございません。

■約40年間運営しておりますがここまでのやり方に凝り固まるつもりはございません。
2034年に700店舗に拡大する目標に向け、変化を恐れずお店や会社をより良くしていく一端を担っていただきたいと考えます。

■日本一のラーメンチェーンになり、お腹を空かしている子供たちに手を差しのべたいと考えております。
誰かの為に何かしたい思いのある方、当社を通して思いの実現を叶えていただければ幸いです。
（社会貢献活動：“子ども食堂”の開催、NPOや自治体と連携して“食事無料券”を配布。貧困問題をはじめ、さまざまな社会問題への貢献にも取り組んでいます）

■主な業務内容
接客・レジ対応などのホール業務
仕込み・調理などのキッチン業務
売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務（スタッフの採用・育成・評価・労務管理）
店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善
お客様満足度向上のためのサービス提供

■ここがポイント
急成長中：2034年までに700店舗へ拡大を目指す
働きやすさ向上に注力：性別問わず多くのスタッフが活躍中
評価制度：年4回の明確な評価制度で努力が正当に反映される環境
社会貢献活動：子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加

2026年5月時点の社員数は580名（＋アルバイト）在籍しておりますが、店舗により社員人数は様々です（売上規模や坪数等により）。

店長の上長は5~8店舗管理するマネージャーやエリアマネージャー、運営をサポートするバックオフィスなど店舗スタッフの働きやすさを一番に考え各領域チームとしてサポートしております。

【その他の勤務地】
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県

【こんな方におすすめ】
・リーダー経験を生かし、任される範囲を広げたい方
・ラーメン作りを一から学びながら成長したい方
・お客様の喜びを形にする店づくりに挑戦したい方

未経験・第二新卒・既卒の方も、基礎から段階的に成長できます
接客やレジ対応からスタートし、店舗運営まで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず会社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、ホール業務とキッチン業務を少しずつ覚えていただきます。いきなり難しい業務を任されることはなく、接客・レジ対応・簡単な調理補助などできることから始めます。ラーメン作りは社内資格「スープソムリエ」の取得を目指しながら基礎から学べ、配属店舗でのOJTを通じてスキルを身につけられます。慣れてきたら売上管理やスタッフ育成などの店舗運営業務にも挑戦でき、お客様に喜んでいただける店づくりを店舗の仲間と一緒に考えていきます。

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　?仕事内容?
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ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、
ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。

未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、
接客・レジ対応・簡単な調理補助など、
できることから段階的にスタートしていただきます。

将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、
店長昇格を目指していただくポジションです。

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　?主な業務内容?
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・接客、レジ対応などのホール業務
・仕込み、調理などのキッチン業務
・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善
・お客様満足度向上のためのサービス提供
・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務
・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など

まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、
慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。
※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。

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　?未経験でも安心してスタートできる理由?
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ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である
「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。

そのため、未経験の方が入社直後から
いきなりラーメン作りを任されることはありません。
まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、
資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。

また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、
毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。

飲食業界や調理の経験がない方でも、
配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを
身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。

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　?お店づくりについて?
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当社では、目の前のお客様に喜んでいただけることであれば、
どんどん挑戦していこうという考えを大切にしています。

決められた業務をこなすだけではなく、
「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」
「どうすればもっと良いお店になるか」
を、店舗の仲間と一緒に考えながらお店づくりに取り組んでいただきます。

自分の思いやサービスを形にしながら、
多くのお客様に喜んでいただけるお店を、
チームで協力してつくっていく仕事です。

2026年5月時点で、社員数は580名、加えて多くのアルバイトスタッフが在籍しています。
店舗ごとの社員人数は、売上規模や店舗の広さにより異なります。

店長の上には、5〜8店舗を管理するマネージャーやエリアマネージャーがいます。
また、店舗運営を支えるバックオフィス部門もあり、
店舗スタッフが働きやすい環境を各領域からサポートしています。

