未経験からでも法人営業の基礎を身につけられます
分からないことは丁寧にサポートしてもらえます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

石川県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなど当社のサービスをご案内します。職歴・学歴は不問で、建築の知識も不要です。新しい取り組みは分からないことをしっかりサポートし、経験を積みながら任される範囲を広げていけます。営業経験のある方は優遇されます。

石川県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。
数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

【その他の勤務地】
石川県七尾市、石川県小松市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業に挑戦したい方
・まずは営業の基礎から成長したい方
・経験を活かして次の一歩を目指したい方

トレーナーが商材知識と営業ノウハウを丁寧に伝授するため、未経験からでも安心して始められる
テレアポや飛び込みがなく、紹介・問い合わせ案件の提案から営業の基礎を身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電解水素水整水器で国内シェアトップクラスのメーカーにて、法人向けのデモンストレーション営業を担当します。入社後はトレーナーがつき、商材知識や営業ノウハウを一から伝えてもらえるため、職種未経験でも一歩ずつ成長できます。代理店からの紹介や問い合わせをいただいた企業・施設に、整水器を使った説明会形式のデモンストレーションを行い、商品の魅力や水による健康改善の可能性を伝えます。興味を持たれた顧客への個別説明・販売まで任される範囲が広がっていくのが特徴です。

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◆仕事概要?
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電解水素水整水器の国内シェアNo.1を誇るメーカーである当社にて、法人向けのデモンストレーション営業をお任せします。
代理店からの紹介や問い合わせをいただいた顧客への提案が中心であり、テレアポや飛び込み営業は一切ございませんので、未経験からでも安心してスタートできます。

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◆業務詳細?
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代理店から紹介を受けた法人や、問い合わせのあった企業・施設に対し、当社の整水器を用いた説明会形式のデモンストレーションを実施します。
商品の魅力や「水」による健康改善の可能性を伝え、興味を持たれた顧客に対して個別説明・販売へと繋げます。
入社後はトレーナーがつき、商材知識や営業ノウハウを丁寧に伝授します。

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◆ポジションの魅力?
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医療機器として「胃腸症状の改善」に効果が認められている製品のため、自信を持って提案できる強みがあります。

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業の基礎を身につけたい方
・若手のうちに提案力と商談力を伸ばしたい方
・顧客折衝の経験を次のステップに活かしたい方

未経験からでも研修と先輩のフォローで、プロとして成長できます
任される範囲を少しずつ広げながら力をつけられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当していただきます。入社後は研修で商品知識や接客の基礎を習得し、現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。ご依頼のあったお客さま宅へ採用エリアを拠点に、基本当日中に出張買取を行い、訪問は2〜3件が目安です。すでに売りたいと考えているお客さまへの対応に集中できる完全反響型で、飛び込みやテレアポはありません。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のプロを目指したい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事の幅を広げたい若手の方

未経験OKのOJT制度で、先輩と一緒に営業の進め方を身につけられる
ルートセールスから新規開拓へ、任される範囲を広げていける職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

石川県を中心とした北陸エリアで、プラントを保有するお客様のもとを訪問し、建設・更新・メンテナンスのニーズに合わせた商材を提案します。入社後は他メンバーからOJTで業務を学び、現場訪問、ヒアリング、見積り、スケジュール調整、工事の進捗管理までを段階的に経験できます。設計部門や工事部門と連携しながら進めるため、社内の専門性にも触れられます。ルートセールス中心で、経験を積んだ後は新規開拓営業にも挑戦できます。営業4名と女性事務1名のチームで、相談しながら成長できる環境です。

【仕事内容】
石川県を中心とした北陸エリアのプラントを保有するお客様を訪問し、
ニーズ（建設・更新(設備の入れ替え、交換）・メンテナンス)に合わせて当社の商材を提案頂きます。

廃棄物の再資源化や再利用の重要性がSDGSで叫ばれているように、
環境保全意識が高まるこの世の中になくてならない業界であり社会貢献性の高いお仕事です！

＜業務の流れ＞
現場訪問
お客様のところに訪問致します。
↓
お客様のニーズをヒアリングし、当社が保有する商材、機器設備を提案頂きます。
↓
お見積り、スケジュール調整を社内の設計部門、工事部門との連携を行い、工事が始まれば進捗状況を管理します。

■入社後の研修
他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
営業4名（30代2名、40代1名、50代1名）と女性事務1名が所属しています。

