社内システムを一から任され、業務の幅を広げられる環境です
資格取得制度を使いながら、ITスキルを着実に伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

群馬を代表する建機部品メーカーで、社内SEとして社内システムのデジタル化を推進していただきます。まずは社内システムのプログラム開発・メンテナンスや、パソコン・プリンタ等のハード機器の設置・管理保守から取り組み、業務を覚えていきます。慣れてきたら、社内ネットワークの設計・構築・運用、VPNやリモートアクセスの管理、新しいシステムの導入やベンダーとの調整へと担当範囲を広げられます。セキュリティポリシーの策定やインシデント対応、社員へのセキュリティ教育も含め、社内全体を支えるスキルが身につきます。将来は社内DX業務へのステップアップも可能です。

■職務内容
同社の社内SEとして、社内のシステム化・デジタル化の推進、生産管理システムや在庫管理システムの連携・体系化の推進および運営に関する業務をご担当頂きます。

◇システムの運用・保守：
社内システム等のプログラム開発及びメンテナンス
パソコン／プリンタ等のハード機器設置、管理保守

◇ネットワーク管理：
社内ネットワークの設計、構築、運用
ネットワークセキュリティの確保と監視
VPNやリモートアクセスの設定と管理

◇プロジェクト管理：
新しいシステムやアプリケーションの導入
ベンダーとの調整と交渉

◇セキュリティ管理：
社内の情報セキュリティポリシーの策定と実施
セキュリティインシデントの対応と報告
社員へのセキュリティ教育とトレーニング

将来的には社内DX業務に携わっていただくことが可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・SESなどでの経験を次の一歩につなげたい方
・社内全体を支えるIT業務に幅広く挑戦したい方
・資格取得制度を使ってITスキルを磨きたい方

経験を積みながら、地域経営の幹部候補として任される範囲を広げられる
各種OJTやアカデミーなど、成長を支える研修制度が充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な提案を行います。担当するご家族のコンサルシートを作成し、長期にわたり生活に伴走する中で、提案力を磨くことができます。1日4〜5組、1組約1時間じっくり相談に乗り、お客様に寄り添うホスピタリティを活かせます。さらに、地域での提携・販促・人財採用や育成など、地域経営業務にも携わり、経営視点を身につけながら幹部候補として成長していただけます。各種OJT制度やアカデミー、トレーニングカルテで、ステップアップを支えます。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
群馬県太田市、群馬県みどり市

【こんな方におすすめ】
・顧客提案の経験を活かし、次の一歩として経営に関わりたい方
・研修や教育を受けながら、幹部候補として成長したい方
・任される範囲を広げ、マネジメント力を伸ばしたい方

未経験でも、メンターのフォローを受けながら一人前を目指せます
顧客対応の経験を活かし、専任で家族の生活を支える力が身につきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年先を見据えた計画的な提案を行うお仕事です。入社後は先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に、必要な知識やデジタル製品の基礎を段階的に身につけられます。数か月〜半年程度で一人前を目指し、独り立ちすると約150世帯を専任で担当します。担当するご家族のコンサルシートを作成し、デジタル機器の購入費や運用費を一緒に見直すなど、任される範囲が広がっていきます。社内研修やアカデミーも用意されているため、職種や業界が初めての方も安心してスタートできます。

【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。
・数か月～半年程度で一人前に！
・独り立ち、約150世帯を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
群馬県太田市、群馬県みどり市

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客・提案の力を伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される範囲を広げて経験を積みたい方

最初の半年は先輩の同乗で商品知識や顧客対応をじっくり学べます
未経験や若手でも、独り立ち後は担当先を持って活躍できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設や船舶、鉄道を支える溶接材料や高圧ガスを扱う専門商社で、既存顧客のメーカーや工務店を訪問し、溶接機や関連資材の提案と納品を担当します。入社後の半年間は先輩の車に同乗して研修を受けられるため、未経験からでも安心して学べます。独り立ち後は約35社を任され、チームで協力しながら売上目標に向けて動くので、任される範囲も広がっていきます。

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◆仕事概要?
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建設物や船舶、鉄道、さらには宇宙ロケットや医療現場に欠かせない「溶接材料」や「高圧ガス」を取り扱う専門商社のルートセールスです。
既存顧客であるメーカーや工務店へ、溶接機や関連資材の提案・納品を行います。

