＼2027年4月、新規開園！／

久しぶりの保育のお仕事も、新しい園から始めませんか？

2027年4月、有田市に新しく開園する認定こども園で、保育士・保育教諭（パート）としてご活躍いただける方を募集します！

「子育てが落ち着いたので、そろそろ保育の仕事に戻りたい」
「資格や経験を活かしたいけれど、いきなりフルタイムは不安」
「家庭と両立しながら、もう一度子どもたちと関わりたい」

そんな方も大歓迎です。

新規開園なので、職員みんなが同じスタートライン。

ブランクがある方も、
久しぶりに保育現場へ復帰する方も、
新しい仲間と一緒に園をつくっていける環境です。

◇◆【ココが魅力】◇◆
【2027年4月新規開園】
新しく集まる仲間と一緒にスタートできます！

【ブランクがある方も歓迎】
これまで培ってきた保育経験を活かしながら、少しずつ仕事に慣れていただけます。

【働き方はご相談ください】
勤務時間や日数など、さまざまな働き方を予定しています。ご自身の生活に合った働き方をご相談ください。

【子ども主体の保育】
コーナー保育や乳児の育児担当保育など、一人ひとりの気持ちや育ちに寄り添う保育を実践します。

【経験を活かせる】
公立園やこども園、保育園など、これまでの勤務経験もしっかり活かせます。

◇◆【「久しぶりの保育」も大歓迎です】◇◆
保育士資格は持っているけれど、しばらく保育現場から離れている。

そんな方の中には、
「今の保育についていけるかな」
「ブランクが長くても大丈夫かな」
「昔の経験しかないけれど、役に立てるかな」
と不安を感じる方もいるかもしれません。

でも、子どもと向き合ってきた経験は、時間が経ってもなくなるものではありません。

子どもの小さな変化に気づくこと。
安心できる声をかけること。
保護者の気持ちに寄り添うこと。
周りの職員と協力すること。

これまで保育の中で積み重ねてきた経験は新しい園にとっても大切な力です。

最初からすべてを完璧にできる必要はありません。
新しい仲間と一緒に、
少しずつ檸檬会の保育にも触れながら、
ご自身のペースで保育の仕事を再スタートしていただければと思っています。

◇◆【これまでの保育経験を、新しい園へ】◇◆
新規開園だからといって、これまでの保育経験を一度リセットする必要はありません。

公立保育所や公立こども園、
民間の保育園や認定こども園、児童発達支援施設など、
さまざまな場所で培ってきた経験をぜひ活かしてください。

これまで地域で大切にされてきた保育や、先生方が長年積み重ねてきた知識や経験にも新しい園に受け継いでいきたいものがたくさんあります。

その良さを大切にしながら檸檬会が実践する「子ども主体の保育」も取り入れ、みんなでより良い園をつくっていきたいと考えています。

「以前は公立園で働いていた」
「会計年度任用職員として保育に携わっていた」
「子育てをきっかけに一度保育の仕事を離れた」
そんな方も、ぜひこれまでの経験を聞かせてください。

◇◆【私たちが大切にする「子ども主体の保育」】◇◆
檸檬会のビジョンは、
「本当に子どものための保育を」

大人がすべての活動を決め子どもたちをスケジュールに合わせるのではなく、
子ども自身の
「やってみたい」
「なんだろう？」
「もっと知りたい！」
という気持ちを大切にしています。

