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21 件中 1-10 件を表示
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  • 中途・エンジニア
  • 正社員

プロダクトマネージャー(MENTA)

■事業概要
ランサーズは、個人のスキルシェアを支援するオンラインメンタープラットフォーム「MENTA」(https://menta.work/)を運営しています。
スキルシェア市場の拡大とともに、「MENTA」の価値提供をさらに高めるため、プロダクトマネージャー(PdM)として共にサービスを成長させていく仲間を募集しています。

<サービスについて>
MENTAは、スキルを学びたい人(メンティー)と、スキルを教えたい人(メンター)をつなぐオンラインプラットフォーム です。
登録メンター数 6,000人超、メンティー数 9万人超 を誇り、プログラミング・デザイン・マーケティングなど、学びと仕事をつなぐ新しいインフラ として成長を続けています。

近年、リスキリング・副業・スキルシェア市場の拡大により、個人がスキルを活かして収益を得る機会が増えています。
MENTAは、「個のエンパワーメント」を実現し、誰もが学び、成長し、働き方の選択肢を広げられる社会の実現 を目指しています。

この成長をさらに加速させるため、サービスの根本から見直し、プロダクトの品質向上やUX改善を推進することで、メンター・メンティー双方の満足度を最大化するプロダクトマネージャーを募集します。
データドリブンな意思決定のもと、戦略策定から機能開発、ユーザーリサーチまで幅広く関与し、サービスの価値を向上させる役割を担っていただきます。


■具体的な業務内容
・サービス刷新も選択肢に含めたプロダクト全体の戦略立案と推進
・ユーザーニーズの把握と分析、それに基づく新機能の企画・開発
・エンジニアやデザイナーなど関係部署との連携によるプロダクト改善
・KPIの設定と進捗管理、PDCAサイクルの推進
・技術的課題の解決に向けた取り組みの主導
・収益性改善に向けた施策の立案と実行


■仕事の魅力
・サービスリニューアルの企画構想から関与できる
既存の枠を超え、MENTAをゼロベースで再設計するフェーズに関われます。
これまでの延長線上ではなく、新しいビジョンのもと、ユーザー体験の抜本的な刷新を推進できます。

・急成長市場でのプロダクト開発に携われる
MENTAは、個人のスキルを活かす新しい働き方・学び方を提供するサービスとして、急成長を続けています。
「スキルシェア」「リスキリング」「副業」といった時代の潮流に直結するプロダクトの成長をリードできる環境です。

・大きな裁量を持ってプロダクトの成長を牽引
小規模なプロダクトチームのため、意思決定のスピードが速く、自らのアイデアを反映しやすい環境です。
プロダクトの 戦略設計から、施策の実行・改善まで一貫して関与できるため、プロダクトマネージャーとしてのスキルを総合的に磨くことができます。

・データドリブンなプロダクト開発
ユーザーインタビューや行動データを活用し、定量・定性の両面から課題を分析し、プロダクト改善を推進 します。
ユーザーの声を直接聞きながら、サービスを成長させる実感を得ることができます。


■開発チームについて
MENTAの開発チームは、PdM・エンジニア・デザイナー・マーケターなど多様なバックグラウンドを持つメンバー で構成されています。
スクラムをベースとした開発体制を採用し、ビジネス・開発の垣根を超えたコラボレーションを重視 しています。
また、ランサーズのエンジニア組織は、技術志向の高いカルチャーを持ち、以下のような取り組みを積極的に行っています。

・技術カンファレンス(PHPerKaigi / DroidKaigi など)への登壇・スポンサー活動
・最新技術の情報共有会・社内勉強会の開催
・データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進
「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」ことに共感する仲間とともに、新しい価値を創出できる環境です。


■必須スキル・経験
・0から1を生み出すフェーズでの事業立ち上げ経験がある
・Webサービスのプロダクトマネジメント経験(3年以上)
・ユーザー視点でのプロダクト企画(開発)の実践経験
・データドリブンな意思決定と PDCAサイクルの推進ができる
・プロジェクトマネジメントスキル


■歓迎スキル・経験
・事業の戦略立案から実行までリードした経験がある
・ユーザー視点でのUI/UX設計や、プロダクト開発の実践経験がある
・BtoCサービスの運営経験
・経営層とのコミュニケーションを通したサービス運営経験


■開発環境
コンテナ技術:Docker
バックエンド:PHP (ver.8.2)/Laravel (ver.11.0)
フロントエンド:Vue.js,(Laravel Blade)
インフラ: AWS (ECS Fargate)
構成管理ツール:Terraform / Ansible
分析基盤:GA4 / Redash
モニタリング: Datadog
CI/CD:Github Actions
Knowledge Tool:Google Workspace / Notion
その他:GitHub / Slack

■想定年収
550万円~750万円
343,750円~468,750円+賞与
└基本給:291,650円~397,650円 固定割増賃金:52,100円~71,100円
(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
※賞与:年2回
※給与改定:年2回

■休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇(年1日)等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払(上限、月額30,000円)

