東京都の求人一覧

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15 件中 1-10 件を表示
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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2508(旧2422)【東京】水処理設備_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
エンジニアリング本部 技術部統括部 環境ソリューション技術部

■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。

水処理設備(主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備)などの
工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当いただきます。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。

■担当物件
工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)

■対応設備
・造排水処理設備
・純水設備
・薬液供給設備

■工事案件
新築 5割
改修・更新 5割

■工期
3か月~1年

■受注規模(例)
1億円~15億円

■受注割合
元請 8割
下請 2割

■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
範囲:全国
※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省している
   帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている

■夜勤
原則なし

■休日出勤
・頻度:月2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・発生理由:工事工程、現場状況により
※平均月1~2回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2515(旧2408)【東京】空調設備_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
国内営業本部 空調統括部 東日本ソリューション部

■職務内容
工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。

工事の見積もり、労務管理、施工図作成などを通じて現場で
マルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上
物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。

■折衝先
施主、協力業者

■担当物件
工場(車載電池・半導体・製薬・電子機器 等 )

■対応設備
・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
・ユーティリティー(圧空/真空/生産冷却/局所排気など)

■工事案件
原則改修工事

■工期
改修工事:数週間~約1年

■受注規模
数千万円~5億円程度

■受注割合
元請 9割
下請 1割

■出張
期間:数週~6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり
エリア:北海道・群馬・静岡・茨城 など
※期間・エリアは案件による

■夜勤
原則無し
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年0~1回程度
・夜勤出勤発生理由:工場、及び周辺環境による日中作業に制限があった場合

■休日出勤
・頻度:対応案件による(代休取得)
・休日出勤発生理由:工場停止期間の対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2543(旧2401)【東京】水処理・排気設備_新設・改修提案営業/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
マーケティング本部 環境ソリューション営業部

■業務内容
水処理設備、空調・排気設備に関する、
工事 (新築・改修)の受注に関する営業業務をお任せいたします。
技術部門と連携しながら、提案~見積~受注のご対応をいただきます。

【営業先】
●プラント事業
クライアント:主に飲料、食品、電子デバイス、半導体、車載電池などのメーカー
業務:純水供給・薬液供給・排水処理に伴う新設・改修提案を担当
●生産空調事業
クライアント:自動車、自動車部品、建機、樹脂加工製品などのメーカー
業務:生産工場から排出される排気集塵処理設備の新設・改修提案を担当

■担当物件
半導体、電子部品、飲料、製薬、食品加工

■対応設備
水処理設備、薬液供給設備、生産空調 他

■営業案件割合
新規 3割
既存 7割

■顧客へのアプローチ方法
・環境展(@ビックサイト)の当社ブース来場者⇒営業企画が開催
・ 既存顧客に対しての他拠点への営業展開が中心
※新規獲得のための過度な架電や飛び込み営業はございません

■案件規模
1千万円~10億円

■受注割合
元請 8割
下請 2割

■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)

■夜勤
なし

■休日出勤
なし


■募集背景
受注計画に伴う組織強化
営業人材の補強

■部門の雰囲気
コミュニケーションが活発で年齢関係なく声をかけ合い、
分らないことも相談しやすい雰囲気があります。
部内で定期的に勉強会を行っており、
社員同士で知識を共有し合うことで効率的にスキルアップが可能です。

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2610【東京】電気設備(エネルギー)_設計職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
M本部 建築ソリューション営業統括部 カーボンニュートラル営業部

■職務内容
省・創・蓄エネルギー及び制御管理システムに関わる
設計業務、提案業務、法規確認(システム構築・積算・製図・その他関連業務)をお任せいたします。

■折衝先
ゼネコン、サブコン、工場施設管理部門、協力会社、機器メーカー

■担当物件
工場(半導体・電子デバイス等の製造業)

■対応設備
・省エネルギー(エネルギーの見える化システム)
・創エネルギー(太陽光発電や水素燃料電池等の発電設備)
・蓄エネルギー(CO2削減やBCP目的の蓄電池設備)
・制御管理システム(RE100達成へのEMSや省人省力化システム)

■工事案件
新築 90%
改修・更新 10%

■工期
2か月~6か月

■受注規模
3,000万~5億

■受注割合
元請 70%
下請 30%

■出張
期間:1~3日/週
頻度:6回程度/月
期間:期間・エリアは案件による
出張目的:客先訪問・現場調査 等
出張場所:全国

■夜勤
なし

■休日出勤
なし

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2603【東京】人事・総務_人事企画職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
管理本部 人事統括部 人事部

