法人営業経験を次の一歩につなげられる環境です
入社後は同席から始め、ロープレ、先輩との商談へと段階的に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オンライン商談システム「ROOMS」や資料動画化サービス「SPOKES」など、自社サービスへのお問い合わせや顧問紹介に対して商談を行うインバウンド営業です。最初は会社やサービスを学び、顧客にどう役立てるかを覚えるところから始めます。次に商談へ同席して一連の流れを掴みます。オンライン商談なので、疑問点はその場でメモして後から確認できます。同席を重ねて内容が理解できたら、ロープレで練習し、先輩と一緒にお客様へ説明します。その後は、企業の課題ヒアリング、サービス説明、無料トライアルでの提案、導入後のフォローまで任される範囲が広がっていきます。

オンライン商談システム「ROOMS」、資料動画化サービス「SPOKES」などの自社サービスに対する、
お問い合わせや弊社顧問からの紹介に対して商談をおこなうインバウンド営業のポジションです。

1.企業の課題ヒアリングを行い、サービス説明・導入事例紹介をします。
2.無料トライアルを通じて使い方の説明やご質問に回答しながら、導入後の用途を整理・提案をします。
3.サポートと連携をし、希望される企業に対してアカウント発行、使い方の説明やレクチャー等を行います。
4.サービス導入決定後、ご利用状況のフォローをします。

代表、創業メンバー合わせ5名

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次のステップに活かしたい方
・商談の進め方を体系的に学んで伸ばしたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方

研修と先輩のフォローで、未経験からでも着実に成長できます
製品・操作・対応方法を順に学べる研修制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は製品や操作、対応方法に関する研修があり、未経験の方や第二新卒の方も一歩ずつ成長できる仕組みです。最初は先輩社員の応対を見て学び、その後に実際の接客を行います。一人立ち試験に合格するまでは先輩社員が後ろに付いてフォローするため安心です。少し慣れた時期には復習の研修もあり、できることを確かめながら力を伸ばせます。接客販売を通じて、お客様から「ありがとう」の声をもらえる達成感も得られます。

1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、
au、ソフトバンクのスマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。

【業務内容】
携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。
接客販売担当として覚えることは多くありますが、
お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。
入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、
第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。
※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。

【研修内容】
①マナー・身だしなみ
身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス
（個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。

②窓口研修
最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。
その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、
一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。

③新入社員フォローアップ研修
少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。
研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！

【1日の流れ】
9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　
10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。
　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。
13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。
14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。
19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　
20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。

【業務変更の範囲】
当社業務全般

部署人数：10～15名

お客様だけでなく、社員も楽しく、笑顔で働ける職場を目指しており、
笑顔いっぱいに働いている社員がたくさんいます。
また平均年齢も29.6歳と若く風通しがいいので、先輩社員に何でも相談しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客販売の専門性を身につけたい方
・第二新卒として新しい環境で成長したい方
・先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方

未経験でも、入社後の研修で接客の基礎から学べます
先輩社員が後ろに付いてフォローするので、少しずつ一人立ちを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はマナーや身だしなみ、言葉遣い、名刺交換といった接客の基礎から研修で学べます。その後は先輩社員の応対を見ながら窓口業務を覚え、実際の接客へと進みます。一人立ち試験に合格するまでは先輩社員が後ろに付いてフォローするため、初めての方も安心です。少し業務に慣れた時期には復習のフォローアップ研修もあり、着実に力をつけていけます。au・ソフトバンクのショップで、お客様の笑顔につながる仕事に挑戦できます。

1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、
au、ソフトバンクのスマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。

【業務内容】
携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。
接客販売担当として覚えることは多くありますが、
お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。
入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、
第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。
※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。

【研修内容】
①マナー・身だしなみ
身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス
（個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。

②窓口研修
最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。
その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、
一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。

③新入社員フォローアップ研修
少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。
研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！

【1日の流れ】
9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　
10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。
　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。
13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。
14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。
19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　
20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。

