業界未経験OKで、職種経験を活かして営業の幅を広げられます
製造現場や社内調整にも関わり、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存顧客への提案や対応を軸に、製造現場との連携や社内調整も担う営業職です。しらすの売り場づくりや商品づくりにお客様と一緒に関わるなかで、提案力や視野を大きく広げられます。今後は海外展開に向けた新たな市場への提案にも挑戦でき、営業として成長し続けられる環境です。

日本では当たり前に食べられている”しらす”。

安全性や品質、健康面など、
日本の食品が持つ価値は、すでに世界でも高く評価されています。

しかし“しらす”は、その価値に対して、まだ世界の食文化に十分に広がっているとは言えません。
一部の地域では親しまれているものの、多くの国ではまだ知られていない存在です。

だからこそ私たちは、
その価値をどう伝え、届けていくかに本気で挑戦しています。

それは単に自社の成長のためだけではありません。
しらすを世界へ広げていくことは、日本の食文化の浸透・発展にもつながり、
関わるすべての人たちがともに成長し続けられる流れをつくることでもあります。
そして“しらすを食べる文化”を、次の世代へとつないでいくことでもあると考えています。

“しらす”という素材の魅力を世界に届け、
まだ知られていない価値に気づいてもらうことを目指しています。

2024年6月には、輸出に強みを持つ企業をグループに迎え、
海外展開に向けた取り組みも本格的にスタートしています。

目の前のお客様の要望や課題に対してしっかり向き合うこと。
その積み重ねの先に、日本のみならず世界への広がりもあると考えています。

この挑戦を、本気で楽しめる仲間を探しています。

【仕事のやりがい・魅力】
“しらすの価値を世界へ広げていく”——
その最前線を担うのが営業のポジションです。

既存のお客様を中心に関係性を築きながら、
“しらすの魅力”を伝え、価値を届けていく仕事です。

営業の仕事は単に商品を売って納めるだけではありません。
「どうすれば売れるか」「どうすれば手に取ってもらえるか」を考え、
お客様と一緒に売り場や商品づくりにも関わっていきます。

既存の枠にとどまらず、今後は海外展開の進展に伴い、
新たな市場や食文化に合わせた提案にも挑戦していきます。

「自分の提案で商品が広がる実感を持ちたい方」には、
やりがいの大きい環境です。

【お任せしたい業務】━━━━━━━━━━
水産加工及び販売を手掛ける当社にて以下の業務をお任せします。
本ポジションでは、既存顧客への提案・対応を軸にしながら、
製造現場との連携や社内調整など、事業全体を支える役割も担っていただきます。


しらすの価値をどう広げていくかを考え、形にしていく——
営業としての視野や経験を大きく広げていけるポジションです。

【お客様】：食品量販店本部とのやり取りが6割、食品卸会社とのやり取りが4割程度
【商材】：しらす、小女子などの水産加工品
【スタイル】：既存顧客へのルート営業

量販店と直接取引ができている企業は業界で数％程となっており、競争優位性が高く、長期的な視点で安定した営業活動を行うことができます。
※就業内容の変更範囲：会社の定める業務

◆成果に応える評価・給与制度
実力を正当に評価し、業界でも屈指の昇給幅で頑張りに応えます。(年2回の昇給チャンスあり)
賞与は年2回（昨年度実績3～4か月分）、業績により決算賞与も支給します。

◆ワークライフバランスの実現
月平均残業は20時間以内。GW・夏季・年末年始休暇もしっかり確保でき、プライベートの時間も大切にできます。
育休取得実績は女性・男性を問わずあります。

◆充実の福利厚生
生活をサポートする寮・社宅を完備。勤続3年以上で退職金制度も適用されます。
その他、食事手当など、社員が長く安心して働ける環境を整えています。

(就業内容の変更範囲：会社の定める業務)

【入社事例】異業種のブライダル業界や青果業界でお仕事をされていた方も活躍しています！

【入社後の業務の流れ】
一人立ちまでの期間は半年を目安にしています。
◇研修内容 《現場研修》おおよそ２週間
本社の加工工場にて製造現場の研修があります。
《営業研修》おおよそ半年 上司の営業（実際の視察や商談の場）に同行します。
《商談研修》おおよそ半年 1～2週間に1回、商談を想定したロープレがあります。
水産業の事やヤマイチの知識など、経験の豊富な上司や先輩社員から商談に関するノウハウを吸収する機会です。

実際の商談についても先輩社員のサポートを受けながらメインの担当として行います。 （状況に応じて1～3回ほどサポートが入ります。）
※期間はあくまでも目安です。本人の適性を見ながら期間は前後します。

