〇この求人の魅力〇
当社では、准看護師の皆さまが無理なく長く働きながら、利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスやICTの活用など、安心して看護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均1時間未満と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②自社施設での看護がメイン、個人宅への訪問は基本的になし
自社で運営している高齢者向け施設での看護業務が中心のため、個人宅への訪問は基本的にございません。看護師や介護士との連携もスムーズに行え、利用者様のニーズに寄り添ったケアを提供して頂けます。

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ワークライフバランスやICTの活用など、安心して看護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均1時間未満と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②自社施設での看護がメイン、個人宅への訪問は基本的になし
自社で運営している高齢者向け施設での看護業務が中心のため、個人宅への訪問は基本的にございません。看護師や介護士との連携もスムーズに行え、利用者様のニーズに寄り添ったケアを提供して頂けます。

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①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均1時間未満と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②自社施設での看護がメイン、個人宅への訪問は基本的になし
自社で運営している高齢者向け施設での看護業務が中心のため、個人宅への訪問は基本的にございません。看護師や介護士との連携もスムーズに行え、利用者様のニーズに寄り添ったケアを提供して頂けます。

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ワークライフバランスやICTの活用など、安心して看護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均1時間未満と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②自社施設での看護がメイン、個人宅への訪問は基本的になし
自社で運営している高齢者向け施設での看護業務が中心のため、個人宅への訪問は基本的にございません。看護師や介護士との連携もスムーズに行え、利用者様のニーズに寄り添ったケアを提供して頂けます。

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ワークライフバランスやICTの活用など、安心して看護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均1時間未満と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②自社施設での看護がメイン、個人宅への訪問は基本的になし
自社で運営している高齢者向け施設での看護業務が中心のため、個人宅への訪問は基本的にございません。看護師や介護士との連携もスムーズに行え、利用者様のニーズに寄り添ったケアを提供して頂けます。

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ワークライフバランスやICTの活用など、安心して看護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

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残業は月平均1時間未満と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

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自社で運営している高齢者向け施設での看護業務が中心のため、個人宅への訪問は基本的にございません。看護師や介護士との連携もスムーズに行え、利用者様のニーズに寄り添ったケアを提供して頂けます。

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残業は月平均1時間未満と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

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残業は月平均1時間未満と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

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