岐阜県の求人一覧(14ページ目)
- 化学・素材
- 正社員
工場担当・工場長|未経験から精密加工の専門スキルを身につける|製造オペレーター募集
未経験からでも、マシニングセンターを使った精密加工の一連の工程を経験できます。
NCプログラムから製品検査まで任される範囲が広がり、着実に成長できる環境です。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
金属やカーボン素材をマシニングセンターで加工し、半導体部品の組立に使う精密治具を製造する仕事です。最初はNCプログラムに基づく機械操作や材料・工具の着脱から始め、拡大鏡や測定器を使った製品検査まで段階を追って経験を積めます。試作から量産まで一貫生産を行う会社で、加工の全体の流れを理解しながら専門性を高めていけます。
【業務内容】
当社工作機械オペレーターとして、マシニングセンターを使用した金属やカーボン素材の加工業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・半導体部品の組立に使われる精密治具の製造
・NCプログラムに基づく機械操作
・材料・工具の着脱作業
・拡大鏡や測定器を用いた製品検査(目視含む)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験から精密加工の専門スキルを身につけたい方
・工程を一つずつ経験しながら、任される仕事を広げていきたい方
・製造オペレーターの実務経験を次の成長につなげたい方
化学・素材|ジクス工業株式会社|工場担当・工場長|正社員|#362100
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(個人向け)|未経験歓迎・丁寧な教育で顧客提案力を育てる
未経験から顧客との関係構築力を身につけられる環境です
社長や先輩の営業同行から始め、少しずつ任される範囲が広がります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
一般住宅のリフォーム提案を担当していただきます。現地確認からプランニング、見積もり提案までを行い、契約成立後は職人と協力して工事の進捗を管理し、お客様への引き渡しまで対応します。入社後は社長もしくは先輩社員の営業同行を中心に、自社の強みを学べる形で進めます。丁寧に教育するので、安心してスタートできます。広告やHPからのお問い合わせ、過去にご利用いただいたお客様との関係を築きながら、提案力と顧客対応力を磨けます。
一般住宅のリフォーム提案を行っていただきます。
依頼場所の現地確認からプランニング・見積もり提案、契約成立後は職人と協力しながら
工事の進捗管理を行っていただきお客様へ引き渡しまで対応していただきます。
■広告やHPを見てお問い合わせいただいたお客様や過去に利用ある
お客様のアフターフォロー・電話を通じて提案を行っていただきます。
■入社後について 入社後は、自社の強みを学ぶために社長もしくは先輩社員の営業同行を中心に行います。
丁寧に教育するので、安心してスタートする事ができます。
【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長したい方
・お客様と長く関わる提案営業に興味がある方
・教育体制のある環境で着実にスキルを積みたい方
営業・CS|株式会社中村ワークス|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#116250
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(個人向け)|顧客との関係構築力を身につけられる
顧客との関係構築力を、先輩の同行から実践的に身につけられます
経験2〜3年目の次の一歩に、リフォーム提案の幅を広げられる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
一般住宅のリフォーム提案を任せていただきます。現地確認からプランニング、見積もり提案までを担当し、契約後は職人と協力して工事の進捗を管理、お客様への引き渡しまで対応します。広告やホームページから問い合わせてくれたお客様や、過去に利用いただいたお客様とも向き合うため、一件ごとに提案力と信頼づくりを磨けます。入社後は社長や先輩社員の営業同行を中心に、自社の強みを学べる仕組みがあり、丁寧な教育で段階的に任せる範囲が広がります。
一般住宅のリフォーム提案を行っていただきます。
依頼場所の現地確認からプランニング・見積もり提案、契約成立後は職人と協力しながら
工事の進捗管理を行っていただきお客様へ引き渡しまで対応していただきます。
■広告やHPを見てお問い合わせいただいたお客様や過去に利用ある
お客様のアフターフォロー・電話を通じて提案を行っていただきます。
■入社後について 入社後は、自社の強みを学ぶために社長もしくは先輩社員の営業同行を中心に行います。
丁寧に教育するので、安心してスタートする事ができます。
【こんな方におすすめ】
・顧客との関係づくりを一から身につけたい方
・営業経験を活かして次のステップを目指したい方
・先輩に学びながら任される範囲を広げたい方
営業・CS|株式会社中村ワークス|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#116248
- 販売・サービス
- 正社員
【未経験歓迎】店長候補|飲食経験を活かし店舗運営を任される
