不動産営業経験を活かし、企画から販売まで幅広く任される環境
マネージャーとして組織づくりを経験し、キャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当エリアの土地情報や周辺地域の情報収集を行い、建物の企画、販売物件の宣伝・紹介まで、不動産の企画開発を幅広く担当します。マネージャーとして2〜3名のメンバーの育成・マネジメントも任せるため、役割の範囲が広がっていきます。新入社員研修、フォロー研修、階層別研修などの研修制度があり、役職ごとに必要な力を身につけられます。店長や事業責任者、役員へ進むキャリアパスや、買取再販部門への異動など、適性に合わせた成長の道も選べます。

土地情報や周辺地域の情報収集から、不動産の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。

【主な仕事内容】
▼担当エリアの土地情報や周辺地域の情報収集
▼建物の企画
▼販売物件の宣伝・紹介

また、マネージャーとして組織・部下マネジメントをお願いします。
2～3名のメンバーを見ていただく想定です。

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街づくりや地域発展に貢献できる仕事
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その土地その土地で、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献していくこと。土地の仕入れから物件のリノベーション、内装決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・不動産営業の経験を、企画開発や組織づくりに広げたい方
・研修を通じて、マネージャーとしての力を身につけたい方
・任される範囲を広げて、次のステップへ進みたい方

業界未経験OK。営業経験を活かし、エネルギー業界の法人営業へ
研修支援・資格取得支援で、専門知識を一つずつ身につけられる

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石油・ガスの法人営業として、学校・ホテル・病院・工場などの法人先を担当します。県内トップシェアの当社で、独自の受注・配送体制の仕組みを学びながら、既存先との信頼関係を育てていただきます。既存先7割・新規先3割の配分で、新規開拓にも挑戦できます。エネルギー販売グループの9名のチームには20代〜50代が在籍し、先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げられる環境です。

エネルギー販売グループにて、石油・ガスの法人営業をしていただきます。
当社は、産業用エネルギーの販売では、県内トップシェアを誇ります。

それを実現するのは、独自の受注・配送体制と、長きにわたり築いてきたお客様との信頼関係です。
販売先は学校、ホテル、病院、工場などがメインです。営業先は、既存が7割、新規が3割の配分です。

○エネルギー事業部
「エネルギー販売グループ」、
「リテール販売グループ」、
「エネルギーソリューショングループ」の3つのグループで構成。
業務は、「エネルギー販売グループ」にて、石油製品の販売の営業。既存の法人先がメイン。

【エネルギー事業部　エネルギー販売グループ】　9名在籍、20代～50代まで広い年齢層。男性7名、女性2名

【こんな方におすすめ】
・営業実務の経験を、業界の新しいフィールドで伸ばしたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長していきたい方
・経験2〜3年目の次の一歩として法人営業に挑戦したい方

不動産営業の経験を、マネージャーとしてさらに伸ばせる環境
メンバーの育成を任され、組織づくりに関われるポジション

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マイホームを検討中のお客様や、物件を売りたいお客様へ最適な提案を行い、感謝されるお仕事です。HPのお問い合わせや来店対応を中心とした完全反響型の営業で、問い合わせ対応、物件情報の収集、土地・物件のご紹介やご契約、間取り図や物件資料の作成、物件撮影まで幅広く担当します。そのうえでマネージャーとして2〜3名のメンバーを見ていただき、育成と組織の数字管理を任せます。新入社員研修やフォロー研修、階層別研修も用意されているため、マネジメントを学びながら役割を広げられます。

マイホームを検討されているお客様の夢を実現したり、新生活を迎えるにあたって物件を売りたいお客様にベストな提案をし、感謝されるお仕事です。

【具体的な仕事内容】
・お客様の問い合わせ対応
・物件の情報収集
・土地や物件のご紹介、ご契約
・間取り図や物件資料等の作成
・物件撮影

HPのお問合せ・お客様の来店対応などがメインの完全反響型営業です。

マネージャーとして組織・部下マネジメントをお願いします。
2～3名のメンバーを見ていただき、メンバーの育成や組織の数字管理をしていただく想定です。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・不動産業界の営業経験を次の一歩として、組織を任される立場に挑戦したい方
・メンバーの育成を通じて、自分の成長とチームの成果を両立させたい方
・研修制度を活用しながら、営業から経営幹部候補へ成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、マネージャーとして組織を任されます
新入社員研修やフォロー研修で、マネジメントの土台から学べます

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マイホームを検討されているお客様の夢を実現したり、新生活を迎えるお客様に物件を売る際のベストな提案を行い、感謝される仕事です。HPの問い合わせ対応や来店対応を中心とした完全反響型営業で、問い合わせ対応、物件情報の収集、土地や物件のご紹介・ご契約、間取り図や資料作成、物件撮影まで幅広く関わります。マネージャーとして2〜3名のメンバーを見ながら、育成と組織の数字管理を担っていただきます。新入社員研修・フォロー研修・階層別研修があり、役割が変わる節目ごとに成長を支える仕組みがあります。

