未経験の方も多数活躍中。先輩スタッフがチームでサポートします
必要な知識は入社後に身に付き、任される範囲も広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸アパートや賃貸一戸建てなどの建築営業として、土地オーナー様へのアプローチから始めます。周辺相場や資金計画、建築プランを提案し、契約後は設計・施工管理スタッフと打ち合わせを進めます。着工後のスケジュール策定・管理、完成後の検査・お引き渡しまで関わり、建築営業の流れを一通り経験できます。異業種出身の方も多く活躍しており、先輩がチームとして支えるので安心して取り組めます。宅地建物取引士などの資格取得支援もあり、成長の幅を広げられます。

【仕事内容】
建築営業（賃貸アパート・賃貸一戸建て等）をお任せします。
年収1,000万円以上も可能です。

携わっていただくのは（株）いわき土地建物の投資向けアパート、戸建などの建築事業です。

デザイン性、集合住宅から戸建までトータルに手掛けることで生まれる資材のコストメリット、
賃貸仲介・管理ノウハウによる10年先・20年先まで見据えた経営コンサルティングなどです。

【具体的には…】
■土地オーナー様へアプローチ。
■周辺相場や資金計画、建築プランを提案。
■ご契約いただいたら、設計・施工管理スタッフと打ち合わせ。
■着工後のスケジュールを策定・管理。
■完成したら、検査を経てお引き渡し。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長していきたい方
・異業種の経験を活かして新しい分野に挑戦したい方
・先輩と協力しながら任される仕事を広げたい方

設備管理の経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げられる環境です。
研修や先輩のフォローを受けながら、設備の知識と技術を深められます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

いわき工場の設備管理課で、製造設備や建屋等の維持管理業務を担当します。最初は日々の点検や保守、製造設備のトラブル対応から始め、慣れてきたら定期的な部品の取替修繕や改善の取り組みに関わっていきます。社外の協力会社とのやり取りや、各職場からの改善依頼への対応も経験でき、任される範囲が広がっていきます。新設備の導入立案や更新計画の検討にも関われるため、実務を通じて幅広い力を身につけられます。新入社員研修や層別研修、安全教育など教育制度も整っています。

製造設備や建屋等の維持管理業務

【具体的には】
日々の点検及び保守
製造設備のトラブル対応や保守点検
定期的な部品の取替修繕
新設備の導入立案
製造設備の新規導入や更新計画の立案
省エネルギー設備の検討
改善の取組や社外対応
協力会社とのやり取りや各職場からの改善依頼への対応

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

一日の流れ
・8:30　出勤／水、重油、エアーなど設備の使用量を点検・PC入力
・10:00　事務作業／消耗品・機械部品の見積・発注・受入業務
・12:00　昼休憩
・12:50　五感診断を中心に設備全般の点検業務
・16:00　事務作業／納品書や請求書の入力、申請書類の作成
・17:15　退勤／月末やトラブル対応時以外は定時退社が基本です

※業務内容の変更範囲：あり

対象となる方
＜必須＞
◎設備診断や電気工事、機械整備を実務経験された方(特に、電気工事士、ボイラー技士等資格をお持ちの方)
◎基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
◎普通自動車運転免許

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
◎熱意をもって仕事に取り組める方
◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

課長(プレイングマネージャー)
スタッフ1名(40歳代)

【こんな方におすすめ】
・設備診断や機械整備の実務経験を、次のステップにつなげたい方
・工場の設備全体を任される仕事に挑戦したい方
・研修や教育を受けながら、専門性を高めたい方

打合せから設計、製造までトータルに関われ、成長を実感できます
一人ひとりの得意・苦手に合わせたサポートと研修支援があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の要望をヒアリングし、自身のアイデアを提案しながら、自動化・省力化機械や各種産業機械、プラント設備の機構設計を主に担当していただきます。装置の組立や試運転チェック、工程・安全・予算の管理、協力業者との打合せまで任される範囲が広がっていく仕事です。展示会への参加やお客様からの問い合わせ対応も経験でき、装置設計の経験を次の段階へ伸ばせます。資格取得の受講料やテキスト代、移動費も会社が負担するため、学びながら着実に力をつけられます。