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・専門裁量労働制
・副業OK(上長の許可は必要です)
・リモートワーク制度(所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります)

拠点 本社

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  • 中途・エンジニア
  • 正社員

AWSインフラエンジニア/新規事業

■概要
新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くAWSインフラエンジニアを募集しています。​クラウド技術や生成AIの専門知識を活かし、新たな価値提供を共に創造していく仲間を求めています。

<サービスについて>
ランサーズは、フリーランスと企業をつなぐ日本最大級のクラウドソーシングプラットフォーム「Lancers」を運営し、個人の働き方を支援するテクノロジーカンパニー です。
新規事業として立ち上げた 「Lancers System Integration」 は、企業のDX推進を支援するクラウドインフラ最適化・AWS導入支援・システム開発を支援するテクノロジーソリューション事業です。

現在、エンタープライズ向けのAWS導入・クラウドインフラ最適化・生成AIを活用したシステム開発 などを支援し、フリーランスエンジニアと協働しながら、高度な技術支援を行っています。
この事業を通じて、企業のクラウド活用を加速させ、より多くのエンジニアが活躍できる環境を創ることを目指しています。
本ポジションにおいては、AWSインフラエンジニアとして、クラウド最適化・SRE領域の強化・AWSインフラの設計・運用をリードし、事業の成長を支える役割を担っていただきます。


■具体的な業務内容
・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用
・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開
・CI/CDパイプラインの設計と実施
・セキュリティ対策の構築および運用
・パフォーマンスの最適化とコスト管理


■参画PJ例
◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発
【概要】
要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当
フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり
【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP
【FW】Laravel / jQuery
【DB】PostgreSQL / MySQL
【環境】AWS
【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack

◎大手証券会社向け投資信託システム開発
【概要】
金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト
投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当
証券/投資信託業務知識を活かした要件定義から受入テストまでを一貫して対応
【言語】Java / C# / SQL
【FW】Spring / .NET Framework
【DB】Oracle / SQL Server
【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携
【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint

◎大規模交通系Webサイトの開発
【概要】
大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード
プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括
チーム(プロデューサー1名、ディレクター3名、エンジニア2名)のマネジメント
顧客折衝、スケジュール管理、品質担保、ドキュメント作成など幅広い業務を担当
【言語】HTML / CSS / JavaScript
【FW】React / Vue.js / Next.js
【DB】ostgreSQL
【環境】Windows
【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket

◎建築業界向けシステムリプレイス案件
【概要】
建築関連会社の既存システム(約20種類)を最新技術へ全面刷新
基幹系・建築系・在庫管理・営業支援など多岐にわたるシステムのリプレイス
フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理
ユーザーストーリーと旧システム画面を基にReactでのフロント実装
共通コンポーネントの設計・実装およびAPI連携の実装
【言語】JavaScript / TypeScript / PHP
【FW】React / Laravel
【DB】MySQL
【環境】AWS / VSCode
【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub

◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発
【概要】
大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト
設計からテストまでの一連の開発工程を担当
【言語】Java / C# / JavaScript
【FW】Spring / .NET / React
【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL
【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code


■仕事の魅力
・AWS・クラウドインフラ領域の最前線で活躍できる
ランサーズの新規事業 「Lancers System Integration」 では、AWSを活用したインフラ最適化やクラウドネイティブなシステム構築を推進しています。
エンタープライズ向けのAWS移行支援、インフラ最適化、SRE設計・運用 など、クラウド技術の専門性を高めながら、社会にインパクトを与えるプロジェクトに関わることができます。

・官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる
厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジションです。
エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験 を積むことができるため、AWSインフラエンジニアとしてのスキルを高めることができます。

・フリーランスエンジニアと協働し、チームをスケールさせる経験ができる
ランサーズならではの特徴として、フリーランスエンジニアとの協働を前提としたプロジェクト運営を行っています。
AWSインフラエンジニアとして、フリーランスの活用戦略の設計・実行を通じて、プロジェクトの規模を拡大する経験 を積むことが可能です。

■開発チームについて
開発チームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。
・少人数のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計・運用に関与可能
・AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進

開発チームには、大手SIer出身・スタートアップ経験者・AWS認定資格を持つエンジニア など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

また、技術志向の高いカルチャーが根付いており、AWS資格取得支援・技術勉強会・外部カンファレンスへの登壇・スポンサー活動 など、エンジニアの成長を支援する環境が整っています。

特に、AWSのSRE・クラウド最適化・CI/CDの自動化 に関する取り組みが強化されており、最新のクラウド技術を活用したインフラ構築に関わることができます。
エンジニア主導での技術選定が可能な環境で、AWSインフラエンジニアとしてキャリアを積みたい方には最適なポジションです。

■ 必須スキル・経験
・実務でのAWSサービス使用経験(1年以上)
・インフラストラクチャー・アズ・コード(IaC)の基本的な理解と操作経験(1年以上)
・Linux/Unix環境での基本的な操作経験
・コンテナ技術(Dockerなど)の基本理解
・GitやCI/CDツールの基本使用経験

