■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。

水処理設備（主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）などの
工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当いただきます。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。

■担当物件
工場（車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬）

■対応設備
・造排水処理設備
・純水設備
・薬液供給設備

■工事案件
新築　5割
改修・更新　5割

■工期
3か月～1年

■受注規模(例)
1億円～15億円

■受注割合
元請　8割
下請　2割

■出張
頻度：2回/年
期間：3か月～1年
範囲：全国
※1現場終了後、1～3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足：半数以上が月2回は帰省している
　　　帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている

■夜勤
原則なし

■休日出勤
・頻度：月2回程度発生の可能性あり（代休取得）
・発生理由：工事工程、現場状況により
※平均月１～２回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

■職務内容
工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。

工事の見積もり、労務管理、施工図作成などを通じて現場で
マルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上
物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。

■折衝先
施主、協力業者

■担当物件
工場（車載電池・半導体・製薬・電子機器 等 ）

■対応設備
・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備
・ユーティリティー（圧空／真空／生産冷却／局所排気など）

■工事案件
原則改修工事

■工期
改修工事：数週間～約1年

■受注規模
数千万円～5億円程度

■受注割合
元請　9割
下請　1割

■出張
期間：数週～6か月程度　※最長1年程度の可能性あり
エリア：北海道・群馬・静岡・茨城　など
※期間・エリアは案件による

■夜勤
原則無し
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度：年０～１回程度
・夜勤出勤発生理由：工場、及び周辺環境による日中作業に制限があった場合

■休日出勤
・頻度：対応案件による（代休取得）
・休日出勤発生理由：工場停止期間の対応　など
・土日いずれも出勤の可能性あり

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

■職務内容
メンテナンス管理（工程・コスト・品質・安全・環境）
メンテナンス案件の営業（見積り・折衝等）
小工事案件の施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境）
小工事案件の営業（見積り・折衝等）
※メンテナンス、工事ともに作業員ではなく管理する側の立場となります
※工事などの作業は協力会社が対応いたします

■担当物件
・トンネル内換気設備

■対応設備
・トンネル内換気設備

■折衝先
高速道路会社　等

■工事案件
改修・更新工事　1割
保守メンテナンス　9割

■工期
1週間～1か月程度

■受注規模
4億円程度

■受注割合
元請　2.2割
下請　7.8割

■夜勤
頻度：月3回程度

■休日出勤
原則なし

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

■職務内容
メンテナンス管理（工程・コスト・品質・安全・環境）
メンテナンス案件の営業（見積り・折衝等）
小工事案件の施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境）
小工事案件の営業（見積り・折衝等）
※メンテナンス、工事ともに作業員ではなく管理する側の立場となります
※工事などの作業は協力会社が対応いたします

■担当物件
・ビル

■対応設備
・ビル空調設備

■折衝先
ビルオーナー、ビル管理会社

■工事案件
改修・更新工事　5割
保守メンテナンス　5割

■工期
1週間～3か月程度

■受注規模
10億円程度

■受注割合
元請　3割
下請　7割

■出張
基本的に通える範囲

■夜勤
・頻度：月3回程度
・夜勤出勤発生理由：日中の作業が難しい案件時

■休日出勤
・頻度：月5回程度（代休取得可能）
・休日出勤発生理由：ビル、特定施設等、平日対応が難しい案件時
・土日とも出勤の可能性あり（代休取得できる環境を整備している）
・案件場所：都内＿9割、その他関東エリア＿1割
※年末年始等長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
　→出勤分は別日で代休取得（連休取得可）

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

■職務内容
メンテナンス管理（工程・コスト・品質・安全・環境）
メンテナンス案件の営業（見積り・折衝等）
小工事案件の施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境）
小工事案件の営業（見積り・折衝等）
※メンテナンス、工事ともに作業員ではなく管理する側の立場となります
※工事などの作業は協力会社が対応いたします

