営業未経験でも、先輩社員のサポートを受けながら成長できます
見積・積算から引渡しまで、任される範囲を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずゼネコンや個人のお客様から見積依頼をいただき、各下請け業者へ見積もりを依頼して積算を行います。元請や施主と予算の打ち合わせを繰り返しながら受注へつなげ、その後は完成管理、引渡し、アフターフォローまで一連の流れを担当します。お客様との打ち合わせ・提案、積算見積、予算管理・原価管理、作業工程管理、各種書類作成などを、先輩社員のサポートを受けながら一つずつ身につけられます。60代のベテラン社員や、未経験から活躍している社員も多い職場です。

ゼネコンや個人のお客様から受注をいただき、各業者と連携しながら工程を作り上げ、施工完成まで一貫してサポートいただきます。
これまでの経験を活かしながら、自身の成果が地図に残る魅力的な仕事です。

【具体的に】
・お客様との打ち合わせ／提案
・積算見積
・予算管理・原価管理
・作業工程管理
・各種書類作成など

【業務の流れ】
まずゼネコンや個人の顧客から見積依頼をいただき、その後は各下請け業者へ見積もりを依頼、
積算を行い元請や施主と予算の打ち合わせを繰り返し、受注へと繋げていきます。
その後も完成まで管理や引渡し、アフターフォローまで一連の流れを担当します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

60代のベテラン社員も多く、未経験から入社し現在活躍されている社員も多くいる環境です。
有資格者も多く在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業職として一つずつ成長したい方
・先輩に教わりながら幅広い業務に挑戦したい方
・建築系の知識を活かして業務範囲を広げたい方

未経験からでも基礎から学べる教育体制があります
店舗でのOJTを通じて、接客から店舗運営まで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、できることから段階的にスタートします。食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、長時間の仕込みに追われることなく、店舗でのOJTで少しずつスキルを身につけられます。ラーメン作りは社内資格「スープソムリエ」の取得を目指しながら学べます。慣れてきたら店舗運営にも挑戦し、スタッフの育成や売上管理にも関われるようになります。自分のアイデアを店舗の仲間と形にできる環境です。

＼あなたが思っている“ラーメン屋”とは、ちょっと違う／

「ラーメン屋」と聞くと、
「男性客が多そう」「店内が狭い」「油っぽい」
「回転重視」「店員さんが体育会系っぽい」といった
イメージを持つ方もいるかもしれません。

どうとんぼり神座は、明るく清潔感のある店舗づくりを大切にしており、
テーブル席も多く、女性のお客様やご家族にも多くご利用いただいています。

昔ながらのラーメン店というより、『ファミリーレストラン』のように
気軽に利用できる“ラーメンレストラン”に近いお店です。

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　?仕事内容?
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入社後は、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、
できることから段階的にスタートします。
慣れてきたら店舗運営にも挑戦し、将来的には店長を目指していただくポジションです。

・接客、レジ対応などのホール業務
・仕込み、調理などのキッチン業務
・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気の維持改善
・お客様満足度向上のためのサービス提供
・売上管理、スタッフ管理などの店舗運営
・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など
※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況やご本人の習熟度に応じて決定します。

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　?未経験から安心して成長できる環境?
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■ 基礎から学べる教育体制
ラーメン作りは、社内資格「スープソムリエ」の取得を目指しながら基礎から学べます。
食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが
店舗に届くため、長時間の仕込みに追われる環境ではありません。
店舗でのOJTを通じて、飲食・調理未経験の方も少しずつスキルを身につけられます。

■ アイデアを活かせるお店づくり
当社が大切にしているのは、決められた業務をこなすだけではなく、

「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」
「どうすればもっと良いお店になるか」
を、店舗の仲間と一緒に考えること。

自分のアイデアやサービスを形にしながら、
チームでより良い店舗づくりに関われる仕事です。

・2026年5月時点：社員数580名＋アルバイトスタッフ多数
・店舗ごとの社員数は、売上規模や店舗の広さにより異なります
・店長の上には、複数店舗を管理するマネージャー・エリアマネージャーが在籍