※※人事企画課は、人事制度企画・運用、採用、人材開発、労働政策、給与福祉施策の企画・運用等、担当領域が広いため、広く人事業務に取組める方大歓迎※※

■業務内容
人事部 人事企画課にて、
人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進する
全社の人・組織に関わる運用実務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
●人事制度の企画・運用
・評価・表彰・賃金処遇制度の運用および改善
・人材育成施策、幹部候補育成プランの企画・推進
・制度運用に伴う課題整理、関係部署との調整
●採用業務(新卒・キャリア)
・採用計画の立案、募集施策の企画
・面接調整、選考プロセス運用、エージェント対応等の実務
・採用活動の振り返り、改善提案
●人材開発・教育施策の企画および運用
・各種研修プログラムの企画・実施・運営
・受講後の効果測定、改善検討
●全社横断での人・組織課題への取り組み
・組織課題・人事データを基にした課題抽出
・課題解決に向けた施策の企画および実行
・関係部署と連携したプロジェクト推進
●People Analyticsの活用(経験に応じて)
・人事データの分析サポート
・課題仮説の整理、施策立案への活用
補足事項
・業務内容は、これまでの人事実務経験・ご志向を考慮して決定します
・人事制度や社内ルール、分析手法については入社後にキャッチアップ可能です
 まずは既存施策の運用・改善から入り、徐々に企画領域へ関わっていただく想定です
 将来的には、拠点人事(HRBP)など、事業に近い立場での人事業務へと
 キャリアの幅を広げていただく機会もあります

■出張
基本的に東日本支店へ出勤
※必要に応じて年数回の当日・宿泊の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
出張目的:研修事務局、採用広報・面談、式典対応、社員フォロー面談、打ち合わせ等
出張場所:大阪、名古屋 を中心に全国

■転勤
入社後当面は転勤の予定はありません
人事部のメンバーは大阪・名古屋でも勤務しており、将来的には転勤の可能性があります

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2505(旧2447)【東京】給排気設備・生産設備_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
エンジニアリング本部 技術部統括部 環境ソリューション技術部

■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における
給排気設備などの工場付帯設備に関する施工管理をお任せいたします。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。

①給排気設備(集塵・排ガス処理設備)などの工場付帯設備の
 施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
②生産設備 主に、塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)の
 施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)

■担当物件
工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)

■対応設備
・給排気設備:集塵・排ガス処理設備 など
・生産設備:塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)

■工事案件
新築 7割
改修・更新 3割

■工期
3か月~1年

■受注規模
5千万円~10億円

■受注割合
元請 3割
下請 7割

■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
範囲:全国
※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省している
   帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている

■夜勤
原則なし

■休日出勤
・頻度:月2~3回程度発生の可能性あり(代休取得)
・発生理由:工事工程、現場状況により
※平均月1~2回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
幅広くマルチな対応が必要なポジションのため
情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2540(旧2509)【東京】水処理設備_設計職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
エンジニアリング本部 設計統括部 環境ソリューション設計部

■業務内容
工場顧客(食品、飲料、製薬、電子部品、自動車等)を主とし、
研究所、試験棟などの排水、純水、水リサイクル設備の設計業務をお任せいたします。
・お客様と直接会話し、ご要望を伺いながら最適な処理システムを計画します。
・処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。
・エンジニアリング会社として、水処理だけでなく、
 空気、建築含めトータルリューションでお客様の事業を支えます。
 お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、
 営業社員と共にお客様へのヒアリングを実施し、
 企画~計画設計~基本設計~実施設計を対応いただきます。

①企画
営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、
必要時には各種分析や事前評価のテストを実施
(お客様へのヒアリング~設備計画提案のサポート)
②計画設計
お客様とのヒアリングを通じ、PowerPointなどを用いてイメージの共有、
概略予算の提示、提案書の作成等
③基本設計
ISOに基づく、社内DR等を経て、
お見積内容に応じた基本設計図書(見積図や仕様書等)、
根拠となる計算書の作成 等
④実施設計 
ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、
お客様との契約内容となる契約図書(契約図や契約仕様書)、
根拠となる計算書の作成 等
⑤積算
機器や工事に係る設計原価の算出
(見積作成や発注に向けた最終価格交渉は別の部署となります)

