25年卒のビジネス職の採用を行っております。
世の中の「働く」の当たり前を変えたいと思っている学生の方はぜひご応募ください。

ビジネス職として入社頂きますが、入社後数年間はエージェント事業でのお仕事をしていただきます。
その後、能力やスキルに応じてプラットフォーム事業や管理部門、新規事業立ち上げの部署などへ異動する可能性もあるポジションです。
いずれも「新しい働き方」の発展に貢献できるととともに、
裁量をもって未知なる可能性を自分たちが広げていくやりがいのある仕事です。

■エージェント職の仕事内容
プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてエージェント（メンバー）として業務に従事していただきます。
短期からフルタイム、リモートから常駐まで、トップ層のエンジニア・クリエイター・コンサルタントが、副業・フリーランスなどの形で自分らしい働き方をする選択肢を提供していくことが可能です。


■マインドセット
・主体性　：自分で考え自分で決められる方
・楽観性　：メンタリティのある方
・粘り強さ：逆境に強く、逆境を楽しめる方
・賢さ 　 ：論理的思考に基いて、ビジネスと向き合える方
・泥臭さ　：頭も体も状況に合わせて動かせる方


■以下を共感する人におススメ
・オープンフラットな文化で役職者への提案なども気軽にできる
・成果が出れば入社数年で重責を担うことが可能（先輩の事例多数）
・仕事も働き方も裁量が大きい
・性別やキャリアイベントに関係なく仕事の成果ベースで実力評価を受けられる
・新しいWebサービス/アプリを利用するとワクワクする方
・ユーザーファーストで考え、自分で作って価値を提供できることに喜びを感じる方
・ランサーズで新しい働き方を一緒に創りたい方


■勤務時間
9:00～18:00（休憩：1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
自立した個人が役割を全うすることで、ビジョン実現スピードがあがることを期待しています。
・6～22時で業務時間の調整可能。1日4時間は必ず出勤(業務)をしていただきます。

■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等


■想定給与（その他）
230,000円～275,000円　＋賞与
└基本給：170,900～204,400円　固定割増賃金：59,100~70,600円
※賞与：年2回
※給与改定：年2回

▼通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）

▼近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円

▼福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

▼働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
　実際にLancersプラットフォームに登録して副業しているメンバーもいます。（もちろんLancers以外での副業も可能です。）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）
・社内交流ランチ（シャッフルランチ）

25年卒のエンジニア職の採用を行っております。
世の中の「働く」の当たり前を変えたいと思っている学生の方はぜひご応募ください。

■業務内容
各サービスのいづれかに配属予定です。
・PdM/PM等の企画者との要件のすり合わせ
・要件からの設計、場合によってはシステム選定
・開発、テスト
・新しいソフトウェアアーキテクチャーの検討
・効率的、安定的な開発手法の見直し
・（希望があれば）サービス事業戦略に基づいた企画、要件定義
・設計、実装、コードレビュー、テスト
・週次でのチーム目標設定、KPTでの振り返り

<技術環境>
- 開発言語：PHP, Ruby, Python, React.js, jQuery, etc...
- インフラ： AWS(EC2, Aurora, S3, Redis,etc)
- 構成管理ツール： Terraform / Ansible
- 分析基盤：BigQuery / Redash
- モニタリング：datadog
- その他：CircleCI / GitHub / Slack / Sentry / Digdag

<環境>
- リモートワーク、地方での就業など柔軟に設計可
- 副業可
- エンジニア組織に特化した給与・評価制度がある
- エンジニア出身者の役員陣が在籍
- エンジニアについてはグレードに応じて裁量労働制あり


■勤務時間
9:00～18:00（休憩：1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
自立した個人が役割を全うすることで、ビジョン実現スピードがあがることを期待しています。
・6～22時で業務時間の調整可能。1日4時間は必ず出勤(業務)をしていただきます。

■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等


■想定給与（その他）
230,000円～300,000円　＋賞与
└基本給：170,900円～223,000円　固定割増賃金：59,100円~77,000円
※賞与：年2回
※給与改定：年2回

▼通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）

▼近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円

▼福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

▼働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
　実際にLancersプラットフォームに登録して副業しているメンバーもいます。（もちろんLancers以外での副業も可能です。）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）
・社内交流ランチ（シャッフルランチ）