未経験からでも1〜2年で昇格を目指せる、段階的な成長の道筋がある
ホールや調理から始め、慣れたら育成や予算管理まで任される
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お好み焼き「ここやねん」の店長候補として、まずはスタッフとしてホールや調理業務から始めていただきます。慣れてきたころには、メンバーの育成、食材管理、売上管理、原価や人件費を含む予算編成と実績管理へと、任される範囲が広がっていきます。ジュニア店長、ミドル店長、シニア店長、スーパーバイザー(SV)とステップアップする仕組みがあり、飲食経験がある方は半年〜1年、未経験の方でも1〜2年くらいでジュニア店長に昇格できます。評価はSVが日頃の仕事ぶりを見て、項目ごとのチェックシートで確認します。店長やSVになった後は、教育訓練や商品企画、別業態への異動など、さらに活躍の場が広がります。
~着実なキャリアアップ/働き方◎残業削減~
■業務内容:お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。
■具体的に:まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。
・メンバー育成、食材管理、売上管理
・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアアップ:ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー(SV)。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年~1年、ご経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。
・ジュニア店長:SVのフォローが必要
・ミドル店長:1~2カ月SVが目を話しても大丈夫
・シニア店長:他の店長の見本
・SV:店長の管理、営業サポート
・店長/SV後:営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です!
■評価制度:SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。
■働き方◎:「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)
■組織構成:店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。
■同社の特徴:同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。
今後も年間3~5店舗を出店計画もあります。
【その他の勤務地】
三重県伊賀市、大阪府高槻市、大阪府八尾市、大阪府寝屋川市、大阪府門真市、京都府京都市中京区、京都府京都市下京区、京都府京都市山科区、京都府宇治市、京都府亀岡市、京都府相楽郡精華町、滋賀県近江八幡市、滋賀県草津市、滋賀県甲賀市、滋賀県東近江市、奈良県奈良市、奈良県橿原市、和歌山県岩出市
【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食の現場で一つずつ経験を積みたい若手の方
・対人折衝の経験を活かし、店舗運営の仕事に挑戦したい方
・任される仕事を増やしながら、自分の成長を実感したい方
販売・サービス|株式会社リトパコーポレーション|飲食サービス(調理師・シェフ等)|正社員|#133008
- 化学・素材
- 正社員
製造全般管理職(課長職)|工場マネジメントで経験を広げる
工場全体の管理を任され、マネジメントの力を伸ばせる
プラスチック成形やフォークリフトの経験を次の一歩に
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プラスチック製品、混合ガソリン、潤滑油、農業・ガーデニング用グリース、DIY分野の製品を幅広く製造する当社で、製造全般管理(課長職)を募集します。瑞浪工場で、生産計画の立案や従業員教育、勤怠管理、現場への指示出しを担当します。作業者の多くはベトナム人で、人材の入れ替わりに合わせた実作業の教育が欠かせません。作業標準化を進め、多様な人材がミスなく働ける環境づくりを任されます。前週の販売POSデータをもとに生産計画を組み立て、機械のメンテナンス管理や部品納入・出荷の実務にも関わります。繁忙期はフォークリフト運搬や製造も担い、現場を広く経験できます。瑞浪工場で経験を積んだ後、ベトナム工場の指導をお任せする可能性もあります。
プラスチック製品、混合ガソリン、潤滑油、農業/ガーデニング用グリース、
DIY分野の製品を幅広く製造している当社にて製造全般管理(課長職)を募集します。
【業務内容】
・前週の販売POSデータをもとに、翌週の生産計画立案
・従業員教育/勤怠管理・製造現場への指示だし
・生産/業務効率化提案
・機械のメンテナンス管理
・部品納入や製造した製品の出荷に関わる実務
【具体的には】
作業者の多くはベトナム人です。
一定サイクルで人材がかわるため、実作業の教育は不可欠です。
作業標準化も進め、多種多様な人材がミスなく働ける環境づくりをお願いします。
繁忙期や人手不足の際はフォークリフトでの運搬作業や、製造も担当いただきます。
【ご入社後は】
瑞浪工場で経験を積んだ後、ベトナム工場のご指導をいただく可能性がございます。
※業務内容の変更の範囲:なし
【瑞浪工場】
スタッフ:約20名
