高齢者向け施設を対象とした訪問看護業務をお任せします。

高齢者向け施設を対象とした訪問看護業務をお任せします。

高齢者向け施設を対象とした訪問看護業務をお任せします。
土日祝・いずれか入れる方
運転免許必須となります。
未経験の方でもご相談下さい。 ブランクのある方も活躍します。

高齢者向け施設を対象とした訪問看護業務をお任せします。
土日祝・いずれか入れる方
運転免許必須となります。

〇この求人の魅力〇
当社では、介護スタッフが無理なく長く働きながら、利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスや資格取得支援、ICTの活用など、安心して介護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均2時間程度と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②資格取得支援・合格お祝い金制度
初任者研修・実務者研修の受講費用を補助するなど、資格取得を目指す方をサポート。介護福祉士の試験に合格した方にはお祝い金を支給し、キャリアアップを後押しします。

③ICTを活用した働きやすい環境
眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。夜間の巡回や記録業務の負担を軽減し、無理なく質の高いケアに取り組める環境を整えています。

〇この求人の魅力〇
当社では、介護スタッフが無理なく長く働きながら、利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスや資格取得支援、ICTの活用など、安心して介護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均2時間程度と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②資格取得支援・合格お祝い金制度
初任者研修・実務者研修の受講費用を補助するなど、資格取得を目指す方をサポート。介護福祉士の試験に合格した方にはお祝い金を支給し、キャリアアップを後押しします。

③ICTを活用した働きやすい環境
眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。夜間の巡回や記録業務の負担を軽減し、無理なく質の高いケアに取り組める環境を整えています。

〇この求人の魅力〇
当社では、サービス提供責任者がヘルパーのマネジメントやサービス品質の管理といった本来の役割に集中できる環境づくりを大切にしています。
ICTの活用や研修制度など、未経験の方でも安心してサービス提供責任者業務に取り組める体制をご用意しています。

①ICTを活用した働きやすい環境
介護ソフトはカナミックを使用。訪問介護計画書の作成やモニタリング、ルート表作成といった業務の効率化はもちろん、ヘルパーさんの訪問介護記録もPCで完結するため、記録管理の手間も大幅に軽減できます。動画対応型ナースコールや見守りセンサーなどの機器もあわせて活用し、サービス提供責任者がヘルパーさんのマネジメントやサービス品質向上に取り組みやすい環境を整えています。

②サービス提供責任者未経験でも歓迎
訪問介護の現場経験はあっても、サービス提供責任者としての実務経験がない方も歓迎。これまでの経験を活かしながら、新しいポジションにチャレンジいただけます。

③安心して学べる研修制度
入社後は2日間の基礎研修からスタート。その後も1年を通して定期的にフォローアップ研修を開催しており、サービス提供責任者として必要な知識・スキルを段階的に身につけられます。

〇この求人の魅力〇
当社では、准看護師の皆さまが無理なく長く働きながら、利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスやICTの活用など、安心して看護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均1時間未満と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②自社施設での看護がメイン、個人宅への訪問は基本的になし
自社で運営している高齢者向け施設での看護業務が中心のため、個人宅への訪問は基本的にございません。看護師や介護士との連携もスムーズに行え、利用者様のニーズに寄り添ったケアを提供して頂けます。

ライフケア・ビジョンについて
当社は「癒・食・住」にこだわった高齢者向け施設「はっぴーらいふ」を中心に、関西エリアで事業を展開しています。 介護を中心に、訪問看護・福祉用具・調剤薬局などのサービスを展開し、グループの総合力を活かして入居者様の暮らしを支えています。


【はっぴーらいふの特徴】
★多職種と連携しながら働ける環境
同じグループ内の訪問看護・ケアマネジャー・福祉用具・本社のスタッフと日常的に情報交換しながら働けるため、一人で抱え込まず、専門職同士で支え合える環境です。看護師以外の職種ともやり取りする機会が多いので、視野や対応力を広げながら成長できます。


★安定した経営基盤
関西エリアで住宅型有料老人ホームをはじめ、約30の施設を展開している当社。複数施設の運営で培ったノウハウや本社機能を活かし、各施設の運営を支えています。安定した事業基盤のもと、長く安心して働き続けられる環境です。

〇この求人の魅力〇
当社では、リハビリスタッフが無理なく長く働きながら、利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスやICTの活用など、安心してリハビリの仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均2時間程度と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②個人宅への訪問は基本的になし
自社で運営している施設の訪問がメインのため、個人宅への訪問は基本的にございません。看護師や介護士との連携もスムーズに行え、利用者様のニーズに寄り添ったケアを提供して頂けます。

〇この求人の魅力〇
当社では、リハビリスタッフが無理なく長く働きながら、利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスやICTの活用など、安心してリハビリの仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均2時間程度と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②個人宅への訪問は基本的になし
自社で運営している施設の訪問がメインのため、個人宅への訪問は基本的にございません。看護師や介護士との連携もスムーズに行え、利用者様のニーズに寄り添ったケアを提供して頂けます。