その代表的な取り組みのひとつが「コーナー保育」です。
保育室には「構成」「机上」「微細」など、さまざまな遊びのコーナーを設けます。

子ども自身が興味のある遊びを選び、
じっくり遊び込める環境をつくることで、
一人ひとりの「知りたい」「やってみたい」を広げていきます。

例えば「春を見つけてみよう」というきっかけから、
花をルーペで観察する子。
図鑑で調べる子。
絵を描く子。
粘土で表現する子。

子どもによって興味の持ち方も、
そこから生まれる遊びも違います。

保育者が答えを教えるのではなく、
子どもの「なんだろう？」に気づき、
その先の探究を支えていく。

そんな保育を大切にしています。

◇◆【乳児期から、一人ひとりの育ちに寄り添います】◇◆
0・1歳児の保育でも一人ひとりの発達や生活リズムを丁寧に見ながら関わります。

食事、遊び、睡眠など、
毎日の生活の中にある子どもの姿から、

「今、この子にはどんな関わりが必要かな？」
「どうしたら自分でやってみようと思えるかな？」
と考えていきます。

同じ年齢だから全員同じではなく、
目の前の一人ひとりに合わせて保育を考える。

子どもの気持ちと育ちに寄り添うことを大切にしています。

◇◆【あなたに合った働き方をご相談ください】◇◆
「子どもが学校に行っている時間を中心に働きたい」
「まずは無理のない日数から始めたい」
「しっかり勤務して収入を得たい」
「早番・遅番など、働ける時間を活かしたい」
など、希望する働き方は人それぞれ。

今回は新規開園に伴う募集のため、複数の勤務パターンを予定しています。
勤務時間や日数について、ぜひお気軽にご相談ください。

家庭やプライベートと両立しながら資格やこれまでの経験を活かして働いていただけます。

◇◆【こんな方をお待ちしています】◇◆
・保育士資格を活かしてもう一度働きたい方
・結婚や出産、子育てなどで保育現場を離れていた方
・ブランクがあり、まずはパートから復帰したい方
・公立園などでの保育経験を活かしたい方
・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方
・子ども一人ひとりの気持ちを大切にした保育がしたい方
・子ども主体の保育に興味がある方
・新しい園づくりに携わってみたい方

経験年数やブランクの長さだけで判断することはありません。

これまで大切にしてきた保育や、これからどんな働き方をしたいのかもぜひお聞かせください。

◇◆【有田市外からのご応募も歓迎！】◇◆
有田市内はもちろん、
有田川町・湯浅町・広川町・海南市・和歌山市など、
近隣地域からのご応募も歓迎しています。

「自宅の近くで、もう一度保育の仕事を始めたい」
「新しくできる園なら復帰しやすそう」
「今までとは少し違う環境で働いてみたい」

そんな方も大歓迎です。

◇◆【まずは園を知るところからでもOK】◇◆
「ブランクが長いけれど大丈夫？」
「子ども主体の保育ってどんな保育？」
「どんな時間帯で働ける？」

気になることがあれば応募前にお問い合わせいただくことも可能です。
和歌山県内には既存園もありますので檸檬会の保育を実際に見ていただくこともできます。

資格を眠らせたままにしている方も、
もう一度、子どもたちと過ごす仕事を始めてみませんか？

2027年4月、
新しい園と新しい仲間と一緒に、
あなたらしい働き方でスタートしてくださる方をお待ちしています。

（変更の範囲）法人の定める業務

☆★2027年4月、新規開園！★☆

これまでの保育経験を、新しい園づくりに活かしませんか？

2027年4月、有田市に新しく開園する認定こども園で、保育教諭（正職員）としてご活躍いただける方を募集します。

今回の募集で私たちがぜひ一緒に働きたいと考えているのは、
「これまで地域の子どもたちと丁寧に向き合ってきた方」
「公立園などで培った経験を、新しい環境でも活かしたい方」
「今までの保育を大切にしながら、新しい保育にも挑戦してみたい方」
です。

新しい園だからといって、これまでの経験を一度リセットする必要はありません。

子どもとの関わり方。
保護者との関係づくり。
クラス運営や行事の経験。
地域の子育てを支えてきた経験。

その一つひとつを、新しい園づくりに活かしてほしいと考えています。

◇◆【ココが魅力】◇◆
【2027年4月新規開園】
新しく集まる仲間と、みんな同じスタートラインから始められます。
【経験を活かして園づくりに参加】
これまで培ってきた保育経験やアイデアを、新しい園の環境づくりや保育に活かせます。
【子ども主体の保育】
コーナー保育や乳児の育児担当保育など、一人ひとりの育ちに寄り添う保育を実践します。
【新しい保育にもチャレンジ】
これまでの保育を大切にしながら、新しい考え方や実践も仲間と一緒に学べます。
【安心して長く働ける環境】
年間休日122日、賞与年2回、時間外手当100％支給、退職金制度など、働き続けやすい制度を整えています。