社員だけでなく、パートさんにもご就業頂いており、工場全体の管理も課長職としてお願いします。
【こんな方におすすめ】
・工場の管理業務を一から任されて経験を広げたい方
・教育や標準化で現場を育てる仕事に挑戦したい方
・フォークリフトやプラスチック成形の経験を活かしたい方
化学・素材|大澤ワックス株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#264887
- 食品・日用品
- 正社員
品質管理・品質保証職(検査・試験評価)経験者の次の一歩に
経験2〜3年目から、品質管理と保証の幅を広げられる
研修とチーム連携で、任される範囲が広がります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
オフィス家具の製造現場で、品質管理と品質保証の両方を担当していただきます。まずはISO9001・14001に基づく品質管理システムの事務局運営や、品質マニュアル・手順書の作成・改訂に関わり、システムの運用と改善を学べます。生産ラインの製品検査の監督、改善点の特定と対策、クレームの原因分析と再発防止策の策定など、実務を通じて幅広いスキルが身に付きます。製造現場や設計部門と連携した5S活動やQCサークルの推進も担当。将来的には岐阜・三重の組織を取りまとめるプレイングマネージャーとして活躍いただく予定です。
【業務概要】
オフィス家具の製造における品質管理および品質保証業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
■品質管理システムの運用と改善
∟ISO(9001、14001)の品質管理規格に基づくシステムの事務局運営
品質管理システムの運用と改善品質マニュアルや手順書の作成・改訂
■製品検査
∟生産ラインにおける製品検査の監督、改善点の特定と対策
クレーム対応と原因分析、再発防止策の策定
■製造現場との連携を通じた品質改善プロジェクトの推進
∟5S活動やQCサークルの導入・推進
■部下の育成とチームマネジメント
∟品質管理スタッフの指導・育成
チームの目標設定と進捗管理
■取引先や社内他部門との調整
∟顧客および取引先との品質に関する折衝、協力体制の構築
生産管理、設計部門と連携した品質改善活動
※窓口は営業職が担当のため、クレーム対応の必要なし
【将来的に任せること】
プレイングマネージャーとして、組織をまとめていただきます。
岐阜、三重の組織を取りまとめていただき、品質管理・保障業務をより円滑にできるようにしていただく予定です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【組織構成】
8名(男性4名、女性4名、年齢構成は20代~60代まで幅広く在籍しています)
【その他の勤務地】
三重県いなべ市
【こんな方におすすめ】
・品質管理の経験を次のステップで広げたい方
・幅広い業務に挑戦して成長したい方
・チームの中で任される範囲を広げたい方
食品・日用品|山田工業株式会社|品質管理・品質保証|正社員|#359838
- 物流・軽作業
- 正社員
石灰焼成炉の運転管理スタッフ|未経験から成長できる工場の仕事
未経験からでも、OJTで石灰焼成炉の運転管理を一から学べます
3交代勤務から日勤へ、役職を目指して任される範囲が広がります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後はOJTで、石灰石から生石灰を生成する「石灰焼成炉」の運転管理を覚えていきます。最初は機械トラブルが起きていないかの監視を中心に、生成された生石灰を貯蔵するタンクの切り替えなどを担当します。慣れてきたら、石灰の品質管理として製品の検査業務や、焼成炉まわりの設備への注油・部品交換などのメンテナンスにも関わります。運転管理データの作成・記入も任されていきます。熱い中での作業や重い物の持ち運びは原則ないため、室内作業で着実に力をつけられます。
【仕事内容】
石灰石から生石灰を生成する工程で使用する「石灰焼成炉」の運転管理の業務をメインにお任せいたします。
熱い中での作業や、重い物の持ち運びなどの業務は原則ございませんのでご安心ください。室内作業◎
【業務詳細】
[1]石灰焼成炉の運転管理:機械トラブルが発生していないかの監視を主にお任せします。
その他、生成された生石灰を貯蔵するタンクの切り替えなどの業務
[2]石灰の品質管理:製品の検査業務など
[3]焼成炉関係設備のメンテナンスや保全:設備への注油・部品交換など
[4]運転管理データの作成・記入業務
◎しっかりOJTがあるのでご安心ください◎
昼飯工場 生産グループ 製造課(大垣市)
【こんな方におすすめ】
・未経験から工場の技術職に挑戦したい方
・OJTでじっくり仕事を覚えて成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方
物流・軽作業|上田石灰製造株式会社|工場作業|正社員|#192262
- 化学・素材
- 正社員
生産技術・生産管理(未経験OK)|ものづくりの現場で一から成長
未経験から生産管理の仕事を一から覚えられる
現場の指示役として経験を重ねていける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
化学・素材メーカーの昼飯工場で、石灰類製品の生産指示や生産調整、包装・袋詰めの管理、製品在庫の管理、出荷検査、燃料の受入検査などを担当します。最初は現場作業を通じて製品と工程を知り、慣れてきたら作業員に指示を出して生産を回す役割へ。大量受注時には現場と一緒に動くこともあり、現場7〜8割・デスクワーク2〜3割の中で実務力を伸ばせます。
