工場経験2〜3年目の次の一歩として、現場管理を任される経験が積めます
マネジメントスキルを身につけながら成長していけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車小型部品の検査工程で、品質管理と生産管理の現場責任者を担っていただきます。入社後はまず製造工程をしっかり覚えるところからスタートし、先輩の手ほどきを受けながら、慣れてきたらシフト配置の調整や現場メンバーへの指導へと段階的に任される範囲が広がります。製造進捗の確認、品質チェックや改善提案、元請け会社との生産調整会議などを通じて、数値と現場の両面から管理するスキルが身につきます。メンバーのモチベーション管理も任され、自分の工夫で生産効率が上がる面白さも味わえます。

自動車小型部品の検査工程の現場責任者として、品質管理および生産管理業務全般をお任せします。

＜＜具体的には…＞＞
・製造工程の進捗確認
（納期に間に合うかのチェック）
・スタッフのシフト管理や現場指導
・品質チェックおよび改善提案
・元請け会社との打ち合わせ
（生産調整などの会議）など、数値と現場の両面からの管理をお願いします。

入社したら、まずは製造工程を覚えることから始めます。
徐々に「今日は1人お休みだから、こっちの配置を変えよう」といった、
調整業務を覚えていけばOKです。
メンバーのモチベーション管理も重要な任務。現場メンバーが楽しく、
効率よく働ける環境を整えることも大きなミッションです。
あなたのマネジメントで、現場の活気を生み出してください！

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・工場での実務経験を次のステップに伸ばしたい方
・マネジメントの経験を積んで成長したい方
・自分の工夫で現場を動かす面白さを感じたい方

工場事務の経験を伸ばし、会議運営や文書作成など任される範囲を広げられます。
係長・主任のOJTで業務を一つずつ身につけながら、管理職候補として成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

昼飯工場の事務課で、来客対応、安全衛生委員会・QC・ISO関連の会議運営と議事録作成、官公庁向けを含む文書作成、帳票類や消耗品・原料の発注、タイムカードの確認と勤怠管理を担当します。入社後は係長・主任が業務を丁寧に指導するため、これまでの経験を土台に幅広い業務を経験できます。課長が不在のため、管理職候補として任される役割も少しずつ広がっていきます。

【仕事内容】
当社の昼飯工場にて工場事務全般を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・来客の受付対応（宅配・運送業者、工事業者など）
・工場内の会議運営、とりまとめ、議事録作成・配布など
（安全衛生委員会・QC・ISO、エコアクション21）
・工場の保安パトロール巡視（安全活動全般）
・社内文書の作成、社外文書（官公庁）の作成および提出
・帳票類の作成、各種消耗品
・備品・資材・原料等の発注
・社員のタイムカードの確認および勤怠管理

【入社後について】
係長・主任がOJTで業務について丁寧に指導します。
管理職（課長）が不在のため、管理職候補を求めています。

■昼飯工場：事務課事務係 （メンバーは係長50代、主任40代、事務係員20代の3名）

【こんな方におすすめ】
・一般事務や工場事務の経験を、次の段階へ広げたい方
・会議運営や文書作成など、任される仕事の幅を増やしたい方
・OJTで指導を受けながら管理職候補として成長したい方

電気主任技術者の資格を経験の場に変え、任される範囲を広げられる
二人一組の体制で、先輩と一緒に工場設備の保守を学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気エンジニアとして、石灰製造設備の電気点検・メンテナンスや電気設備の点検・部品交換・整備を担当していただきます。配属先のメンバーと二人一組で各工場の電気保守を担い、先輩と一緒に現場の進め方を身につけられます。経験を重ねるにつれ、外部業者への委託時の工事施工管理や工事進捗の管理など、任せられる業務が広がっていきます。将来的には係長や課長として活躍していただくことを期待しています。

【仕事内容】
電気エンジニアとして「石灰製造設備の電気に関する点検・メンテナンス」や
「電気設備の点検、部品交換、整備」などをお任せいたします。電気主任技術者の資格をお持ちの方歓迎です。