◇◆【これまでの保育を、新しい園へ】◇◆
新規開園だからといって、
「すべてをゼロから変える」わけではありません。
これまで地域で大切にされてきた保育や、
先生方が積み重ねてきた経験にも、
これからの園に受け継いでいきたいものがたくさんあります。

その上で、檸檬会が大切にしている
「子ども主体の保育」という考え方も取り入れながら、
より良い保育をみんなで考えていきます。

保育室の環境をどうつくるか。
子どもたちがどんな遊びに出会えるようにするか。
職員同士がどんなチームになっていくか。

完成された園に入るのではなく、新しく集まった仲間と意見を出し合いながら、一つひとつ園をつくっていけるのはオープニングならではの魅力です。
「もっとこんな保育をしてみたかった」
「これまでの経験を、園づくりにも活かしてみたい」
そんな想いも、ぜひ聞かせてください。

◇◆【私たちが大切にする「子ども主体の保育」】◇◆
檸檬会のビジョンは、
「本当に子どものための保育を」

大人がすべての活動を決め、子どもたちをスケジュールに合わせるのではなく、子ども自身の
「やってみたい」
「なんだろう？」
「もっと知りたい！」
という気持ちを大切にしています。

その代表的な取り組みのひとつが「コーナー保育」です。

保育室には「構成」「机上」「微細」などさまざまな遊びのコーナーを設け、
子ども自身が興味のある遊びを選び、じっくりと遊び込める環境をつくります。

たとえば「春を見つけてみよう」という小さなきっかけから、
花を摘んでルーペで観察する子。
図鑑で名前を調べる子。
絵に描いて表現する子。
粘土で形をつくる子。

同じテーマでも子どもによって興味の持ち方や表現はさまざまです。

保育者が答えを教えるのではなく、子どもの「なんだろう？」に気づき、その興味がさらに広がっていく環境をつくる。

子どもたちの「知りたい」「やりたい」を
どこまでも追究できる保育を目指しています。

◇◆【乳児期から、一人ひとりの育ちに寄り添います】◇◆
0・1歳児の保育でも、
一人ひとりの発達や生活リズムを丁寧に見ながら関わります。

食事、遊び、睡眠などの日常生活の中でも、
「今、この子は何を求めているのだろう？」
「どんな援助があれば、自分でできるようになるだろう？」
と、目の前の子どもの姿から保育を考えます。

同じ年齢だから全員同じではなく、一人ひとりに合った関わり方を考えること。

子どもを大人の都合に合わせるのではなく、その子自身の育ちに寄り添うこと。

それが、私たちが大切にしている保育です。

◇◆【公立園などでの経験も、ぜひ活かしてください】◇◆
「ずっと公立園で働いてきたので、民間園は少し不安」
「今までの保育経験が通用するのだろうか」
そんな方もいらっしゃるかもしれません。

私たちは、これまでの経験を変えてほしいとは考えていません。
長年の保育経験の中で身につけた子どもを見る力や保護者との関わり、クラス運営や後輩育成などの経験は、新しい園にとって大切な力です。

これまで培ってきたものを活かしながら、新しい保育にも少しずつ出会っていく。
そんな環境を、新しく集まる仲間と一緒につくっていきたいと考えています。

公立保育所・公立こども園での勤務経験がある方や、会計年度任用職員などから正職員として新しいキャリアを築きたい方も歓迎します。

◇◆【こんな方をお待ちしています】◇◆
・これまでの保育経験を新しい園づくりに活かしたい方
・公立園などで培った経験を活かして働きたい方
・子ども一人ひとりの気持ちや興味を大切にしたい方
・子ども主体の保育に興味がある方
・新しい保育にも前向きにチャレンジしてみたい方
・職員同士で意見を出し合いながら園をつくりたい方
・正職員として長く保育の仕事を続けたい方

有田市内はもちろん、近隣自治体（有田川町、湯浅町、海南市、和歌山市など）からのご応募も大歓迎です。
「今とは違う環境で経験を活かしてみたい」
「新しい園の立ち上げに関わってみたい」
そんな方も、ぜひご応募ください。

