販売・接客の経験を、法人営業のスキルへ伸ばせます
未経験から営業職として活躍の幅を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電解水素水整水器の法人営業として、代理店紹介や問い合わせのあった法人へ説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に個別説明と商品販売まで一連の流れを担当するので、プレゼンや商談の力を実践で身につけられます。商材知識や営業ノウハウは入社後に教えるため、職種未経験の方も安心です。小売業などでの販売経験を経て営業所長になった方もいます。

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。
年間休日も120日と、安定しており働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。
※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・販売や接客の経験を営業で生かしたい方
・未経験から営業力を身につけたい方
・実践を通じて着実に成長していきたい方

9割以上が未経験入社、スマホ知識ゼロでも安心
10日間の研修と教育担当者のフォローで着実に成長

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国約70店舗の携帯ショップで、ご来店されたお客様への接客と提案を任せていきます。入社後は10日間の研修で会社や接客の基礎を学び、業務知識は座学とロープレで一つずつ身につけられます。その後は店舗で店長や先輩からマンツーマン指導を受けながら、料金プランの見直しや機種選びの提案、機種変更の案内を担当します。スマホの使い方や初期設定のサポート、店内POPの作成や売場づくりのアイデア出しにも関われます。20・30代のメンバーが多く、聞きやすい雰囲気の中で任される範囲を広げていけます。

全国に約70店舗を展開する当社の携帯ショップで、新しい仲間を募集します☆
入社後は、ご来店されたお客様の接客や最適な提案をお任せします！

例えば…
・「携帯料金を見直したい」
・「家族で使えるお得なプランはある？」
・「子どもにはどの機種がいい？」

といった、さまざまな相談が寄せられます。

それに対して、
◆「このプランはどうですか？」
◆「この機種がおすすめです」

といった接客を通じて、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な提案を行います。

また、ときにはお客様がまだ気づいていないお悩みや希望を引き出すことも大切です。
ただ商品を売るだけでなく、
◎“本当に役立つサービス”を届けて、笑顔で「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です！

お客様の生活がより便利で快適になるお手伝いができるお仕事です♪

具体的には
◆ モバイル端末（スマホ・タブレットなど）の販売・契約手続き
◆ お客様の使い方に合わせた機種変更や料金プランの見直しのご案内・提案
◆ スマホの使い方や初期設定のサポート
◆ 店内POPの作成や売場づくりのアイデア出し

＜仕事のポイント＞
★じっくりお客様に向き合えます！
接客時間は1回あたり1～2時間。
楽しくおしゃべりしながら、
家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。
お客様とも自然に仲良くなり、数年後に
「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。
長く・深く付き合えるお仕事です。

※変更の範囲なし

■配属後はマンツーマン指導■
店舗に配属されてからは、店長や先輩がきめ細かく指導します。
チームプレイを大切にし、全員で育てる風土が定着。
20・30代のメンバーが多いので聞きやすい雰囲気です。

【その他の勤務地】
石川県加賀市、石川県野々市市

【こんな方におすすめ】
・接客は初めてだけど、人の役に立つ仕事に挑戦したい方
・第二新卒やフリーターから社会人の基礎を身につけたい方
・ブランクがあっても、研修で一から成長したい方

若手営業3名、ベテラン2名のチームで先輩に相談しながら動けます
既存のお客様への深耕営業から、任される範囲を広げていける仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは既存のお客様への深耕営業を中心に、工務店やゼネコンへ当社の商品を提案していただきます。防水シート(ゴム)や土木関連商品など取扱商品が多いので、提案の幅が広がります。若手営業3名、ベテラン2名、営業アシスタント1名のチームで、経験を重ねながら任される範囲を広げていけます。土木・建築以外の企業や大学法人との取引もあり、様々なお客様と関われます。

【仕事内容】
■工務店やゼネコンに対して当社が取り扱う商品の営業を行っていただきます。
既存のお客様に対しての深耕営業がほとんどです。防水シート（ゴム）やその他土木関連商品の営業を行います。

■工務店やゼネコン以外にも一般的な企業（土木・建築以外）や大学法人などとのお付き合いもあり、お取引先も様々です。
★強み★当社は取り扱っている商品がとても多く、また自社で製造している製品も多く、お客様からのご相談に対してお答えできないことのほうが少ないです。
だからこそお客様からの信頼も高く、北陸を中心に多くのお客様とお取引をさせていただいております。

【働き方や仕事内容を変えたい方、是非ご応募をお待ちしております】
★土日休み　★年間休日119日

ベテラン：2名
若手営業：3名
営業アシスタント：1名

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次の一歩につなげたい方
・若手とベテランのチームで提案力を磨きたい方
・任される範囲を広げて成長したい方

9割が未経験スタート、研修と先輩のフォローで成長できる
接客から査定・買取まで、任される仕事が段階的に広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です。入社後は話し方研修、商品研修、業務研修、ロープレ研修などを順番に受けられます。店舗配属後は先輩の接客に同席して流れを学び、3ヶ月目からは先輩のフォローのもとで自分の接客・査定・買取に挑戦します。お客様への説明がしっかりできるようになれば独り立ちし、一人のプロとして活躍できます。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
------------------------------------------------

・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・人と関わることが好きで、接客の経験を積みたい方
・未経験から専門性を身につけて成長したい若手の方
・研修やOJTで段階的に仕事を覚えたい方