■担当物件
・メガソーラー
・ビル
・商業施設
・公共施設

■対応設備
・太陽光設備（太陽光パネル、パワーコンディショナー）

■折衝先
不動産管理会社等
※ゴルフ場等、管理会社の持つ土地にある太陽光のメンテナンス・小工事となります

■工事案件
改修・更新工事　1割
保守メンテナンス　9割

■工期
1週間～1か月程度

■受注規模
数百万円～数千万円
※約1.2億円/年

■受注割合
元請　7.5割
下請　1.5割

■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：月0～2回程度
出張場所(都道府県等)：栃木_6割、都内_2割、神奈川_1割、その他_1割
※繁忙期(1～3月)：3回/月の可能性あり

■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度：年2回程度
・夜勤出勤発生理由：アミューズメント施設など昼間に作業ができない場所の点検等

■休日出勤
・頻度：年4回程度（代休取得可能）
・休日出勤発生理由：ビル、特定施設等、平日対応が難しい案件時
・土日とも出勤の可能性あり（代休取得できる環境を整備している）
・案件場所：関東県内（栃木_6割、都内_2割、神奈川_1割、その他_1割）

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

■業務内容
人事部 人事総務グループ 東部セクションにて、
HRBP（Human Resources Business Partner）として、
北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした約220名の社員の
人事・総務業務をご担当いただきます。

・人事制度の運用（組織、異動の調整、人材育成、休職・復職など）
・総務業務（安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など）
・拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進

※業務内容は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します。
　人事業務のご経験があれば、スムーズに業務を進めていただける内容です。
　社内制度やルールについては、入社後に習得いただければ問題ありません。

※将来的には、社内人事制度企画（幹部開発、スキル評価、人事評価、賃金企画、採用）
　など幅を広げていただく機会もございます。

■出張
基本的に東日本支店へ出勤
※必要に応じて年数回の当日・宿泊の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
出張目的：式典対応、社員フォロー面談、事務所運営対応　等
出張場所：北海道・東北・群馬・長野県・大阪など

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。

下記、①②の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。

①工場設備（主に水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般）
　メンテナンス業務（保守・点検・修理修繕 等）を管理（協力業者の管理など）
※工事作業は協力会社が対応いたします
②工場設備に関わる小規模施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等）

■担当物件
・工場中心（電子機器・半導体・食品・製薬　など）
・病院内の研究施設　など

■対応設備
排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、土壌浄化設備　他

■工事案件
工事　4.5割　
メンテ　5.5割

■工期
メンテナンス：1日～1週間
改修・更新工事：3日～3か月程度

■受注規模
全体：数千円～1~2億円
※数百万円～数千万円規模が中心

■受注割合
元請　8割
下請　2割

■出張
基本的に通える範囲
※年数回、1週間程度の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：年3～5回程度
出張目的：現場対応、調査、客先訪問　など
出張場所(都道府県等)：都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城

■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度：年０～１回程度
・夜勤出勤発生理由：イレギュラー（機器不良時等）

■休日出勤
・頻度：月０～２回程度発生の可能性あり（代休取得）
・休日出勤発生理由：各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応　など
・土日いずれも出勤の可能性あり
・出張場所：都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
　工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
　→出勤分は別日で代休取得（連休取得可）

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

■業務内容
工場顧客（食品、飲料、製薬、電子部品、自動車等）を主とし、
研究所、試験棟などの排水、純水、水リサイクル設備の設計業務をお任せいたします。
・お客様と直接会話し、ご要望を伺いながら最適な処理システムを計画します。
・処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。
・エンジニアリング会社として、水処理だけでなく、
　空気、建築含めトータルリューションでお客様の事業を支えます。
　お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、
　営業社員と共にお客様へのヒアリングを実施し、
　企画～計画設計～基本設計～実施設計を対応いただきます。

①企画
営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、
必要時には各種分析や事前評価のテストを実施
（お客様へのヒアリング～設備計画提案のサポート）
②計画設計
お客様とのヒアリングを通じ、PowerPointなどを用いてイメージの共有、
概略予算の提示、提案書の作成等
③基本設計
ISOに基づく、社内DR等を経て、
お見積内容に応じた基本設計図書（見積図や仕様書等）、
根拠となる計算書の作成　等
④実施設計　
ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、
お客様との契約内容となる契約図書（契約図や契約仕様書）、
根拠となる計算書の作成　等
⑤積算
機器や工事に係る設計原価の算出
（見積作成や発注に向けた最終価格交渉は別の部署となります）