◇◆【働きやすさもしっかり整えています】◇◆
新しい保育に挑戦するからこそ、安心して働き続けられる環境も大切にしています。
・年間休日122日
・賞与年2回（前年度平均実績3ヶ月分）
・時間外手当100％支給
・退職金制度あり（規定あり）

そのほか、各種手当や福利厚生、資格取得支援制度などもご用意しています。

◇◆【まずは園を知るところからでもOK】◇◆
「子ども主体の保育って、実際にはどんな保育？」
「公立園から民間園へ転職しても馴染める？」
「自分の経験をどこまで活かせる？」
そんな疑問をお持ちの方も、まずは檸檬会の保育を知っていただくところからでも大歓迎です。

和歌山県内には既存園もありますので実際の保育の様子をご覧いただくこともできます。

これまで地域の子どもたちのために積み重ねてきた経験を、次は新しい認定こども園の未来につなげてみませんか？

2027年4月。
新しい仲間と一緒に、新しい園をつくってくださる方をお待ちしています。

（変更の範囲）法人の定める業務

◇◆◇レイモンドこども園はこんな保育園♪◇◆◇
・みんな明るい、笑顔が素敵、優しい◎
・前向きに取り組む姿勢がある◎
・子どものことを１番に考えている◎
・自然が多い◎
・何かあればすぐに相談し、会議等が行われる◎

*:.,.:*まるで美術館のような園舎*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
レイモンドこども園は、まるで美術館のような園舎。シンプルな外観の中に複雑な空間を内包したデザインです。壁面にキャラクターの貼りものは一切なく、子どもたちの作品を掲示し、子ども達の感性を刺激しています。
各保育室や調理室には子どもたち目線の窓があり、子どもたちが何かを見つけられるような作りになっているのも特徴的です。また、保護者がオムツ等をいれてくれる壁面の棚は、反対側が子どもたちのトイレの壁面収納となってつながっているため、効率よくオムツ交換をすることができます。0歳児の調乳室と調理室は繋がっていて、調理したての離乳食を受け取ることができる導線です。
クラスごとに、毎日のドキュメンテーションがファイリングされており、職員は誰もがすぐに手にできる所に置いてあります。これも、日々の保育で役立つ工夫の一つです。


*:.,.:*「子供主体の保育」の取り組み*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
檸檬会の特徴である「コーナー」保育は、子どもが様々なものに興味を持ち、自分で選択して、集中して遊びこめる環境です。基本は「構成」「机上」「微細」遊びの3つ。子どもたちの発達や、保育者が子どもたちに出会わせたいものを意図的に配置することもありますが、関心を持ってほしいこと、気付いてほしいことやモノをさりげなく配置し、子どもの興味・関心を喚起しています。
「春を見つけてみよう」と投げかければ、子どもたちが思い思いの春を探してきます。春の花を摘んでルーペで見てみたり、図鑑で調べたり。絵を描く子もいれば粘土で再現して色付けをする子もいる。どこまでも、子どもたちの「知りたい」「やりたい」を追求する保育を実践しています。
０・1歳の乳児期の保育も、玩具で遊んだら、片づけるまでが遊びという流れを身につけていくため、遊んだものは自分で片づけることを教えています。離乳食は膝の上で食べ、発達に応じてイスに座って食べるように。決して、抱っこイス等無理に座らせるアイテムは使用しません。午睡時にトントンと叩いて寝付かせる姿も、当園にはありません。「この時間に眠らせたい」という考えは大人都合です。眠れない子は、その子なりの原因があるもの。それを追及し、改善することによって自発睡眠が出来るようにしています。
これだけでも、一般的な保育園とは違うとういことが伝わるかと思いますが、私たちが大切にしているのは、子ども主体の保育を行うこと。この考えに共感してくださる方に、ぜひ、仲間になっていただきたいと思います。


◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【もっと働きやすく】「働き方改革」推進中
【まるで美術館】おしゃれで広い園舎で働ける！
【子ども主体の保育】コーナー保育や乳児の育児担当保育
【保育方針】子ども一人ひとりの気持ちと育ちを大切に！

