お客様と直接打ち合わせをしながら、設計の提案力を実践で伸ばせる環境です。
幅広い業務に挑戦でき、任される範囲を広げながら成長していけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の設計担当として、お客様のニーズをヒアリングし、法規制や現地調査を踏まえた設計コンセプトの立案から基本設計・詳細設計図面の作成まで幅広く担当していただきます。営業担当と一緒に進めるため、ヒアリングから設計までを一貫して経験でき、提案の幅を広げられます。新しいことへの挑戦を大切にする社風で、挑戦の機会も豊富です。

【仕事内容】
当社の設計担当として、クライアントのニーズをヒアリングし、法規制や現地調査を踏まえた設計コンセプトの立案から基本設計・詳細設計図面の作成まで幅広くお任せします。
社内外の関係者と連携しながら、クライアント満足度の高い設計を実現してください！
商材：新築木造住宅、賃貸住宅

【当社の魅力】
◎お客様と直接打ち合わせができ、一組一組のニーズに合わせた提案ができる。
◎営業担当と一緒に進めるため、お客様への確認や追加ヒアリングがスムーズにできる。
◎新しいことへの挑戦も忘れない社風なので、幅広く挑戦が可能。

営業手法：反響営業が中心、営業担当は多くの案件を一人が抱えることがないため、
　　　　　一組のお客様を大事に対応。

業務変更：双方の同意のもとあり

同業務をしている人　3名

【その他の勤務地】
神奈川県横須賀市

【こんな方におすすめ】
・設計の経験を活かし、次のステップで提案力を伸ばしたい方
・お客様と直接向き合いながら、実践の中で成長したい方
・新しいことに挑戦しながら、任される仕事の幅を広げたい方

入社後2〜3日の研修を経て、すぐに現場で実践を積めます
月2回の代表フィードバックで、未経験でも着実に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

太陽光発電、オール電化、蓄電池などの環境エコ商材のリフォーム工事で施工管理を担当します。入社後2〜3日の研修を終えるとすぐに現場に配属されますが、月に2回代表からのFBもあり、着実に力をつけられます。営業担当が預かったご契約の現場調査などを行い、お客様のご希望を直接叶えます。全国に延べ10,000件以上のお客様を抱え、売上を更新し続けている事業で、任される範囲も経験に応じて広がっていきます。

太陽光発電、オール電化、蓄電池などの環境エコ商材のリフォーム工事の施工管理を担当頂きます。
弊社の営業担当がお預かりしたご契約の現場調査等を行い、お客様のご希望を直接叶える仕事です。
北は北海道、東は愛知県に至るまで、全国に延べ10,000件以上の顧客様を有しています。
研修制度も充実していますので、未経験でも安心して働けます。
昨今も売り上げを更新しており、時代に流されない強いサービスを展開しています。
【教育制度】
・月に2回代表からのFBあり
・入社後2～3日の研修を終え、すぐに現場に配属
業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の仕事を一から覚えたい方
・研修とフィードバックで着実に成長したい若手の方
・お客様の要望を形にする仕事にやりがいを感じる方

施工管理の経験を、大規模マンションの現場で伸ばせる
関係者との調整や協力会社のマネジメントに挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大規模マンションリフォームの施工現場で、施工管理として経験を積んでいただきます。安全・品質・工程・原価・居住者管理を任され、管理組合や居住者への案内・説明、協力会社のマネジメントまで担当範囲が広がります。1人あたり年間1〜2案件を担当し、工期は3〜4ヵ月または6ヵ月です。屋上や廊下、ベランダ、エントランス、駐輪場など、マンション共用部の修繕に幅広く関わります。新入社員研修や階層別研修、パソコンスキル研修などの教育制度もあり、着実にステップアップできます。

大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。
■業務内容
（1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理）
（2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など）
（3）協力会社のマネジメント
※1人あたりの担当現場数は年間1～2案件担当、工期は3～4ヵ月、もしくは6か月です。
※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都大田区、神奈川県横浜市、埼玉県三郷市、千葉県市川市、東京都調布市

