経験者の次の一歩として、木造住宅の施工管理を任されます
一部従業員向けの研修支援制度があり、学びながら経験を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社で、木造住宅をメインとした施工管理業務を担当していただきます。注文と建売の割合は5:5、案件金額は2.5千〜3千万円程度です。これまでの施工管理の経験を活かしながら、任される範囲を少しずつ広げていける環境です。研修支援制度や資格取得制度もあり、建築施工管理技士2級の資格をお持ちの方が経験を伸ばせる仕事です。

家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、木造住宅をメインとした施工管理業務をお任せいたします。

【具体的職務内容】
■メイン案件：木造住宅の建築施工管理業務 ※注文と建売の割合は「注文：建売＝5：5」です。
■案件金額：2.5千～3千万円程度
■案件エリア：相模原市を中心とした隣接エリア（町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区）
※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステップに進めたい方
・木造住宅の現場で任される範囲を広げたい方
・資格取得制度を使いながら経験を積みたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、木造住宅の施工管理を任されます
業界未経験OKなので、新しい業界で施工管理の経験を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社で、木造住宅をメインとした施工管理業務を担当します。注文と建売の割合は5:5で、両方のタイプの案件に関われるため、施工管理の幅を広げられます。建築の施工管理職経験を持つ方が、一つひとつの案件で自分の役割を伸ばしていける環境です。

家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、木造住宅をメインとした施工管理業務をお任せいたします。

【具体的職務内容】
■メイン案件：木造住宅の建築施工管理業務 ※注文と建売の割合は「注文：建売＝5：5」です。
■案件金額：2.5千～3千万円程度
■案件エリア：相模原市を中心とした隣接エリア（町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区）
※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステップに活かしたい方
・業界は未経験でも職種経験を活かしたい方
・注文と建売の両方の現場に携わりたい方

施工管理の経験を伸ばし、任される範囲を広げていける職場です
資格取得制度や研修支援制度があり、経験2〜3年目の次の一歩を後押しします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木造住宅の建築施工管理業務を担当いただきます。注文住宅と建売住宅が5:5の割合で、案件金額は2.5千〜3千万円程度です。自社一貫体制の中で家づくりの工程に関わりながら、現場を動かす力を磨けます。資格取得制度や研修支援制度を使い、施工管理の経験を次の段階へ伸ばしていけます。

家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、木造住宅をメインとした施工管理業務をお任せいたします。

【具体的職務内容】
■メイン案件：木造住宅の建築施工管理業務 ※注文と建売の割合は「注文：建売＝5：5」です。
■案件金額：2.5千～3千万円程度
■案件エリア：相模原市を中心とした隣接エリア（町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区）
※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・木造住宅の現場で任される範囲を広げたい方
・資格取得に挑戦しながら成長したい方

RC造・S造の現場管理経験を、現場所長として伸ばせる環境です
1現場1チームの専任体制で、任される範囲を広げられます

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大規模案件で現場所長として、施工管理業務全般を担当します。最初は工程・品質・安全・予算の全般管理を一つずつ経験を積み、最終責任へと役割を広げていけます。実行予算の作成やマスター工程表の策定、職長との打ち合わせ、協力業者への指示出しなど、現場を動かす力を伸ばせる業務です。社員研修や研修支援制度もあり、学びながら成長できます。

大規模案件における現場所長として、施工管理業務全般をお任せします。
【体制の最大の特徴：1現場1チームの完全専任制】
【具体的な業務内容】
■現場統括業務：施工管理（工程・品質・安全・予算）の全般管理および最終責任、実行予算の作成、マスター工程表の策定
■協力業者との連携：工程会議の円滑な進行、現場への的確な指示出し
【一日の流れ】
08:00 全員で危険予知活動・朝礼を実施、本日の作業指示
09:00 現場巡回（安全確認、品質の重点チェック、アシスタントへの指導）
11:00 職長との打ち合わせ、マスター工程表の調整
12:00 昼休憩
13:00 午後の巡回・検査対応、実行予算の進捗チェック、資材発注確認
15:00 進捗管理、本社事務スタッフと連携した事務処理（写真送付など）
17:00 現場の施錠を確認後、直行直帰にて退社
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・RC造・S造の施工管理経験を次のステップに活かしたい方
・現場全体を統括する立場で経験を伸ばしたい方
・研修や支援制度を活用して成長を続けたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、大規模な新築工事を任される経験を積めます
一級建築施工管理技士として、新築と改修の両方で技術を広げられます