配属先のメンバーと二人一組になって各工場の電気メンテナンス業務を担っていきます。
工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもありますが、
その場合は平日に代休を取得しています。
また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。
その他、弊社で対応できない場合は外部業者へ委託し、その工事施工管理、工事進捗の管理なども行うことがございます。

【将来的な期待】
係長や課長等、管理職に昇格していただき、ご活躍いただくことを期待しております。

昼飯工場　プラント部プラント二課（4名）

【こんな方におすすめ】
・資格を持つ電気系の経験を、設備管理の実務で伸ばしたい方
・先輩と組んで現場で成長していきたい方
・施工管理や進捗管理にも挑戦し、任される仕事を広げたい方

既存の設備経験を次の一歩へ伸ばせる環境です
任される範囲が広がり、マネジメントまで挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

石灰製造プラントの機械・設備の管理・運営・メンテナンスを担当していただきます。最初は現場の設備を任され、既存設備の更新や企画・設計、メーカーとの折衝へと範囲を広げていけます。並行して部長候補としてプラント部の組織運営にも関わり、人材育成や修理技術の伝承を通じて、自分の経験を次の世代につなげられます。

【仕事内容】
石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。
また部長候補として、マネジメントもご担当していただきます。

【具体的には】
■生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス
■既存機械・設備等の更新、企画・設計
■機械・設備メーカーとの折衝
■プラント部の部門運営（組織のマネジメント）
■人材の育成、修理技術の技術伝承

昼飯工場 プラント部:4名(部長1名:50代、メンバー3名:20代)

【こんな方におすすめ】
・設備の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・任される仕事の幅を広げたい方
・後進の育成や技術伝承に関わりたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、設備管理の幅を広げられる環境です
先輩のフォローのもと、更新・企画設計まで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

石灰製品および肥料の製造プラントで、機械・設備の管理・運営・メンテナンスを担当いただきます。まずは生産工程で使う設備の保守管理から始め、経験を重ねるごとに既存設備の更新企画・設計、設備メーカーとの折衝へと任される業務が広がります。プラント部は部長と若手メンバーで構成されており、先輩に相談しながら実務を身につけられます。将来は幹部候補としてチーム運営にも関わっていただきます。

【仕事内容】
石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。
また幹部候補として、将来的にはチーム運営、マネジメントもご担当していただきます。

【具体的には】
■生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス
■既存機械・設備等の更新、企画・設計
■機械・設備メーカーとの折衝
■プラント部の部門運営（組織のマネジメント）

昼飯工場 プラント部:4名(部長1名:50代、メンバー3名:20代)

【こんな方におすすめ】
・機械・設備の保守経験を次のステップに伸ばしたい方
・先輩から実務を学びながら設計・折衝まで挑戦したい方
・将来はチームを率いる立場を目指したい方

研修支援があり、航空機設計の技術を段階的に身につけられます
設計から加工、システム開発まで任される範囲を広げられる職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CATIA-V5を用いた航空機（戦闘機や民間ヘリコプター等）の設計業務からスタートし、改修・維持検討に取り組みます。経験を重ねるうちに、NCプログラム加工の検討・修正や、VBA・C#・C++を使った業務効率システムの検討・作成、機体の修理計画や部品発注支援へと関わる領域が広がります。構造物単位で任されることもあるため、機械用語の知識があると活躍の幅が広がります。研修支援制度を活用して成長していけます。

①CATIA-V5を用いた設計業務
　航空機(戦闘機や民間ヘリコプター等)の改修・維持検討
②NCプログラム加工におけるプログラミングの検討・修正
③業務改善業務
　VBA / C# / C++ 等のプログラム言語を用いた業務効率システムの検討・作成
④機体の修理および修理計画、部品発注支援業務

