新卒採用（27年度卒）※エントリー受付は2月頃を予定しております

私たちは「途上国から世界に通用するブランドをつくる」を理念に掲げ、ブランドを作ってきました。

誰にだって個性と輝きがある。それを証明し続けるのが、マザーハウスの仕事です。マザーハウスには製販一体だからこそ選べる多様なキャリアがあり、自らの意思をもって多様なキャリアを描く事ができます。答えがないプロセスを楽しみ、未完成な状況を一緒に切り拓いていく。 そんなPlayfulな仲間と共に、まだ見ぬ道を歩めることを楽しみにしています。

01. 店舗から始まるキャリアの真意
マザーハウスでは、全てのキャリアの出発点を店舗としています。それは、店舗がお客様、作り手、自分が交差する、ブランドの中心だからです。店舗とは、接客だけでなく、数値管理、チームビルディング、プロモーション企画まで、店舗運営は経営そのものです。店舗で得られる現場の温度感を一生の武器に、データでは見えないお客様の歓喜や、商品の手触りを肌で知ることが、将来のキャリアにつながります。

＜3年で身につく専門スキル＞
・共感を創出する交渉力、提案力、関係構築力
・数値に基づく戦略的実行力、経営管理スキル
・自分の想いを形に、仲間と答えを創り出すプロジェクト推進力

02. 選考プロセス
マザーハウスへの入社が、あなたの人生にとって意味のある一歩であってほしいと願っております。だからこそ、選考は一方的に評価する場ではなく、お互いの価値観を深く知るための対話の場だと考えています。 面接では、私たちも真剣にみなさんと向き合うために、様々な角度から質問をさせていただきます。なぜ、そう考えたのか？その時、どう感じたのか？ ご自身の考えや、その想いに至った背景を、ぜひあなた自身の言葉でお話しいただけることを楽しみにしています。

＜プロセス＞
会社説明会： 代表や現場スタッフが直接想いを語ります
エントリー： WEBよりエントリーをお願いします
書類選考　：1週間ほどで選考結果をご連絡いたします
１次面接　：1時間～1時間半。オンラインにて行います
２次面接　：1時間。店舗統括責任者が面接官となりオンラインにて行います
最終次面接：副社長の山崎が直接面接を行います
※合否に関わらず選考のご連絡をいたします。