職種未経験OK、研修と先輩のフォローで着実に成長できる
お客さまの「売りたい」気持ちに応える、プロとしての一歩

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗超の買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。入社後は2週間ほど本社近隣店舗で研修を行い、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローし、査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。当社の営業は完全反響型で、飛び込み営業やテレアポはありません。扱う商材は高単価の「資産」が中心で、任される商談の幅が広がっていく環境です。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・社会人経験を活かし、営業として新しく挑戦したい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい方

経験を伸ばし、任される範囲を広げられる
入社後1ヶ月はSSでの研修から始められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は1ヶ月ほどSS（ガソリンスタンド）で事業と業界を学び、その後は営業現場でのOJTや先輩との同行を通じて知識を深めます。テレアポからの訪問が中心で、既存顧客の取引拡大や、新規顧客への給油コスト比較資料の提案を任されます。経験を積むほど担当できる商談が広がり、社長クラスとの商談にも挑戦できます。

【業務内容】
より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく営業スタッフを募集いたします。

■具体的には
・既存法人顧客との価格交渉、利用促進
・まだお取引のない顧客との新規契約

■提案例
・既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー
・新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案
※テレアポ→訪問のため、基本的に飛び込み営業は多く行いません。

【入社後の流れ】
入社～1ヶ月は、事業のことや業界のことを理解して頂くため、基本的にSS（ガソリンスタンド）にて研修を行います。その後は、営業現場でのOJTや研修のほか先輩との同行を通じて、知識を深めていきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
栃木県鹿沼市、栃木県河内郡上三川町

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして次のステップへ進みたい方
・先輩の同行で提案の進め方を学びたい方
・任される仕事を広げていきたい方

未経験から研修と先輩のフォローを受けて、買取営業として成長できます
新店舗の増加に伴い、任される範囲を広げるチャンスが豊富な環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。入社後は2週間の研修で商品知識や接客の基礎を身につけ、現場配属後も先輩社員や上長がフォローします。査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするため、わからないことはすぐ相談できます。店舗に常駐し、来店されたお客様の接客・査定、契約、事務作業までを一通り経験でき、毎月約20店舗のペースで新店舗が生まれるため、早い段階で店長やエリアマネージャーなど管理職に挑戦する道も開けています。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・未経験からしっかり研修を受けて営業スキルを身につけたい方
・若手のうちから任される範囲を広げて成長したい方
・社内公募や上司の推薦を通じて管理職を目指したい方

各種アカデミーやOJTで、デジタル提案の力を育てられます
担当150世帯から地域経営へ、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族のデジタルライフを、数年単位で一緒に考えるデジタルライフプランナーとして働きます。ショッピングのキャッシュレス化やリモートワーク、端末買い替え時のデータ移行など、ご家族の悩みに寄り添い、専任で伴走します。経験を重ねると、地域での提携・イベント・人財育成などの経営活動にも関わり、経営幹部候補として成長できます。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【こんな方におすすめ】
・接客や販売の経験を、提案力と経営視点に広げたい方
・研修やOJTを通じて、着実に成長したい方
・任される仕事の幅を広げていきたい方

未経験・業界未経験からスタートできる
先輩のフォローを受けながら数か月〜半年で一人前へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とご家族のデジタルライフに寄り添い、長期にわたって伴走する提案型のお仕事です。入社後は先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に業務や必要な知識を段階的に身につけられます。数か月〜半年ほどで一人前を目指し、独り立ち後は約150世帯を担当。相談内容は「キャッシュレスを使いたい」「端末の買い換えが心配」などさまざまで、一つずつ解決しながら提案の幅を広げられます。個人の裁量が大きく、自分で考えて動く経験も積めます。

【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。
・数か月～半年程度で一人前に！
・独り立ち、約150世帯を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【こんな方におすすめ】
・顧客対応の経験を活かして新しい分野に挑戦したい方
・OJTや研修で一から専門知識を身につけたい方
・任される範囲が広がる仕事で成長を実感したい方

住宅営業・不動産営業の経験を、次の一歩として伸ばせます
来店されたお客様の夢に耳を傾け、提案に集中できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来場されたお客様の想いやライフスタイルに耳を傾け、理想の住まいをご提案する仕事です。新規開拓はなく、展示場に来られたお客様への反響営業が中心です。ご案内・設備説明からヒアリング、ご契約、お引き渡し、アフターフォローまで、お客様と関わる流れを任されていきます。設計部・工事部とチームで連携する風土があり、経験を活かして提案の幅を広げられます。

【仕事内容】
今回募集するのは、住宅展示場での新築営業職。
飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切なく、展示場にご来場されたお客さまへの完全反響営業です。
不動産営業経験を活かしながら、お客さまに本当に喜ばれる提案に集中できる環境で、長く安心して働きませんか？

━━具体的な仕事内容━━
住宅展示場にご来場されたお客さまの“理想の暮らし”を一緒にカタチにする仕事です。
お客様の想いやライフスタイルに耳を傾けながら、理想の住まいをご提案していきます。