■歓迎スキル・経験
・DevOpsに関する基本知識
・サーバーレスアーキテクチャの基本理解
・セキュリティベストプラクティスに関する基本理解
・生成AIに関する基礎知識

■想定年収
550万円~700万円
393,000円~500,000円+賞与
└基本給:333,400円~424,200円 固定割増賃金:59,600円~75,800円
(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
※専門裁量労働
※賞与:年2回
※給与改定:年2回

■休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇(年1日)等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払(上限、月額30,000円)

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・副業OK(上長の許可は必要です)
・リモートワーク制度(所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります)

拠点 本社

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  • 中途・エンジニア
  • 正社員

システムエンジニア/新規事業

■概要
ランサーズは、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスと企業をつなぐ国内最大級のクラウドソーシングプラットフォーム「Lancers」を運営しています。

現在、フリーランス支援事業の枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援する新規事業「Lancers System Integration」を立ち上げ、AWS導入支援・システム開発・インフラ最適化などを通じて、クライアントの課題解決を支援しています。

市場ニーズの拡大に伴い、「Lancers System Integration」のコアメンバーとして、エンジニアの側面から事業をリードしてくれる仲間を求めています。
業界や業種を問わず多様なクライアントと向き合い、要件定義から設計・実装・運用まで一貫して支援するポジションです。


■具体的な業務内容
・開発チームのリーダーシップと日常業務の管理
・フリーランスエンジニアを含むチーム全体の作業割り振りと進捗管理
・技術的な問題の解決と技術戦略の立案
・クライアントの要求に対する技術的な提案と実現
・ステークホルダーとの技術的なコミュニケーションと調整
※ご経験やご志向性に応じて、インバウンド経由での新規顧客の獲得などにもチャレンジ可能です

■参画PJ例
◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発
【概要】
要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当
フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり
【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP
【FW】Laravel / jQuery
【DB】PostgreSQL / MySQL
【環境】AWS
【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack

◎大手証券会社向け投資信託システム開発
【概要】
金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト
投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当
証券/投資信託業務知識を活かした要件定義から受入テストまでを一貫して対応
【言語】Java / C# / SQL
【FW】Spring / .NET Framework
【DB】Oracle / SQL Server
【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携
【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint

◎大規模交通系Webサイトの開発
【概要】
大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード
プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括
チーム(プロデューサー1名、ディレクター3名、エンジニア2名)のマネジメント
顧客折衝、スケジュール管理、品質担保、ドキュメント作成など幅広い業務を担当
【言語】HTML / CSS / JavaScript
【FW】React / Vue.js / Next.js
【DB】ostgreSQL
【環境】Windows
【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket

◎建築業界向けシステムリプレイス案件
【概要】
建築関連会社の既存システム(約20種類)を最新技術へ全面刷新
基幹系・建築系・在庫管理・営業支援など多岐にわたるシステムのリプレイス
フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理
ユーザーストーリーと旧システム画面を基にReactでのフロント実装
共通コンポーネントの設計・実装およびAPI連携の実装
【言語】JavaScript / TypeScript / PHP
【FW】React / Laravel
【DB】MySQL
【環境】AWS / VSCode
【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub

◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発
【概要】
大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト
設計からテストまでの一連の開発工程を担当
【言語】Java / C# / JavaScript
【FW】Spring / .NET / React
【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL
【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code

■開発言語・環境(一例)
・Java / Spring、PHP / Laravel、Python / Node.js、TypeScript / React
・AWS(Lambda, ECS, Aurora, S3 など)
・インフラ構成管理:Terraform / CloudFormation
・プロジェクト管理:JIRA / Confluence / GitHub


■仕事の魅力
・クライアントのDXを“構想から実装まで”リード
上流の企画フェーズから関わり、業務要件の整理や技術選定、アーキテクチャ設計まで一貫して携わることができます。
単なる受託開発ではなく、技術面から課題を解決する「パートナー」として、クライアントと伴走する経験が得られます。

・多様な業界・技術スタックに触れられる環境
インフラ・医療・製造・公共交通など、さまざまな業界の案件に関われるため、業務知識・技術領域ともに視野が広がります。
Java・PHP・Python・TypeScriptなど、多様な技術スタックに触れながら、キャリアの幅を広げられるポジションです。

・新規事業のグロースフェーズを“技術”で支える醍醐味
「Lancers System Integration」はまだ立ち上げフェーズ。0→1の組織づくりや開発体制の構築にも関与いただくことが可能です。
エンジニアとして技術課題を解決するだけでなく、チーム・事業の成長を一緒に形にしていくやりがいがあります。

・技術の枠を超えた成長とキャリア形成を実現
要件定義からインフラ構築・開発・運用まで関与できるため、興味や志向に応じてスキルの幅を広げられます。
キャリアとしても、フルスタックエンジニア、アーキテクト、PM、スペシャリストなど多様な道が描ける環境です。