【女性も多く活躍しています】
・女性店長比率：約20％
・新卒入社者の約半数が女性
※ラーメン業態の中でも、性別問わず活躍しやすい環境が特徴です。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市此花区、大阪府大阪市天王寺区、大阪府大阪市阿倍野区、大阪府大阪市淀川区、大阪府大阪市鶴見区、大阪府大阪市住之江区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、大阪府堺市堺区、大阪府堺市中区、大阪府堺市東区、大阪府堺市西区、大阪府堺市北区、大阪府堺市美原区、大阪府岸和田市、大阪府豊中市、大阪府吹田市、大阪府貝塚市、大阪府守口市、大阪府枚方市、大阪府茨木市、大阪府八尾市、大阪府泉佐野市、大阪府寝屋川市、大阪府河内長野市、大阪府松原市、大阪府和泉市、大阪府泉南市、大阪府四條畷市、兵庫県神戸市兵庫区、兵庫県神戸市垂水区、兵庫県神戸市北区、兵庫県神戸市中央区、兵庫県神戸市西区、兵庫県尼崎市、兵庫県西宮市、兵庫県芦屋市、兵庫県伊丹市、京都府京都市北区、京都府京都市東山区、京都府京都市下京区、京都府京都市南区、京都府八幡市、京都府木津川市、京都府久世郡久御山町、奈良県奈良市、奈良県大和高田市、奈良県大和郡山市、奈良県天理市、奈良県橿原市、奈良県桜井市、奈良県香芝市、奈良県葛城市、和歌山県和歌山市、和歌山県岩出市

【こんな方におすすめ】
・飲食や調理は未経験でこれから成長したい方
・教育を受けながら着実にスキルを身につけたい若手の方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

登録販売者として、3店舗の売場運営に関わりながら成長できる
経験2〜3年目の次の一歩として、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

登録販売者として、同社各店舗のドラッグ売場を担当していただきます。まずは第二類・第三類医薬品の販売や商品説明、健康相談対応から業務に入り、お客様のニーズを把握しながら地域に密着した売場づくりに携わっていただきます。そのうえで、レイアウト企画や商品の発注・在庫管理、売上管理、販促企画の立案と、任される業務を段階的に広げていけます。一番街店・こもの繁盛店・河芸店の3店舗を横断して、各店舗の売場巡回や改善提案、スタッフへの売場運営サポートにも取り組んでいただきます。

【職務概要】
登録販売者として、スーパーサンシ各店舗のドラッグ売場を担当いただきます。
第二類医薬品・第三類医薬品の販売を中心に、お客様への商品提案や健康相談、売場づくり、
商品管理など幅広い業務をお任せします。
地域のお客様に最も身近な医薬品販売スタッフとして、
安心してお買い物いただける店舗づくりに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・第二類医薬品、第三類医薬品の販売 ・お客様への商品説明、健康相談対応 ・ドラッグ売場のレイアウト企画、
　売場づくり
・商品の発注、在庫管理
・宅配商品の準備
・売上管理 ・販促企画の立案
・各店舗の売場巡回および改善提案
・スタッフへの売場運営サポート
単に医薬品を販売するだけではなく、お客様のニーズを把握しながら地域に密着した売場づくりに携われることが特徴です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

・登録販売者の正社員は現在2名在籍

【その他の勤務地】
三重県四日市市、三重県三重郡菰野町

【こんな方におすすめ】
・登録販売者として2年以上の経験を次のステップに活かしたい方
・売場づくりや販促企画など、任される範囲を広げたい方
・先輩や店舗スタッフと協力しながら売場運営を学びたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、提案力と調整力を磨ける職場です
反響営業で提案に集中し、任される範囲を広げられます

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お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案します。設計担当やインテリアコーディネーターと連携しながら、お客様の理想を形にしていきます。契約後は仕様打合せや職人手配、現場管理まで担当し、プロジェクト全体を管理する力を身につけられます。毎日の営業MTGやロープレ会で提案の質を高められる環境です。将来はリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど幅広い道を描けます。

【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────
企画・提案
お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案
打ち合わせ
設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする
ご契約
資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート
進捗管理
ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など
お引き渡し
引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築