【業務変更の範囲】
当社業務全般

部署人数：10～15名

お客様だけでなく、社員も楽しく、笑顔で働ける職場を目指しており、
笑顔いっぱいに働いている社員がたくさんいます。
また平均年齢も29.6歳と若く風通しがいいので、先輩社員に何でも相談しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客のプロとして成長したい方
・研修で基礎を身につけて挑戦したい方
・人と話すことが好きで、新しい仕事を覚えたい方

未経験や第二新卒からでも、研修で製品と接客の基礎を積み上げられます
先輩社員のフォローを受けながら、一人立ちを目指して経験を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

au・ソフトバンクのショップで、接客販売を担当していただきます。入社後はマナー研修、窓口研修、新入社員フォローアップ研修の順に学べます。最初は先輩社員の応対を見ながら覚え、その後は実際にお客様の接客を行います。一人立ち試験に合格するまでは先輩社員が後ろに付いてフォローするため、初めての方も段階的に力をつけられます。少し業務に慣れた時期には復習の研修もあります。

1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、
au、ソフトバンクのスマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。

【業務内容】
携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。
接客販売担当として覚えることは多くありますが、
お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。
入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、
第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。
※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。

【研修内容】
①マナー・身だしなみ
身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス
（個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。

②窓口研修
最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。
その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、
一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。

③新入社員フォローアップ研修
少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。
研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！

【1日の流れ】
9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　
10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。
　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。
13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。
14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。
19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　
20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。

【業務変更の範囲】
当社業務全般

部署人数：10～15名

お客様だけでなく、社員も楽しく、笑顔で働ける職場を目指しており、
笑顔いっぱいに働いている社員がたくさんいます。
また平均年齢も29.6歳と若く風通しがいいので、先輩社員に何でも相談しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客販売の経験を積みたい方
・第二新卒で社会人としての基礎を身につけたい方
・研修を受けながら着実に力をつけたい方

未経験・第二新卒から、研修を通して接客のプロへ成長できます。
先輩が後ろで見守るから、安心して一人立ちを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドコモショップシーサイドひたちなか店で、接客・販売スタッフとして製品や手続きの対応を担当していただきます。入社後はマナーや身だしなみ、窓口対応の研修を用意しており、最初は先輩社員の応対を見ながら学べます。一人立ち試験に合格するまでは先輩社員がフォローし、少し慣れた時期には新入社員フォローアップ研修で振り返りも行います。1日の担当は平日5件、土日祝9件程度の接客からスタートし、経験を積むごとに任される範囲が広がります。

【業務内容】
携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。
接客販売担当として覚えることは多くありますが、
お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。
入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、
第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。
※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。

【研修内容】
①マナー・身だしなみ
身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス
（個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。

②窓口研修
最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。
その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、
一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。

③新入社員フォローアップ研修
少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。
研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！

【1日の流れ】
9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　
10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。
　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。
13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。
14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。
19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　
20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。

【業務変更の範囲】
当社業務全般

部署人数：11～20名

お客様だけでなく、社員も楽しく、笑顔で働ける職場を目指しており、
笑顔いっぱいに働いている社員がたくさんいます。
また平均年齢も29.6歳と若く風通しがいいので、先輩社員に何でも相談しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客・販売の仕事に挑戦したい方
・研修で基礎から学び、着実に成長したい第二新卒の方
・先輩に相談しながら、一人で対応できる力を伸ばしたい方

未経験からでも、研修を重ねて一人で接客できるように育てます
先輩社員のフォローを受けながら、若手のうちに経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

au・ソフトバンクのショップで、スマートフォンなどを扱う接客販売を担当していただきます。最初は先輩社員の応対を見ながら学び、その後は実際にお客様の接客を行います。一人立ち試験に合格するまで先輩社員が後ろに付いてフォローするので、初めての方も安心です。マナー・身だしなみや窓口対応の研修に加え、業務に慣れた頃に復習する新入社員フォローアップ研修もあります。