・技術に没頭できる、フラットで挑戦を歓迎するカルチャー
技術選定やプロセス改善はエンジニア主導で行われており、新しい提案やチャレンジも歓迎される風土です。
PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなど、技術コミュニティへの参加・登壇も支援されており、成長を後押しする制度も整っています。

■開発チームについて
開発チームは、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、デザイナーなど、多様な専門性を持つメンバーで構成されています。
​チームはアジャイル開発手法を採用し、クライアントと密接に連携しながら、迅速かつ柔軟なシステム開発を推進しています。
また、ランサーズのエンジニア組織は、技術志向の高いカルチャーを持ち、以下のような取り組みを積極的に行っています。

・技術カンファレンス(PHPerKaigi / DroidKaigi など)への登壇・スポンサー活動
・最新技術の情報共有会・社内勉強会の開催
・データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進
「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」ことに共感する仲間とともに、新しい価値を創出できる環境です。

■ 必須スキル・経験
・チーム開発の実務経験(3年以上)
・Webシステム開発のリーダーもしくはサブリーダー経験(1年以上)
・技術に対する深い理解と実践力
・都内でのハイブリッド勤務可能な方

■歓迎スキル・経験
・プロジェクトマネジメントの補佐経験
・システム開発における顧客折衝経験
・PHP、Java、Ruby、Python等での実務経験
・Webアプリケーション開発経験

■想定年収
550万円~700万円
393,000円~500,000円+賞与
└基本給:333,400~424,200円 固定割増賃金:59,600円~75,800円
(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
※賞与:年2回
※給与改定:年2回

■休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇(年1日)等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払(上限、月額30,000円)

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・副業OK(上長の許可は必要です)
・リモートワーク制度(所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります)

拠点 本社

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  • 中途・エンジニア
  • 正社員

【フルスタックエンジニア】MENTA事業における将来的な事業責任者候補

■概要
MENTA(https://menta.work/)は「教えたい人」と「学びたい人」のオンラインメンタープラットフォームです。
いつでも相談できるオンラインメンターをみつけることができ、独学だけではない、メンターからの学びを得ることができます。
現役のエンジニアやデザイナーと学びたい人をオンラインでマッチングするメンタリングサービスです。2018年にサービスを開始し、現在は6,000人以上のスキルを持つメンター(教える側)と9万人以上のデジタルスキルを中心とした学び直しに取り組むメンティー(学ぶ側)が登録をしています。

【業務内容】
オンラインメンターサービスMENTAのエンジニア業務をおまかせします。
※ゆくゆくはPdMとして事業責任者をお任せする想定です。

▼プロダクト開発と改善
新しい機能の提案から実装までリードし、ユーザーの体験の改善
▼技術課題の解決
現在直面しているパフォーマンスの課題に取り組み、プラットフォーム全体の技術的な強化
▼新技術の導入と提案
常に最新の技術にアンテナを張り巡らし、MENTAの技術スタックを進化させる提案の実施
▼事業全体のデザイン
中長期での戦略選定、実行や収益構造の改善

【仕事の魅力】
・急成長を続ける環境で自己成長が期待できます
・安定しながらもスタートアップらしい柔軟な環境で働けます
・プロダクトのアーキテクチャや技術の選定に直接貢献することができます。
・リモートワークや地方で働く、副業・兼業など自由な働き方を推進・推奨しています

■ 必須スキル・経験
・バックエンドおよびフロントエンドの開発経験(3年以上)
・Laravelを用いた開発の実務経験
・継続的に学び続ける姿勢と、新技術への好奇心
・技術的な課題に対して自らアプローチし、必要なリソースを探し出し問題を解決できる方

■歓迎スキル・経験
・新機能の提案から実装の経験
・PdMの経験
・大規模なWEBサービスの構築や運用の経験
・データベースの最適化やMySQLの活用経験
・Vue.jsを用いた開発の実務経験
・AWSを用いたインフラ業務の経験

■開発環境
コンテナ技術:Docker
バックエンド:PHP (ver.8.2)/Laravel (ver.11.0)
フロントエンド:Vue.js,(Laravel Blade)
インフラ: AWS (ECS Fargate)
構成管理ツール:Terraform / Ansible
分析基盤:GA4 / Redash
モニタリング: Datadog
CI/CD:Github Actions
Knowledge Tool:Google Workspace / Notion
その他:GitHub / Slack

■想定年収
600万円~800万円
375,000円~500,000円+賞与
└基本給:318,100円~424,200円 固定割増賃金:56,900円~75,800円
(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
※賞与:年2回
※給与改定:年2回

■休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇(年1日)等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払(上限、月額30,000円)

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・フルフレックスタイム制度
・副業OK(上長の許可は必要です)
・リモートワーク制度(所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります)

拠点 本社

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  • 中途
  • 正社員

人材紹介キャリアコンサルタント(両面)マネージャー

■概要
ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業にて営業部プレイングマネージャー業務に従事していただきます。