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステージで伸ばしたい方
・現場の調整力やマネジメント力を高めたい方
・研修制度を活用して専門性を深めたい方

経験4年以上の施工管理の方が、次の一歩として活躍の幅を広げられます
営業・設計・工場・管理課と連携し、一つの工事を全体像から学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

窓枠や扉の工事を段取りする、施工管理のお仕事です。職人の手配、部材の配送管理、工事の進捗管理、職人への指示、安全管理を担当していただきます。当社は1968年の創業以来、窓と扉に取り組んできました。見積もりから設計、製作、施工、管理、メンテナンスまでを一貫して行い、営業課、設計課、工務課、工場、管理課の5部門がチームで業務を進めています。在籍は3名で、現在は60代の社員が多く、業務の知識を身につける機会が多い環境です。将来は管理職として業務を任せていく想定で、任される範囲を少しずつ広げていけます。

【仕事内容】
メインミッションは、窓枠に関わる工事の段取りを組んでいただくことです。
マンション、ビル、各種施設への窓枠、扉等の設置に伴う現場施工管理業務を担当いただきます。

・工事管理（職人手配、部材配送管理、工事進捗管理等）
・監督業務（職人への指示等）
・安全管理

当社では積算から設計、制作、施工、管理、メンテナンスの一貫体制で業務を行っています。
営業課、設計課、工務課（施工管理）、工場、管理課の5部門からなり、チームワークで業務に取り組んでいます。
エリア：一都三県

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
現在3名が在籍しています。
ゆくゆくは管理職として業務を担っていただくことを考えています。

在籍している社員は60代の方が多いため、業務の知識をインプットできる機会が多いです。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を積み、次の段階の業務に挑戦したい方
・複数の部門と連携しながら、工事全体の流れを学びたい方
・ベテラン社員から業務知識を吸収し、管理職を目指したい方

未経験から、先輩のフォローを受けながら施工管理として成長できます
入社後の研修と同行で、知識ゼロからでも一歩ずつ担当範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の「住まいをもっと快適にしたい」という声から始まり、リフォームの提案、工事、アフターサポートまで一貫して行う会社で、工事の進行を管理する仕事です。入社1か月は社内システムや仕事の進め方を研修で学び、専門用語もゼロから教わります。2〜6か月目は先輩と一緒に現場へ出て、実際の進め方を見ながら覚えていきます。慣れてきたら、職人さんや材料業者との調整、工程管理、仕上がりの品質管理、原価管理、安全管理、申請書類の作成を順に担当範囲として広げていけます。現場は主に神奈川・東京など首都圏エリアで、1件2週間〜1ヶ月ほどの工事を月に15件程度担当します。いきなり全部任せることはないので、安心して成長できます。

＼未経験から手に職をつけてキャリアアップできるチャンス！／
当社は、お客様の「住まいをもっと快適にしたい！」というご相談に応え、リフォームのご提案から工事、アフターサポートまで一貫して行っている会社です。
今回募集するのは、リフォーム工事をスムーズに進めるための“進行管理”をするお仕事。
専門知識や経験は一切不要。
先輩の現場に同行しながら、少しずつ覚えていける環境が整っています。
社長、上司、先輩みんなで丁寧にサポートするので、安心してスタートできますよ◎
【仕事内容】
① 顧客・協力会社とのやりとり（調整・相談）
　L職人さんや材料業者とスケジュールを調整したり、お客様に工事の進み具合を伝えたりします。
② 工程管理（スケジュール調整）
　L「今日はどの工事をするか？」などの予定を立てて、計画通りに進むように現場を管理します。
③ 品質管理（仕上がりチェック）
　L図面どおりに工事ができているかを確認します。
　 塗りムラやキズがないかなど、仕上がりをチェックすることも大切です。
④ 原価管理（コストの管理）
　L人件費や材料費など、工事にかかるお金が予算を超えないように管理します。
⑤ 安全管理（事故ゼロを守る）
　L現場でケガや事故が起きないように、毎日の点検やルールの周知を行います。
⑥ 各申請書類の作成（書類サポート）
　L工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。
現場は主に神奈川・東京など首都圏エリア。
1件の工事は2週間〜1ヶ月ほどで、月に15件程度担当します。
もちろんいきなり全部任せることはないのでご安心ください◎
◆早期キャリアアップも可能！
「現場を覚える」→「担当を持つ」→「チームをまとめる幹部へ」
将来的には、施工管理の幹部としてご活躍いただくことを期待しています！
頑張りが早期昇格・昇給に直結！入社1年以内に支店長になった先輩も☆
「未経験からキャリアアップしたい」そんなあなたを全力で応援します！
【入社後の流れ】
① 入社〜1か月目
　Lまずは、社内システムの使い方や仕事の進め方を丁寧に研修！
　L専門用語もイチから教えるので、知識ゼロでもOKです◎
STEP② 2〜6か月目
　L先輩と一緒に現場に出て、実際の仕事を見ながら少しずつ覚えていきます。
　Lわからないことはその場で聞けるので、安心してステップアップできます！
チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていきましょう。
ご応募をお待ちしています！