25年卒のエンジニア職のインターン募集を行っております。
採用面接を受ける前にインターンから経験したい方、是非ご応募下さい。

■概要
当社の注力事業であるフリーランスコンサル事業にて、事業責任者として業務に従事していただきます。

■業務内容
- 役割：IT/業務/戦略コンサルティングの領域を中心とした事業拡大
- 事業計画の策定・実行
- クライアント案件の獲得
- 獲得プロジェクトのデリバリ/組織の構築
【事業展開のステップ】
①SI系/基幹システム導入を中心としたWSLコンサル部門の既存事業拡大を目指す
②業務系/AI導入（cf. RPA導入）の新規事業拡大をLLM Labsと目指す
③Web系/サイト・アプリ構築を中心とした新規事業の取組み

■顧客対象
- 大手～SBM・SI/ファーム系企業、スタートアップ

■魅力ポイント
・第二創業期の企業フェーズで、コアメンバーとして事業成長に寄与いただけるタイミングです。
・市場の注目（副業、DX市場）が高く成長期待が高いドメインを生業としているスピード感

■求めるマインド：
・変化・スピードに柔軟
・あるべきビジョンに忠実な経営者の傍で事業面を推進にしようとする意志/実際のケイパビリティ
・事業の立場で考え実行する意志がある方

【主な仕事内容】
ランサーズのフロントエンドは、レガシーな構成からモダンな構成にする為、着実にリニューアルを進めています。
jQueryで記述しているコードを、React + Redux, ContextAPI, Recoil等を採用し、リプレースや新規開発を行っているところです。
企画/デザイナーとのやり取りは主にFigmaを用い、バックエンドエンジニアとは一部ですが、Swaggerなどのドキュメンテーションツールで記述したAPI仕様を用い連携しています。

既にランサーズのコア機能であるパッケージ、メッセージ画面、依頼のワークフローの新規開発、リニューアルをしており、今後もこれら以外の機能のリニューアルや新規開発を行っていく予定です。

また、現在は新規事業も続々とリリースしており、そこでもご活躍いただくことが可能です。

フロントエンド専門だけにとどまらず、例えば「UI/UXの知識や実装力をつけたい！」ということであればデザイナーとの会話を密にし、デザインシステムの構築に力を入れたり、「バックエンドもやりたい！」ということであれば、既存のPHPのコードを読み解きながら改修を行ったり、サーバレスアーキテクチャの導入に力を入れたり、といった形でご自身の今後のキャリアアップの方向性と相談しながら、幅広い技術分野に携わることもできます。

フロントエンド界隈は動きが早いですが、今後も組織の成長と技術の進化に合わせて、継続的に技術スタックをアップデートし続けていきたいと考えています。
そういったところに積極的にキャッチアップ & 議論を共にしていけるような方と一緒にやりたいと思っています！
具体的には以下のような仕事を一緒に考えながら進めていきたいと思っています。

- フロントエンド開発チームの一員としてビジョンを実現するためのプロダクト開発
- 組織の成長、プロダクトの成長を支えるため、フロントエンドの技術スタックの継続的なアップデート
- フロントエンド開発チームの技術の底上げ・ブランディング


【求める要件】
<マスト要件>
- ランサーズのミッション、バリュー、行動指針への共感
- JavaScript (ES6) での開発経験
- React.js, Vue.js, Angular, Svelte, Next.js, Nuxt.js等といったJSフレームワークでの開発経験
- Webブラウザ、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術
- PHPフレームワーク + jQueryの構成での開発経験

<ベター要件>
- チームを率いてプロジェクトを進めた経験
- レガシーなコードベースからモダンなコードベースへのリプレース経験
- アプリケーションの特性を理解したフロントエンドアーキテクチャを設計できる
- CSS設計を理解したマークアップができる


【技術環境】
- フロントエンド：React / TypeScript / jQuery
- バックエンド：CakePHP2, CakePHP4
- インフラ： AWS
- 構成管理ツール： Terraform / Ansible
- データ基盤：BigQuery / embulk / Fluentd
- モニタリング：Mackerel / NewReric / Redash
- 情報共有: Kintone / GoogleDocs / GitHub Wiki / Notion
- その他：Docker / CircleCI / GitHub / Slack / Sentry / Digdag / Karte

【環境】
- リモートワーク制度
- 副業可

【給与】
500万-700万

日本初・日本最大級のフリーランスPlatform「ランサーズ」をはじめとする、
ランサーズ社横断のインフラ業務全般に関わっていただきます。
また、複数サービス立ち上げなども予定しておりますので、新規で関わって頂く機会もあります。