■具体的な業務内容
新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービスの営業部プレイングマネージャーの方を募集いたします(部長候補)。
新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます。
また、営業戦略の策定・実施、部門の収益管理、チームマネジメントを通して、弊社の新たな事業成長をリードいただくことを期待しています。


■必須スキル・経験
・人材紹介スキームで実務経験もしくはITエンジニアリング領域での経験
・営業組織のマネジメント経験
※人材紹介経験×ITエンジニアリング領域での経験がある方はぴったりです

■歓迎スキル・経験
・HRビジネス経験全般
・人材紹介RA/CAいずれかの経験
・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験

■求める人物像
・成果を出したことがある方、ぜひ一度お話させていただきたいです!
(年間売上実績3000万以上)

■想定年収
700万円~1,200万円
437,500円~750,000円+賞与
└基本給:400,600円~686,700円 固定割増賃金:36,900円~63,300円
(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
※賞与:年2回
※給与改定:年2回

■休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇(年1日)等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払(上限、月額30,000円)

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・副業OK(上長の許可は必要です)

拠点 本社

  • 中途・エンジニア
  • 正社員

エンジニア(PMポジション候補)

■概要
Lancersの主要事業であるエージェント事業「LancersAgent」でのフルスクラッチ人材マッチングシステムをリードするプロジェクトマネージャー候補を募集しています。
私たちは、少数精鋭のチームで開発を行っており、営業や企画職をはじめ、社内外のメンバーと連携し、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただける方を探しています。

■業務内容
- フルスクラッチ開発の人材マッチングシステムのプロジェクトマネジメント
- 営業や企画職との要件整理、優先順位の決定、スケジュール管理
- 基幹システムの新旧移管プロジェクトの管理(旧システム:PHP/CakePHP、新システム:Go、Vue/Nuxt)
- 開発チームとフリーランスエンジニアのリード
- 社員開発メンバーとの1on1を通じたモチベーション管理・リソース調整

■仕事の魅力
フルスクラッチ開発への挑戦
システム設計からリリースまで一貫して関わることができ、エンジニアリングスキルとプロジェクトマネジメント能力を活かしながら裁量を持って働けます。

システム移管プロジェクトのリード
旧システム(PHP/CakePHP)から新システム(Go/Vue.js)への移管を進行中です。このプロセスにおいて幅広い技術スタックの経験を積むことができます。

組織横断的な連携
営業や企画職などとコミュニケーションを取りながら、ビジネス全体を見渡す視野を持ち、異なるバックグラウンドの人々と協力しプロジェクト成功に導くポジションです。

■チーム体制
部長、PM、エンジニア2名、デザイナーという少数精鋭のチームで、緊密な連携をとりつつ効率的にプロジェクトを進めています。

■プロジェクト期間と今後の展開
システムリプレイスは3月末を目標に進めています。この開発が終了した後は、業務プロセス改善やユーザー体験向上を目指した開発を予定しています。

■中長期的なキャリア展望
システムリプレイス完了後は、事業本部全体の生産性向上や顧客体験の最大化のための開発に取り組むことができ、中長期的にキャリアを形成するチャンスがあります。

【必須スキル】
▼開発経験
・Webアプリ開発経験(3年以上)

▼PM経験
・要件整理、要件定義、優先順位をつけて計画を作った経験
・スケジュール管理、リソース調整、システム移管の進行管理
・メンバーとのリソース調整、進捗管理

【歓迎スキル・経験】
▼技術経験
・基幹システムをはじめとする、サービス全体を考えたプロダクトマネジメント経験
・人材マッチングシステムや基幹システムの開発経験
・以下の言語とフレームワークでの実務経験
 Go:2年以上
 Vue(Nuxt):2年以上

▼ソフト面
・将来的に開発チームのマネージャーとして成長する意欲
・リーダーシップを発揮し、開発チームを牽引する意欲


■想定年収
550万円~700万円
343,750円~437,500円+賞与
└基本給:291,650円~371,200円 固定割増賃金:52,100円~66,300円
(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
※賞与:年2回
※給与改定:年2回

■休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇(年1日)等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払(上限、月額30,000円)

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・副業OK(上長の許可は必要です)
・ハイブリット勤務制度(所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります)

拠点 本社

job-image
  • 中途・エンジニア
  • 正社員

システムエンジニア(プレイングマネージャー)

■概要
ランサーズは、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスと企業をつなぐ国内最大級のクラウドソーシングプラットフォーム「Lancers」を運営しています。

現在、フリーランス支援事業の枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援する新規事業「Lancers System Integration」を立ち上げ、AWS導入支援・システム開発・インフラ最適化などを通じて、クライアントの課題解決を支援しています。
本ポジションでは、プロジェクトの実行を担うプレイングマネージャーとして、実装だけでなく、設計・要件定義・技術方針の策定・メンバー支援まで幅広く担当していただきます。
将来的にはエンジニア組織の中核を担うリーダーとして、事業・チーム双方のスケールに関わるポジションです。