【こんな方におすすめ】
・営業としての視野や経験を広げたい方
・自分の提案で商品が広がる実感を持ちたい方
・新しい市場への挑戦を楽しみたい方

未経験から法人営業の基礎を身につけられる職種です
既存顧客との関係づくりを通じて、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中古農業機械の買取・売却を提案する法人営業として、未経験から業務を覚えていける環境です。担当は農協・ディーラー・農機具店などの既存顧客へのルート訪問が中心で、全体の約8割を占めます。すでに取引のあるお客様との関係を深めながら、農機具の現物査定や買取提案の進め方を身につけていただけます。残りの約2割は新規顧客へのアプローチやマーケット開拓で、経験を積むにつれて担当できる範囲が広がります。引き取りの手配や進行管理も一連の流れで学べます。GeminiなどのAIツールを活用した査定準備や訪問ルートの効率化も、実務を通じて身につきます。チームは20代から40代の若手からベテランまで幅広く活躍しており、オンライン研修（e-ラーニング・100種類以上のセミナー）で自分のペースで学べます。

農業機械を取り扱っている法人顧客に対する買取の提案営業をご担当いただきます。
当社は国内最大級の中古農業機械の売買のマーケットプレイスを保有し、世界80カ国以上の輸出実績があります。

開発途上国をはじめとした様々な国や地域のインフラストラクチャーの整備や産業の発展に貢献する当社事業において、すでに取引のある農協やディーラー、農機具店などの法人顧客に対し、中古農機具の買取・売却の提案営業（FS）をお任せします。
車での外回りが中心です。

【具体的には】
・既存顧客（JA、ディーラー、農機具店など）へのルート訪問・定期コンタクト（全体の約8割）
・売却や買取依頼をいただいた現場での農機具の現物査定（コンディションチェック）
・新規顧客へのアプローチやマーケット開拓（全体の約2割）
・GeminiなどのAIツールを活用した、査定準備や訪問ルートの効率化
・買取・仕入が決まった農機具の引き取り手配や進行管理

【チームのメンバー数】
・責任者：2名
・他メンバー：9名

20代～40代の若手からベテランまで幅広く活躍している組織です

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業で成長していきたい方
・お客様との信頼関係を一つずつ積み上げたい方
・若手のうちに任される仕事の幅を広げたい方

法人営業3年以上の経験を、次の一歩へ伸ばせる環境です
先輩コーディネーターと連携し、企業の課題解決の幅を広げられます

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製造加工や食品加工の企業を相手に、製造業に特化した人材派遣サービスを提案する営業職です。まずは企業の欠員・増員予定・採用計画をヒアリングし、人材サービスを提案します。そのうえで見積提出・発注を行い、派遣コーディネーターへ引き継ぎます。スタッフの出社初日や初顔合わせ、職場見学会への同行を通じて、現場の動きを自分の目で確かめられるのも特徴です。仕事開始後のスタッフフォローも担当するため、企業の課題に継続して伴走しながら提案の力を磨けます。基本的に飛込営業は発生しません。

当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。
仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。

【業務内容】
■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
■人材サービスの提案
■見積提出・発注
■派遣コーディネーターヘの引継ぎ
■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
※基本的に飛込営業は発生しません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・法人営業経験を活かして、提案の幅を広げたい方
・企業の課題に最後まで伴走する仕事がしたい方
・製造業の現場に近い立場で経験を積みたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、輸入調達の実務を任される環境です
商社やメーカーで培った納期調整や在庫管理の経験を広げられます

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日立グループの建設機械関連部品を扱い、海外サプライヤとの調達業務から担当していただきます。見積の取得・作成、価格交渉、納期調整といった営業の基本に加え、発注や輸入手配（フォワーダーとの連携）も経験できます。在庫管理や供給計画の調整、品質トラブル対応、顧客や関連企業との折衝など、任される範囲を少しずつ広げていけます。英語での海外とのやり取りも業務の中で身につけられます。

■募集背景
増員のため、営業職を募集いたします。

■仕事内容
日立グループへ部品調達や輸出入業務に従事するプロ人材派遣事業を展開している同社において、日立グループ土浦市事務所内にて、特定顧客（建設機械関連）に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。また、海外サプライヤからの輸入取引を担当頂きますので、英語で海外とのやり取りが発生いたします。

《詳細》
・海外サプライヤからの建設機械部品の調達
・見積取得・作成、価格交渉、納期調整
・発注・輸入手配（フォワーダーとの連携）
・在庫管理及び供給計画調整
・品質トラブル対応（クレーム・返品・改善要請）
・顧客を含めた関連企業との折衝
　等

派遣契約先（土浦）に常駐勤務して頂きます。当該事務所は3名規模で、日立Gr商社のスタッフとして勤務頂きます

【こんな方におすすめ】
・調達や購買の経験を、輸入業務や海外とのやり取りに広げたい方
・英語を実務で使いながら成長したい方
・任される範囲が広がる環境で経験を積みたい方