■担当物件
工場顧客(食品、飲料、製薬、半導体、電子部品、自動車等)
研究所、試験棟など

■対応設備
・排水処理設備
・純水、超純水設備
・水リサイクル設備
・エネルギー/金属回収設備、乾燥設備

■工事案件
新築 5割
改修・更新 5割

■工期
6か月~3年

■受注規模
1億円~100億円

■受注割合
元請 8割
下請 2割

■出張
基本的には出社して業務を行っていただきます。
出張に関しては、原則日帰り(必要に応じて前泊有)となります。

【宿泊を伴う出張詳細情報
頻度:0~3回/月
期間:1日~5日程度
備考:現地テストなどを行う場合は、
   事前のテスト計画に基づき1~2か月程度の出張の可能性あり
   上記の場合でも毎週帰宅もしくは部門メンバーと交代で出張対応し、
   ワークライフバランスが取れる配慮をしています。 
出張目的:客先訪問・現地調査・処理試験・現場検査・工場検査・設計確認 等
出張場所:全国

■夜勤
原則なし

■休日出勤
原則なし
※案件によっては繁忙期時に1~2回/月の可能性あり
※代休を取得していただきますのでご安心ください
【代休情報補足】
代休は原則同月内に取得できるように部門として推進しています。
毎月設計部内で代休日数の管理を行っており
責任者へ取得するために業務調整するように指導しております。
※各自休暇スケジュールを年間で計画し取得しています。
 計画の日に業務都合で取れない場合も、別の日に設定して取得します。
※個別での長期休暇(1週間程度)の取得実績もあります。
(代休取得率24年度:76.74%)

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2554【東京】トンネル換気設備_施工管理・メンテナンス管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
国内営業本部 東日本支店 首都圏第2営業所

■職務内容
メンテナンス管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
メンテナンス案件の営業(見積り・折衝等)
小工事案件の施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
小工事案件の営業(見積り・折衝等)
※メンテナンス、工事ともに作業員ではなく管理する側の立場となります
※工事などの作業は協力会社が対応いたします

■担当物件
・トンネル内換気設備

■対応設備
・トンネル内換気設備

■折衝先
高速道路会社 等

■工事案件
改修・更新工事 1割
保守メンテナンス 9割

■工期
1週間~1か月程度

■受注規模
4億円程度

■受注割合
元請 2.2割
下請 7.8割

■夜勤
頻度:月3回程度

■休日出勤
原則なし

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2553【東京】ビル空調設備_施工管理・メンテナンス管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
国内営業本部 東日本支店 首都圏第2営業所

■職務内容
メンテナンス管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
メンテナンス案件の営業(見積り・折衝等)
小工事案件の施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
小工事案件の営業(見積り・折衝等)
※メンテナンス、工事ともに作業員ではなく管理する側の立場となります
※工事などの作業は協力会社が対応いたします

■担当物件
・ビル

■対応設備
・ビル空調設備

■折衝先
ビルオーナー、ビル管理会社

■工事案件
改修・更新工事 5割
保守メンテナンス 5割

■工期
1週間~3か月程度

■受注規模
10億円程度

■受注割合
元請 3割
下請 7割

■出張
基本的に通える範囲

■夜勤
・頻度:月3回程度
・夜勤出勤発生理由:日中の作業が難しい案件時

■休日出勤
・頻度:月5回程度(代休取得可能)
・休日出勤発生理由:ビル、特定施設等、平日対応が難しい案件時
・土日とも出勤の可能性あり(代休取得できる環境を整備している)
・案件場所:都内_9割、その他関東エリア_1割
※年末年始等長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
 →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2552【東京】太陽光設備_施工管理・メンテナンス管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
国内営業本部 東日本支店 首都圏第2営業所

■職務内容
メンテナンス管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
メンテナンス案件の営業(見積り・折衝等)
小工事案件の施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
小工事案件の営業(見積り・折衝等)
※メンテナンス、工事ともに作業員ではなく管理する側の立場となります
※工事などの作業は協力会社が対応いたします

■担当物件
・メガソーラー
・ビル
・商業施設
・公共施設

■対応設備
・太陽光設備(太陽光パネル、パワーコンディショナー)

■折衝先
不動産管理会社等
※ゴルフ場等、管理会社の持つ土地にある太陽光のメンテナンス・小工事となります

■工事案件
改修・更新工事 1割
保守メンテナンス 9割

■工期
1週間~1か月程度

■受注規模
数百万円~数千万円
※約1.2億円/年

■受注割合
元請 7.5割
下請 1.5割

■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:月0~2回程度
出張場所(都道府県等):栃木_6割、都内_2割、神奈川_1割、その他_1割
※繁忙期(1~3月):3回/月の可能性あり

■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年2回程度
・夜勤出勤発生理由:アミューズメント施設など昼間に作業ができない場所の点検等

■休日出勤
・頻度:年4回程度(代休取得可能)
・休日出勤発生理由:ビル、特定施設等、平日対応が難しい案件時
・土日とも出勤の可能性あり(代休取得できる環境を整備している)
・案件場所:関東県内(栃木_6割、都内_2割、神奈川_1割、その他_1割)

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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