AWSやクラウド技術を活用した設計・構築・開発に加え、組織づくりやプロセス改善にも興味のある方を歓迎します。
技術面から新規事業の成長を牽引し、事業と共に自らもスケールしていきたい方をお待ちしています。


■具体的な業務内容
・クライアントプロジェクトの全体的な計画立案と管理
・予算、スケジュール、リソースの調整と最適化
・プロジェクトのリスク管理と問題解決
・成果物の品質管理と最終成果物の承認
・各ステークホルダーとの関係構築と調整
※プロジェクトマネジメントのみではなく、あくまで自身でも実装工程などを担当いただく想定です。

■参画PJ例
◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発
【概要】
要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当
フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり
【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP
【FW】Laravel / jQuery
【DB】PostgreSQL / MySQL
【環境】AWS
【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack

◎大手証券会社向け投資信託システム開発
【概要】
金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト
投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当
証券/投資信託業務知識を活かした要件定義から受入テストまでを一貫して対応
【言語】Java / C# / SQL
【FW】Spring / .NET Framework
【DB】Oracle / SQL Server
【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携
【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint

◎大規模交通系Webサイトの開発
【概要】
大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード
プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括
チーム(プロデューサー1名、ディレクター3名、エンジニア2名)のマネジメント
顧客折衝、スケジュール管理、品質担保、ドキュメント作成など幅広い業務を担当
【言語】HTML / CSS / JavaScript
【FW】React / Vue.js / Next.js
【DB】ostgreSQL
【環境】Windows
【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket

◎建築業界向けシステムリプレイス案件
【概要】
建築関連会社の既存システム(約20種類)を最新技術へ全面刷新
基幹系・建築系・在庫管理・営業支援など多岐にわたるシステムのリプレイス
フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理
ユーザーストーリーと旧システム画面を基にReactでのフロント実装
共通コンポーネントの設計・実装およびAPI連携の実装
【言語】JavaScript / TypeScript / PHP
【FW】React / Laravel
【DB】MySQL
【環境】AWS / VSCode
【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub

◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発
【概要】
大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト
設計からテストまでの一連の開発工程を担当
【言語】Java / C# / JavaScript
【FW】Spring / .NET / React
【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL
【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code


■仕事の魅力
・クライアントのDXを“構想から実装まで”リード
上流の企画フェーズから関わり、業務要件の整理や技術選定、アーキテクチャ設計まで一貫して携わることができます。
単なる受託開発ではなく、技術面から課題を解決する「パートナー」として、クライアントと伴走する経験が得られます。

・多様な業界・技術スタックに触れられる環境
インフラ・医療・製造・公共交通など、さまざまな業界の案件に関われるため、業務知識・技術領域ともに視野が広がります。
Java・PHP・Python・TypeScriptなど、多様な技術スタックに触れながら、キャリアの幅を広げられるポジションです。

・新規事業のグロースフェーズを“技術”で支える醍醐味
「Lancers System Integration」はまだ立ち上げフェーズ。0→1の組織づくりや開発体制の構築にも関与いただくことが可能です。
エンジニアとして技術課題を解決するだけでなく、チーム・事業の成長を一緒に形にしていくやりがいがあります。

・技術の枠を超えた成長とキャリア形成を実現
要件定義からインフラ構築・開発・運用まで関与できるため、興味や志向に応じてスキルの幅を広げられます。
キャリアとしても、フルスタックエンジニア、アーキテクト、PM、スペシャリストなど多様な道が描ける環境です。

・技術に没頭できる、フラットで挑戦を歓迎するカルチャー
技術選定やプロセス改善はエンジニア主導で行われており、新しい提案やチャレンジも歓迎される風土です。
PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなど、技術コミュニティへの参加・登壇も支援されており、成長を後押しする制度も整っています。

■開発チームについて
開発チームは、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、デザイナーなど、多様な専門性を持つメンバーで構成されています。
​チームはアジャイル開発手法を採用し、クライアントと密接に連携しながら、迅速かつ柔軟なシステム開発を推進しています。
また、ランサーズのエンジニア組織は、技術志向の高いカルチャーを持ち、以下のような取り組みを積極的に行っています。

・技術カンファレンス(PHPerKaigi / DroidKaigi など)への登壇・スポンサー活動
・最新技術の情報共有会・社内勉強会の開催
・データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進
「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」ことに共感する仲間とともに、新しい価値を創出できる環境です。

■ 必須スキル・経験
・Webシステム開発プロジェクトのリーダー経験もしくはマネジメント経験(2年以上)
・プロジェクト管理スキル(予算、スケジュール、リソース)
・優れた対人スキルとリーダーシップ
・都内でのハイブリッド勤務可能な方

■歓迎スキル・経験
・大規模プロジェクトの管理経験
・SIer企業でのメンバーマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント資格(PMP、PMBOKなど)

