■概要
ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて営業部長候補として業務に従事していただきます。


【具体的な業務内容】
新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービスの部長候補の方を募集いたします。
新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます。
また、営業戦略の策定・実施、部門の収益管理、チームマネジメントを通して、弊社の新たな事業成長をリードいただくことを期待しています。


■必須スキル・経験
・人材業界および法人営業（ソリューション提案型）の経験
・営業組織のマネジメント経験
・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験

■歓迎スキル・経験
・HRビジネス経験全般
・人材紹介RA/CAいずれかの経験

■想定年収
700万円～1,000万円
437,500円～625,000円＋賞与
└基本給：400,600円～572,300円　固定割増賃金：36,900円~52,700円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回

■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）

■概要
新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、【AWSエンジニア】として活躍できる方を募集しています。高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くことに興味のある方、ぜひご応募ください。

■具体的な業務内容
・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用
・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開
・CI/CDパイプラインの設計と実施
・セキュリティ対策の構築および運用
・パフォーマンスの最適化とコスト管理


【仕事の魅力】
・高い需要のあるクラウド技術や生成AIの専門知識が身に付きます。
・新規事業の立ち上げに携わることができます。
・挑戦することが賞賛される社内文化の中で事業を成長させる経験が積めます。
・アプリ/サービスを立ち上げる際の1通りの工程を身に着けることができる。
・同ポジションにはシニアクラウドエンジニアがおり、実業務の中でモダンな技術のキャッチアップが可能。


■ 必須スキル・経験
・実務でのAWSサービス使用経験（1年以上）
・インフラストラクチャー・アズ・コード（IaC）の基本的な理解と操作経験（1年以上）
・Linux/Unix環境での基本的な操作経験
・コンテナ技術（Dockerなど）の基本理解
・GitやCI/CDツールの基本使用経験

■歓迎スキル・経験
・DevOpsに関する基本知識
・サーバーレスアーキテクチャの基本理解
・セキュリティベストプラクティスに関する基本理解
・生成AIに関する基礎知識

■想定年収
550万円～700万円
393,000円～500,000円＋賞与
└基本給：333,400円～424,200円　固定割増賃金：59,600円～75,800円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※専門裁量労働
※賞与：年2回
※給与改定：年2回

■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）

■概要
新規事業である「Lancers System Integration」の拡大に伴い、エンジニアとして活躍できる方を募集しています。高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率いて、クライアントのプロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。

■具体的な業務内容
・開発チームのリーダーシップと日常業務の管理
・フリーランスエンジニアを含むチーム全体の作業割り振りと進捗管理
・技術的な問題の解決と技術戦略の立案
・クライアントの要求に対する技術的な提案と実現
・ステークホルダーとの技術的なコミュニケーションと調整
※ご経験やご志向性に応じて、インバウンド経由での新規顧客の獲得などにもチャレンジ可能です

■参画PJ例（2024年12月現在）
①販売管理システム開発PJ
L参画PJ名：大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発
ポジジョン/仕事内容：
Lバックエンドエンジニア：システムの設計・開発
L開発環境・言語等：Java、Spring

②建築関係会社システム刷新PJ
L参画PJ名：建築関係会社のシステムリプレイス（PHP＋Laravelへ）
ポジジョン/仕事内容：
L SE：フロントサイドの設計
L開発環境・言語等：React、JavaScript、TypeSctipt

③医師向けWEBサービス開発PJ
L参画PJ名：医師向けWEBサービス開発
ポジジョン/仕事内容：
L開発ディレクター：テスト、ドキュメント作成、品質管理、進捗管理、ステークホルダーとの調整など
L開発環境・言語等：Figma、JIRA、GoogleAnalytics

④公共交通系サイト/アプリ開発PJ
L参画PJ名：公共交通系サイト/アプリ開発
ポジジョン/仕事内容：
LPM：プロジェクト管理全般
Lバックエンドエンジニア：システムの設計・開発
L開発環境・言語等：Node.js、python、Lambda

【仕事の魅力】
・クライアントの課題解決に対して、上流工程である企画・提案段階から関われます。
・新規事業の立ち上げに携わることができます。
・挑戦することが賞賛される社内文化の中で事業を成長させる経験が積めます。
・自身の得意領域を伸ばしつつ、キャリアプランに応じたチャレンジが可能な環境となってます。

■ 必須スキル・経験
・チーム開発の実務経験（3年以上）
・Webシステム開発のリーダーもしくはサブリーダー経験（1年以上）
・技術に対する深い理解と実践力
・都内でのハイブリッド勤務可能な方

