外来や各病棟で、器具の準備やリネン交換をはじめ、看護師の指示に沿って業務を遂行していただきます。
　《どんな患者さんがいるの？》
　　・江東区近隣の地域の患者さん
　　・ 患者さんの高齢化、独居・夫婦（老々介護）
　　・認知症、認知機能障害を持った患者さん
　　・手術をする患者さん
　　　（消化器外科・整形外科・婦人科・泌尿器科・眼科）
　　・検査をする患者さん
　　　（上部、下部内視鏡・心臓カテーテル・気管支鏡・CT・ＭＲＩ他）

＼＼看護助手として入職後、介護福祉士資格や看護師免許を取得した先輩も多数おります！／／
　医療業界で専門的な知識をもって働きたいという方も、働きながら勉強してスキルアップを目指せる環境です。
（看護師免許取得を目指す方にはフォローアップ制度あり）

■職場の特徴
　地域の患者様に愛されて６５周年を迎えた当院は、職員にとっても安心して長く勤められる環境です。
☆看護師をはじめ、他職種も女性が多く働いている職場です。
　ワークライフバランスを取りながら、
　安心してご勤務いただける環境をご用意してお待ちしております。

■駅から徒歩2分！
　新宿まで20分、TDLまで30分と、プライベートも充実させられる好立地が魅力です。

■福利厚生が充実
　管理栄養士が運営する職員食堂は、日替わりメニューを3コースからお選びいただけます。
　1食240円～360円というお手頃価格で、忙しい毎日の健康管理もばっちり☆職員からも大好評です。
　その他の福利厚生は「待遇」欄にてご確認頂けます。

★看護部の理念（私たちがめざす看護とは…）
　生命の尊厳と人間性を尊重した看護を実践する
　看護の専門性を追究し、知識技術を向上させる
　チーム医療での看護部門としての役割を十分発揮して協働関係が保てる

★看護部の理念（私たちがめざす看護とは…）
　生命の尊厳と人間性を尊重した看護を実践する
　看護の専門性を追究し、知識技術を向上させる
　チーム医療での看護部門としての役割を十分発揮して協働関係が保てる

★看護部での能力開発について
クリニカルラダー制度
現在の看護実践能力の位置を自分自身で確認し、さらに質の高い看護実践能力を習得するための指標となるよう、４段階のレベルを定めています。
そのレベル指標を基に個々の年間目標を達成できるよう、段階別教育研修や勉強会の手段により学習します。

江東病院では現在、ご訪問での就職活動（説明会やご面接）の受入れを中止しております。
そこで、再開までの期間『Zoom』を利用した採用選考および病院説明会を実施いたします。

※お申込み方法
【選考にご応募頂く場合】
　　下記2点を実施してください。
　　　①下記スクロールいただき「応募する」をクリック
　　　　→　応募フォームへ必要事項をご入力の上、
　　　　　　選考にエントリーする。
　　　②必要書類を江東病院　人事課宛に郵送する
　　　　【ご郵送の宛先】
　　　　　〒136-0072東京都江東区大島6-8-5
　　　　　　江東病院　人事課　採用担当　熊谷　宛

　　　　　　●書類選考　必要書類
　　　　　　◎新卒者　の方
　　　　　　　　　・履歴書(写真貼付)
　　　　　　　　　・成績証明書
　　　　　　　　　・卒業見込証明書
　　　　　　※定型書式はございません。ワード,エクセル可
　　　　　　※書類選考期間は1週間程度となります
　　　　　　※書類選考を通過された方には、
　　　　　　　面接にご案内させて頂きます。
　　　　　　　その際は別途ご案内メールを送付させて頂きますため
　　　　　　　必ず履歴書にメールアドレスの記載のこと。

【病院説明会に参加をご希望の方】※必須ではありません
　　 以下の説明会内容をご確認の上、
　　 下部の病院説明会申込フォームよりお申し込みください。
　　 詳細につきましては、その後メールにて調整させていただきます。
　　　〈説明会概要〉
　　　　　○実施日：月曜日～金曜日 （※２０２０年６月２２日以降）
　　　　　○実施時間：個別に調整（1対1）
　　　　　○所要時間：３０分～６０分程度