＜具体的な内容＞
・サーバーの設計、構築、運用、立案
・各種ミドルウェア導入の設計、構築、運用、立案
・インフラ全体のアーキテクチャの設計、実現、技術検証や調査
・サービスの安定性やスケーラビリティ等を向上させるための運用ツールの開発・改善
・運用フェーズのアプリケーションの信頼性やパフォーマンスを向上するためのソースコード改修
・開発設計時におけるクラウド利用、負荷、セキュリティに対するアドバイス
・効率的な運用保守体制の構築、運用・構築作業の自動化推進
・大規模アクセスの負荷分散等の対応（AWS環境）
・監視、管理、運用のためのツール作成
・運用業務、障害対応
・新規サービス等開始時の広い範囲でのアーキテクチャの設計、助言
・Developer Experience の向上
・セキュリティ関連業務の設計・運用
・AWS の新技術スタックの調査・検証

<技術環境>
- インフラ： AWS(ECS/Fargate、EC2、Amazon Aurora,ElastiCache(Redis)、CloudFront、Lambda）
- OS： Amazon Linux2、Alpine、Debian、Ubuntu
- DB： MySQL、PostgreSQL、Redis
- Webサーバー： nginx、PHP-FPM、Unicorn
- 開発言語：PHP/CakePHP、Laravel、Ruby/RubyOnRails
- 構成管理ツール： Terraform / Ansible
- 分析基盤：BigQuery、Digdag、Embulk、Redash
- モニタリング：Datadog
- その他：CircleCI / GitHub / Slack / Sentry / Salesforce

【業務内容】

フリーランスプラットフォーム「ランサーズ」価値提供の最大化。

・プロダクトが健全に力強く発展するための制度設計の立案・実行
・新機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・エンジニア、デザイナーと協働しながら進行管理を行うプロジェクトマネジメント業務
・既存改善のグロースハック業務（データ分析、ユーザーインタビュー、企画立案、効果検証）
・各ステークホルダーとの調整業務
・新規事業の推進

【事業部の体制】
プロダクトマネージャー2名
エンジニア10名（プロジェクトマネージャーを兼ねる）
デザイナー 3名
カスタマーサポート 10名

【仕事の魅力】
・今大きく変化しているフリーランスや副業の市場に向き合い、働き方の文脈で自身の行動で社会に影響を与えうるサービスに携われます。
・代表の秋好もプロダクトドリブンな考え方を持っており、プロダクト開発には非常に理解があります｡

▼ 必須スキル・経験
・ランサーズのミッション、ビジョンへの共感
ミッション : 個のエンパワーメント
ビジョン : テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる。
・サービスづくりが心から好きであること
・企画立案、要件定義、仕様策定時のドキュメント作成能力
・KGI / KPI 設定と数値管理
・GA / SQL などを使用したデータ分析業務
・エンジニアやデザイナーとの協働経験ならびに進行管理

▼ 歓迎スキル・経験

・マークアップ（HTML,CSS）経験
・エンジニアとして自社プロダクトの開発経験
・ベンチャー企業での就業経験
・新規事業の立ち上げ経験
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・SEOに関する基礎知識

■年収
560-800万円程度

日本初・日本最大級のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」のプラットフォームのウェブアプリケーションの開発をお願いします。
企画・設計・開発・運用など、ご自身の指向性、強みを生かしてサービス開発に関わっていただきます。

＜業務内容＞
・PdM/PM等の企画者との要件のすり合わせ
・要件からの設計、場合によってはシステム選定
・PHPを用いたサーバーサイドの開発、テスト
・新しいソフトウェアアーキテクチャーの検討
・効率的、安定的な開発手法の見直し
・（希望があれば）サービス事業戦略に基づいた企画、要件定義
・設計、実装、コードレビュー、テスト
・週次でのチーム目標設定、KPTでの振り返り

＜関わるフロー＞
・（希望があれば）サービス事業戦略に基づいた企画、要件定義
・設計、実装、コードレビュー、テスト
・週次でのチーム目標設定、KPTでの振り返り

ランサーズは11年間運用している一定歴史のあるサービス、システムです。
また、人の生活に大きく関わる、「仕事」と「お金」を扱い、「発注者」と「フリーランス」というダブルターゲットのユーザがおり、見方によっては複雑で難易度の高いドメインを扱うサービスでもあります。だからこそ複雑さを読み解く面白さがあると考えております。技術負債と向き合いながら、よりスピーディにサービス開発をしていける仲間を探しております。

＜すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる＞
＜誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる＞
という弊社のビジョンに共感していただき、エンジニアとして、自身の技術にそのビジョンをのせていきたいと思っている方と一緒に働きたいと考えています。その上で、技術力でチーム、ひいては他部署も含めて、会社のストーリーを一緒に進めていきましょう。