◇◆【就職・移住支援あり】◇◆
東京23区の在住者、又は、東京圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）在住で東京23区への通勤者が、マッチング支援事業や起業支援事業の活用等により県内に移住した場合に、和歌山県と移住先の市町村が共同して移住支援金100万円（単身の場合は60万円）を支給します。
(詳細はリンク先へ)https://www.jobcafe-w.com/re-employment/ijushien.php

(変更の範囲）法人の定める業務

╋…＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝…╋
　　障がいのある方が、やりがいを感じながら安心して働ける場所を作りたい
╋…＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝…╋
そんな想いで社会福祉法人 檸檬会は全国でチェーン展開を行っている「さかい珈琲」と提携しレイモンドマーケットを開所します。厨房は広々とした空間で、車椅子の方や、さまざまな障害のある方が働ける環境とサポート体制を整えています。

https://market.leimond.jp/

*:.,.:**:.,.:*キッチン・ホール　ＯＰＥＮＩＮＧ　ＳＴＡＦＦ募集*:.,.:**:.,.:*
2023年春、檸檬会では最高のくつろぎ時間を提供する喫茶店『さかい珈琲』を和歌山県紀の川市内にオープンします（就労継続支援A型事業所）♪

(変更の範囲）法人の定める業務

＜＜安心して暮らせる「家」を一緒につくりませんか？＞＞
「福祉の仕事に興味はあるけれど、資格や経験がなくて不安」
「これまでの介護・福祉経験を、もっと暮らしに寄り添う支援に活かしたい」そんな方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です◎

障がい者グループホーム「レイモンドハウス」では、入居者さまの日常生活を支える生活支援員（世話人）を募集しています。
入居されているのは、比較的軽度の障がいをお持ちの方です。
すべてを代わりに行うのではなく、一人ひとりができることを大切にしながら、必要な部分をそっとお手伝いします◎
一棟10名×隣接する2棟を行き来しながらサポート！

また、レイモンドハウスには看板ミニブタの「ネジくん」がおり、利用者様に寄り添いながらグループホーム全体を癒してくれています。
動物とのふれあいも、レイモンドハウスならではの魅力の一つです。
とっても愛嬌があって、いい空気を運んでくれています◎
看板ミニブタのネジくんが、毎日お待ちしています♪

≪業務内容≫
・朝食・夕食の調理、準備
・利用者さんの送り出し・迎え入れ
・掃除や洗濯などの生活支援
・ハウス内、居室での見守り
・入居者さまへの声かけ、見守り
・通院時の付き添い など

身体介護が中心ではなく、食事や掃除、生活上の声かけなど、日々の暮らしを整える支援が中心です。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度見学にお越しください。
応募は見学のあと検討いただいて構いません◎

あなたと一緒に、新しいグループホームの形をつくっていけることを楽しみにしています♪

(変更の範囲）法人の定める業務

＜安心して暮らせる「家」を、一緒につくりませんか＞

「誰かの暮らしをそっと支える仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。

私たちは全国で保育・福祉事業を展開し、
一人ひとりの「その人らしい生活」を大切にしてきました。

今回は、2022年夏に開所した障がい者グループホーム
『レイモンドハウス』の夜勤勤務支援員（パート職員）を募集します。

入居されているのは、比較的軽度の障がいをお持ちの方。
子育てがひと段落し、
「これからの時間を、誰かの役に立てたい」
そんな想いをお持ちの主婦（夫）の方へ。

“介護”というよりも、
「安心して夜を過ごせるように寄り添う」お仕事です。
日々の暮らしを整えるお手伝いが中心。
特別な資格や経験は必要ありません。
これまでの家事や育児で培ってきた
“見守る力”や“気づく心”が、そのまま活かせます。

まずは見学だけでも大歓迎です。
あなたの経験が、誰かの安心できる毎日につながります。
一棟10名×2棟を行き来しながら支援を行います。

また、レイモンドハウスには看板ミニブタの「ネジくん」がおり、利用者様に寄り添いながらグループホーム全体を癒してくれています。
動物とのふれあいも、レイモンドハウスならではの魅力の一つです。
看板ミニブタのネジくんが、毎日お待ちしています♪