◢◤ ある平日の一例 ────

08:45 - 09:00 出社
09:00 - 09:30 メール確認
09:30 - 10:30 社内MTG
10:30 - 12:00 営業MTG
12:00 - 13:00 ランチ
13:30 - 15:00 現地調査
15:30 - 16:30 ロープレ会
16:30 - 18:00 ロープレテスト
18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備
18:45 - 19:00 帰宅

【ポジション・働く魅力】
◢◤完全反響営業で提案に集中────
100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。
◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦────
リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。
◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能────
定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。
チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。

【得られるスキル】
ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える
提案力 ：お客様に最適なプランを提案する
コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する
問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する
プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する

経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。

【こんな方におすすめ】
・リフォーム営業や施工管理で経験を積み、次のステップを探している方
・ヒアリングや提案力をさらに伸ばしたい方
・チームで相談しながら、プロジェクト全体を任される経験をしたい方

職種未経験OK。研修制度や資格支援で、法人営業として着実に力をつけられます
小規模な工事から数億円規模の営業まで、任される範囲が広がっていく環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けのフィールドセールスとして、数十万円程度の小規模な工事からスタートし、入札活動を含む数億円以上の大規模な営業活動まで幅広く担当していただきます。飛び込み営業はなく、OB様や関係先からのご紹介でお客様と出会えるため、提案力を磨くことに集中できます。特殊建築物、新築住宅、リフォーム、リノベーションなど幅広い分野の工事実績があり、社内研修や資格支援制度を通じて、経験を積みながら成長していけます。

法人営業として、数十万円程度の小規模な工事から、入札活動を含む数億円以上の大規模な営業活動まで幅広く担当していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社が定める範囲

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次の一歩につなげたい方
・未経験から建設業界の営業で成長したい方
・任される仕事の幅を広げていきたい方

法人向け営業経験3年以上の方が、官公庁案件で提案力を伸ばせる環境です
業界未経験でも、営業として任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三重県を中心に、官公庁や建設業者へポンプ設備・電気設備などの提案や産業用機器の販売提案を担当します。役所への訪問を通じて現場の設備の不安や悩みをヒアリングし、ニーズに合った提案を一つずつ形にしていく仕事です。入札では技術部と連携しながら、お客様の計画に沿って参加し、必要書類を準備して受注を目指します。受注後は技術担当へ引き継ぎ、見積書・提案書の作成やアフターフォローまで任せてもらえるため、営業として経験を積めます。

【仕事内容】
水害に備える公共プラント設備の提案営業

▼詳しい仕事内容▼
官公庁向けの提案営業をお任せします。
三重県のお客様を中心に、官公庁や建設業者に対してポンプ設備、
電気設備など工事に関する提案や、産業用機器の販売提案をお願いします。

【具体的には】※担当エリアは三重県中心
・顧客訪問活動…日々、役所などへ足を運び、
設備に対する不安や悩みをヒアリングし、現場に適した設備を提案いたします。

・入札参加…受注必達に向けて、技術部と打合せをおこない、お客様の計画に合わせて入札に参加。
必要書類を準備し受注獲得を目指します。受注後は当社の技術担当に引き継ぎます。

・その他…見積書・提案書の作成や、受注後のアフターフォローなどもお任せします。

【設備提案の例】
近年、台風や集中豪雨が多発しており、政府においてもこれら自然災害に強い国づくり、地域づくりを目指すため、
「国土強靭化」として河川排水設備を強化する取組みが行われています。

例えば、従来は現地に赴いて、ポンプを動かす設備が一般的でしたが、トラブル発生時に、
迅速な対応が出来る点と安全面から、監視制御システムを導入して、遠隔でも操作できる設備のニーズが高まっています。
また、電気設備は水に浸かってしまうと故障してしまうため、架台を高くして、
故障が起こらないようにすることも需要として高まっています。
営業職では、これらお客様のニーズや需要に応えるため、日々、訪問活動をおこない、ソリューション提案をおこなっております。

※業務内容の変更範囲：当社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・法人向け営業経験を次の一歩につなげたい方
・官公庁や入札案件で提案の幅を広げたい方
・業界未経験でも新しい分野で成長したい方