【仕事内容】
石灰の生産・出荷業務など(生産・出荷管理)、メイン工場の昼飯工場で下記の業務を行っていただきます。
・石灰類製品の受注生産・生産指示、生産調整
・石灰類製品の包装・袋詰め(フレコンバッグ、20kg袋)
・製品在庫の管理、製品の出荷指示
・出荷検査
・燃料の受入検査
・主に石灰等の製品の生産および生産管理を行っていただきます。
作業員に指示をして、生産管理を行いますが、大量受注などの際は作業員と共に現場作業をすることもあります。
受注状況、時期によりますが、業務の割合は現場7~8割、デスクワーク2~3割程度です。
昼飯工場を含む生産グループ内(転勤も同様)
【こんな方におすすめ】
・未経験からものづくりに挑戦したい方
・現場で手を動かしながら経験を積みたい方
・指示を出す立場を目指したい方
化学・素材|上田石灰製造株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#192303
- 化学・素材
- 正社員
生産技術・生産管理|未経験から工場の課題解決に挑む成長ポジション
未経験からでも、工場の課題解決を通して着実に成長できます
約1年かけて工場内の様々なポジションを経験し、確かな知識を身につけられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
石灰を製造する当社の工場で、生産技術として課題解決に携わっていただきます。入社後はまず約1年程度、品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携しながら工場内の様々なポジションを経験し、知識・技術を習得していただきます。その後は生産技術として、石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決を任せていきます。中途入社者も多く、未経験から業務を覚えているため、安心して成長に取り組めます。
【仕事内容】
石灰を製造する当社にて、生産技術として工場の課題解決に携わっていただきます。
具体的には、当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せいたします。
中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますのでご安心ください。
【入社後】
品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため、まずは約1年程度、
工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得し、その後生産技術としてご活躍いただきます。
昼飯工場 技術企画室:4名(部長1名:50代、メンバー3名:20代)
【こんな方におすすめ】
・未経験から工場の仕事で成長したい方
・幅広い部署と連携して知識を広げたい方
・任される仕事の範囲を広げていきたい方
化学・素材|上田石灰製造株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#192299
- 公共・農林水産
- 正社員
養鶏現場の設備保守スタッフ募集|未経験から成長できる正社員
未経験からでも、養鶏の設備保守の専門性を身につけられます
先輩と一緒に取り組みながら、任される仕事の範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
農場・孵化場で、鶏・卵・施設の管理に関わっていただきます。最初は設備のチェックや集卵などから始め、先輩社員と一緒に業務を覚えていきます。業者との折衝や修繕など、役割は段階的に広がっていきます。入社時に養鶏の経験がない社員も多く活躍しており、会社として一緒に成長していく体制です。将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションも期待しています。
【仕事内容】
<鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える>
農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします!将来的には経営幹部として活躍する機会も◎
【具体的には】
<採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理>
■設備のチェック、修繕、業者との折衝
■集卵
■ワクチン接種 など
業界のプロになれるよう、しっかりサポート♪
将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています!
※雇入れ直後:上記の業務
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【その他の勤務地】
岐阜県関市、岐阜県中津川市、岐阜県美濃市、岐阜県恵那市、岐阜県不破郡関ケ原町、岐阜県加茂郡富加町、兵庫県姫路市、兵庫県神崎郡福崎町
【こんな方におすすめ】
・未経験から専門職として成長したい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方
・チームで学びながら実践力を磨きたい方
公共・農林水産|日本レイヤー株式会社|設備管理・保守点検|正社員|#276023