■お客様打合せ、課題解決の提案、仕様決定
■装置設計
■製作（組立、部品組付、試運転チェック）
■現場管理（工程・安全・予算）、協力業者へ連絡・打合せ
■展示会への参加、お客様からの問合せ対応

お客様先に納入する自動化・省力化機械、各種産業機械、プラント設備等の機構設計を主に担当していただきます 。
◆「工場まるごと一式作ります」金属加工や材料系企業の案件が多数◆
☆UIターン歓迎☆
遠方から就職される方には引越し費用を全額負担することも可能です。

電気1課又は電気2課 （1課22名、2課8名）・男女比：男性100％（事務員除く）
・年齢層41歳・業務分掌/分担等：自動化機械設備の制御設計

【その他の勤務地】
大阪府堺市堺区

【こんな方におすすめ】
・装置・設備設計の経験を次の一歩につなげたい方
・お客様の要望を形にする提案型の仕事に挑戦したい方
・研修やサポートを受けながら任される範囲を広げたい方

未経験からでも、剥離紙の研究・開発で技術の土台を築ける
原材料選定から顧客提案まで任される範囲が広がり、着実に成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

剥離紙の新製品開発に、原材料の選定から加工条件の決定まで段階的に携わる仕事です。最初は試作や評価で製品の仕組みを学び、慣れてくると設計や顧客への企画・提案にも関わっていきます。製品分析・評価を通して基礎を固め、営業と連携して顧客対応まで経験できるため、技術者として幅広い力を身につけられます。社内での打合せや報告書作成も日々の業務に含まれ、考えを言葉にする力も育ちます。研修制度や講習会参加の機会もあり、学びながら成長できる環境です。

■剥離紙の設計：新製品についての原材料の選定や加工条件の決定
■製品分析･評価：新規原材料や試作品の評価
■ユーザ対応：顧客への製品の説明や新製品の企画･提案

【一日のながれ（例）】
8:30　出勤　社内打合せ
9:00　新製品の試作･評価
12:00　昼休み
12:50　サンプル作成･評価
15:00　報告書作成
16:30　営業との顧客対応打合わせ
17:15　退勤

※業務内容の変更範囲：あり

【こんな方におすすめ】
・未経験から研究・開発の仕事に挑戦したい方
・製品開発に関わりながら幅広い技術を身につけたい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

各種研修と資格取得支援で、薬剤師として着実に成長できる
在宅・訪問など仕事の幅を広げ、新しい経験に挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

調剤薬局・ドラッグストアで薬剤師・管理薬剤師として働いていただきます。仕事内容は、患者様への服薬指導、薬歴管理、調剤業務、在庫管理、そして入居型の介護施設や個人宅への訪問による薬剤管理サポートです。各種研修制度と資格取得支援があり、長所を伸ばしながらチャレンジできる環境です。マネジメントや店舗運営に挑戦する道、現場で専門性を磨き続ける道、薬剤師以外の業務で仕事の幅を広げる道など、自分の成長の方向を選べます。新型電子薬歴Musubiなどのシステムも導入されているため、効率よく業務を覚えられます。

＊見学のみをご希望のご応募も大歓迎です
＊親切で質の高い薬局サービスを目指しています
＊新型電子薬歴Ｍｕｓｕｂｉ、ＷＥＢ問診導入済で効率的な業務や、相互作用チェックが可能です。またクラウド型ピッキング監査システムで医薬品の取り間違えを防止しています
＊長所を伸ばしてチャレンジできる環境です
＊充実した福利厚生。社員の働きやすさにこだわっています。
＊資格取得支援、研修制度！転職先に困らない薬剤師へキャリアア
ップ！
【仕事内容】
患者様への服薬指導、薬歴管理、調剤業務、在庫管理、入居型の介
護施設や個人宅へ訪問し薬剤管理サポート　変更範囲：変更なし

【こんな方におすすめ】
・研修や資格支援を通して薬剤師として成長したい方
・現場の経験を積みながら仕事の幅を広げたい方
・将来は管理職や専門分野での活躍を目指したい方

センター移転に伴う立ち上げから、組織づくりを経験できます
製造・物流・労務を一通り任され、経験を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