【こんな方におすすめ】
・接客や折衝の経験を、法人営業で伸ばしたい方
・未経験から営業の専門性を身につけたい方
・任される範囲を広げて成長を実感したい方

入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を身につけられます
先輩社員や上長がフォローするため、未経験から安心して力をつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず研修で商品知識や接客の基礎を習得します。配属後も先輩社員や上長がフォローし、査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。わからないことがあればすぐに聞ける環境です。仕事内容は、全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」の店舗で、貴金属・ブランド品などの査定と買取営業を担当するものです。開店準備から接客・査定、買取成約、事務作業まで一通りを任せてもらえます。新店舗の増加に伴い、早い段階から任される範囲が広がっていきます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・未経験からスピーディーに成長したい方
・教育体制のある環境で、一から営業スキルを身につけたい方
・社会人経験を活かし、次の一歩を踏み出したい方

職種・業界未経験OK、先輩メンターのもとで一人前を目指せる
入社後は研修やOJTで学び、担当を任される範囲が広がっていく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に、業務の流れや必要な知識をしっかり身につけられます。入社後1〜3カ月は長岡BASEでのOJTも予定されています（宿泊施設・費用は会社負担）。数カ月〜半年ほどで一人前を目指し、独り立ち後は約150世帯を担当します。お客様のデジタルライフを一緒に考え、数年先まで伴走する中で、提案力と専門性を育てていけます。

【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【入社後のOJTについて】
・入社後、試用期間3カ月の内、1～3か月の期間、長岡BASEでのOJTを実施させて頂きます。（※宿泊施設・費用は会社より支給します）。詳細につきましてはオファー面談にて決定予定です。

【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。
・数か月～半年程度で一人前に！
・独り立ち、約150世帯を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【こんな方におすすめ】
・顧客対応の経験を新しい分野で伸ばしたい方
・異業種から提案型の仕事に挑戦したい方
・研修を受けながら着実に成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、地域経営へ関わる幹部候補として挑戦
プランナー業務とあわせて経営活動を任され、成長の幅が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案を行うデジタルライフプランナーとして、担当するご家族のコンサルシートを作成し、長期にわたり伴走していただきます。1組約1時間じっくり相談に乗り、キャッシュレスやリモート学習、端末の移行など様々な悩みに寄り添います。プランナー業務を経て、各地域の関係人口拡大に向けた提携や販促、人財採用や育成など、地域経営の業務にも関わり、任される範囲を広げていけます。入社後のOJTや各種アカデミーなど、研修・教育の機会も用意されています。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

【入社後のOJTについて】
入社後、試用期間3カ月の内、1～3か月の期間、長岡BASEでのOJTを実施させて頂きます。（※宿泊施設は会社支給）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【こんな方におすすめ】
・顧客提案の経験を、経営視点へ広げたい方
・マネジメント経験を次の成長につなげたい方
・研修やOJTを活用して着実に力をつけたい方

社外パートナーと共同で、自社サービスの開発・保守を一緒に進められます
経験を活かして開発全体に関わり、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宿泊観光事業者向けの自社クラウドサービス「HOKURYO CONNECT」の開発に幅広く取り組んでいただきます。Microsoft Azure上でC#とBlazor Web Assemblyを使い、パートナー会社と共同で製品の開発や保守を進めます。経験を積むうちに、ゆくゆくは社内のエンジニア責任者として開発全体を担う役割も期待しています。技術力を伸ばしながら、チームを引っ張る経験も積んでいける環境です。

・自社企画の宿泊観光事業者向けクラウドサービス「HOKURYO CONNECT」について、
各種製品の開発に関する業務にひろく取り組んでいただくことを期待しています。

・クラウドのプラットフォームはMicrosoft Azureを利用しており、
開発言語はC#、アプリケーション開発のフレームワークはBlazor Web Assemblyとなっています。

・これまで開発の大部分を社外のパートナー会社に依頼しており、
まずはパートナー会社と共同で、各種製品の開発や保守に取り組んでいただきます。
ゆくゆくは社内のエンジニア責任者としての活躍を期待しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

男性52人、女性10人

【こんな方におすすめ】
・Webアプリ開発の経験を次の一歩につなげたい方
・自社サービスを一から育てる経験をしたい方
・開発の中心で任される範囲を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、提案の幅を広げられます
現場に同行しながら、一連の仕事の流れを身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