【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の仕事で一人前を目指したい方
・先輩に教わりながら段階的に経験を積みたい方
・前向きに学び、任される仕事を増やしたい方

施工管理の経験を活かし、現場マネジメントや後進育成に挑戦できる
見積から工程、協力会社の手配まで任される範囲が広がる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション・戸建・オフィス・店舗など幅広い物件のリノベーション・内装工事で、現場管理業務全般を任せます。見積書・実行予算書・工程表の作成、資材や協力会社の職人手配、予算・スケジュール・安全・品質の管理、クライアントとの打ち合わせ・調整を経験しながら、メンバーのマネジメントやサポートにも関われます。1案件は1ヶ月半ほどで、2〜3案件を並行して進めるため、段取りの力を伸ばしたい方に向いています。経験を積み重ねて、組織づくりに関わる役割へ広げられます。

マンションや戸建・オフィス・店舗など幅広い物件のリノベーション・内装工事における現場管理業務全般をお任せします。
■見積書・実行予算書・工程表の作成
■必要な資材・職人（協力会社）の手配
■現場管理（予算・スケジュール・安全・品質）
■クライアントとの打ち合わせ、調整
■メンバーのマネジメント、サポートなど
※1案件あたりの期間は1ヶ月半ほどです。
※件数は自分次第ですが、2～3案件を並行して進めるイメージです。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステップに活かしたい方
・現場の段取りや調整力をさらに伸ばしたい方
・後進育成やチームづくりに関わりたい方

未経験からでも、営業と施工管理の両方を段階的に身につけられます
完全反響でスタートし、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅のリフォーム・リノベーションにおいて、お問い合わせ対応から工事完了までを一貫して担当するフィールドセールス（個人向け）です。テレアポや飛び込み、新規開拓はなく、お問い合わせをいただいたお客様のお悩みを丁寧に伺うところから始めます。チェックリストを使った現場調査や見積もり作成、ご提案・ご契約を経て、工事前の職人さん・材料業者との日程調整、原価管理、申請書類作成へと進みます。工事中は工程・安全・品質の管理を学び、先輩のフォローを受けながら業務の幅を広げていけます。