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◆業務詳細?
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・各拠点県内を中心とした既存顧客への訪問
・溶接材料、産業用ガス、工作機械等の受注
・見積作成・現場のニーズに合わせた新商品や省力化機器の提案
・帰社後の受発注作業や資料作成などの事務業務

※未経験の方でも、最初の半年間は先輩の車に同乗して商品知識や顧客対応をじっくり学ぶ研修期間があります。
独り立ち後は約35社を担当し、売上目標達成に向けてチームで協力しながら活動します。

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◆ポジションの魅力?
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生活を支えるインフラや最先端技術の現場を支える「縁の下の力持ち」として、社会貢献を実感できる仕事です。
販売できる商材が20,000種類と豊富なため、景気変動に強く、長く安定してキャリアを築けます。

小泉営業所／営業2名、業務1名、配送1名が在籍中です。　※男性3名、女性1名
浜松営業所／営業1名、業務1名、配送1名が在職中です。　※男性2名、女性1名
九州支店　／営業3名、業務2名、配送1名、嘱託3名が在籍中です。　※男性8名、女性1名
大分営業所／営業2名、業務2名、配送1名が在職中です。　※男性3名、女性2名

【その他の勤務地】
静岡県浜松市中央区、福岡県北九州市戸畑区、大分県大分市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力を身につけたい方
・先輩に学びながら着実に成長したい方
・任される仕事を広げていきたい若手の方

職種未経験OKで、先輩と一緒に業務を覚えながら成長できます
入社後は先輩と同行し、習得後に単独の営業活動へ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

群馬県内外の取引先を回り、ネジや金属加工品、建材製品、工業用品の提案と販売を担当します。最初は先輩方と一緒に業務を行うため、お客様対応や製品知識を段階的に身につけられます。注文受付や納品、製品のご案内といった基本業務から始め、業務を習得すると単独での営業活動に広がっていきます。取扱製品はホームページで確認でき、事前に知識を準備しやすい環境です。任される範囲を少しずつ広げ、一人前の営業を目指せます。

日の出ネジ株式会社

群馬県内外のルート営業（各種ネジ、金属加工品、建材製品、各種工業用品の販売）

・お客様からの注文受付、納品
・各種製品の提案、ご案内
・その他付帯業務
・営業は社用車で行います。

先輩方と一緒に業務を行うことからスタートし、業務を習得してから単独での営業活動となりますので、ご安心ください。
取扱製品は当社ホームページにて掲載しております。ぜひご覧ください。

＊業務内容の変更範囲：会社が定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長したい方
・先輩のフォローを受けながら学びたい方
・任される仕事を広げていきたい若手の方

未経験からでも、研修でスマホの基本とお客様対応を学べます
お客様に教える経験を通して、自分の知識も少しずつ広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各エリアの携帯ショップで、予約して来店されたお客様にスマートフォンの使い方をレクチャーする「スマートフォン講師」をお任せします。入社後はいきなり接客せず、スマホの基本操作、対人スキル、個人情報の取り扱い、コンプライアンスを研修でじっくり学べます。その後は1対1のお客様対応から、2〜10名程度の少人数セミナー、後輩社員への教育へと、経験を積みながら任される範囲を広げていけます。

★スマートフォンの「わからない」を「できる！」に変える仕事です★

各エリアの携帯ショップにて、来店されたお客様へスマートフォンの使い方をレクチャーする「スマートフォン講師」をお任せします。

お客様は、あらかじめ予約をして来店されるため、一人ひとりのお困りごとや「やってみたいこと」を伺いながら、スマートフォンの操作方法を丁寧にご案内します。

また、【90％以上が店舗周辺にお住まいの地域のお客様】
何度も来店されるお客様と顔なじみになり、少しずつ信頼関係を築いていけることも、この仕事の魅力です。

例えば、
・「写真を撮りたいけど、操作方法がわからない」
・「LINEの使い方を覚えたい」
・「スマートフォンに機種変更したけれど、操作に慣れない」
・「行政サービスをスマートフォンから利用したい」
といったお客様のお困りごとをサポートします。