性別問わず活躍できる環境で、女性店長比率は約20％、新卒入社者の約半数が女性です。
ラーメン業態の中でも、女性スタッフが多く活躍している点が特徴です。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市此花区、大阪府大阪市天王寺区、大阪府大阪市阿倍野区、大阪府大阪市淀川区、大阪府大阪市鶴見区、大阪府大阪市住之江区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、大阪府堺市堺区、大阪府堺市中区、大阪府堺市東区、大阪府堺市西区、大阪府堺市北区、大阪府堺市美原区、大阪府岸和田市、大阪府豊中市、大阪府吹田市、大阪府貝塚市、大阪府守口市、大阪府枚方市、大阪府茨木市、大阪府八尾市、大阪府泉佐野市、大阪府寝屋川市、大阪府河内長野市、大阪府松原市、大阪府和泉市、大阪府泉南市、大阪府四條畷市、兵庫県神戸市兵庫区、兵庫県神戸市垂水区、兵庫県神戸市北区、兵庫県神戸市中央区、兵庫県神戸市西区、兵庫県尼崎市、兵庫県西宮市、兵庫県芦屋市、兵庫県伊丹市、京都府京都市北区、京都府京都市東山区、京都府京都市下京区、京都府京都市南区、京都府八幡市、京都府木津川市、京都府久世郡久御山町、奈良県奈良市、奈良県大和高田市、奈良県大和郡山市、奈良県天理市、奈良県橿原市、奈良県桜井市、奈良県香芝市、奈良県葛城市、和歌山県和歌山市、和歌山県岩出市

【こんな方におすすめ】
・飲食や調理の経験がなく、一から成長したい方
・接客の経験を活かして、任される仕事を広げたい方
・チームの中で自分の提案を形にしていきたい方

未経験から半導体部品の研磨技術を一から身につけられます
工具の使い方から丁寧に指導し、現場で段階的に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スマホやAI、自動車に欠かせない半導体の製造装置パーツ（パイプやバルブ）を、専用の道具や手作業で磨き上げるお仕事です。入社後半年〜1年は現場で流れや安全の基本をじっくり習得していただきます。工具の使い方から丁寧に指導するので、業界未経験の方も安心してスタートできます。将来的にはパートスタッフの指導や生産管理、改善提案制度への参加など、任される範囲が広がっていきます。機械任せではなく手作業で仕上げる工程も多く、先輩から技術を学びながら成長できます。

■担当業務
スマホやAI、自動車に欠かせない「半導体」の製造装置パーツ（パイプやバルブ）を、専用の道具や手作業を用いてピカピカに磨き上げる（研磨する）お仕事です。装置の心臓部となる部品に指紋やホコリが残らないよう「超・キレイ」に仕上げる重要なポジションです。機械任せではなく、手作業で仕上げる工程も多いため、コツコツ取り組むモノづくりが好きな方に最適です。

■入社後の流れ
入社後半年～1年は現場で流れや安全基本をじっくり習得していただきます。工具の使い方から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。

■将来的なキャリア
将来的にはパートスタッフの指導や生産管理、さらに今年度開始予定の「改善提案制度（採用で5千円＋インセンティブ）」への参加も期待しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から手に職をつけて成長したい方
・コツコツ技術を磨くことに意欲がある方
・将来は後輩指導や生産管理に挑戦したい方

先輩のサポートのもと、簡単な作業から一歩ずつ技術を身につけられます
図面の読み方や機械の調整方法まで、イチから伝授してもらえます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場内の最新設備を使い、精密な金属部品の加工を担当していただきます。最初は加工データの入力や部品のセット、ボタン操作といった簡単な作業からスタートし、2年かけて機械の操作を覚えていきます。未経験の方も、まずは先輩がそばでサポートするので安心です。図面の読み方や機械の調整方法など、一生モノの技術をイチから身につけられます。できることが増えるにつれ、任される範囲も広がっていきます。

工場内の最新設備を用いた機械オペレーター（NCオペレーター）業務を担当していただきます。まずは加工データの入力や部品のセット、ボタン操作など簡単な作業からスタートし、2年かけてじっくり操作を覚えていただきます。
最新の工作機械を使い、精密な金属部品等の加工を行います。