■歓迎スキル・経験
・プロジェクトマネジメントの補佐経験
・システム開発における顧客折衝経験
・PHP、Java、Ruby、Python等での実務経験
・Webアプリケーション開発経験

■想定年収
550万円～700万円
393,000円～500,000円＋賞与
└基本給：333,400～424,200円　固定割増賃金：59,600円～75,800円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回

■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）

■概要
MENTA（https://menta.work/）は「教えたい人」と「学びたい人」のオンラインメンタープラットフォームです。
いつでも相談できるオンラインメンターをみつけることができ、独学だけではない、メンターからの学びを得ることができます。
現役のエンジニアやデザイナーと学びたい人をオンラインでマッチングするメンタリングサービスです。2018年にサービスを開始し、現在は6,000人以上のスキルを持つメンター（教える側）と9万人以上のデジタルスキルを中心とした学び直しに取り組むメンティー（学ぶ側）が登録をしています。

【業務内容】
オンラインメンターサービスMENTAのエンジニア業務をおまかせします。
※ゆくゆくはPdMとして事業責任者をお任せする想定です。

▼プロダクト開発と改善
新しい機能の提案から実装までリードし、ユーザーの体験の改善
▼技術課題の解決
現在直面しているパフォーマンスの課題に取り組み、プラットフォーム全体の技術的な強化
▼新技術の導入と提案
常に最新の技術にアンテナを張り巡らし、MENTAの技術スタックを進化させる提案の実施
▼事業全体のデザイン
中長期での戦略選定、実行や収益構造の改善

【仕事の魅力】
・急成長を続ける環境で自己成長が期待できます
・安定しながらもスタートアップらしい柔軟な環境で働けます
・プロダクトのアーキテクチャや技術の選定に直接貢献することができます。
・リモートワークや地方で働く、副業・兼業など自由な働き方を推進・推奨しています

■ 必須スキル・経験
・バックエンドおよびフロントエンドの開発経験（3年以上）
・Laravelを用いた開発の実務経験
・継続的に学び続ける姿勢と、新技術への好奇心
・技術的な課題に対して自らアプローチし、必要なリソースを探し出し問題を解決できる方

■歓迎スキル・経験
・新機能の提案から実装の経験
・PdMの経験
・大規模なWEBサービスの構築や運用の経験
・データベースの最適化やMySQLの活用経験
・Vue.jsを用いた開発の実務経験
・AWSを用いたインフラ業務の経験

■開発環境
コンテナ技術：Docker
バックエンド：PHP (ver.8.2)/Laravel (ver.11.0)
フロントエンド：Vue.js,(Laravel Blade)
インフラ： AWS (ECS Fargate)
構成管理ツール：Terraform / Ansible
分析基盤：GA4 / Redash
モニタリング： Datadog
CI/CD：Github Actions
Knowledge Tool：Google Workspace / Notion
その他：GitHub / Slack

■想定年収
600万円～800万円
375,000円～500,000円＋賞与
└基本給：318,100円～424,200円　固定割増賃金：56,900円～75,800円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回

■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・フルフレックスタイム制度
・副業OK（上長の許可は必要です）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）

■概要
Lancersの主要事業であるエージェント事業「LancersAgent」でのフルスクラッチ人材マッチングシステムをリードするプロジェクトマネージャー候補を募集しています。
私たちは、少数精鋭のチームで開発を行っており、営業や企画職をはじめ、社内外のメンバーと連携し、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただける方を探しています。

■業務内容
- フルスクラッチ開発の人材マッチングシステムのプロジェクトマネジメント
- 営業や企画職との要件整理、優先順位の決定、スケジュール管理
- 基幹システムの新旧移管プロジェクトの管理（旧システム：PHP/CakePHP、新システム：Go、Vue/Nuxt）
- 開発チームとフリーランスエンジニアのリード
- 社員開発メンバーとの1on1を通じたモチベーション管理・リソース調整

■仕事の魅力
フルスクラッチ開発への挑戦
システム設計からリリースまで一貫して関わることができ、エンジニアリングスキルとプロジェクトマネジメント能力を活かしながら裁量を持って働けます。

システム移管プロジェクトのリード
旧システム（PHP/CakePHP）から新システム（Go/Vue.js）への移管を進行中です。このプロセスにおいて幅広い技術スタックの経験を積むことができます。