本社から移転する新しい鶏卵配送センターで、工場責任者として立ち上げに関わります。最新の製造ラインを前提に、洗浄・殺菌・選別・パック包装の工程を管理し、機械の軽微なトラブル対応や点検の指示も行います。出荷スケジュールに合わせた進捗管理や資材・在庫の最適化、工程改善の提案・実行まで任されます。パート・アルバイト8〜9名のマネジメントや育成も担い、次世代のリーダー候補の教育にも関われます。入社後はOJTで業務を覚えられます。

【鶏卵配送センター・工場責任者の仕事内容】

1. 製造・工程管理（工場運営の核）
鶏卵の受け入れからパッキングまでの全工程を指揮します。
● 生産ラインのオペレーション管理: 洗浄、殺菌、選別、パック包装までの製造工程がスムーズに稼働するよう管理・監督します 。
● 品質・衛生管理の徹底: 安全・安心な商品づくりのため、工場の衛生状態を維持し、品質基準を遵守させます 。
● 機械メンテナンス対応: 高速ラインの稼働状況を監視し、軽微なトラブルへの対応や点検・整備の指示を行います 。

2. 物流・在庫管理（配送センターの要）
出荷効率を最大化し、欠品や過剰在庫を防ぐ司令塔の役割です。
● 出荷業務の指揮: 正確な商品仕分けと配送スケジュールに合わせた出荷作業の進捗を管理します 。
● 在庫・資材の最適化: 卵の在庫管理だけでなく、パックや段ボールなどの資材発注、在庫状況の把握を行います 。
● 業務改善の推進: 生産性向上やコスト削減に向けた、現場レベルでの工程改善やオペレーションの見直しを提案・実行します 。

3. 組織・労務管理（マネジメント）
スタッフが円滑に働ける環境を整え、組織を牽引します。
● スタッフのマネジメント: パート・アルバイト（8〜9名規模）への指示出し、シフト作成、労務管理を担当します 。
● チームビルディング: 現場スタッフと密にコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成して生産性の高い組織を作ります 。
● 育成・評価: 次世代のリーダー候補や現場スタッフの教育、スキル向上を支援します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・工場や製造現場での経験を、次の一歩につなげたい方
・任される範囲を広げて成長していきたい方
・新しい組織づくりに主体的に関わりたい方

未経験からOJT研修を受けて、販促の仕事を一から身につけられます
チラシ制作のディレクションから、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

流通小売業に特化し、販売促進をトータルに支援する当社で、企画営業・販促プランナーとして働いていただきます。まずはOJT研修で基礎から学び、大手スーパーマーケットチェーンの折込チラシや店内POPを制作するディレクション業務に取り組みます。クライアントとの打合せ、原稿管理、制作指示、校正と、任される範囲が広がっていき、ゆくゆくは販促の企画立案・実行へ挑戦できます。成長市場で経験を積めます。

流通小売業に特化し、さまざまな面から販売促進をトータルに支援する当社において、
「企画営業・販促プランナー」のお仕事をお任せします。
（成長市場/OJT研修/働きやすい環境）

具体的には
■大手スーパーマーケットチェーンの折込チラシ、店内POP等を制作するためのディレクション業務全般
■クライアントとの打合せ、原稿管理、制作指示、校正など（共有社用車あり）

①首都圏支局
正社員7名、パート1名
20代3名、30代2名、40代2名、50代1名

②昭島支局
正社員3名、パート3名
20代2名、30代1名、40代1名、50代2名

③郡山支店
正社員3名
30代2名、50代1名

④鹿児島支局
正社員5名
30代2名、40代2名、50代1名

【その他の勤務地】
東京都品川区、東京都昭島市、鹿児島県鹿児島市

【こんな方におすすめ】
・未経験から販促の仕事に挑戦したい方
・研修を受けながら一から成長したい方
・チラシ制作から企画立案へ広げたい方

土木系の知識を、未経験からしっかり身につけられます
行政案件の設計を通じて任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国や県などの行政機関からの発注を受け、道路や河川などの公共構造物の設計に取り組みます。橋梁やトンネルの補修設計も担当し、はじめは先輩のフォローを受けながら、打合せ、図面作成、数量計算、報告書執筆と段階的に業務を覚えていきます。OJTで実務を学べるため、職種未経験の方も安心です。設計対象は道路、砂防施設、擁壁などの土木構造物が中心です。