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倉庫・工場・店舗・事務所などの新築工事と保全・改修工事の施工管理を、段階的に任される環境です。まずは紹介案件と直請け案件の管理から関わり、担当の範囲を広げていけます。新築工事は2〜8億円規模の物件が中心で、担当現場は将来的に一人で受け持つ形を目指せます。保全・改修では、設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わり、技術やノウハウを実務で身につけられます。工期は半年〜1年程度が多く、長い期間で現場を育てる経験を積めます。

◆JFEグループで安定就業／新築からリフォームまで一貫して対応◆
・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、直請け案件が8割と高い割合を占めています。
・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事やリフォーム工事における施工管理を担当します。
【職務内容】
1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、直請け案件が8割程度です。
主な仕事内容は以下の通りです。
・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理
・紹介案件と直請け案件の管理
・技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理
【請負案件について】
新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2～8億円規模の物件が主軸です。
担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年～1年程度が多いです。
保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、
リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・非住宅の施工管理経験を次のステップに伸ばしたい方
・新築と改修の両方で技術の幅を広げたい方
・任される現場の規模を段階的に大きくしたい方

施工管理の経験を伸ばし、チームを率いる次の一歩を踏み出せます
現場管理に加えてチームのリード・育成も担い、任される範囲を広げられます

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木造戸建住宅の施工管理として、現場管理の経験をさらに伸ばせるポジションです。着工前の打ち合わせでは営業・設計と連携し、協力会社・職人との工程調整、資材の見積・発注・搬入手配、基礎・木工・仕上の各工程の施工管理、安全・品質・工程・原価管理、近隣対応、注文住宅のお客様との打ち合わせまで幅広く担当します。さらに、現場品質・工程精度の底上げやチームの進捗管理・課題改善、業務効率化・標準化の推進など、組織全体を動かす役割にも挑戦できます。プレイヤーとしての専門性を活かしながら、将来の幹部候補として成長できる環境です。

■なぜ募集しているのか？
建築棟数が増加していることと、営業拠点の新設等、
業容拡大を目指すため、未来の成長を共に創り、
牽引してくださるリーダー志望の方を募集します。
■どんな仕事か？
◎木造戸建住宅の施工管理として、 現場管理に加え、
　チームのリード・育成も担うポジションです。
☆プレイヤーとしての専門性を活かしつつ、
　組織全体の生産性向上にも貢献いただきます。
■募集ポジション
・幹部候補（将来的に組織を牽引いただくポジション）
■プレイヤー業務 ■
・着工前打ち合わせ（営業・設計との連携）
・協力会社・職人との工程調整
・資材の見積・発注・搬入手配
・各工程（基礎・木工・仕上）の施工管理
・安全・品質・工程・原価管理
・近隣対応
・（注文住宅）お客様との打ち合わせ
■ マネジメント業務 ■
・現場品質・工程精度の底上げ
・チームの進捗管理・課題改善
・協力会社との関係強化
・業務効率化・標準化の推進
☆ 現場＋組織の両方を動かすポジションです
（雇入れ直後）工事部　施工管理
（変更の範囲）工事部の業務全般

【その他の勤務地】
神奈川県厚木市

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を2〜3年以上積み、次のステップを探している方
・現場の経験を活かしてチームを率いる役割に挑戦したい方
・業務の効率化や標準化など、組織づくりに関わりたい方