≪業務内容≫
・入浴時の見守り、声かけ
・就寝後の見守り（巡回・体調確認など）
・朝食の調理、準備、後片付け
・朝の送り出し（お仕事へ行かれる方のサポート）

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！
まずは見学だけでも大歓迎です。
応募は見学後にご検討いただいて構いません◎
あなたと一緒に、新しいグループホームの形をつくっていけることを楽しみにしています♪

(変更の範囲）法人の定める業務

★新事業、障がい者グループホームのフルタイムパート支援員の募集★

＜安心して暮らせる「家」を、一緒につくりませんか＞

「誰かの暮らしをそっと支える仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。

私たちは全国で保育・福祉事業を展開し、
一人ひとりの「その人らしい生活」を大切にしてきました。

今回は、2022年夏に開所した障がい者グループホーム
『レイモンドハウス』の支援員を募集します。

入居されているのは、比較的軽度の障がいをお持ちの方。
子育てがひと段落し、
「これからの時間を、誰かの役に立てたい」
そんな想いをお持ちの主婦（夫）の方へ。

障がい者グループホーム『レイモンドハウス』では、
未経験から始められる支援員を募集しています。

お仕事は、食事の準備や掃除、声かけなど、
“施設”ではなく、“家”での関わりを大切にしています。
日々の暮らしを整えるお手伝いが中心。
特別な資格や経験は必要ありません。
これまでの家事や育児で培ってきた
“見守る力”や“気づく心”が、そのまま活かせます。

シフトに応じて勤務いただきます。
まずは見学だけでも大歓迎です。
あなたの経験が、誰かの安心できる毎日につながります。
一棟10名×隣接する2棟を行き来しながら支援を行います。

また、レイモンドハウスには看板ミニブタの「ネジくん」がおり、利用者様に寄り添いながらグループホーム全体を癒してくれています。
動物とのふれあいも、レイモンドハウスならではの魅力の一つです。
看板ミニブタのネジくんが、毎日お待ちしています♪

≪業務内容≫
・朝食・夕食の調理、準備
・利用者さんの送り出し・迎え入れ
・掃除や洗濯などの生活支援
・ハウス内、居室での見守り
・入浴や就寝前の声かけ、サポート
・通院時の付き添い など

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！
まずは見学だけでも大歓迎です。
応募は見学後にご検討いただいて構いません◎

あなたと一緒に、新しいグループホームの形をつくっていけることを楽しみにしています♪

(変更の範囲）法人の定める業務

2027年4月新規開園の認定こども園で調理師としてご活躍いただけるパート職員を募集しております！

◇◆【ココが魅力】◇◆
【みんな一緒に】新しい仲間と一緒に新たなスタート◎
【1から作る園環境】園づくりに参加ができるやりがい
【デザイン性ある園舎】最新設備で働ける☆
【子ども主体の保育】コーナー保育や乳児の育児担当保育
【寄り添える環境】子ども一人ひとりの気持ちと育ちを大切に！

◆◇具体的な仕事内容◇◆
檸檬会の給食レシピはあらかじめ決められているので調理はとても簡単！レシピどおりに材料を切ったり、温めたり、配膳したり・・・簡単な調理作業をお任せします！