国や県などの行政機関からの発注を受けて、
道路や河川などの公共構造物の設計や、橋梁やトンネルなどの補修設計業務をお任せします。
※設計対象物は、道路、砂防施設、擁壁等土木構造物などがメインです。
＜具体的には＞
顧客担当との打合せ、工程管理、図面作成、数量計算、報告書執筆、成果品とりまとめ等の業務となります。
※業務内容の変更の範囲：なし

【その他の勤務地】
新潟県新潟市

【こんな方におすすめ】
・土木の基礎を学び、実務で一人前の設計者を目指したい方
・未経験から専門職として腰を据えて成長したい若手の方
・先輩の指導を受けながら着実にスキルを積み上げたい方

土木の現場経験を活かし、積算と交渉の仕事で一歩ずつ成長できます
室長による指導・フォローがあるので、職種未経験でも安心して始められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは積算室長の指導のもと、公共道路や鉄道、高速道路のトンネル補修工事の積算業務を覚えていきます。官公庁の電子申請入札手続きや各種書類作成など、業務の流れを一つずつ身につけられます。慣れてきたら、既存取引先へのルート営業や民間企業への新規開拓営業、協力会社との交渉・打ち合わせにも挑戦でき、任される範囲が広がっていきます。発注者や現場所長との連携、リスク管理、原価管理のマネジメントにも関われるため、積算管理全般を任される存在を目指せます。

＼未経験OKの土木積算職／
土木現場の経験があれば職種未経験OKです！！
主に公共道路、鉄道、高速道路におけるトンネル補修工事の積算業務と、取引先との交渉（営業）などをお任せします！
業務詳細は積算室室長が指導・フォローいたしますのでご安心ください♪
＜具体的には…＞
官公庁による電子申請入札手続きの対応
官積算業務
既存取引先へのルート営業
トンネルや鉄道、ゼネコン関連の民間企業への新規開拓営業
社内折衝
協力会社との交渉や打ち合わせ
各書類作成業務等
【職務内容の比重】
発注者や協力会社との密なコミュニケーションによる連携と変更積算への速やかな対応・現場所長との連携・リスク管理
赤字にならないための原価管理のマネジメント
【責任・権限の範囲に関する補足】
積算管理全般
【報告義務のある直属の上司】
積算室　室長
※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土木の現場経験を活かして新しい分野で成長したい方
・未経験の職種でも、先輩のフォローを受けながら挑戦したい方
・交渉や調整の経験を積んで任される仕事を広げたい方

電気制御設計の経験を伸ばし、次の一歩を踏み出せる環境です
打合せから設計、製造まで任される範囲を広げて成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一般産業用機械設備、プラント設備、溶解設備、各種自動化機器及び付帯設備の電気制御設計を担当していただきます。顧客や協力企業との仕様打ち合わせに参加し、シーケンス(PLC)プログラムの新規作成、設備納入時の現場監理へと関わる範囲を広げていけます。一人ひとりの得意分野や苦手分野に合わせたサポート制度があり、研修支援制度や資格の受講料、テキスト代、移動費の負担もあるため、着実に力を付けられます。電気や機構の設計からプログラミングまでトータルに担う当社で、自分のアイデアを顧客に提案しながら成長できます。

■顧客や協力企業との仕様打ち合わせ
■シーケンス（PLC）プログラムの新規作成
■設備納入時の現場監理など一般産業用機械設備、プラント設備、
　溶解設備、各種自動化機器及び付帯設備を手掛けていただきます

電気や機構の設計からプログラミングまでトータルエンジニアリングを提供する当社において電気制御設計をお任せします。
◆「工場まるごと一式作ります」金属加工や材料系企業の案件が多数

電気1課又は電気2課 （1課22名、2課8名）・男女比：男性100％（事務員除く）
・年齢層41歳・業務分掌/分担等：自動化機械設備の制御設計

【こんな方におすすめ】
・電気制御設計の経験を次のステップに伸ばしたい方
・研修や教育を受けながら設計の幅を広げたい方
・顧客に提案しながら任される仕事を増やしたい方