■想定年収
700万円~850万円
500,000円~607,000円+賞与
└基本給:424,200円~515,000円 固定割増賃金:75,800円~92,000円
(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
※賞与:年2回
※給与改定:年2回

■休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇(年1日)等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払(上限、月額30,000円)

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・副業OK(上長の許可は必要です)
・リモートワーク制度(所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります)

拠点 本社

job-image
  • 中途・エンジニア
  • 正社員

AWSインフラエンジニア(プレイングマネージャー)

■概要
新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、AWSインフラエンジニア(プレイングマネージャー)として活躍できる方を募集しています。高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くことに興味のある方、ぜひご応募ください。

■具体的な業務内容
・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用
・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開
・CI/CDパイプラインの設計と実施
・セキュリティ対策の構築および運用
・パフォーマンスの最適化とコスト管理

■参画PJ例
◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発
【概要】
要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当
フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり
【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP
【FW】Laravel / jQuery
【DB】PostgreSQL / MySQL
【環境】AWS
【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack

◎大手証券会社向け投資信託システム開発
【概要】
金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト
投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当
証券/投資信託業務知識を活かした要件定義から受入テストまでを一貫して対応
【言語】Java / C# / SQL
【FW】Spring / .NET Framework
【DB】Oracle / SQL Server
【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携
【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint

◎大規模交通系Webサイトの開発
【概要】
大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード
プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括
チーム(プロデューサー1名、ディレクター3名、エンジニア2名)のマネジメント
顧客折衝、スケジュール管理、品質担保、ドキュメント作成など幅広い業務を担当
【言語】HTML / CSS / JavaScript
【FW】React / Vue.js / Next.js
【DB】ostgreSQL
【環境】Windows
【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket

◎建築業界向けシステムリプレイス案件
【概要】
建築関連会社の既存システム(約20種類)を最新技術へ全面刷新
基幹系・建築系・在庫管理・営業支援など多岐にわたるシステムのリプレイス
フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理
ユーザーストーリーと旧システム画面を基にReactでのフロント実装
共通コンポーネントの設計・実装およびAPI連携の実装
【言語】JavaScript / TypeScript / PHP
【FW】React / Laravel
【DB】MySQL
【環境】AWS / VSCode
【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub

◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発
【概要】
大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト
設計からテストまでの一連の開発工程を担当
【言語】Java / C# / JavaScript
【FW】Spring / .NET / React
【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL
【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code


■仕事の魅力
・AWS・クラウドインフラ領域の最前線で活躍できる
ランサーズの新規事業 「Lancers System Integration」 では、AWSを活用したインフラ最適化やクラウドネイティブなシステム構築を推進しています。
エンタープライズ向けのAWS移行支援、インフラ最適化、SRE設計・運用 など、クラウド技術の専門性を高めながら、社会にインパクトを与えるプロジェクトに関わることができます。

・官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる
厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジションです。
エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験 を積むことができるため、AWSインフラエンジニアとしてのスキルを高めることができます。

・フリーランスエンジニアと協働し、チームをスケールさせる経験ができる
ランサーズならではの特徴として、フリーランスエンジニアとの協働を前提としたプロジェクト運営を行っています。
AWSインフラエンジニアとして、フリーランスの活用戦略の設計・実行を通じて、プロジェクトの規模を拡大する経験 を積むことが可能です。

■開発チームについて
開発チームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。
・少人数のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計・運用に関与可能
・AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進

開発チームには、大手SIer出身・スタートアップ経験者・AWS認定資格を持つエンジニア など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

また、技術志向の高いカルチャーが根付いており、AWS資格取得支援・技術勉強会・外部カンファレンスへの登壇・スポンサー活動 など、エンジニアの成長を支援する環境が整っています。

特に、AWSのSRE・クラウド最適化・CI/CDの自動化 に関する取り組みが強化されており、最新のクラウド技術を活用したインフラ構築に関わることができます。
エンジニア主導での技術選定が可能な環境で、AWSインフラエンジニアとしてキャリアを積みたい方には最適なポジションです。


■ 必須スキル・経験
・実務でのAWSサービス使用経験(EC2, S3, Lambda, RDS, VPCなど)(1年以上)
・インフラストラクチャー・アズ・コード(IaC)の経験(CloudFormation, Terraformなど)(3年以上)
・サーバーレスアーキテクチャーの知見
・Linux/Unix環境でのシステム管理及びスクリプト作成のスキル
・コンテナ技術(Docker, Kubernetesなど)の理解
・GitやCI/CDツールの使用経験
・NetworkやFirewall、VPNの設定に関する知識

■歓迎スキル・経験
・DevOpsの実践経験
・サーバーレスアーキテクチャの開発経験
・セキュリティベストプラクティスの理解
・生成AIに関する知見

■想定年収
700万円~850万円
500,000円~607,000円+賞与
└基本給:424,200円~515,000円 固定割増賃金:75,800円~92,000円
(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
※賞与:年2回
※給与改定:年2回

■休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇(年1日)等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払(上限、月額30,000円)

