【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内外の自動車メーカー（完成車メーカー）の工場向けに、大規模な生産ライン設備を提案するBtoBの提案型法人営業
「新車種の投入に伴うライン新設」「老朽化したコンベアの更新」「生産効率を上げるためのレイアウト変更」などの設備投資計画をいち早くキャッチし
最適なコンベアシステムを提案します。
・既存顧客へのルート営業（関係構築、ニーズの深掘り、リプレイス提案）
・新規顧客の開拓
・課題のヒアリングと解決策の立案
・自社製品および海外輸入製品を組み合わせた提案
・社内外との打ち合わせ、仕様調整
・見積もり作成、価格交渉、納期管理等

★愛知営業所にて就業、業務を習得後に、アメリカ拠点への出向を予定しております（その他海外拠点あり）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

輸送機事業部 営業部
・モビリティグループ（コンベア）
・ロジスティクスグループ（物流）

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飛び込み営業なし。3～6か月の研修で未経験からFPへ。

「営業に挑戦したい」
「お客様と長く信頼関係を築く仕事がしたい」
「専門知識を身につけて市場価値を高めたい」
そんな方を未経験から育成します。

当社が運営する来店型保険ショップにて、
ご来店されたお客様のライフプランやお金に関するご相談に対応し、
最適な保険商品をご提案いただきます。
飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。

【具体的な仕事内容】
・来店されたお客様への保険相談対応
・ライフプランのヒアリング
・保険商品の比較、提案
・契約手続きのサポート
・契約後のアフターフォロー
・店舗イベントの企画、運営
・電話対応

結婚、出産、住宅購入、教育資金、老後資金など、
人生のさまざまなライフイベントに関するご相談をいただきます。

単なる保険販売ではなく、
お客様の人生設計に寄り添うコンサルティング営業です。

お客様は1日3～4組ほど。
結婚、出産、住宅購入、教育、老後など、
人生のさまざまな節目に関するご相談をいただきます。
お客様の課題や不安を丁寧にヒアリングし、
最適な保険プランをご提案する仕事です。

【入社後の教育体制】
入社後は当社独自の育成機関
「人材教育ラボラトリー」にて、3～6か月間の研修を実施。
営業の基礎から保険知識、お客様対応スキルまで
段階的に習得いただきます。

商品ラインナップや提案手法、
店舗運営の流れなどを学んだ後、店舗へ配属。
配属後も店長や先輩社員との相談機会が豊富にあり、
知識共有や提案事例の共有も活発です。
複数の保険商品を扱うため、
これまでの経験の幅をさらに広げながら
専門性を高めることができます。

【ここがポイント】
① 新規開拓なし。
お客様への提案に集中できる
飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。
ご来店されたお客様への対応が中心のため、
数字を追う営業ではなく、
お客様に向き合う営業スタイルを実現できます。
「本当に必要な提案がしたい」
そんな想いを持つ方に最適な環境です。

②長期的な信頼関係を築ける
保険は契約して終わりではありません。
結婚、出産、住宅購入、老後など、
お客様の人生に寄り添いながら
長期的にサポートしていく仕事です。
「あなたが担当で良かった」
そんな言葉を直接いただけることも少なくありません。

③上場企業グループの安定基盤
年間休日123日以上、残業平均月10時間以下。
賞与年2回 ・昇給年2回あり
10年以上活躍する社員も多数在籍しています。
安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、
腰を据えてキャリアを築ける環境です。

平均年齢が31歳と若くエネルギッシュな社風です。
明るく元気の良いカルチャーです。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを「集客」「提案」「保全（アフターフォロー）」に完全分業。
営業経験を活かし、お客様へのコンサルティング業務を担う「提案」をお任せします。