スマートフォンの基本操作だけでなく、行政サービス、生活に必要な情報、災害情報など、暮らしに役立つ情報をご案内することもあります。

\\販売・契約は一切ありません//

この仕事では、【携帯電話の販売や契約業務は一切行いません】
販売ノルマなどもなく、お客様のスマートフォン操作をサポートすることが中心です。

難しい業務や、複雑なことをたくさん覚えなければならない仕事ではありません。

大切なのは、スマートフォンの知識以上に、
「お客様に寄り添うこと」
「お客様から信頼していただくこと」
です。

お客様一人ひとりの理解度に合わせて、わかりやすく、丁寧に伝えることを大切にしています。

★ 入社後は充実した研修からスタート★

入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。
スマートフォンの基本操作をはじめ、対人スキル、個人情報の取り扱い、コンプライアンスなど、業務に必要な知識を研修でしっかりと学んでいただきます。

大手企業として、研修制度やプライバシー管理も徹底しているため、未経験の方も安心してスタートできます。

ここで身につける知識やスキルは、仕事だけでなく、将来さまざまな場面で役立つものばかり。スマートフォンや行政サービス、防災情報などの知識が増えることで、ご自身やご家族の生活にも活かしていただけます。

★少しずつステップアップできます⭐

最初からセミナーを担当する必要はありません。

入社
　↓
研修を通じて基礎スキルを習得
　↓
1対1のお客様対応
　↓
少人数セミナーの実施
　↓
後輩社員への教育
　↓
店舗全体のお客様満足度向上へ

というように、経験を積みながら少しずつできることを増やしていけます。

業務に慣れてきたら、2～10名程度の参加者に向けた少人数セミナーにも挑戦。
「人前で話すのは苦手」という方も、まずは通い慣れた店舗で、少人数のお客様を相手に経験を積めるため、無理なく「伝える力」「話す力」を身につけていけます。

将来的には後輩社員への教育などにも携わり、店舗全体のお客様満足度を高める役割へと活躍の幅を広げることができます。

＝＝＝
1日の仕事の流れ

10:00～｜出勤・店舗ミーティング
店舗メンバーと当日の予定などを確認します。

10:15～｜運営メンバーとの情報共有
一日の来店予約やお客様対応について確認します。

11:00～｜お客様へのスマホレクチャー
予約されたお客様に、スマートフォンの操作方法などをご案内します。

13:00～｜お昼休憩

14:00～｜セミナー準備・実施
少人数のお客様を対象としたスマートフォンセミナーなどを行います。

17:00～｜お客様へのスマホレクチャー
再び予約のお客様への操作サポートを行います。

18:00～｜日報作成・店舗メンバーとの情報共有
その日の対応内容を整理し、店舗メンバーと情報共有を行います。

19:00～｜退勤

※上記は一日の勤務例です。

※勤務店舗により異なります

【こんな方におすすめ】
・人に教える経験を、次の仕事で伸ばしたい方
・未経験から研修を受けて成長していきたい方
・人前で話す力や伝える力を身につけたい方

未経験からでも、研修と先輩のサポートで成長できます
ビジネスマナー研修や約600講座のeラーニングで学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験OKで、経験や適性に合わせてプロジェクトを選定します。最初は無理のない業務からスタートし、家電量販店での携帯販売やオンラインでの接客・商材提案から、イベント運営、法人営業へと任される範囲を広げられます。ビジネスマナー研修や勉強会、無料で受講できるeラーニングに加え、上司以外にも頼れるサポートスタッフが複数いるので安心です。新人教育やリーダー業務にも挑戦できます。

★経験や適性に応じてプロジェクトを選定いたします★

ゆくゆくは人材コンサルタントやイベント企画、人事、広報、事務などへキャリアアップ可能です！
「地元で、でもスキルも成長させたい」そんな方にぴったりです。

【プロジェクト先の業務例」
■家電量販店での携帯販売
■イベント運営（クライアントの概要をもとに現場でブラッシュアップ！あなたの意見も活かせます）
■代理店への営業活動
■新人教育・マネジメント・リーダー業務
■オンラインでの接客や商材提案
■法人営業
※経験や適性に合わせて無理なくスタートできます。