　　　〈説明会内容〉
　　　　　○江東病院について（地域や病院機能等）
　　　　　○各科紹介
　　　　　○江東病院　看護部について（教育体制等）
　　 　　○質疑応答
　　　
　病院説明会お申し込みフォームはコチラ
　　→https://recruit.jobcan.jp/koto-hp/show/b001/269079
　　※必ず「備考欄」に希望日時を〈3候補〉入力すること
　　※実施希望日の1週間前までにご連絡頂けますとスムーズです
　　------------------------------------------------------

★看護部の理念（私たちがめざす看護とは…）
　生命の尊厳と人間性を尊重した看護を実践する
　看護の専門性を追究し、知識技術を向上させる
　チーム医療での看護部門としての役割を十分発揮して協働関係が保てる


★看護部での能力開発について
クリニカルラダー制度
現在の看護実践能力の位置を自分自身で確認し、さらに質の高い看護実践能力を習得するための指標となるよう、４段階のレベルを定めています。
そのレベル指標を基に個々の年間目標を達成できるよう、段階別教育研修や勉強会の手段により学習します。

☆介護福祉士有資格者の方
　回復期リハビリテーション病棟にて患者様の介助業務を中心にお任せします。　※他の病棟や外来への異動は予定はありません

＼＼介護福祉士有資格者は資格手当5,300円、業務手当15,000円あり！／／

☆看護助手を目指されている方（介護福祉士の資格を有さない方）
外来や各病棟で、器具の準備やリネン交換をはじめ、看護師の指示に沿って業務を遂行していただきます。
　《どんな患者さんがいるの？》
　　・江東区近隣の地域の患者さん
　　・ 患者さんの高齢化、独居・夫婦（老々介護）
　　・認知症、認知機能障害を持った患者さん
　　・手術をする患者さん
　　　（消化器外科・整形外科・婦人科・泌尿器科・眼科）
　　・検査をする患者さん
　　　（上部、下部内視鏡・心臓カテーテル・気管支鏡・CT・ＭＲＩ他）

＼＼看護助手として入職後、介護福祉士資格や看護師免許を取得した先輩も多数おります！／／
　医療業界で専門的な知識をもって働きたいという方も、働きながら勉強してスキルアップを目指せる環境です。
（看護師免許取得を目指す方にはフォローアップ制度あり）

■職場の特徴
　地域の患者様に愛されて６０周年を迎えた当院は、職員にとっても安心して長く勤められる環境です。
☆看護師をはじめ、他職種も女性が多く働いている職場です。
　ワークライフバランスを取りながら、
　安心してご勤務いただける環境をご用意してお待ちしております。

■駅から徒歩2分！
　新宿まで20分、TDLまで30分と、プライベートも充実させられる好立地が魅力です。

■福利厚生が充実
　管理栄養士が運営する職員食堂は、日替わりメニューを3コースからお選びいただけます。
　1食240円～360円というお手頃価格で、忙しい毎日の健康管理もばっちり☆職員からも大好評です。
　その他の福利厚生は「待遇」欄にてご確認頂けます。

下記いずれかのご経験のある方は特に歓迎いたします（現状、想定されている配属病棟の診療科を記載しております）

① 消化器センター（消化器内科・外科）
　　※44床
　　　主な疾患
　　　　 胃がん　肝がん　胆のうがん　膵がん　大腸がん
　　　　　肝炎　肝膿瘍　胆石・胆嚢炎　胆管炎　総胆管結石
　　　　　胃腸炎　潰瘍性大腸炎　クローン病　　大腸ポリープ
　　　　　消化管出血　憩室炎　虚血性腸炎　鼠径ヘルニア
　　　　　虫垂炎　乳がん　肝硬変

②循環器内科・泌尿器科・婦人科
　　※28床
　　　　ハートルーム2床（重症等療養加算算定）
　　　①急性心筋梗塞
　　　②重症心不全
　　　③持続緩徐式血液濾過透析
　　　④大動脈内バルーンパンピング法
　　　⑤心カテーテル後の要観察患者
　　主な疾患
　　　　循環器：狭心症、心不全、心筋梗塞、房室ブロック
　　　　泌尿器科：前立腺肥大症、膀胱がん、前立腺がん、尿管結石
　　　　婦人科：子宮筋腫、子宮がん、卵巣がん