飲食業界未経験でも、店長候補として店舗運営を一から学べます
現場に大きな裁量があり、任される範囲を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

北陸初上陸の「山下本気うどん」で、店長候補として店舗づくりに主体的に関わっていただきます。まずは開店準備の仕込みや接客、商品提供、閉店後の片付けといった店舗業務全般から担当します。慣れてきたら、アルバイト・パートのシフト作成や業務指導、育成などチームづくりの中心へ。売上や経費の数値管理、在庫チェックや発注といった管理業務も少しずつ任されます。2025年12月オープンのまっさらなお店で、先輩や周囲と一緒に成長していけます。

【山下本気うどん】
店舗の運営・管理に関わる幅広い業務を担当いただきます。
現場に大きな裁量があり、リーダーシップを発揮しながら、店舗づくりに主体的に関わることができます。

〈お任せする主な業務〉
■店舗業務全般
開店準備の仕込みから、接客・商品提供、閉店後の片付け・締め作業まで、店舗運営に関わる基本的な業務を担当していただきます。

■スタッフのマネジメント
アルバイトやパートスタッフのシフト作成・管理、業務指導・育成、日々の声かけやメンタルケアなど、チームづくりの中心として活躍していただきます。

■店舗運営の管理業務
売上や経費などの数値管理、備品の在庫チェックや発注など、店舗を円滑に運営するための管理業務もお願いします。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・飲食未経験から店舗運営を学びたい方
・リーダーとしてチームを育てる経験を積みたい方
・任される仕事の幅を広げて成長したい方

完全未経験からでも、研修とOJTで一人前の鑑定スタッフへ成長できます
中途入社の9割以上が未経験スタートで、若手メンバーが活躍中です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の各店舗で、宝飾品やブランド品の査定と接客を担当します。入社後はフィロソフィー研修、話し方研修、商品研修、業務研修、物流センター研修、ロープレ研修と段階的に学べ、iPadで自分の話し方を動画で確認しながら練習できます。店舗配属後は先輩の接客に同席して流れを学び、伝票作成などのサポートから始めて、3ヶ月目からは先輩のフォローのもと自分で査定や買取に挑戦します。お客様の説明や接客ができるようになれば独り立ちです。研修用Eラーニングも整っており、任される範囲を少しずつ広げていけます。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客や査定の専門スキルを身につけたい方
・前職の経験を活かしつつ、新しい分野で成長したい20代・30代の方
・先輩のサポートを受けながら、着実に一人で活躍できるようになりたい方

完全未経験から査定・接客のプロを目指せる
6つの研修と先輩のOJTで一歩ずつ独り立ち

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です。入社後はフィロソフィー研修、話し方研修、商品研修、業務研修、物流センター研修、ロープレ研修の順に学び、実物に触れながら鑑別・査定の基礎を身につけます。店舗配属後は先輩の接客に同席するところから始め、3ヶ月目以降は先輩のフォローのもと自分で接客・査定に挑戦。お客様に寄り添える一人のプロとして活躍していけます。前職の職種は多様で、9割以上が未経験からスタートしています。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・人と関わることが好きで接客を通して成長したい方
・未経験から専門的な査定スキルを身につけたい20代・30代の方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に独り立ちしたい方

入社後は研修とOJTで、未経験からプロの接客・査定を身につけられる
先輩のフォローのもと、任される業務が段階的に広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定、金額提示、買取成約までを担当します。入社後はフィロソフィー研修や話し方研修、商品研修、ロープレ研修など計6種類の研修で基礎を学びます。店舗配属後はOJTで先輩の接客に同席し、伝票作成のサポートから始めて、3ヶ月目以降は先輩のフォローを受けながら自分で接客・査定に挑戦します。お客様に説明しながら一人で対応できるようになれば独り立ちです。9割以上が完全未経験からのスタートで、20代・30代の若手メンバーが多く活躍しています。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客や査定の専門性を身につけたい方
・研修やOJTで段階的に成長していきたい方
・人と関わることが好きで、若手として活躍したい方

9割が未経験から始め、半年のOJTと動画研修で成長できます
接客力を磨き、任される業務が少しずつ広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の受付・査定・金額提示・成約までを担当します。入社後はフィロソフィー研修、話し方研修、商品研修、業務研修、物流センター研修、ロープレ研修と段階的に学べます。配属後は先輩の接客に同席して流れを覚え、伝票作成などのサポートからスタートします。3ヶ月目以降は先輩のフォローのもと自ら接客・査定に挑戦し、独り立ちを目指せます。前職は美容職や販売職など多様で、20〜30代の若手も多く活躍しています。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客・査定のプロを目指したい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・人と関わることが好きで、若手として活躍したい方

9割が未経験からスタート。研修とOJTで一人前を目指せます
半年間のOJTと動画研修で、接客と査定の力を段階的に伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の各店舗で、宝飾品やブランド品の査定、金額提示、買取成約までを接客中心に担当します。入社後はフィロソフィー研修、話し方研修（iPadで自分の動画を見ながら練習）、商品研修、業務研修、物流センター研修、ロープレ研修と、段階的に学べます。配属後は先輩の接客に同席し、伝票作成などのサポートから始めて、3ヶ月目以降は先輩のフォローのもと自分で接客・査定に挑戦します。独り立ちしたあとは、お客様への説明を一人で任される範囲が広がっていきます。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
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独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験からプロの接客スキルを身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい若手の方
・接客を通じて任される仕事の幅を広げたい方