民間企業や官公庁、教育・医療施設などに向けて、家具だけでなく働き方や空間全体の提案を行います。入社後はしばらく現場に同行し、不安なく一連の流れを担当できるよう、こまめにコミュニケーションを取りながら進めます。社内デザイナーと協力し、限られた予算や厳しい納期の中でも顧客の本質的な課題に向き合う経験を積めます。提案から納品、アフターフォローまで任される範囲が少しずつ広がります。

勤務地：オフィス空間のショーケース「リシェーナ」or 「福井オフィス」
「働き方を提案する私たちだからこそ、まず自分たちが最先端の働き方を実践すべき」という想いのもと、2017年に自社オフィス「リシェーナ」を全面リニューアルしました。スピード感をもって柔軟な提案を行うためにも、社員に多くの裁量権を与えて、オフィスではフリーアドレス制を採用し、全社員にモバイルPCを貸与。テレワークやフレックス制度も導入し、時間や場所に縛られない柔軟な働き方を可能にしを可能にし、自律的なワークスタイルを実践する社員たちが、日々自分らしいパフォーマンスを発揮しています。これらの実践が評価され、これまでに累計1,200社・2,600名（2025年3月時点）を超える企業や自治体関係者が、見学に来社しております。事業拡大のため、2025年には福井オフィスもオープンいたしました。
　
この実体験に基づき、オフィス家具・空間デザインの企画営業職では、民間企業や官公庁、教育・医療施設などに向けて、お客様のご要望、ご予算に応じて家具だけでなく、働き方や空間全体の提案をします。限られた予算や厳しい納期の中でも、社内デザイナーと協力しながらお客様の本質的な課題に向き合い、働く人の行動や企業文化の変革につながる空間づくりを目指します。提案〜見積〜施工の手配・管理〜納品〜アフターフォローまで一気通貫で伴走も行います。
　
自由度が高い分、期限・品質・報連相の責任もセット。大変な場面もありますが、誠心誠意お客様に自分の提案でし、特に大型プロジェクトを他社と競合して受注できたときなどは大変嬉しいです。
　
　
【仕事の流れ】
＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞
アポイント先に訪問し、移転の背景や新しいオフィスへの要望、予算やスケジュール、事業計画などをヒアリングします。同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。

＜提案書・見積り書準備＞
社内の設計士と相談しながらコンセプトやデザインを考えます。営業もアイデアを出しながら提案資料を作成し、その他に見積や工程表の作成も行います。

＜お客様へのご提案＞
提案資料を持って訪問し、オフィスのコンセプトやデザイン・レイアウトの意図をお伝えします。

＜工事・納品＞
提案の結果お仕事を受注したら、納品や工事の段取りが始まります。工程の管理を行い、完成後のお引渡しまで担当します。

＜納品後フォロー＞
工事完了後、追加で家具や備品が必要になった際、もしくはレイアウトを変更する際など、継続的にフォローしていきます。

70代 1 名
60代 1 名
50代 3 名(営業本部長、リーダー含む)
40代 3名(リーダー含む)
30代 3 名
20代 2 名

【その他の勤務地】
福井県福井市

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、空間提案の分野で伸ばしたい方
・設計士やデザイナーと協働して提案力を磨きたい方
・任される範囲を広げて成長を実感したい方

未経験から営業を学べる、先輩のフォローつきの成長環境
入社後は専門知識を一つずつ身につけ、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず当社サービスや業界の専門知識を学んでいただきます。配属は営業担当2名で、先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていけます。既存顧客がほとんどのため、官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野のお客様との関係づくりを、先輩と一緒に経験しながら身につけられます。技術部門が近くにあり、不明点は気軽に相談できる環境です。

【仕事内容】
当社で扱っているITサービス全般の営業を担当して頂きます。
入社後は当社サービスや業界専門知識等を学んで頂きます。
既存顧客がほとんどのため、関係性の構築が大切です。
近くに技術部門がある為、不明点は気軽に相談できる環境が整っています。

【顧客】官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野
主な取引先：北國銀行、官公庁、小松製作所、NTT、石川県立音楽堂　他

【配属先情報】
営業担当　2名 ※先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていただきます

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長したい方
・若手のうちから幅広い知識を身につけたい方
・先輩に相談しながら着実に力を伸ばしたい方