【得られるスキル】
・コミュニケーションスキル
・提案力・ヒアリング能力
・企画力
・マネジメント能力
BtoB、BtoCの経験をすることができます

【働きやすさも抜群！】
・風通しの良い環境で、意見も発信しやすい
・困ったことがあれば、誰にでも気軽に相談可能
・上司以外にも頼れるサポートスタッフが複数！

キャリアやライフプランの相談もできるので、やりたいことがまだ見つかっていなくても大丈夫。
「何をやりたいか分からない」から一緒に考えて成長していけます。

【将来のキャリアパスも明確】
・定期面談で「やりたいこと」を一緒に整理
・柔軟なキャリアプランを用意
・1000段階の人材評価制度で、頑張りがしっかり評価

地元・栃木で働きながら、全国でも通用するスキルとキャリアを手に入れるチャンスです！
安心して飛び込んできてください。
あなたの挑戦を全力でサポートします！

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業スキルを身につけたい方
・新人教育やリーダー業務に挑戦したい方
・地元で働きながら成長していきたい方

充実した研修制度で、新しい役割にも安心して挑戦できます
支援員からサービス管理責任者へ、経験を伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

利用者様の要望をヒアリングし、希望や適性に合わせた支援計画を立案します。定期的な個別面談や就労後のフォローを通じて、支援の幅を広げていきます。入社後にサービス管理責任者を任せる場合もあれば、まずは支援員として業務に取り組み、その後サービス管理責任者を担う道もあります。研修制度を活用しながら、段階的に任される範囲を広げられます。

■就労支援員（サービス管理責任者）

【仕事内容】
・利用者様の要望をヒアリング
・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）
・定期的に個別面談を実施
・就労後のフォロー
・個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など

※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または
「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・支援経験を次のステップへつなげたい方
・研修制度を活用して役割を広げたい方
・利用者の就職を支える仕事に挑戦したい方

未経験・ブランクからでも、OJT研修で療育の基礎を学べます
保育の経験を土台に、運動療育や学習支援の専門性を育てられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

発達に特性のあるお子さま(未就学〜小学生)を対象に、運動療育・学習支援・SSTなどの活動を、先輩のサポートを受けながら一緒に進めていただきます。入社後はOJT基礎研修プログラムや運動療育研修があり、療育の進め方を段階的に身につけられます。日々の見守りや情緒面のサポート、読み書き・宿題などの学習支援、マットや跳び箱などの運動プログラム補助に加え、活動準備や教材作成、保護者への簡単な相談対応へと、任される範囲も少しずつ広がります。お子さまの“できた!”を、すぐそばで感じられる仕事です。

Reno wellness kidsにて、発達に特性のあるお子さま（未就学～小学生）を対象に、運動療育・学習支援・SSTなどの日々の活動をサポートしていただきます。

＜主な業務内容＞
・お子さま一人ひとりの気持ちに寄り添った見守り・情緒面のサポート
・読み書き・数字・宿題などの学習支援
・SST（ソーシャルスキルトレーニング）や集団活動の補助
・マット・ボール・跳び箱・ダンス・サーキット・プールなどの運動プログラム補助
・活動準備、教材作成、環境整備
・保護者へのフィードバック、簡単な相談対応
・支援記録の入力（簡単なPC操作あり）
・送迎業務（軽自動車OK）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
群馬県邑楽郡大泉町

【こんな方におすすめ】
・未経験から療育の現場で経験を積みたい方
・保育の経験を専門分野に広げたい若手の方
・研修を受けながら着実にスキルアップしたい方

研修と先輩のサポートで、未経験から療育の基礎を身につけられる
子供の成長を間近で感じながら、任される業務を広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

運動学習型の放課後等デイサービスで、子供たちのサポート業務を担当します。運動療育や創作活動を通して、子供たちの成長を支える仕事です。研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。資格取得支援もあり、働きながらスキルアップが可能です。子供好きな方なら大歓迎です。

【業務内容】
■運動学習型放課後等デイサービスでの子供たちのサポート業務をお願いいたします。子供好きな方大歓迎です。

【その他】
■研修制度や資格取得支援があり、働きながらスキルアップも可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・保育や療育の仕事に初めて挑戦したい方
・研修で一から学びながら成長したい方
・子供と関わる仕事で経験を積みたい若手の方