研修と先輩のフォローがあるため、未経験からでも一歩ずつプロへ成長できます
入社後すぐに一人で判断を任されず、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得していただきます。入社後2週間は本社近隣店舗で研修を行います。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするため、未経験の方も安心して対応できます。営業メンバーは職種・業種未経験からスタートした社員も多く活躍しています。全国1,960店舗以上を展開する「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・社会人経験1年以上で、新しい営業スキルを身につけたい方
・未経験から研修を経て一人前の営業を目指したい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方

入社後は研修から始まり、知識ゼロからプロの査定スキルを身につけられる
若手のうちから成果が見え、店長・管理職へ任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず研修で商品知識や接客の基礎を習得し、その後、全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」の店舗で貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローし、査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするため、わからないことはすぐ相談できます。集客は本部が担当し、お客様の対応に集中できる完全反響型の環境です。毎月約20店舗のペースで新店舗が増えており、若手でも早期に店長やエリアマネージャーなど新しいポストに挑戦できます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・未経験からプロの営業スキルを身につけたい方
・研修や先輩のサポートを受けながら成長したい方
・任される仕事を広げ、早い段階で成果を出したい方

営業経験2〜3年目の次の一歩に、既存顧客向けの部品営業を任せられます
OJTで先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日立グループの部品調達や輸出入業務を支える人材派遣会社で、ひたちなか市（勝田駅周辺）の営業所に常駐し、エレベーター関連の特定顧客を担当していただきます。最初はOJTで先輩のフォローを受けながら、既存顧客向け部品の見積対応、受発注、納期管理、品質対応などを学べます。顧客や仕入先への訪問での納期調整や納入の立会い、品質不具合の打合せにも関わり、経験を積むごとに任される範囲が広がります。売上ノルマはなく、営業の進め方を身につけながら成長できます。英語が得意な方は、海外とのやり取りに挑戦することもできます。

■募集背景
欠員補充のため、営業職を募集いたします。

■仕事内容
日立グループへ部品調達や輸出入業務に従事するプロ人材派遣事業を展開している同社において、日立グループひたちなか市（勝田駅周辺）営業所内にて、特定顧客（エレベーター関連）に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。また、一部の顧客工場や仕入先が海外との輸出入取引があり、英語が得意な方には、海外とのやり取りをお任せ致します。

《詳細》
・主な業務は既存顧客向部品の見積対応／受発注／納期管理／品質対応／予算管理等への対応
・顧客、仕入先との受注・発注、品質不具合に関するやり取り
・顧客、仕入先の一部は海外拠点があり、海外とのやり取りもございます。
・フォーキャスト入手、関連資料の作成、送付、生産情報の入手
・国内のお客様、仕入先へ訪問しての物量、納期打合せ、納期調整業務、納入の立会い、品質不具合に対しての打合せ
・売上予算、実績作成、達成管理、報告
※売上ノルマ等はございません。
・日立ハイテクネクサス茨城支店が派遣常駐先で、日立ハイテクネクサスの顧客が日立ビルシステム(HBS)になります。
⇒日立ハイテクネクサスのスタッフとして、HBS向の営業業務を担当頂きます。
・水戸に工場があるので、週に1,2回程度訪問でのお打ち合わせになります。
・リモートワークは週1～2日を想定しております

派遣契約先（ひたちなか）に常駐勤務して頂きます。当該営業所は40名規模で、そのうち配属先となるエレベータ向部品Grの人員は営業5名おります。（内ExWorks株式会社のは3名勤務）
男性3名、女性2名
平均年齢：30代半ば

【こんな方におすすめ】
・有形商材の営業経験を次のステップで伸ばしたい方
・業界未経験でも、営業スキルを一から磨きたい方
・英語を活かして海外取引の経験を積みたい方

整備経験を活かし、調整役として成長できるポジションです
経験2〜3年目の次の一歩として、業務の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の車両にトラブルが発生した際、最初に対応する「サービスフロント」として、修理受付や故障診断、進捗管理を担当します。現場作業はなく、お客様と技術者をつなぐ調整役として、これまでの整備経験を次の段階で活かせる仕事です。故障診断はマニュアルを活用しながら進めるため、手順を確認しながら一つずつ身につけられます。修理進捗の管理にも関わり、任される範囲を広げながら、メンバーからセンター長へと成長していけます。

■仕事内容
・お客様の車両にトラブルが発生した際、
最初に対応する「サービスフロント」として、修理受付や故障診断、進捗管理を担当します。
・現場で工具を握る仕事ではなく、お客様と技術者をつなぐ“調整役”として、これまでの経験が活きるポジションです。