＜具体的には＞
内勤営業が集客したお客様を訪問し、保険のプランをご提案。
事前にお悩み等ヒアリングしている為、スムーズに商談へ移ることができます。

1日平均3件の新規商談を実施。3～4名のチーム制で行動するため悩みも相談しやすい環境です。

★飛び込み・テレアポは一切なく後工程についても保全部隊が担当。営業に専念できます。
★驚異の成約率が特徴。圧巻の6割を実現！

※業務の変更の範囲：当社業務全般

【配属先情報】
■名古屋支店
営業10名

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大阪、名古屋、広島、福岡のいずれかの営業所にて大和バルブ製品提案・販売をお任せします。
既存取引先となる販売代理店（管材商社など）への営業活動を通じ、エンドユーザーとなる設備工事会社のニーズにお応えするのが当社営業のミッションです。
規格に応じた製品の提供はもちろん、試作やカスタマイズに伴う提案など幅広く活躍してください。
自分が携わった製品が名だたるランドマークで使われていることが何よりのやりがいです。
ビルの裏手でふと目にしたバルブが自社製品だと、やっぱり誇らしいです。
また、どんな建物にもなくてはならない設備ですので、社会インフラを支える仕事と言えます。
昔からのお客様と長く継続して取引を行う仕事のため《長期的な人間関係を構築する力》が求められます。

【入社後の流れ】
製品やものづくりの流れを学ぶため、まず配属先で1年間のOJT研修を実施します。
その中で営業ノウハウを学びます。
また、この間には彦根工場で1箇月研修を実施します。
実際にバルブを製造したり、バルブについての勉強をしていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
大阪府大阪市西区、広島県広島市南区、福岡県福岡市中央区

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機能訓練に特化した半日単位のデイサービスでの機能訓練指導員業務。
また訪問リハビリでは利用者様のお宅に訪問し身体機能の維持向上に向けたリハビリを行います。
ご家族様へのアドバイスなどもお願いします｡
利用者様が住み慣れた場所で、その人らしい療養生活を送れるように支援をお願いします｡

【具体的な業務内容】
・デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務
・訪問リハビリ業務
・計画書、報告書作成
・ケアマネジャーや主治医への連絡調整等

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■業務内容
ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。
月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。
未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算

1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります)
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。
ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。
こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。

　

■特徴
当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。
商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。
活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。

全13拠点に展開しており、各拠点4名～20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名～20名程度在籍しています。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【 企業と求職者どちらにも寄り添い、両者が想い描くキャリア実現をサポート 】頑張った分はしっかりインセン還元★年12回 昇給のチャンス！
具体的には
MISSION
企業成長のために人材を求めている「会社」と
セカンドキャリアに向けて仕事を探す「求職者」をマッチング！

企業様とほしい人材の刷り合わせを行い
当社のシステムに登録いただいた求職者もしくは
SNSから問合わせいただいた方に就業先を紹介します。
面接同行、内定・入社までのフォローも実施◎
Be Professional：一流のビジネスパーソンを目指せる
新規の「ヒューマンリソース事業」ですが
今後の事業成長のため、紹介先企業の新規開拓にも取り組みます！

あらゆる業界と出会い、求職者の人生の転機に携わりながら
数多くの課題に向き合う中で、企業や人のポテンシャルを最大限に引き出し
良質なマッチングを実現できる「影響力ある人材」へと成長できるでしょう。
将来のキャリアパス
企業にはなくてはならない、人・モノ・金・情報。
経営資源の根幹ともいえる分野で、中小企業を対象にした
経営支援サービスを幅広く提供してきた当社だからこそ
あなたがのスキルを応用できる場も豊富です！

将来はコンサル事業で得た知識・スキルを活かしジョブチェンジもOK！
役員ポストで活躍する道もあります。
入社後は、人材業界での営業経験豊富な責任者があなたの成長をサポート！
これまで培ってきたコンサルノウハウを伝授します◎

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
■お客様先常駐でのオープンシステム開発をご担当いただきます。
自動車業界や電力業界、官公庁の案件など幅広い案件がございます。
スキル次第で上流工程の要件定義などにも携わることができます。

■スキルアップを図りつつスキルに応じた開発をリーダーからの指示に従って行っていただきます◎

※業務内容の変更の範囲：なし

■顧客先での開発がメインですが、3～10名程度のチームへ配属となります。
同じ顧客先内で案件が変わることはございますが、客先が変わる頻度は低く、数年同じ勤務地で働いている社員が大半となります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
■お客様先常駐でのオープンシステム開発をご担当いただきます。
自動車業界や電力業界、官公庁の案件など幅広い案件がございます。
スキル次第で上流工程の要件定義などにも携わることができます。

■チームの責任者となり、メンバーの育成から進捗管理や品質管理などをお任せします◎

※業務内容の変更の範囲：なし

■顧客先での開発がメインですが、3～10名程度のチームへ配属となります。
同じ顧客先内で案件が変わることはございますが、客先が変わる頻度は低く、数年同じ勤務地で働いている社員が大半となります。