組織横断的な連携
営業や企画職などとコミュニケーションを取りながら、ビジネス全体を見渡す視野を持ち、異なるバックグラウンドの人々と協力しプロジェクト成功に導くポジションです。

■チーム体制
部長、PM、エンジニア2名、デザイナーという少数精鋭のチームで、緊密な連携をとりつつ効率的にプロジェクトを進めています。

■プロジェクト期間と今後の展開
システムリプレイスは3月末を目標に進めています。この開発が終了した後は、業務プロセス改善やユーザー体験向上を目指した開発を予定しています。

■中長期的なキャリア展望
システムリプレイス完了後は、事業本部全体の生産性向上や顧客体験の最大化のための開発に取り組むことができ、中長期的にキャリアを形成するチャンスがあります。

【必須スキル】
▼開発経験
・Webアプリ開発経験（3年以上）

▼PM経験
・要件整理、要件定義、優先順位をつけて計画を作った経験
・スケジュール管理、リソース調整、システム移管の進行管理
・メンバーとのリソース調整、進捗管理

【歓迎スキル・経験】
▼技術経験
・基幹システムをはじめとする、サービス全体を考えたプロダクトマネジメント経験
・人材マッチングシステムや基幹システムの開発経験
・以下の言語とフレームワークでの実務経験
　Go：2年以上
　Vue（Nuxt）：2年以上

▼ソフト面
・将来的に開発チームのマネージャーとして成長する意欲
・リーダーシップを発揮し、開発チームを牽引する意欲


■想定年収
550万円～700万円
343,750円～437,500円＋賞与
└基本給：291,650円～371,200円　固定割増賃金：52,100円～66,300円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回

■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
・ハイブリット勤務制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）

26年卒のエンジニア職のインターン募集を行っております。
採用面接を受ける前にインターンから経験したい方、是非ご応募下さい。

25年卒のエンジニア職の採用を行っております。
世の中の「働く」の当たり前を変えたいと思っている学生の方はぜひご応募ください。

■業務内容
各サービスのいづれかに配属予定です。
・PdM/PM等の企画者との要件のすり合わせ
・要件からの設計、場合によってはシステム選定
・開発、テスト
・新しいソフトウェアアーキテクチャーの検討
・効率的、安定的な開発手法の見直し
・（希望があれば）サービス事業戦略に基づいた企画、要件定義
・設計、実装、コードレビュー、テスト
・週次でのチーム目標設定、KPTでの振り返り

<技術環境>
- 開発言語：PHP, Ruby, Python, React.js, jQuery, etc...
- インフラ： AWS(EC2, Aurora, S3, Redis,etc)
- 構成管理ツール： Terraform / Ansible
- 分析基盤：BigQuery / Redash
- モニタリング：datadog
- その他：CircleCI / GitHub / Slack / Sentry / Digdag

<環境>
- リモートワーク、地方での就業など柔軟に設計可
- 副業可
- エンジニア組織に特化した給与・評価制度がある
- エンジニア出身者の役員陣が在籍
- エンジニアについてはグレードに応じて裁量労働制あり


■勤務時間
9:00～18:00（休憩：1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
自立した個人が役割を全うすることで、ビジョン実現スピードがあがることを期待しています。
・6～22時で業務時間の調整可能。1日4時間は必ず出勤(業務)をしていただきます。

■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等


■想定給与（その他）
230,000円～300,000円　＋賞与
└基本給：170,900円～223,000円　固定割増賃金：59,100円~77,000円
※賞与：年2回
※給与改定：年2回

▼通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）

▼近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円

▼福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

▼働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
　実際にLancersプラットフォームに登録して副業しているメンバーもいます。（もちろんLancers以外での副業も可能です。）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）
・社内交流ランチ（シャッフルランチ）

■概要
フリーランスプラットフォーム「Lancers」価値提供の最大化に向けたウェブアプリケーションの開発者として活躍できる方を募集しています。
企画・設計・開発・運用など、ご自身の指向性、強みを生かしてサービス開発に関わっていただきます。

■具体的な業務内容
・バックエンド領域におけるアプリケーションの設計、構築、運用、立案
・アプリケーション全体のアーキテクチャの設計、実現、技術検証や調査
・運用業務、障害対応
・Developer Experience の向上

■必須スキル・経験
・PHPもしくはPythonでの開発経験3年以上
・チーム開発の経験
・コードレビューの経験

■歓迎スキル・経験
・アプリケーションやデータベースの設計経験
・Reactなどフロントエンドの開発経験
・新規事業の立ち上げ経験
・専門領域におけるテックリード経験