【こんな方におすすめ】
・航空機の設計で技術を伸ばしたい方
・CATIA-V5やプログラミングの経験を広げたい方
・任される仕事の範囲を広げたい方

2D-CADの経験を活かし、エレベータ設計で次の一歩を踏み出せます
研修支援制度があり、設計の経験を着実に伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホームエレベータや小型エレベータの設計に携わります。まずは標準図面から変更が生じる図面（部品図・組立図）の修正を2D-CADで行い、設置案件に応じた設計の進め方を身につけます。その後、新規製品の構想設計から詳細設計までの図面作成を任されていく流れで、担当できる範囲を少しずつ広げられます。研修支援制度を利用して、設計力を計画的に伸ばしていけます。

①ホームエレベータ / 小型エレベータに関する設計業務
　・エレベータ取り付ける際に、標準図面から変更となる図面（部品図、組立図）の
　　修正を2D-CADを用いて行う
②ホームエレベータ / 小型エレベータに関する開発業務
　・新規製品の設計に関する図面作成（構想設計～詳細設計）を行う
※①、②は別部署。

【こんな方におすすめ】
・2D-CADの経験を次の設計の仕事に活かしたい方
・新規製品の設計開発に関わって成長したい方
・研修を受けながら設計力を高めたい方

未経験からでもCADとCAMの専門知識を一から学べる環境です
入社後の現場実習で製品に触れ、実践力を育てられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社のCADオペレーターとして、金属やカーボンなどの素材を切削加工するマシニングセンター用のNCプログラム作成業務を担当していただきます。入社後は製品理解を深めるため、現場での実習を行う場合があります。実際に製品に触れることで、業務に役立つ知識を少しずつ身につけていけます。学歴・経験は問わず、スキルを身につけたいという意欲を大切にしています。

【業務内容】
当社のCADオペレーターとして、
金属やカーボンなどの素材を切削加工するマシニングセンター用のNCプログラム作成業務を担当していただきます。

【入社後の流れ】
入社後は製品理解を深めるため、現場での実習を行う場合があります。
実際に製品に触れ、業務に役立つ知識を磨いていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からCADの専門スキルを身につけたい方
・若手のうちに実務力を着実に伸ばしたい方
・ものづくりの現場で一から学びたい方

学歴・経験は不問。未経験から精密加工の一連の工程を覚えられる
マシニングセンターを使い、若手のうちから製品づくりの幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は高精度な精密加工技術と充実した設備を活かし、試作から量産まで一貫生産を行っています。入社後はマシニングセンターを使った金属やカーボン素材の加工を担当し、NCプログラムに基づく機械操作から材料・工具の着脱、製品検査まで、ものづくりの流れを順に経験できます。半導体部品の組立に使われる精密治具の製造に携わることで、確かな技術と経験を積み重ねられます。

【業務内容】
当社工作機械オペレーターとして、マシニングセンターを使用した金属やカーボン素材の加工業務を担当していただきます。

【具体的な業務】
・半導体部品の組立に使われる精密治具の製造
・NCプログラムに基づく機械操作
・材料・工具の着脱作業
・拡大鏡や測定器を用いた製品検査（目視含む）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からものづくりの現場で技術を身につけたい方
・精密加工の仕事を通じて、確かなスキルを積み上げたい方
・工場の一連の工程を経験して、将来の仕事の幅を広げたい方

業界未経験OK。現場実習で製品知識から身に付けられる
経験2〜3年目の次の一歩に。専門スキルを伸ばせる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は製品理解を深めるため、現場での実習を行う場合があります。実際に製品に触れながら、業務に役立つ知識を磨いていただけます。仕事内容は、金属やカーボンなどの素材を切削加工するマシニングセンター用のNCプログラム作成です。黒鉛炭素製品やファインセラミック、エレクトロニクス製品、金型製作を手がける会社で、設計から検査まで一貫生産を行う現場の中で、CADオペレーターとして着実に成長できます。

【業務内容】
当社のCADオペレーターとして、金属やカーボンなどの素材を切削加工するマシニングセンター用のNCプログラム作成業務を担当していただきます。

【入社後の流れ】
入社後は製品理解を深めるため、現場での実習を行う場合があります。
実際に製品に触れ、業務に役立つ知識を磨いていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、CADの経験を活かして成長したい方
・製品に触れながら専門知識を身に付けたい方
・経験を重ねて任される範囲を広げたい方