1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、
au、ソフトバンクのスマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。

【業務内容】
携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。
接客販売担当として覚えることは多くありますが、
お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。
入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、
第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。
※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。

【研修内容】
①マナー・身だしなみ
身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス
（個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。

②窓口研修
最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。
その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、
一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。

③新入社員フォローアップ研修
少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。
研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！

【1日の流れ】
9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　
10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。
　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。
13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。
14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。
19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　
20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。

【業務変更の範囲】
当社業務全般

部署人数：10～15名

お客様だけでなく、社員も楽しく、笑顔で働ける職場を目指しており、
笑顔いっぱいに働いている社員がたくさんいます。
また平均年齢も29.6歳と若く風通しがいいので、先輩社員に何でも相談しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客の仕事を始めたい方
・第二新卒で新しい仕事に挑戦したい方
・研修で一つずつ成長していきたい方

経験不問で、未経験から製造現場の仕事を一つずつ身につけられる
任せられる作業が増え、若手のうちから経験の幅を広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場企業グループの専門職社員として、クライアント企業の工場で製造オペレーター業務からスタートします。製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業などを担当します。配属先の約7割は製造業での経験不問で配属でき、未経験の方も安心して始められます。経験を重ねると、作業指導や後輩育成、工程管理やチームのリーダーなど、任される範囲が広がっていきます。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。

求人ID：ALL00002
該当エリア：茨城県・栃木県

■社宅利用＆エリア問わずの方向け■
該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。
面接時に選考官よりご案内可能な配属先をご提案させていただきますが、下記条件の方が対象です。
・単身社宅希望の方
・該当エリア内での勤務地指定がない方。
・原則条件を限定していない方（勤務時間・勤務地・作業内容等）

※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。

【仕事内容の例】
・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査）
・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け
・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作）
・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け）
・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務
・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務

【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】
・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方
・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方
・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方
・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方
・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

配属先による

【その他の勤務地】
栃木県

【こんな方におすすめ】
・未経験から製造現場で技術を身につけたい方
・作業を任されながら成長していきたい若手の方
・後輩の指導や現場改善にも挑戦してみたい方

未経験OK、1〜2年かけてしっかり育成する体制が整っています
導入研修・現場研修・OJTの流れで、若手も安心して成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

たまごの加工食品を作る工場で、製造ラインの進捗管理や現場への指示出し、数値管理や業務改善活動などを担当します。入社後は導入研修、2工場での計1ヶ月の現場研修を経て、2カ月目以降に配属先でOJTがスタートします。製造職で約1〜2年かけて業務を習得したあとは、適性や希望に応じて品質管理や商品開発へ任される範囲を広げられます。先輩のフォローを受けながら、食品製造の現場で確かな力を身につけられる環境です。

たまごが好きな方必見！
たまごの加工食品を作る工場での製造管理業務です。
賞与実績4か月分！お休みが取りやすい職場です◎

＼この求人のポイント／
・未経験OK！1～2年かけてしっかり育成
・景気に左右されにくい安定性
・製造から品質管理／商品開発など、他職種へキャリア展開可

■業務内容
製造現場にて、約1～2年かけて業務を習得いただきます。
【製造職】
・原卵入庫の指示・管理
・製造ラインの進捗管理、現場への指示出し
・現場スタッフの管理
・数値管理、業務改善活動 など

その後、適性・希望に応じて下記へキャリア展開が可能です！
例えば・・・
【品質管理】
 食品安全管理（JFS-B）、衛生管理、
 HACCP運用、など
【商品開発】
 試作・改良・量産化・商品規格作成など

製造職にとどまらずキャリアの幅を広げられます。

■入社後の流れ
【導入研修】
初日は管理部にて導入研修を行います。
社内システムの使い方や、研修についてお教えします。
 ▼
【現場研修・フォローアップ研修】
2工場にて、計1ヶ月の現場研修を行います。
 ▼
【OJT研修】
2カ月目以降に配属先でのOJTがスタートします。