◇展示場内をご案内、設備のご説明
◇お客さまのご要望をヒアリング
※展示場によりリフォームのご相談も
◇ご契約手続き
◇お客さまからのお問い合わせ対応
◇お引き渡し
◇アフターフォロー

※新築営業：ご本人のご希望と経験・スキルを踏まえて判断いたします。
（本人の能力によってはリフォーム営業配属となる場合もございます）

※業務内容の変更範囲：当社における業務全般

【働く環境・チーム構成】
◇各展示場に4～5名の営業が在籍
◇中途入社の社員も多数！前職は住宅メーカー・リフォーム営業・不動産業などさまざま！
40代～50代で中途入社した先輩も多数
◇設計部・工事部とチームで連携する風土あり
◇役職者の女性比率30.8％。性別に関係なく活躍できます！

【その他の勤務地】
福島県郡山市、福島県いわき市、福島県白河市

【こんな方におすすめ】
・住宅営業・不動産営業の経験を次の一歩につなげたい方
・お客様と長く向き合う提案型の営業をしたい方
・設計部・工事部と連携して働きたい方

6カ月の研修で、未経験からでも営業の基礎を一つずつ学べる
先輩と現場を回りながら、任される範囲を少しずつ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業のお客様を訪問し、困りごとをお聞きして解決策をご提案するルート営業です。入社後6カ月は営業教育担当との同行研修や社内での見積作成を通じて、実際の現場を学びます。その後は担当のお客様を引き継ぎ、先輩社員と一緒に訪問しながら独り立ちを目指します。基本を教わった後は自分で考えて動くスタイルで、お客様に寄り添った提案力を磨けます。

【業務詳細】
◆法人営業
ルート営業で、製造業のお客様に日々訪問して、困りごとをお聞きしご提案するお仕事です。
ネジや工場備品だけでなく、工場で使用している設備やフロアのメンテナンスや工事、
新規設備の導入など幅広いお困りごとに対応します。

◆新規開拓
仕事内容が十分身についた4年目以降から新規開拓を行います。
アポイントを外部委託している業者がとり、その後先輩社員とともに訪問する場合がほとんどです。
慣れてきたら、1人でアポイント先に訪問したり、自分で見つけたお客様に電話をかける場合もあります。
1日に何件も新規電話をかたり、何件も飛び込み営業するというやり方はとっておらず、
先輩社員と協力しながらチーム戦で行っていきます。

【入社後の流れ】
研修期間6カ月（6カ月以降も仕事を覚えるまでは担当営業と二人三脚）
①4月～5月末
内勤・荷受業務研修（電話応対・PC基本操作・見積作成・受発注依頼・検品作業等）
②6月末まで
営業教育担当と営業同行研修
③7月～8月末
各営業所の営業と同行して、様々な営業の仕事のスタイルを見て学ぶ
④9月～
自分が引き継ぐお客様の担当営業と一緒に企業様を訪問。仕事を完全に覚えるまでは、担当営業がつきます。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【その他の勤務地】
福島県郡山市、福島県いわき市

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業に挑戦したい方
・先輩に相談しながら着実に成長したい方
・自分で考えて提案する力を伸ばしたい方

経験を活かして、お客様一人ひとりに寄り添う提案力を伸ばせる
設計部・工事部と連携するチームで、住まいづくりの全体像を学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅展示場にご来場されたお客さまの想いやライフスタイルに耳を傾け、理想の住まいを提案する仕事です。展示場内のご案内、設備説明、ご要望のヒアリング、契約手続き、引き渡し、アフターフォローまで、お客さまとの関係づくりを一貫して担います。各展示場に4〜5名の営業が在籍し、設計部・工事部とチームで連携する風土があります。中途入社の先輩も多く、前職の経験を活かしながら、次の一歩を踏み出せる環境です。

【仕事内容】
今回募集するのは、住宅展示場での新築営業職。
飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切なく、展示場にご来場されたお客さまへの完全反響営業です。
不動産営業経験を活かしながら、お客さまに本当に喜ばれる提案に集中できる環境で、長く安心して働きませんか？

━━具体的な仕事内容━━
住宅展示場にご来場されたお客さまの“理想の暮らし”を一緒にカタチにする仕事です。
お客様の想いやライフスタイルに耳を傾けながら、理想の住まいをご提案していきます。

◇展示場内をご案内、設備のご説明
◇お客さまのご要望をヒアリング
※展示場によりリフォームのご相談も
◇ご契約手続き
◇お客さまからのお問い合わせ対応
◇お引き渡し
◇アフターフォロー

※新築営業：ご本人のご希望と経験・スキルを踏まえて判断いたします。
（本人の能力によってはリフォーム営業配属となる場合もございます）

※業務内容の変更範囲：当社における業務全般

【働く環境・チーム構成】
◇各展示場に4～5名の営業が在籍
◇中途入社の社員も多数！前職は住宅メーカー・リフォーム営業・不動産業などさまざま！
40代～50代で中途入社した先輩も多数
◇設計部・工事部とチームで連携する風土あり
◇役職者の女性比率30.8％。性別に関係なく活躍できます！