■仕事の魅力
・今大きく変化しているフリーランスや副業の市場に向き合い、働き方の文脈で自身の行動で社会に影響を与えうるサービスに携われます。
・2008年から長年に渡り運用している一定歴史のあるサービス、システムです。
人の生活に大きく関わる、「仕事」と「お金」を扱い、「発注者」と「フリーランス」のダブルターゲットのユーザー、複雑で難易度の高いドメインを扱うサービスです。

■ 技術環境
・インフラ： AWS(ECS/Fargate、EC2、Amazon Aurora、ElastiCache(Redis)、Lambda、Amplify）
・OS： Amazon Linux2、Alpine Linux
・DB： MySQL、PostgreSQL、Redis
・Webサーバー： nginx、PHP-FPM
・開発言語：PHP/CakePHP、Laravel、Python/FastAPI、TypeScript/Next.js
・構成管理ツール： Terraform
・分析基盤：BigQuery、DataForm、Digdag、Embulk、Redash
・モニタリング：Datadog
・その他：CircleCI / GitHub / Slack / Salesforce / Trocco

■想定年収
490万円～700万円
350,000円～500,000円＋賞与
└基本給：296,900円～424,200円　固定割増賃金：53,100円～75,800円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回

■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・専門裁量労働制
・副業OK（上長の許可は必要です）

■概要
Lancersの主要事業であるエージェント事業「LancersAgent」でのフルスクラッチ人材マッチングシステムをリードするフルスクラッチ開発エンジニアを募集しています。

■具体的な業務内容
・フルスクラッチ開発による人材マッチングシステムの開発
・営業や企画職との協力により、要件の整理と優先順位の決定サポート
・基幹システムの新旧移管プロジェクト
（旧システム：PHP/CakePHP、新システム：Go、Vue/Nuxt）に技術メンバーとして参加
・開発チーム内の社員エンジニアやフリーランスエンジニアとの協力
・開発タスクの優先順位付けと進捗確認

■仕事の魅力
・フルスクラッチ開発への挑戦
Lシステム設計から実装、リリースまで一貫して関わることができ、エンジニアリングスキルを活かしながら成長できる環境です。

・幅広い技術スタックの経験
L旧システムから新システムへの移管を通じて、GoやVue.jsを活用した開発プロセスに深く関わることができます。

・チームとの積極的な連携
L営業や企画職と協力しながら、プロジェクト全体を支える役割として活躍できます。

【必須スキル】
▼開発経験
・Webアプリ開発経験（3年以上）
・要件整理や優先順位付けに携わる経験
・将来的にチームリーダーへ成長する意欲と、リーダーシップ資質

【歓迎スキル・経験】
▼技術経験
・基幹システム移行プロジェクトへの参加経験
・Goを使用した実務もしくは個人開発経験
・プロダクト開発の一環としてシステム全体の視点を持った経験

■チーム体制
部長、PM、エンジニア2名、デザイナーという少数精鋭のチームで、緊密な連携をとりつつ効率的にプロジェクトを進めています。

■プロジェクト期間と今後の展開
システムリプレイスは3月末を目標に進めています。この開発が終了した後は、業務プロセス改善やユーザー体験向上を目指した開発を予定しています。

■中長期的なキャリア展望
システムリプレイス完了後は、事業本部全体の生産性向上や顧客体験の最大化のための開発に取り組むことができ、中長期的にキャリアを形成するチャンスがあります。


■想定年収
500万円～650万円
357,000円～465,000円＋賞与
└基本給：302,900円～394,500円　固定割増賃金：54,100円～70,500円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回

■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
・ハイブリット勤務制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）

■概要
ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）として業務に従事していただきます。

【業務内容】
クライアント求人と求職者のマッチングを行っています。
ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。
・人材紹介事業（求人側）の獲得施策の立案・実行
・人材紹介事業（求職側）の獲得施策の立案・実行・スカウトなど

■必須スキル・経験
・人材業界および営業職の経験（2年以上）

■歓迎スキル・経験
・HRビジネス経験全般
・人材紹介RA/CAいずれかの経験
・人材派遣営業の経験
・マネージャーを目指してる方

■マッチする人物像
・新規事業を推進することに興味がある方
・自立し行動力がある方

■想定年収
500万円～
357,000円～＋賞与
└基本給：265,300～　固定割増賃金：91,700円~
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回

■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）