マイホームを検討されているお客様の夢を実現したり、新生活を迎えるにあたって物件を売りたいお客様にベストな提案をし、感謝されるお仕事です。

【具体的な仕事内容】
・お客様の問い合わせ対応
・物件の情報収集
・土地や物件のご紹介、ご契約
・間取り図や物件資料等の作成
・物件撮影

HPのお問合せ・お客様の来店対応などがメインの完全反響型営業です。

マネージャーとして組織・部下マネジメントをお願いします。
2～3名のメンバーを見ていただき、メンバーの育成や組織の数字管理をしていただく想定です。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・営業経験を土台に、部下の育成を通じて成長したい方
・階層別研修を活かして、組織運営の力を身につけたい方
・任される範囲を広げ、経営幹部候補を目指したい方

未経験からプロフェッショナルを目指せる製造オペレーター職
OJTとマニュアルで1カ月かけて2部門を一通り習得

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ギフト用段ボール紙や紙袋の原紙などを製造する工場で、製造スタッフとして各工程の装置オペレーションを担当していただきます。機械の操作方法はOJT形式でじっくり学べ、マニュアルも完備されています。最初の1カ月で原質部と抄造部の2部門を一通り経験でき、その後は任される範囲を広げていけます。原質工程では古紙に水や染料を混ぜ、顧客ニーズに合う色や風合いを作ります。抄造工程では紙を顧客指定の寸法に加工し、納品用のロール状に仕上げます。資格取得支援制度もあり、スキルアップを着実に進められます。

ギフト用段ボール紙や紙袋の原紙等を製造する当社工場にて、製造スタッフとして各工程の装置オペレーション業務を担当いただきます。
機械の操作方法などは、OJT形式でじっくり学んでいただけます。

■次のいずれかの工程をお任せする予定です。
（1）紙の主原料の古紙に水や染料等を混ぜ調整し、顧客ニーズに合う紙の色・風合いに製造。
（2）紙を顧客の指定寸法に加工して納品用のロール状に仕上げを実施。

≪用途例≫
・食品・飲料メーカーの中元や歳暮の贈答箱
・百貨店の紙袋 等

【教育体制】
■1カ月間で原質部と抄造部の2つの部門で、一通り業務をしていただく予定です。マニュアル有

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

原質部門 または 抄造部門（合計で55名の製造担当が在籍）

【こんな方におすすめ】
・未経験から製造の専門性を身につけたい方
・若いうちに幅広い工程を経験したい方
・資格取得を通じて成長を実感したい方

経験を積んだPM・PdMが、新しい社会課題のプロジェクトを任される環境です
若手から中堅のエンジニアと知識を共有しながら、プロジェクトの中核を担えます

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地下タンクの在庫管理・漏洩監視システムの開発からスタートし、近年大きく成長してきた事業で、プロジェクトの中核を担っていただきます。AI・IoT・ビッグデータ分析を使って、災害や気象問題などの社会課題に取り組むデジタルソリューションの開発を進めます。チームでは知識共有と協力を大切にしており、若手から中堅のエンジニアとともに、データの前処理からモデル開発、改善までを一緒に進めます。入社後はグループ会社の新設オフィスで、新プロジェクトの構想にも関わっていただけます。

【業務概要】
・SIRシステム(地下タンクの統計学的在庫管理)およびSSモニタリングシステムの開発・運用
・災害や気象問題などグローバルな社会課題に対して最新のデジタル技術（AI、IoT、ビッグデータ分析）を駆使して社会課題解決に向けたデジタルソリューションの開発
・運営効率化、コスト削減、新サービス開発等のビジネス課題に対し、企業のDX推進や業務自動化、顧客体験の向上を目的としたビジネスプロセスの革新
社会課題・ビジネス課題解決のため、地下タンクの油漏洩監視システムの開発からスタートし、近年で大きく成長しており、新プロジェクトの構想もございます。顧客課題や社会課題に挑戦でき、プロジェクトを引っ張って頂くポジションとしての募集です。※その他業務は備考欄参照下さい。
【仕事内容】
・データの前処理とトレーニング
・モデル開発や検証
・エラー検出とトラブルシューティング
・継続的なモデルの改良と更新
・業界トレンドの調査・分析
・AI開発周りに付随するシステム開発など

若手から中堅層のエンジニアが活躍中。知識共有と協力を大切にしたチームワークを重視しています。

【こんな方におすすめ】
・PM・PdMの経験を次のステップに広げ、プロジェクトを任せられる存在になりたい方
・チームと知識を共有しながら、若手や中堅とともに成長していきたい方
・社会課題の解決に、AIやデータ分析の力で取り組みたい方

メーカー研修と先輩同行で、未経験からしっかり学べる
機械いじりの経験を活かし、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スーパーマーケット、コンビニ、物流倉庫などに設置された冷凍冷蔵設備のメンテナンスを担当していただきます。入社後はメーカーでの研修があり、先輩に同行しながら現場の作業を一つずつ身につけられます。慣れてくると点検や修理を任される範囲が広がり、技術を伸ばせる環境です。