【その他の勤務地】
群馬県伊勢崎市

【こんな方におすすめ】
・住宅営業・不動産営業の経験を、次のステージで伸ばしたい方
・お客様に寄り添う提案営業で、専門性を高めたい方
・チームで連携しながら、住まいづくりの仕事を深めたい方

営業未経験でも、マンツーマンのOJTで一つずつ成長できます
商談に同席しながら、任される業務範囲が少しずつ広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅展示場にご来場されたお客さまの理想の暮らしを一緒にカタチにする仕事です。入社後は各支店に配属され、OJT担当社員がマンツーマンで付き、仕事の流れを一つひとつ教えてもらえます。先輩社員や支店長の商談に同席して雰囲気をつかんだのち、お客さまのご案内、ご契約の手続き説明、提案と、お任せする業務を段階的に増やしていきます。展示場内のご案内や設備説明、ヒアリング、契約手続き、お問い合わせ対応、お引き渡し、アフターフォローまで幅広く関われます。

【仕事内容】
石井工務店は1948年創業。
「女性が考えた 女性のための家」というコンセプトを掲げ、独自の地位を確立してきました。
営業未経験の方も安心してスタートできるよう、マンツーマンのOJT体制をご用意しています。

━━具体的な仕事内容━━
住宅展示場にご来場されたお客さまの“理想の暮らし”を一緒にカタチにする仕事です。
お客様の想いやライフスタイルに耳を傾けながら、理想の住まいをご提案していきます。

◇展示場内をご案内、設備のご説明
◇お客さまのご要望をヒアリング
※展示場によりリフォームのご相談も
◇ご契約手続き
◇お客さまからのお問い合わせ対応
◇お引き渡し
◇アフターフォロー

【当社のこだわり】
▽提案時には女性ライフプロデューサーが同席
女性視点の専門的なアドバイスを踏まえ、営業担当として最大限お客さまに寄り添った提案ができます。
他社に負けない要素・魅力の詰まった商品で、やりがいは十分です！

━━入社後の流れ━━

▽各支店に配属／OJTスタート
OJT担当社員がマンツーマンで付き、仕事の流れを一つひとつお教えします。

▽商談に同席
先輩社員や支店長の商談に同席し、徐々に雰囲気を掴んでいきましょう。
「とりあえずやってみて」ということはありません！住宅営業は初めての方でもご安心ください◎

▽段階的に独り立ち
お客さまのご案内、ご契約の手続き説明、提案……とお任せする業務範囲を増やしていきます。

※業務内容の変更範囲：当社における業務全般

【その他の勤務地】
福島県いわき市、福島県白河市

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から一歩ずつ成長したい方
・接客や販売の経験を住宅営業に活かしたい方
・先輩のフォローを受けながら力をつけたい方

未経験から、研修と先輩のフォローで成長できる環境です
マンツーマンのOJTで、任される業務範囲が少しずつ広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業未経験の方も安心してスタートできるよう、OJT担当社員がマンツーマンで付き、仕事の流れを一つひとつお教えします。先輩や支店長の商談に同席して雰囲気をつかんだ後、ご案内やご契約手続きの説明など、お任せする業務を段階的に増やしていきます。住宅営業を一から学べる環境です。

【仕事内容】
石井工務店は1948年創業。
「女性が考えた 女性のための家」というコンセプトを掲げ、独自の地位を確立してきました。
営業未経験の方も安心してスタートできるよう、マンツーマンのOJT体制をご用意しています。

━━具体的な仕事内容━━
住宅展示場にご来場されたお客さまの“理想の暮らし”を一緒にカタチにする仕事です。
お客様の想いやライフスタイルに耳を傾けながら、理想の住まいをご提案していきます。

◇展示場内をご案内、設備のご説明
◇お客さまのご要望をヒアリング
※展示場によりリフォームのご相談も
◇ご契約手続き
◇お客さまからのお問い合わせ対応
◇お引き渡し
◇アフターフォロー

【当社のこだわり】
▽提案時には女性ライフプロデューサーが同席
女性視点の専門的なアドバイスを踏まえ、営業担当として最大限お客さまに寄り添った提案ができます。
他社に負けない要素・魅力の詰まった商品で、やりがいは十分です！

━━入社後の流れ━━

▽各支店に配属／OJTスタート
OJT担当社員がマンツーマンで付き、仕事の流れを一つひとつお教えします。

▽商談に同席
先輩社員や支店長の商談に同席し、徐々に雰囲気を掴んでいきましょう。
「とりあえずやってみて」ということはありません！住宅営業は初めての方でもご安心ください◎

▽段階的に独り立ち
お客さまのご案内、ご契約の手続き説明、提案……とお任せする業務範囲を増やしていきます。

※業務内容の変更範囲：当社における業務全般

【その他の勤務地】
栃木県佐野市、栃木県那須塩原市

【こんな方におすすめ】
・営業は初めてでも、先輩に教わりながら成長したい方
・若手のうちに住宅業界で専門知識を身に付けたい方
・人の役に立つ仕事を、じっくり経験してみたい方