株式会社RESIAは、住宅のリフォーム・リノベーション事業を通じて、お客様の暮らしを支えている企業です。
当社では、お問い合わせ対応から工事完了までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをトータルで支えるポジションでご活躍いただける方を募集しています。
【具体的には】
（1）お問い合わせ対応（完全反響）
Webや電話で寄せられるお問い合わせに対応します。
※テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切ありません。
（2）ヒアリング・現場調査
お客様の住まいのお悩みやご要望を丁寧に伺い、改善したいポイントを整理します。
チェックリストをもとに状態を確認し、必要箇所を撮影します。
調査結果をもとに、工事内容をまとめ、見積もりを作成します。
（3）ご提案・ご契約
工事内容をご説明し、ご納得いただけたらご契約へ進みます。
（4）工事前準備
・工事スケジュール調整
お客様のご希望を踏まえ、職人さんや材料業者と工事日程を調整します。
・原価管理（コスト管理）
人件費や材料費など、工事にかかるコストが予算内に収まるよう管理します。
・各申請書類の作成
工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。
（5）工事中の管理業務
・工程管理
工事が計画通り進むよう工程を管理します。
進捗状況は、随時お客様へ共有します。
・安全管理
事故やケガを防ぐため、現場の安全確認やルールの徹底を行います。
・品質管理（仕上がりチェック）
図面どおりに施工されているか、塗りムラやキズがないかなど、仕上がりを確認します。
（6）お引き渡し
完成した箇所をご案内し、ご希望通りに仕上がっているかをご確認いただきます。
＼売って終わりじゃない、完成まで見届けられる仕事です／
お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当するからこそ、一人ひとりのお客様と信頼関係を築きながら仕事を進められます。
「あなたにお願いしてよかった」
そんな言葉を直接お客様からいただけるのも、このポジションならでは。
営業だけ・施工管理だけでは味わえない、達成感とやりがいがあります。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。
まずは面談で、業務内容や評価制度、キャリアについてカジュアルにお話しましょう。

【こんな方におすすめ】
・未経験からリフォーム業界で成長していきたい方
・営業と施工管理の両方を実務で身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩として、施工管理の幅を広げられます
先輩のフォローを受けながら、業務を一つずつ身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行う会社で、リフォーム施工管理の現場代理人を募集します。入社後は現場管理システムの研修を受け、約1か月目からは先輩と一緒に業務を習得して独り立ちを目指します。最初は代表から引き継いだプロジェクトの全体管理を担当し、顧客・協力会社との折衝、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、申請書類の作成などを経験します。業務を身につけた後は施工管理の幹部として部下のマネジメントに挑戦できます。入社1年以内に支店長が誕生した実績もあり、頑張り次第で任される範囲を広げられる環境です。

【幹部候補】リフォーム・リノベーションの施工管理を担当。将来は部署のマネジメントもお任せします。

株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。
当社では現在、現場の進捗やプロジェクト管理などを行っていただく、リフォームの施工管理の現場代理人を募集しています。
ぜひ当社でご経験を存分に活かしてご活躍いたただき、キャリアアップや給与アップを叶えませんか？

◆具体的な業務内容
■顧客・協力会社との折衝業務
■建築工事の工程管理
■品質管理
■原価管理
■安全管理
■各申請書類の制作 など

入社時は、現状始動しているプロジェクトなどを代表から引き継ぎ、全体の案件管理からスタート。
将来は、施工管理の幹部として、部下のマネジメントなどもお任せします。
豊富なマネジメント経験がある方は大歓迎です。

◆現場について
■エリア：1都3県
■現場：戸建やマンションなどのリフォーム工事
■案件：月20件程度
■工期：2週間~1か月程度

◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート
社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。
よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。
仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！
メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。

◆OJTで成長をしっかりサポートします！
①入社～1か月
入社後は、弊社の現場管理システムの操作方法や業務内容を研修を実施します。
②2か月～6か月程度
基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。
☆業務をしっかりと身に付けた後は、施工管理の幹部へとキャリアアップしていただけることを期待しています！

◆RESIAで働く魅力
◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる！【入社1年以内で2名の支店長誕生】
◎仕事とプライベートを両立できる！【週休2日制／年間休日115日／残業20時間程度】
◎賞与で頑張りをしっかりと還元！
◎資格手当や引越支援（不動産仲介が無料！）など充実した福利厚生！
◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群！
◎社員旅行やイベントなどを楽しめる！
◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる！
◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる！

チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・先輩のサポートを受けながら幹部を目指したい方
・任される範囲を広げて成長を実感したい方

CADの知識を土台に、店舗企画と施工管理を一人で任される範囲を広げられる
研修やOJT制度で、現場目線の店舗企画を段階的に身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