■担当物件
工場顧客（食品、飲料、製薬、半導体、電子部品、自動車等）
研究所、試験棟など

■対応設備
・排水処理設備
・純水、超純水設備
・水リサイクル設備
・エネルギー/金属回収設備、乾燥設備

■工事案件
新築　5割
改修・更新　5割

■工期
6か月～3年

■受注規模
1億円~100億円

■受注割合
元請　8割
下請　2割

■出張
基本的には出社して業務を行っていただきます。
出張に関しては、原則日帰り（必要に応じて前泊有）となります。

【宿泊を伴う出張詳細情報
頻度：0～3回/月
期間：1日～5日程度
備考：現地テストなどを行う場合は、
　　　事前のテスト計画に基づき1～2か月程度の出張の可能性あり
　　　上記の場合でも毎週帰宅もしくは部門メンバーと交代で出張対応し、
　　　ワークライフバランスが取れる配慮をしています。　
出張目的：客先訪問・現地調査・処理試験・現場検査・工場検査・設計確認　等
出張場所：全国

■夜勤
原則なし

■休日出勤
原則なし
※案件によっては繁忙期時に1~2回/月の可能性あり
※代休を取得していただきますのでご安心ください
【代休情報補足】
代休は原則同月内に取得できるように部門として推進しています。
毎月設計部内で代休日数の管理を行っており
責任者へ取得するために業務調整するように指導しております。
※各自休暇スケジュールを年間で計画し取得しています。
　計画の日に業務都合で取れない場合も、別の日に設定して取得します。
※個別での長期休暇（１週間程度）の取得実績もあります。
（代休取得率24年度：76.74%）

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

■職務内容
入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理を
お任せいたします。（業務①）
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため
勤務地についてはご応募時にご希望をお聞かせください。（業務②）

業務①（入社後～2026年3月）：
下記1もしくは２に関する工場設備の施工業務をお任せいたします。
１：空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般
２：造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般

業務②（2026年4月以降）：
下記1もしくは２に関する施工業務をお任せいたします。
１：空調設備、給排気設備（集塵設備）、工場付帯設備等
２：排水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの工場付帯設備等

■工事案件
みよし市プロジェクト：新築10割
2026年4月以降：新築1~7割、改修・更新7~9割

■受注割合
みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下）
2026年4月以降：元請3~9割、下請1~7割

■出張
みよし市プロジェクト：プロジェクト期間中は他エリアへの出張なし
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■夜勤
みよし市プロジェクト：なし
2026年4月以降：原則無し

■休日出勤
みよし市プロジェクト：現場の工程状況により月2回程度発生する可能性あり
　　　　　　　　　　　※休日出勤を行なった場合は、代休を取得していただきます
2026年4月以降：現場の工程状況により月2回程度発生する可能性あり
　　　　　　　　※休日出勤を行なった場合は、代休を取得していただきます

■募集背景
大型建設工事の受注に伴う組織体制強化

■転勤
原則転勤なし
※2026年4月以降につきましては、東日本支店・西日本支店・中日本支店いずれかご希望の勤務地にて就業いただきます

■職務内容
工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。

工事の見積もり、労務管理、施工図作成などを通じて現場で
マルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上
物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。

■折衝先
施主、協力業者

■担当物件
工場（車載電池・半導体・製薬・電子機器 等 ）

■対応設備
・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備
・ユーティリティー（圧空／真空／生産冷却／局所排気など）

■工事案件
原則改修工事

■工期
改修工事：数週間～約1年

■受注規模
数千万円～5億円程度

■受注割合
元請　9割
下請　1割

■出張
期間：数週～6か月程度　※最長1年程度の可能性あり
エリア：北海道・群馬・静岡・茨城　など
※期間・エリアは案件による

■夜勤
原則無し
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度：年０～１回程度
・夜勤出勤発生理由：工場、及び周辺環境による日中作業に制限があった場合

■休日出勤
・頻度：対応案件による（代休取得）
・休日出勤発生理由：工場停止期間の対応　など
・土日いずれも出勤の可能性あり

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください