今回の募集では、病院患者食に関わる給食業務全般を主な担当業務としています。

当院栄養科の特徴は、すべての業務を「完全直営」で行っている点です。
そのため栄養士・管理栄養士の人数が多く、上司や同僚に相談しやすい、チームワークの良い職場環境が整っています。栄養士として分からないことを“聞ける・学べる”体制がしっかりとあります。
日々の業務内容は、栄養指導、集団教室、個別対応、アレルギー患者さまへの聞き取り、職員食堂の運営、患者食の厨房業務、各種業務改善の提案、人材育成など多岐にわたります。
その分、栄養士として幅広いスキルを着実に身につけられる職場です。

★採用フロー
　下記の「応募する」よりエントリー
　　　↓
　病院見学
　　　↓
　書類選考
　　　↓
　適性検査・面接等

■業務内容
1.急性期病棟のリハビリ
言語聴覚士の場合、主に以下のような支援が中心になります
- 嚥下（飲み込み）機能の評価・訓練
- 失語症・構音障害などの言語リハビリ
- 高次脳機能障害の評価・訓練
- コミュニケーション手段の指導
- 摂食・嚥下に関する助言（食形態の調整など）

2.回復期病棟でのリハビリ
江東病院には回復期病棟（30床）があり、中枢神経疾患の患者が中心です。
- 失語症・構音障害などの言語訓練
- 嚥下訓練
- 病棟ADL向上のための介入
- 退院後を見据えたコミュニケーション支援などを行います。

■職員とのチームワーク
リハビリ科はグループ制を採用しており、スタッフ同士が密に連携しながら業務を進めています。
さらに、各診療科との週1回のカンファレンスや、月1回の個別患者カンファレンスを通じて、医師・看護師と積極的に情報共有を行い、より質の高いリハビリを提供できる体制が整っています。
多職種で協力しながら患者様を支える、やりがいのある環境です。

■スキルアップ
院内では、職員向けの勉強会や講習会の伝達研修、朝礼でのミニ勉強会など、知識・技術を磨ける機会が豊富にあります。
休みも取りやすく、研修参加費の補助制度もあるため、学びたい気持ちをしっかり後押ししてくれる職場です。
成長意欲のある方にとって、スキルアップしやすい環境が整っています。

☆こちらのページにもリハビリテーションセンター職員情報が満載です。
　是非ご覧ください。
　　→https://koto-hospital.or.jp/recruit/riha_web/

★ 江東病院は新人への指導も充実しており、初めてでも安心して働ける環境が整っています。経験の浅い方からのエントリーもお待ちしております！

■業務内容
急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。整形外科、内科、呼吸器科の疾患など、患者様一人ひとりに合わせて、術後の離床や、関節可動域練習、筋力トレーニング、歩行練習などを行います。また、入院中のADLの向上、退院後の生活を見据えたリハビリなども行います。
■職員とのチームワーク
リハビリ科のスタッフはグループ制をとっており、グループ内では互いに密に連絡を取り合います。また、各診療科とも週1回のカンファレンスを行い連携しています。月に１回は患者様一人ずつに対してのカンファレンスもあり、リハビリ方針や現状などについて、医師、看護師との話し合いを行っています。
■スキルアップ
職員全体向けの院内の勉強会や、講習会伝達や朝礼での勉強会など、院内での知識・技術の向上も取り組んでいます。 休みはとりやすく、参加費の補助制度もあるので、ぜひ積極的に参加していただきたいです。

☆こちらのページにもリハビリテーションセンター職員情報が満載です。
　是非ご覧ください。
　　→https://koto-hospital.or.jp/recruit/riha_web/

★ 江東病院は新人への指導も充実しており、初めてでも安心して働ける環境が整っています。経験の浅い方からのエントリーもお待ちしております！

■業務内容
急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。整形外科、内科、呼吸器科の疾患など、患者様一人ひとりに合わせて、術後の離床や、関節可動域練習、筋力トレーニング、歩行練習などを行います。また、入院中のADLの向上、退院後の生活を見据えたリハビリなども行います。
■職員とのチームワーク
リハビリ科のスタッフはグループ制をとっており、グループ内では互いに密に連絡を取り合います。また、各診療科とも週1回のカンファレンスを行い連携しています。月に１回は患者様一人ずつに対してのカンファレンスもあり、リハビリ方針や現状などについて、医師、看護師との話し合いを行っています。
■スキルアップ
職員全体向けの院内の勉強会や、講習会伝達や朝礼での勉強会など、院内での知識・技術の向上も取り組んでいます。 休みはとりやすく、参加費の補助制度もあるので、ぜひ積極的に参加していただきたいです。

☆こちらのページにもリハビリテーションセンターの職員情報が満載です。
　是非ご覧ください。
　　→https://koto-hospital.or.jp/recruit/riha_web/