会員制施設「スマートライフメンバーズ(SLMC)クラブラウンジ」の空間づくりに携わり、店舗企画と施工管理の両面から成長できるポジションです。OJT制度や各種アカデミーで学びながら、まずは図面作成や進行管理補助を担当し、経験を重ねて店舗改装やレイアウト変更の中心へと任される範囲を広げていけます。仕事内容は、ビジネスモデル転換を踏まえた店舗の企画、CADによる図面作成、地域の経営意見を反映した店舗改装やレイアウト変更の実施です。協力業者への発注連絡や施工スケジュールの確認などの進行管理補助、各店舗のメンテナンス提案や営繕の進捗管理補助も含まれます。配属先は地域連携部で、部長以下4名の先輩が並走しながら各地域の店舗づくりを支援します。

当社が現在注力している、会員制施設「スマートライフメンバーズ（SLMC）クラブラウンジ」の空間づくりを支えるポジションです。デジタルを通したスマートライフを会員様と共に学ぶ、アカデミアモデルへのビジネス転換に向けて、世の中にない新たな発想で店舗を再デザインしていくミッションをお任せします。
■具体的には
・ビジネスモデル転換を踏まえた、店舗の企画、CADによる図面作成
・地域ごとの経営の意見を反映した、店舗改装やレイアウト変更の実施
・協力業者様への発注連絡、施工スケジュールの確認などの進行管理補助
・各店舗のメンテナンス提案や営繕の進捗管理補助
■ 募集背景
当社は現在、従来のPCショップから「地域ごとでのデジタルライフを支える会員制サービス」へと大きく舵を切っています。既に、約40万世帯の会員様に、全国約140箇所の会員施設でサービスを提供しており、この施設は、「スマートライフを会員様と共に学ぶAO校（サードプレイス）」として、新たな進化に向けた増設や改装を加速しております。こうした背景から、より現場に密着した店舗改装やスピード感のある施工管理の体制を強化するために、新鮮な目線で取り組んでいただける新たな仲間を募集することになりました。
■配属組織
SLMC会員施設地域連携部（部長以下、4名在籍）
現在は地域経営（カンパニー制）に移行中であり、各地域の各店舗が主体となり、どのような空間作りをしていくかを考えていきます。その実現にあたっては、当部門が並走し各方面から支援をしていきます。

【こんな方におすすめ】
・CADの基礎を活かし、店舗企画を一から学びたい方
・施工管理の経験を伸ばし、任される仕事を広げたい方
・新しい発想で店舗デザインに取り組みたい方

未経験からスタートでき、先輩のOJTで商材知識と現場管理を一つずつ学べます。
入社後の研修や社内・社外研修を通じて、任される範囲を広げていけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工業炉の専業会社で、大手完成車メーカーなど製造業のお客様を担当し、工事の進行と安全管理を任せていきます。まずは先輩のOJTと商品・業界知識の習得から始め、慣れてきたら工業炉のルート営業やメンテナンス、導入の現場を自分で管理していきます。中途入社者はほとんどが未経験からのスタートで、17名の職場には25〜33歳の社員が多く在籍しています。外勤が中心ですが、本社で事務処理を行う日もあり、落ち着いて知識を整理できます。

【職務詳細】
事業拡大に伴う増員採用です。現場管理（工事の進行・安全管理）をお任せします。
大手完成車メーカーなど、製造業のお客様に対して、工業炉・環境炉のルート営業、メンテナンスや導入の現場管理（工事の進捗、安全管理）を行います。
創業当時からの顧客も多く、長期にわたって信頼頂いています。
まずは先輩へのOJT、商材知識の習得から慣れて頂き、将来的には専門性高くご活躍頂けるポジションです。
※外勤メインですが、本社で事務処理を行う落ち着いた日も多くあります。

※業務内容の変更の範囲：なし

17名が在籍、年齢層は25～33歳が多いです。
中途入社者はほとんどが未経験からのスタートですが、10年、20年と勤務する方も多くいます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から現場管理の仕事を身につけたい方
・若手のうちに任される仕事の幅を広げたい方
・先輩に相談しながら一歩ずつ成長したい方