経験2〜3年目以上の次の一歩に、多様な建築案件で施工管理の幅を広げられます
任される範囲が広がる環境で、事業主や管理会社との折衝まで経験を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築現場での施工管理全般（安全・品質・工程・原価・環境管理、協力業者との折衝等）を、経験を活かしながら担当していただきます。集合住宅、商業施設、工場、オフィスビル、介護施設、公共施設など様々な案件に関わり、RC造、S造、SRC造等の幅広い構造を経験できます。事業主、販売会社、管理会社、地域住民の方々との交渉では中心的な役割を担い、部下の指導も役職に応じて任せていきます。新卒・中途社員が共に活躍し、風通しの良い職場で成長を後押しします。

【仕事内容】
《案件の多くが神奈川県内！》
建築現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せします。

【お任せする案件】
集合住宅、商業施設、工場、オフィスビル、介護施設、公共施設等様々です。
構造はRC造、S造、SRC造等となります。

★案件の多くが神奈川県内
★民間案件が多数を占めます

【主な業務】
・施工管理全般（安全、品質、工程、原価等）
・協力業者との折衝
・部下の指導（役職にもよる）等

【当社の施工管理】
当社の施工管理は、建設現場の監督業務を通じて様々な職種のスタッフを監督することはもちろん
事業主、販売会社や管理会社、地域住民の皆様との交渉において中心的な役割を担っていただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【配属先の編成】
現在、当社の建設部門では70名弱のスタッフが在籍。
その中で今回配属になる工事課では43名の方が活躍しています。

年齢も、20代～60代までバランス良く構成されており非常に活気のある職場。
また、新卒、中途社員の両方が活躍をしており風通しの良さも抜群です！

【こんな方におすすめ】
・ゼネコンでの施工管理経験を次のステージで伸ばしたい方
・多様な構造・用途の現場で経験の幅を広げたい方
・交渉や部下指導など任される範囲を広げたい方

職種未経験OKで、施工管理の仕事を一から身につけられます
任される範囲が広がり、幹部候補として成長できるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設立68年の修繕・営繕工事を主体とする建設会社で、上場企業の製造工場の建物や生産設備の工事を担当します。図面作成や積算・見積、得意先との打ち合わせ、工程管理、安全管理、現場の施工状況の記録や写真撮影、報告資料作成などを、会社の定める業務の範囲でお任せします。工事部には40代〜70代の社員も活躍しており、幅広い経験を持つ先輩の中で仕事を覚えられます。裁量が大きく、経験を重ねるほど自分のペースで仕事を進められるようになります。

【仕事内容】
工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。

＜具体的には…＞
・得意先との打ち合わせ
・図面の作成
・チェック
・積算、見積
・安全、工程管理
・現場の施工状況の記録
・写真撮影
・報告資料作成　など

＜対象＞
民間の上場企業の製造工場

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
工事部30名程度（40代～70代活躍）

【その他の勤務地】
静岡県

【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の仕事に挑戦したい方
・裁量を持って現場を任されたい方
・経験2〜3年目の次の一歩を踏み出したい方

先輩と一緒に現場に入りながら、施工管理の仕事を一つずつ覚えられます
現場の指示出しから工程・コスト管理まで、任される範囲が段階的に広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

川崎市を中心とした学校・福祉施設・役所などの公共施設の大規模修繕で、施工管理の仕事を先輩と一緒に身につけていきます。最初は現場に同行し、朝礼の実施や職人への指示出し、安全に作業できているかのチェックなど、主な役割から始めます。慣れてきたら、お客様との打ち合わせや工程管理、コスト管理にも挑戦でき、最終的には一人でも現場を見られるよう育成していきます。導入研修もあり、フラットな職場で何でも気軽に相談できる環境です。取引先は200社あり、幅広い現場を経験できます。

働き方改革やDX推進などで、ワークライフバランスも大切にできます。
施工管理（現場工程・進捗管理、職人との打ち合わせなど）行政関連、（川崎市など）の工事をお任せします。