※注意事項
・髪色：奇抜でない範囲で自由
・ネイル、各種エクステ、アクセサリー着用不可
・事務所内は常時モブキャップ着用、
 靴下での移動(スリッパ不可)
・毎月【検便・鼻前庭検査】実施

※業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲

竜ヶ崎工場：一般職16名、管理職3名
白羽工場：一般職11名、管理職2名

【こんな方におすすめ】
・未経験から食品製造の現場で成長したい方
・研修やOJTで一から仕事を身につけたい方
・任される範囲を広げていきたい若手の方

未経験から機械オペレーターとして一から成長できる環境です
先輩のOJTで丁寧に学び、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

食品パッケージ用プラスチックフィルムの製造現場で、印刷またはラミネートのオペレーターとして働いていただきます。印刷工程ではフィルムの機械への取付け、版の取付け、インクの準備を担当し、ラミネート工程では印刷済みフィルムと貼り合わせフィルムを機械にセットします。先輩スタッフが業務を一つずつ教えるOJTがあるため、初めての方も安心です。職場は60名ほどで、未経験入社の社員がメインのため、同じ立場から成長していく仲間がいます。経験を積んだ後は、営業事務や生産管理事務、品質管理事務などへ広がる可能性もあります。

主にプラスチックフィルムへの印刷やラミネートのオペレーター業務を担当いただきます。
工程は【印刷→ラミネート→スリット】に分かれており、本ポジションは印刷又はラミネートへの配属となります。

(1)印刷：印刷のもととなるプラスチックフィルムを、台車で運び機械に取り付けます。
　　　　また印刷で使用する版の機械への取付け、インクの準備などを行っていただきます。
(2)ラミネート：印刷されたフィルム及び貼り合せるフィルムを機械にセットし行います。
　　　　　　　この工程もフィルムを台車に乗せ機械に取り付け、扱う重さは約40～50キロです。

先輩スタッフがOJTで丁寧に指導を行うので未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。

【従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：営業事務、生産管理事務、品質管理事務】

工場内は男性が多く、60名程度のスタッフが協力して仕事を行っています。
平均年齢は30代半ばで、未経験入社の社員がメインです。

【こんな方におすすめ】
・未経験から製造現場で新しいスキルを身につけたい方
・先輩に教わりながら着実に成長していきたい方
・将来は事務系の業務にも関わる可能性を広げたい方

未経験・第二新卒の方も歓迎。マナーの基礎から窓口対応まで段階的に学べます
一人立ち試験に合格するまで先輩社員が付いてフォローするので安心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドコモショップ日立北店の接客・販売スタッフとして、まずはマナー・身だしなみや個人情報の扱いといった基礎を学びます。次に先輩社員の応対を見ながら窓口対応を覚え、実際のお客様への接客へと進みます。少し業務に慣れた時期には復習の研修もあり、学んだことを確実に定着させられます。お客様との会話を重ねながら、より良い提案ができる力を一歩ずつ身につけられる環境です。

【業務内容】
携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。
接客販売担当として覚えることは多くありますが、
お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。
入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、
第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。
お客様個々にあった提案を行いお客様に満足していただく接客をしていただきます。

【研修内容】
①マナー・身だしなみ
身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス
（個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。

②窓口研修
最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。
その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、
一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。

③新入社員フォローアップ研修
少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。
研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！

【1日の流れ】
9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　
10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。
　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつより良い提案を進めます。
13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。
14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。
19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　
20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。

【業務変更の範囲】
当社業務全般

部署人数：11～20名

お客様だけでなく、社員も楽しく、笑顔で働ける職場を目指しており、
笑顔いっぱいに働いている社員がたくさんいます。
また平均年齢も29.6歳と若く風通しがいいので、先輩社員に何でも相談しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客・販売の仕事に挑戦したい方
・第二新卒として社会人経験を積みたい方
・研修を通じて着実にスキルを身につけたい方