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・副業OK(上長の許可は必要です)
・リモートワーク制度(所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります)

拠点 本社

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  • 中途・エンジニア
  • 正社員

フルスクラッチ開発エンジニア

■概要
Lancersの主要事業であるエージェント事業「LancersAgent」でのフルスクラッチ人材マッチングシステムをリードするフルスクラッチ開発エンジニアを募集しています。

■具体的な業務内容
・フルスクラッチ開発による人材マッチングシステムの開発
・営業や企画職との協力により、要件の整理と優先順位の決定サポート
・基幹システムの新旧移管プロジェクト
(旧システム:PHP/CakePHP、新システム:Go、Vue/Nuxt)に技術メンバーとして参加
・開発チーム内の社員エンジニアやフリーランスエンジニアとの協力
・開発タスクの優先順位付けと進捗確認

■仕事の魅力
・フルスクラッチ開発への挑戦
Lシステム設計から実装、リリースまで一貫して関わることができ、エンジニアリングスキルを活かしながら成長できる環境です。

・幅広い技術スタックの経験
L旧システムから新システムへの移管を通じて、GoやVue.jsを活用した開発プロセスに深く関わることができます。

・チームとの積極的な連携
L営業や企画職と協力しながら、プロジェクト全体を支える役割として活躍できます。

【必須スキル】
▼開発経験
・Webアプリ開発経験(3年以上)
・要件整理や優先順位付けに携わる経験
・将来的にチームリーダーへ成長する意欲と、リーダーシップ資質

【歓迎スキル・経験】
▼技術経験
・基幹システム移行プロジェクトへの参加経験
・Goを使用した実務もしくは個人開発経験
・プロダクト開発の一環としてシステム全体の視点を持った経験

■チーム体制
部長、PM、エンジニア2名、デザイナーという少数精鋭のチームで、緊密な連携をとりつつ効率的にプロジェクトを進めています。

■プロジェクト期間と今後の展開
システムリプレイスは3月末を目標に進めています。この開発が終了した後は、業務プロセス改善やユーザー体験向上を目指した開発を予定しています。

■中長期的なキャリア展望
システムリプレイス完了後は、事業本部全体の生産性向上や顧客体験の最大化のための開発に取り組むことができ、中長期的にキャリアを形成するチャンスがあります。


■想定年収
500万円~650万円
357,000円~465,000円+賞与
└基本給:302,900円~394,500円 固定割増賃金:54,100円~70,500円
(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
※賞与:年2回
※給与改定:年2回

■休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇(年1日)等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払(上限、月額30,000円)

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・副業OK(上長の許可は必要です)
・ハイブリット勤務制度(所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります)

拠点 本社

job-image
  • 中途・エンジニア
  • 正社員

バックエンドエンジニア

■概要
フリーランスプラットフォーム「Lancers」価値提供の最大化に向けたウェブアプリケーションの開発者として活躍できる方を募集しています。
企画・設計・開発・運用など、ご自身の指向性、強みを生かしてサービス開発に関わっていただきます。

■具体的な業務内容
・バックエンド領域におけるアプリケーションの設計、構築、運用、立案
・アプリケーション全体のアーキテクチャの設計、実現、技術検証や調査
・運用業務、障害対応
・Developer Experience の向上

■必須スキル・経験
・PHPもしくはPythonでの開発経験3年以上
・チーム開発の経験
・コードレビューの経験

■歓迎スキル・経験
・アプリケーションやデータベースの設計経験
・Reactなどフロントエンドの開発経験
・新規事業の立ち上げ経験
・専門領域におけるテックリード経験

■仕事の魅力
・今大きく変化しているフリーランスや副業の市場に向き合い、働き方の文脈で自身の行動で社会に影響を与えうるサービスに携われます。
・2008年から長年に渡り運用している一定歴史のあるサービス、システムです。
人の生活に大きく関わる、「仕事」と「お金」を扱い、「発注者」と「フリーランス」のダブルターゲットのユーザー、複雑で難易度の高いドメインを扱うサービスです。

■ 技術環境
・インフラ: AWS(ECS/Fargate、EC2、Amazon Aurora、ElastiCache(Redis)、Lambda、Amplify)
・OS: Amazon Linux2、Alpine Linux
・DB: MySQL、PostgreSQL、Redis
・Webサーバー: nginx、PHP-FPM
・開発言語:PHP/CakePHP、Laravel、Python/FastAPI、TypeScript/Next.js
・構成管理ツール: Terraform
・分析基盤:BigQuery、DataForm、Digdag、Embulk、Redash
・モニタリング:Datadog
・その他:CircleCI / GitHub / Slack / Salesforce / Trocco

■想定年収
490万円~700万円
350,000円~500,000円+賞与
└基本給:296,900円~424,200円 固定割増賃金:53,100円~75,800円
(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
※賞与:年2回
※給与改定:年2回

■休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇(年1日)等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払(上限、月額30,000円)

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・専門裁量労働制
・副業OK(上長の許可は必要です)

拠点 本社

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