ご家庭での料理経験をお仕事に活かすことができます◎
未経験の方、ブランクがある方、主婦(夫)の方もたくさん活躍しています。

◎車通勤OK
◎20代～50代と幅広い年代がそれぞれの能力に応じて活躍中♪
未経験の方、ブランクがある方も安心。しっかりとサポート体制を整えています。


*:.,.:*「子供主体の保育」の取り組み*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
檸檬会の特徴である「コーナー」保育は、子どもが様々なものに興味を持ち、自分で選択して、集中して遊びこめる環境です。基本は「構成」「机上」「微細」遊びの3つ。子どもたちの発達や、保育者が子どもたちに出会わせたいものを意図的に配置することもありますが、関心を持ってほしいこと、気付いてほしいことやモノをさりげなく配置し、子どもの興味・関心を喚起しています。
「春を見つけてみよう」と投げかければ、子どもたちが思い思いの春を探してきます。春の花を摘んでルーペで見てみたり、図鑑で調べたり。絵を描く子もいれば粘土で再現して色付けをする子もいる。どこまでも、子どもたちの「知りたい」「やりたい」を追求する保育を実践しています。
０・1歳の乳児期の保育も、玩具で遊んだら、片づけるまでが遊びという流れを身につけていくため、遊んだものは自分で片づけることを教えています。離乳食は膝の上で食べ、発達に応じてイスに座って食べるように。決して、抱っこイス等無理に座らせるアイテムは使用しません。午睡時にトントンと叩いて寝付かせる姿も、当園にはありません。「この時間に眠らせたい」という考えは大人都合です。眠れない子は、その子なりの原因があるもの。それを追及し、改善することによって自発睡眠が出来るようにしています。
これだけでも、一般的な保育園とは違うとういことが伝わるかと思いますが、私たちが大切にしているのは、子ども主体の保育を行うこと。この考えに共感してくださる方に、ぜひ、仲間になっていただきたいと思います。


◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。


◇◆「まずは園見学から」もOK◇◆
保育の様子を見てみたい、という方大歓迎です！
和歌山県内に既存園が2園ありますので、是非一度見学にお越しください☆


(変更の範囲）法人の定める業務

2027年4月新規開園の認定こども園で調理師として活躍いただける方を募集しております！

◇◆【ココが魅力】◇◆
【みんな一緒に】新しい仲間と一緒に新たなスタート◎
【1から作る園環境】園づくりに参加ができるやりがい
【デザイン性ある園舎】最新設備で働ける☆
【子ども主体の保育】コーナー保育や乳児の育児担当保育
【寄り添える環境】子ども一人ひとりの気持ちと育ちを大切に！

◇◆具体的な仕事内容◆◇
檸檬会の給食メニューは本部所属の管理栄養士が考案。
献立通りに調理するだけなので、調理業務はとても簡単です◎
子ども達の温かい給食作りをお任せします。

檸檬会保育施設では、未経験の方、ブランクがある方、主婦(夫)の方もたくさん活躍中。
20代～50代と幅広い年代がそれぞれの能力に応じて活躍中。


*:.,.:*「子供主体の保育」の取り組み*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
檸檬会の特徴である「コーナー」保育は、子どもが様々なものに興味を持ち、自分で選択して、集中して遊びこめる環境です。基本は「構成」「机上」「微細」遊びの3つ。子どもたちの発達や、保育者が子どもたちに出会わせたいものを意図的に配置することもありますが、関心を持ってほしいこと、気付いてほしいことやモノをさりげなく配置し、子どもの興味・関心を喚起しています。
「春を見つけてみよう」と投げかければ、子どもたちが思い思いの春を探してきます。春の花を摘んでルーペで見てみたり、図鑑で調べたり。絵を描く子もいれば粘土で再現して色付けをする子もいる。どこまでも、子どもたちの「知りたい」「やりたい」を追求する保育を実践しています。
０・1歳の乳児期の保育も、玩具で遊んだら、片づけるまでが遊びという流れを身につけていくため、遊んだものは自分で片づけることを教えています。離乳食は膝の上で食べ、発達に応じてイスに座って食べるように。決して、抱っこイス等無理に座らせるアイテムは使用しません。午睡時にトントンと叩いて寝付かせる姿も、当園にはありません。「この時間に眠らせたい」という考えは大人都合です。眠れない子は、その子なりの原因があるもの。それを追及し、改善することによって自発睡眠が出来るようにしています。
これだけでも、一般的な保育園とは違うとういことが伝わるかと思いますが、私たちが大切にしているのは、子ども主体の保育を行うこと。この考えに共感してくださる方に、ぜひ、仲間になっていただきたいと思います。


◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

◇◆既存園への見学も可能です◇◆
和歌山県内に2園ある既存の園に見学にお越しいただくことが可能です。
応募前に園見学をしてから応募するか決めたい、という方も歓迎です。是非ご連絡ください！

(変更の範囲）法人の定める業務