具体的な業務内容：
・加工する材料（ワーク）を機械へセットします。
・加工プログラムを選択し、ボタンを押してスタートします。
・完成した部品の取り出し、寸法チェックを行います。

未経験の方も、まずは先輩のサポートから始めるので安心です。図面の読み方や機械の調整方法など、一生モノの技術をイチから伝授します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から技術職として成長したい方
・工業系の学校で学んだ知識を実践で伸ばしたい方
・機械操作の経験を活かして幅を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩として、ユーザーと業務変革に関われます
任される範囲を広げながら、技術と調整力の両方を伸ばせる仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

裁量を持って作業を進められ、改善提案や業務効率化の提案も歓迎される環境です。ユーザー企業のDX推進に向けて、現場部門の要望をヒアリングし、業務データの可視化・分析に必要な設計・実装を進めます。SQL Server上のデータをもとにした帳票作成や可視化ツールへのデータ連携、データモデルの構築などが主な作業です。Windows Server環境で既存システムとの整合性を考えながら、長期的なDX支援の一翼を担っていただけます。

■仕事概要
ユーザー企業におけるDX推進を目的とした支援業務をご担当いただきます。
具体的には、現場部門からの要望をヒアリングし、業務データの可視化・分析を行うための設計・実装を進めていきます。
主な作業内容は、SQL Server上のデータをもとにした帳票作成や可視化ツールへのデータ連携、データモデルの構築などです。

■作業環境
Windows Server環境での作業となり、既存システムとの整合性を考慮したうえでの設計・運用が求められます。
プロジェクトの一部では海外拠点とのやり取りも発生するため、簡単な英語の読み書きが必要ですが、翻訳サイトを活用しながらの対応で問題ありません。
ユーザーとの距離が近いため、要件のすり合わせや現場ニーズに即した調整力も求められます。
一方で、裁量を持って作業を進められるため、改善提案や業務効率化の提案も歓迎される環境です。
長期的なDX支援の一翼を担っていただくことを期待しています。

【業務の変更の範囲：なし】

【こんな方におすすめ】
・実務経験を次のステップへ広げたい方
・ユーザーとの調整を経験の幅にしたい方
・改善提案で業務を前に進めたい方

経験者向けの募集で、IT実務経験1年以上の方が次の一歩として仕事の幅を広げられます
既存システムの改善を通じて、設計から実装・テストまで一貫して経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業向けの生産管理システムにおける既存アプリケーションの改善業務を担当していただきます。JavaとStrutsを用いたWebアプリケーションの改修を中心に、基本設計・詳細設計から実装、単体・結合テストまで一貫して対応する想定です。Oracleを使ったSQLやストアドプロシージャの修正にも関わり、既存コードの理解や仕様把握を通じて開発力を伸ばせます。現場には複数名の技術者が常駐しており、協力体制の中で業務を進められます。

■仕事概要
製造業向け生産管理システムにおける既存アプリケーションの改善業務を担当していただきます。

■作業環境
主にJavaおよびStrutsを用いたWebアプリケーションの改修となり、業務要件の変更に応じた機能追加や既存処理の見直しを行います。
工程としては、基本設計・詳細設計から実装、単体・結合テストまで一貫してご対応いただく想定です。
DBはOracleを使用しており、SQLやストアドプロシージャの修正も随時発生します。
既存コードの理解力と仕様把握のスピードが求められる現場です。
お客様との仕様確認や設計レビューにも関与いただく場面があり、一定のコミュニケーション力も必要です。

■組織体制
現場には複数名の技術者が常駐しており、ベンダー側の一員として協力体制の中で業務を進めていただきます。
バグ修正・パフォーマンス改善など細かな対応も多く発生するため、安定的に開発業務に取り組める方が歓迎されます。
業務知識は現場でフォロー可能ですが、開発スキルを活かして主体的に作業ができる方に適しています。

【業務の変更の範囲：なし】

【こんな方におすすめ】
・IT開発の経験を次のステップに活かしたい方
・既存システムの改善を通じて設計から実装まで幅広く経験したい方
・チームの中で技術力を高めながら業務を進めたい方