<マスト要件>
・Webアプリケーション開発の知識と経験
・Webアプリケーションにおけるセキュア・プログラミングの知識と経験
・Gitを用いたチーム開発の経験

<ベター要件>
・オブジェクト指向、ドメイン駆動設計などの深い知識
・AWSを用いた開発経験
・システム基盤系の設計/開発経験
・開発チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験
・マークアップ（HTML,CSS）経験
・Tech Leadとして技術的意思決定をした経験
・システム全体のアーキテクト設計経験
・ベンチャー企業での就業経験
・OSSを公開、またはコントリビュートの経験

<技術環境>
- 開発言語：PHP, Ruby, Python, React.js, jQuery, etc...
- インフラ： AWS(EC2, Aurora, S3, Redis,etc)
- 構成管理ツール： Terraform / Ansible
- 分析基盤：BigQuery / Redash
- モニタリング：datadog
- その他：CircleCI / GitHub / Slack / Sentry / Digdag

<環境>
- リモートワーク、地方での就業など柔軟に設計可
- 副業可
- エンジニア組織に特化した給与・評価制度がある
- エンジニア出身者の役員陣が在籍
- エンジニアについては裁量労働制あり


■年収
500-1000万円

「Lancers」では、仕事の受発注だけではなく、契約管理、与信管理、報酬管理、労務管理、税務管理等と「はたらく」ことを包括的にサポートする世界を実現化していきます。
その、仕事の契約が結ばれてからの toB 要素の強い業務システム部分の「しっかり作り込んでいく世界」をどうしていくか、どのように技術負債と向き合い、新しい技術に挑戦していくかという課題解決に取り組んでいます。
また、包括的にサポートする世界において自社内だけでサービスが完結することはなく、様々なパートナーとも連携して行くことが想定され、各分野において業務知識に精通していることが必要になります。
現行のLancersのシステム要件を把握した上で、今後達成していくビジョンに向けてどのようなシステム構成であるべきなのかをシステム構成、技術選定、開発手法、開発体制、運用手法を踏まえ、設計していきます。

現行のLancersプラットフォームと新規事業も統合した "フリーランスの支援プラットフォーム"の開発
- Webアプリケーションの開発・運用, 各種API開発
- サービス要件にあわせた仕様策定・技術選定
- 事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進

<マスト要件>
- Webアプリケーションのサーバサイド開発の知識と経験(フロントエンド/インフラ経験は問いません)
- RDBMSのテーブル設計やリファクタリングの経験
- Webアプリケーションにおけるセキュア・プログラミングの知識と経験
- Gitを用いたチーム開発の経験

<ベター要件>
- 金融/HRなどの業務アプリケーション開発の経験
-- HRTech 分野：人事や労務に関連するシステム要件から開発まで落とし込める
-- FinTech 分野：金融 財務 経理 会計に関連するシステム要件から開発まで落とし込める
- 要件定義/アーキテクトがメイン業務となっているが、コードを書くことも好きで今でも手を動かしている
- 全体を見て組織として最適な技術方針を定め、牽引できる方
- 技術トレンドに敏感で手が早く、既存サービスや新規サービスに素早く適用して、技術的アドバンテージを先行できる
- OSSを公開、またはコントリビュートの経験

<技術環境>
- 開発言語：PHP, Ruby, Python, React.js, jQuery, etc...
- インフラ： AWS(EC2, Aurora, S3, Redis, SQS, etc)
- 構成管理ツール： Terraform / Ansible
- 分析基盤：BigQuery / Redash /
- モニタリング：Mackerel / NewReric
- 情報共有: Confluence / Kibela
- その他：CircleCI / GitHub / Chatwork / Slack / Sentry / Digdag / Karte

<環境>
- リモートワーク制度
- さすらいワーク制度
- 副業可
- Lunchers（社外エンジニアを呼んでのランチ勉強会）
- 若宮塾（社内PM育成塾）
- 書籍購入・カンファレンス参加費補助

＜魅力＞
- 第二創業期ともいえる節目において、「ランサーズエンジニアチーム」を創り上げていく中での牽引役としてお迎えします。
- 今後更なるプラットフォームの拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発における技術戦略立案から実行、ポリシー作成、組織作りなどを、ゼロベースで構築していくことができます。
- サブシステムや基盤等、技術的に難易度が高く、一方で最新の技術を導入できる箇所の開発にも携われます。

■年収
400-1000万円