＜ 具体的な業務内容概要 ＞
学校、福祉施設、役所等、川崎市を中心とした公共施設の大規模修繕で、街の風景を綺麗に！
その施工管理業務をまずは先輩と一緒に現場に入りながら、徐々に覚えていただきます。
現場で実際の作業を行うのは、協力会社の職人さんになるため、朝礼の実施や指示出し、
安全にきちんと作業がされているかどうかをチェックすることが主な役割です。
その上で、慣れてきたら、お客さまとの打ち合わせ、工程管理やコスト管理などの仕事にも挑戦。
最終的には一人でも現場を見れるように育成していきます。

≪ 具体的には… ≫
■施工管理
■作業スタッフや職人への指揮監督
■お客様との各種打ち合わせ
■工程管理、スケジュール調整
■コスト管理
■品質管理
■安全管理
■塗装工事
■人員の手配（社内の人員のみ）
■下請け業者の管理
（取引している業者は200社です）

～1日の業務の流れ（例）～
≪ 現場勤務日 ≫
8:30　出社　直行OK！　共有事項の確認
▼
9:00　作業スタッフ・職人との打ち合わせ
▼
10:00　工事現場の見回り・進捗状況確認
▼
12:00　昼食
▼
13:00　下請け業者との打ち合わせ
▼
15:00　塗装対応・進捗状況確認
▼
17:30　報告書作成
▼
18:00　退社　直帰OK！残業ほぼなし！

≪ 事務所勤務日 ≫
9:00　出社　共有事項の確認
▼
10:00　各種必要書類の作成
▼
12:00　昼食
▼
13:00　コスト計算や管理表作成
▼
15:00　社内MTG
▼
16:00　書類作成・取引先への連絡
▼
18:00　退社　残業ほぼなし！

＜主要取引先＞
・川崎市・東京都等の公共機関（首都圏各市町村）
・マンション管理会社・マンション管理組合・建築会社・建設会社等

＜チーム／組織構成＞
フラットな職場環境で何でも気軽に相談できます。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次の一歩につなげたい方
・先輩のフォローを受けながら現場で力をつけたい方
・公共施設の修繕に携わり、任される仕事を増やしたい方

未経験でも先輩と一緒に現場に入り、業務を一つずつ覚えられる
朝礼や指示出しから始め、工程管理や打ち合わせへ役割が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

学校や福祉施設、役所など川崎市を中心とした公共施設の大規模修繕で、施工管理の仕事に取り組んでいただきます。最初は先輩と一緒に現場に入りながら、徐々に業務を覚えていきます。現場で実際の作業を行うのは協力会社の職人さんのため、朝礼の実施や指示出し、安全な作業のチェックが主な役割です。慣れてきたら、お客さまとの打ち合わせや工程管理、コスト管理にも挑戦していただきます。最終的には一人でも現場を見られるように育成していく体制です。研修期間は3ヶ月で、条件は本採用と同じです。

未経験から手に職をつけ、将来にわたって稼げる仕事です。
働き方改革やDX推進などで、ワークライフバランスも大切にできます。

＜ 具体的な業務内容概要 ＞
学校、福祉施設、役所等、川崎市を中心とした公共施設の大規模修繕で、街の風景を綺麗に！
その施工管理業務をまずは先輩と一緒に現場に入りながら、徐々に覚えていただきます。
現場で実際の作業を行うのは、協力会社の職人さんになるため、朝礼の実施や指示出し、
安全にきちんと作業がされているかどうかをチェックすることが主な役割です。
その上で、慣れてきたら、お客さまとの打ち合わせ、工程管理やコスト管理などの仕事にも挑戦。
最終的には一人でも現場を見れるように育成していきます。

【主要取引先】
・川崎市・東京都等の公共機関（首都圏各市町村）
・マンション管理会社・マンション管理組合・建築会社・建設会社等

【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の仕事を一から身につけたい方
・若手のうちから段階的に任される仕事に挑戦したい方
・お客さまとの打ち合わせや工程管理に関わりたい方