未経験からスタートした社員がほとんど。OJTと外部研修でイチから育ちます
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金属の表面処理を行う製造業務で、まずはオペレーターとして機械を操作しながらメッキ処理の各工程を担当します。入社後はOJT研修で業務の一連の流れを覚え、専門的なスキルや知識は外部研修で学べます。研修中はもちろん、独り立ち後もわからないことは気軽に相談できる環境です。各ラインには全体をまとめるリーダーがいるため、指示を受けながら確実に作業を進められます。業務は、各種部品を機械へセットし、加工を行い、完成品の検品や仕分けをするもの。経験を積んだ後は、生産管理、品質管理、マネジメント業務へと挑戦の幅も広がります。

【金属の表面処理を行う製造業務】
主にオペレーターとして機械を操作しながらメッキ処理を行う各工程をお任せします。

■具体的な仕事内容
・各種部品を機械へセットします。
・機械を操作しながら、電気を通したり、専用の薬品に浸すなどし、加工します。
・完成した部品の検品や仕分けを行います。
※各種加工は事前にプログラミングされているため、難しい操作は一切必要ありません。
※各ラインには全体をまとめるリーダーがいるため、指示に従いながら作業を進めていくことができます。

【入社後の流れ】
入社後はOJT研修を通し、業務の一連の流れを覚えていただきます。その他の専門的なスキルや知識については外部研修を通し、学ぶことができます。研修中はもちろん、独り立ち後もわからないことがあれば気軽に相談できる環境です。

【将来のキャリアパス】
ゆくゆくは以下の仕事にもチャレンジできます。
・生産管理：取引先の窓口対応を行いながら、生産スケジュールの調整などをお客様と共に進めていただきます。
・品質管理：製造工程の効率化の検討や技術力の向上や開発など、当社の品質向上に向けて協議していただきます。
・マネジメント業務：派遣スタッフやパート社員、外国人技能実習生などへのマネジメント業務をお任せします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20～30代を中心としたメンバーが活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・製造業界や金属加工は初めてでも、一から育ってほしい方
・先輩や研修の力を借りながら、着実に成長したい若手の方
・経験を積んで、生産管理や品質管理など次の役割に挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩として、業務アプリの保守から幅を広げられる
チームで役割分担しながら、障害対応や改善提案を任されていく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

共通系業務のパッケージベース業務アプリケーションで、保守・改善作業を担当していただきます。ユーザーからの問い合わせ対応や、仕様変更に伴う設計・実装・テストを進めながら、過去の設計書やコードを解析する力を養えます。開発言語は主にVB.net、データベースはOracleで、SQLによるデータ操作やパフォーマンス改善にも取り組みます。障害発生時の一次対応や原因調査・再発防止策の検討にも関わり、経験を重ねるほど任される範囲が広がります。

■仕事概要
共通系業務におけるアプリケーション保守・改善作業をご担当いただきます。
対象となるシステムはパッケージソフトをベースに開発された業務アプリケーションで、継続的な機能改善および不具合対応が主な業務内容です。
具体的には、ユーザーからの問い合わせに対する調査・回答や、仕様変更に伴う設計・実装・テストを含みます。

■作業環境
開発言語は主にVB.netで、データベースにはOracleを使用しています。
SQLでのデータ操作やパフォーマンス改善も随時発生します。
保守対象が多岐にわたるため、過去の設計書やコードを解析しながら作業を進める場面もあります。
Excel VBAを用いたツールの改善やメンテナンスも業務の一部となっています。
要件定義や顧客提案の機会もあり、特にリーダーポジションではクライアントとの折衝力が求められます。

■組織体制
開発はチーム体制で行われ、役割分担のうえで計画的に対応します。
障害発生時の一次対応や、原因調査・再発防止策の検討にも関わっていただきます。
ユーザー視点での利便性向上を意識した改善提案も歓迎されます。
自発的に改善点を見つけ、能動的に動ける方に適した現場です。
稼働開始は7月からを予定しており、長期的な参画が見込まれています。

【業務の変更の範囲：なし】

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして保守の守備範囲を広げたい方
・障害対応や原因調査に深く関わりたい方
・自発的に改善点を見つけて動きたい方