未経験から、自動車販売の接客と提案力を身につけられます
約1カ月の導入研修と月1〜2回の研修で、着実に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは約1カ月の導入研修からスタートし、その後も月1〜2回の研修で車や保険の知識、名義変更の書類作成などを学べます。新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、段階を踏んで必要な力を身につけられます。来店されたお客様へのご提案からご購入までを任され、希望に応じて中古車の買取り業務にも携われます。

■業務概要
東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや、
中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様にご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。
集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。

■業務詳細
以下業務を主にお任せします。
・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応
・ご購入後の電話でのフォロー
・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃
ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。
営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。
ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。

■入社後の流れ
まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。
その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、
レベルに合った知識を学べる体制を整えています。
また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
三重県四日市市、三重県鈴鹿市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力を身につけたい方
・研修を受けながら着実に育ちたい方
・任される仕事を広げていきたい方

未経験からでも、約1ヶ月の導入研修と月1〜2回の研修で成長できます
新人・中堅・リーダー向けの階層別研修で、ステップを踏んで力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修があり、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合わせて学べる体制を整えています。新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、段階を追って必要な能力を身につけられます。業務はご来店のお客様へのご提案からご購入までの対応が中心です。ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃も担当します。希望に応じて中古車の買取りや自動車リサイクル業務にも携われるため、任される範囲を広げていけます。明るい職場で自分の意見を発言しやすい風土があり、お客様の笑顔が売上につながるという考えのもと活躍する先輩が多くいます。

■業務概要
東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや、
中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様にご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。
集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。

■業務詳細
以下業務を主にお任せします。
・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応
・ご購入後の電話でのフォロー
・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃
ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。
営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。
ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。

■入社後の流れ
まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。
その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、
レベルに合った知識を学べる体制を整えています。
また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
三重県鈴鹿市

【こんな方におすすめ】
・未経験から販売のプロとして成長したい方
・研修を通じて知識を段階的に身につけたい若手の方
・任される仕事の幅を広げていきたい方

未経験からでも、研修で段階的に成長できる環境です
若手が早い段階で任される範囲を広げられる職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証スタンダード上場企業のグループ会社で、県内に26の新車ショールームや中古車展示場を運営しています。まずは約1ヶ月間の導入研修からスタートし、その後も月1〜2回の研修で車や保険の知識、名義変更の際の書類作成などを学べます。新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身につけられます。来店されたお客様のご希望に沿った車種をご提案し、ご購入までを担当していただきます。集客の仕組みが整っているため、お客様対応に集中して経験を積めます。ショールームの装飾・レイアウトや清掃にも携わり、希望に応じて中古車買取や自動車リサイクル業務にも広げられます。

■業務概要
東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや、
中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様にご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。
集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。

■業務詳細
以下業務を主にお任せします。
・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応
・ご購入後の電話でのフォロー
・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃
ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。
営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。
ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。

■入社後の流れ
まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。
その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、
レベルに合った知識を学べる体制を整えています。
また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
三重県四日市市

【こんな方におすすめ】
・未経験から一つずつ知識と経験を積みたい方
・若手のうちから任される仕事の幅を広げたい方
・第二新卒からキャリアを築きたい方

職種未経験OK。約1ヶ月の導入研修から、着実に一人前を目指せます
月1〜2回の研修や階層別研修で、若手から中堅、リーダーへ成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証スタンダード上場企業のグループ会社で、県内26店舗の新車ショールームや中古車展示場を運営しています。来店されたお客様に対し、車種のご提案からご購入までを担当していただきます。入社後はまず約1ヶ月の導入研修があり、その後も月1〜2回の研修で車や保険の知識、名義変更の書類作成などレベルに合った知識を身に付けられます。新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を育てられる体制です。慣れてくると中古車の買取り業務や自動車のリサイクル業務に携わることも、ご希望に応じて可能です。

■業務概要
東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや、
中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様にご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。
集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。

■業務詳細
以下業務を主にお任せします。
・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応
・ご購入後の電話でのフォロー
・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃
ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。
営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。
ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。

■入社後の流れ
まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。
その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、
レベルに合った知識を学べる体制を整えています。
また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
三重県四日市市、三重県桑名市、三重県鈴鹿市、三重県亀山市

【こんな方におすすめ】
・社会人経験を活かして新しい分野に挑戦したい方
・研修を通じてステップを踏んで成長したい方
・任される仕事の幅を広げたい方