■具体的には
・修理受付、故障診断（マニュアルを活用）
・トラブルシューティング（電話で一次対応）
・修理進捗の管理

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

50代の課長、40代1名、30代2名

【こんな方におすすめ】
・整備の経験を、受付や管理の仕事で伸ばしたい方
・お客様と技術者の間に立つ調整役に興味がある方
・これまでの経験を土台に、新しい業務に挑戦したい方

未経験・業界経験なしでも、先輩との同行営業で基礎から学べる
既存顧客中心のルート営業で、提案力と課題解決力を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は先輩社員との同行営業を通じて、製品知識や業界知識、営業の進め方を一つずつ学べます。主に既存のお取引先を担当し、半導体や端子台などの電子部品を中心に、お客様の課題に合った製品を提案する仕事です。経験を積むにつれて、電子機器や製造技術サービスの提案、見積書作成や受注案件の進捗管理、納品後のアフターフォローまで任される範囲が広がっていきます。Webサイトや展示会からの問い合わせにも関わり、新規顧客の開拓にも挑戦できます。

当社では、本人の適性や経験を考慮し、「第一営業課」または「第二営業課」へ配属となります。どちらも法人向け営業ですが、取り扱う商材や営業スタイルが異なります。
【電子部品のルート営業】
主に既存のお取引先を担当し、電子部品を中心とした提案営業を行います。お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った製品を提案する仕事です。
⇒主な業務
・既存顧客への定期訪問・商談 ・見積書の作成 ・受発注業務 ・納品業務（社有車使用） ・売上や受注データの入力、集計 ・メールや電話による顧客対応 ・新製品や代替品の提案
⇒取扱商品
・半導体（ダイオードなど） ・ソレノイド ・各種電子部品 ・端子台 ・キースイッチ ・精密錠 など
⇒担当顧客
日立グループ関連企業やその協力会社をはじめとした、地域のものづくり企業が中心です。
【電子機器・製造技術の提案営業】
お客様の設計部門や購買部門に対し、電子機器や製造技術サービスを提案し、課題解決をサポートする営業です。既存顧客への営業に加え、Web問い合わせや展示会を通じた新規顧客開拓も行います。
⇒主な業務
・顧客訪問および課題・ニーズのヒアリング ・スイッチング電源や制御基板などの提案 ・電子部品の提案営業 ・機械組立や金属加工など製造技術サービスの提案 ・WebサイトやiPROSからの問い合わせ対応 ・新規顧客への企業紹介、商談 ・見積書作成、価格・納期調整 ・受注案件の進捗管理 ・納品およびアフターフォロー ・展示会出展後のフォロー営業
⇒取扱商材・サービス
・スイッチング電源 ・電子制御装置 ・制御基板 ・半導体などの電子部品 ・機械組立サービス ・金属加工サービス など
⇒営業スタイル
Webマーケティングや展示会（テクノフロンティア等）を活用した営業活動を行っています。お客様の課題を把握し、最適な製品・サービスを提案する課題解決型の営業です。
■入社後について
入社後は先輩社員との同行営業を通じて、製品知識や業界知識、営業の進め方を学んでいただきます。営業経験や業界経験がない方でも、基礎からしっかり成長できる環境です。地域のものづくり企業を支えるパートナーとして、長く活躍していただくことを期待しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業に挑戦し、基礎から成長したい方
・若手のうちに提案力や課題解決力を身につけたい方
・任される仕事の幅を広げながら、専門性を高めたい方

営業経験を活かして、人材コーディネーターとして成長できる環境です。
少人数のアットホームな職場で、チームと協力しながら業務を覚えられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業経験を次の成長につなげられる、人材紹介・派遣の法人営業職です。業務は職業紹介・人材派遣の営業、求人広告の作成、応募者対応・面談対応、新規クライアントの開拓、既存スタッフのサポート・管理、契約・労務管理などです。少人数で風通しの良い職場のため、困ったことがあればすぐ相談でき、チームで協力しながら業務の幅を広げていけます。建設コンサルタントを母体とする事業で、社会インフラを支える企業と人材をつなぐ重要な役割を担えます。

事業拡大に向けた営業社員の募集です。
人材を求めている企業へ、最適な人材とのマッチングをサポートする仕事です。
お客様の希望や魅力を丁寧にヒアリングし、企業・スタッフさん双方へのフォローもお願いします。

【具体的な業務内容】
・職業紹介・人材派遣の営業
・求人広告作成、応募者対応、面談対応
・新規クライアント開拓
・既存スタッフのサポート・管理業務
・契約・労務管理など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験1年以上を活かし、次のステップへ進みたい方
・チームで協力しながら、幅広い業務に挑戦したい方
・人材の成長をサポートする仕事にやりがいを感じる方