急性期医療の最前線で、患者様の「できる」を支えるリハビリ職を募集しています。

★ 採用フロー
「応募する」よりエントリー
↓
病院見学
↓
書類選考
↓
適性検査・面接

■ 業務内容
急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。
整形外科・内科・呼吸器科など幅広い疾患に対応し、患者様一人ひとりに合わせたリハビリを実施します。
- 術後の離床支援
- 関節可動域練習
- 筋力トレーニング
- 歩行練習
- 入院中のADL向上支援
- 退院後の生活を見据えたリハビリ計画
急性期ならではのスピード感と、患者様の回復を間近で感じられるやりがいがあります。

■ チームワークの良さが強みです
リハビリ科はグループ制を採用し、日々密に連絡を取り合いながら業務を進めています。
また、各診療科との週1回のカンファレンスに加え、月1回は患者様一人ひとりに対する個別カンファレンスも実施。
医師・看護師・リハビリスタッフが一丸となり、
「その患者様にとって最適なリハビリ」 を話し合いながら進めていく、協働性の高い環境です。

■ スキルアップを全力で応援します
院内では、知識・技術向上のための勉強会を積極的に開催しています。
- 院内全体向け勉強会
- 講習会の伝達講習
- 朝礼でのミニ勉強会
さらに、外部研修の参加費補助制度もあり、
「学びたい」「成長したい」 という気持ちをしっかり後押しします。
休みも取りやすく、無理なくスキルアップできる環境です。

急性期医療の現場で経験を積みたい方、
患者様の回復に深く関わりたい方、
チームで働くことが好きな方にぴったりの職場です。

☆こちらのページにもリハビリテーションセンター職員情報が満載です。
　是非ご覧ください。
　　→https://koto-hospital.or.jp/recruit/riha_web/

★採用フロー
　下記の「応募する」よりエントリー
　　　↓
　病院見学
　　　↓
　書類選考
　　　↓
　適性検査・面接等

■業務内容
急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。整形外科、内科、呼吸器科の疾患など、患者様一人ひとりに合わせて、術後の離床や、関節可動域練習、筋力トレーニング、歩行練習などを行います。また、入院中のADLの向上、退院後の生活を見据えたリハビリなども行います。
■職員とのチームワーク
リハビリ科のスタッフはグループ制をとっており、グループ内では互いに密に連絡を取り合います。また、各診療科とも週1回のカンファレンスを行い連携しています。月に１回は患者様一人ずつに対してのカンファレンスもあり、リハビリ方針や現状などについて、医師、看護師との話し合いを行っています。
■スキルアップ
職員全体向けの院内の勉強会や、講習会伝達や朝礼での勉強会など、院内での知識・技術の向上も取り組んでいます。 休みはとりやすく、参加費の補助制度もあるので、ぜひ積極的に参加していただきたいです。

☆こちらのページにもリハビリテーションセンター職員情報が満載です。
　是非ご覧ください。
　　→https://koto-hospital.or.jp/recruit/riha_web/

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務

※電動自転車での訪問となります。
※常勤者はｵﾝｺｰﾙ待機有り

★看護部の理念（私たちがめざす看護とは…）
　生命の尊厳と人間性を尊重した看護を実践する
　看護の専門性を追究し、知識技術を向上させる
　チーム医療での看護部門としての役割を十分発揮して協働関係が保てる

★看護部での能力開発について
クリニカルラダー制度
現在の看護実践能力の位置を自分自身で確認し、さらに質の高い看護実践能力を習得するための指標となるよう、４段階のレベルを定めています。
そのレベル指標を基に個々の年間目標を達成できるよう、段階別教育研修や勉強会の手段により学習します。

■業務内容
一般外来看護師業務
　内科、外科、整形外科、婦人科、小児科、泌尿器科、皮膚科、眼科
　耳鼻咽喉科、放射線科、内視鏡室、救急外来

■職場の特徴
　地域の患者様に愛されて６０周年を迎えた当院は、職員にとっても安心して長く勤められる環境です。
☆看護師をはじめ、他職種も女性が多く働いている職場です。
　ワークライフバランスを取りながら、
　安心してご勤務いただける環境をご用意してお待ちしております。

※試用期間３カ月間（本採用と雇用条件に変更なし）

■駅から徒歩2分！
　新宿まで20分、TDLまで30分と、プライベートも充実させられる好立地が魅力です。

■福利厚生が充実
　福利厚生は「待遇」欄にてご確認頂けます。

病院説明会は随時開催しています。
参加希望の方は、下記「応募する」よりエントリーしてください。
備考欄に見学希望日を入力してください。


＜業務内容＞
外来または入院における受付・会計業務
レセプト請求業務
外来クラーク（医師事務作業補助者）
病棟クラーク
患者対応業務
その他医事業務全般