【仕事内容】
スーパーマーケット、コンビニ、物流倉庫などに設置された冷凍冷蔵設備のメンテナンスを行っていただきます。

【その他の勤務地】
福井県福井市

【こんな方におすすめ】
・未経験から技術職に挑戦したい方
・機械の仕組みを一から学びたい若手の方
・先輩に教わりながら成長していきたい方

段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修が揃う環境
設備メンテナンス経験を次の一歩につなげられる職場

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ヤンマーの自家用発電設備メンテナンス業務を担当していただきます。取り扱うのは、停電時に自動起動して電気を供給する発電機設備と、コンピュータや重要機器を停電から守る無停電電源設備です。段階別研修やキャリア形成研修など教育体制が充実しており、設備の知識を基礎から深められます。最新の工具・社有車・PC・スマホが支給されるため、現場で着実に経験を積みながら任される範囲を広げられます。

【仕事内容】
ヤンマー（株）製の自家用発電設備メンテナンス業に従事して いただきます。

【取り扱う設備について】
■発電機設備：停電時に自動で起動し、電気を供給するシステム。
■無停電電源設備：停電時に電気を供給するシステム。コンピュータや重要な電子機器を突然の停電から守ります。

【こんな方におすすめ】
・機械・設備のメンテナンス経験を次のステップにつなげたい方
・研修を通じて電気・設備の専門性を身につけたい方
・最新の環境で技術を磨きながら成長したい方

決算経験を活かし、マネジメントや海外子会社対応まで成長の幅を広げられます
経理部長候補として、早い段階から任される範囲が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内外のグループ会社を含めた経理・財務機能を統括・リードしていただきます。最初は月次・四半期・年次決算や連結決算業務、親会社向けの報告資料作成に取り組み、経理の全体像をつかんでいただけます。税務業務、監査法人・税理士対応、金融機関・関係省庁との折衝、資金計画の策定へと、担当できる範囲を少しずつ広げていけます。IFRS導入検討や子会社決算体制の構築支援などの新しい業務にも挑戦でき、部署メンバーの教育・評価にも関わることで、マネジメント力も磨けます。最短6か月〜12か月で経理部長へ昇格予定です。

■仕事内容
＼経理部門の統括・管理職候補／
経営判断の精度を高めるため、国内外のグループ会社を含めた経理・財務機能を統括・リードしていただきます。

【具体的な業務】
・仕訳内容の妥当性確認・承認
・本体および国内外子会社の月次・四半期・年次決算
・税務業務（法人税・消費税等）
・連結決算業務および親会社向け報告資料作成
・監査法人・税理士対応
・部署メンバーのマネジメント（教育・評価）
・金融機関・関係省庁との折衝
・資金計画の策定

【プロジェクト・付加業務】
・IFRS導入検討
・新規事業における会計・税務処理検討
・子会社決算体制の構築支援

【経理部門の規模】
社員8名（男性5名・女性3名）＋パート1名（女性）の計9名体制。経験豊富なメンバーが揃い、スムーズな業務運営を行っています。

【こんな方におすすめ】
・決算経験を次のステップに活かし、管理職を目指したい方
・連結決算やIFRSなど新しい分野に挑戦したい方
・メンバーを育てながら、経理の専門性を伸ばしたい方

営業や事業開発の経験を、新しい分野の立上げに活かせる
チームの裁量が大きく、挑戦しながら成長できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

再生可能エネルギー分野で、新規事業の検討と立上げに取り組んでいただきます。まずは市場調査として顧客ニーズの把握や展示会・勉強会への参加を行い、チームや関係部署と意見を交わしながら実現可能性を検討します。経験を重ねるにつれ、ビジネスモデル構築や収益見込みを含む事業計画の策定、経営層へのプレゼンなど任される範囲が広がります。事業推進では社内調整や顧客との商談同行・提案も担い、事業を育てる力を身につけられます。脱炭素社会で重要性の高い事業に、チームの一員として挑戦できる環境です。

当社「エネルギーソリューショングループ」にて、
再生可能エネルギーの分野において新規事業の検討、立上げを行って頂きます。

【具体的には】
市場調査（顧客のニーズ調査、展示会や勉強会への参加等）、
アイデアやコンセプトについてチームや関係部署と意見交換や調整・実現可能性の検討、
新規事業計画の策定（ビジネスモデル構築や収益見込みなど）、経営層への社内プレゼン、
新規事業推進（社内の調整や、顧客との商談に同行し提案等）などを行って頂きます。

【仕事のやりがい】
今後の脱炭素社会においても非常に重要な、新規事業に取り組むことができます。
チームとしての裁量も大きく、様々なことに挑戦できる環境です。

【エネルギー事業部　エネルギーソリューショングループ】　3名

【こんな方におすすめ】
・営業や事業開発の経験を次の一歩につなげたい方
・新しい分野で事業づくりに挑戦したい方
・チームの中で任される仕事を広げていきたい方