求人一覧(3ページ目)

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  • 新卒・中途
  • 正社員

介護福祉士(リハビリ病棟勤務)

「働きやすい」が詰まった職場で、あなたの経験を当院で発揮してみませんか?

~ワークライフバランスのとれたキャリア開発が可能です~

保育室・職員寮の完備はもちろん、育児のための短時間勤務制度も取り入れており、様々なライフスタイルに合わせて勤務が可能です。キャリア開発面では、クリニカルラダーを導入した継続教育体制があり、個々のスキルアップに対するサポート体制があります。その他にも経験に応じた院内研修を実施するほか、看護協会などの外部研修にかかる費用を当院が一部負担しております。幅広い視点で成長できる環境です。
また、ブランクのある方や看護経験が浅い方には教育担当が付く期間を延長し、夜勤の導入時期も調整しながら、一人ひとりのペースで学んでいけるよう配慮しています。

看護師(独身)寮も完備しておりますので、遠方からのご応募も歓迎致します。
病院見学も随時開催しておりますので、お気軽にお申し込みください。

拠点 社会医療法人社団順江会江東病院

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  • 中途
  • 正社員

手術室看護師

★当院で働きませんか?
~ワークライフバランスのとれたキャリア開発が可能です~

手術は消化器外科・整形外科を中心に眼科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・婦人科
シャントなど幅広く行っています。

保育室・職員寮の完備はもちろん、育児のための短時間勤務制度も取り入れており、様々なライフスタイルに合わせて勤務が可能です。キャリア開発面では、クリニカルラダーを導入した継続教育体制があり、個々のスキルアップに対するサポート体制があります。その他にも経験に応じた院内研修を実施するほか、看護協会などの外部研修にかかる費用を当院が一部負担しております。幅広い視点で成長できる環境です。
また、ブランクのある方や看護経験が浅い方には教育担当が付く期間を延長し、夜勤の導入時期も調整しながら、一人ひとりのペースで学んでいけるよう配慮しています。

看護師(独身)寮も完備しておりますので、遠方からのご応募も歓迎致します。
病院見学も随時開催しておりますので、お気軽にお申し込みください。

※ハローワーク同時募集職種です。
※ハローワークからの紹介状をお持ちの方は、面接時ご持参下さい。

拠点 社会医療法人社団順江会江東病院

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  • パート・アルバイト
  • パート
  • アルバイト

調理補助(食器洗浄・盛付け)託児所利用可能・平日のみ

<主なお仕事>
○盛付け&食器洗浄の簡単な作業
・栄養士や調理師を含む既存スタッフが親切、丁寧に指導します♪
・食器洗浄機使用+ゴム手袋着用可なので手荒れが心配な方も安心♪
・自走式配膳車で配膳もラクラク♪

お仕事のイメージは軽作業。役割分担をして効率よく業務が出来るのがポイントです!
<働きやすい環境です>
★主婦の方や、幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。
★院内保育所利用可♪
★駅近徒歩1分! 
★研修制度(※1か月間。※給与支給)があります。

患者さんや職員から「おいしかったよ」「ごちそうさま」と声がかかることもあり、厨房全体の雰囲気はとても和やかです。
「人に喜んでもらえると嬉しい」という方にはやりがいを感じていただけるお仕事です。

未経験の方にも安心して働けるよう、研修制度(1か月間)を設けています。もちろん研修期間中もお給料が出ますので、ゆっくり仕事に慣れていってください。

学生さんや主婦(夫)さん、フリーターさんやWワーカーさんなど、みなさん大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。

~1日のお仕事の流れ~(一例)
まずは朝ごはんの用意です。

休憩

食器洗浄機にてお皿洗い

昼食の準備&配膳。食器洗浄機にてお皿洗い

休憩。栄養満点のまかない、いただきます♪

おやつを提供して、業務完了♪

拠点 社会医療法人社団順江会江東病院

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  • 中途
  • パート
  • アルバイト

調理補助 ※未経験者歓迎!

病院厨房における給食業務
主に食事盛り付け、食器洗浄、栄養士補助業務を行っていただきます。
江東病院の栄養科の特徴は、「完全直営」で業務を行っていることです。
日々の業務は、栄養指導、集団学級、個人対応やアレルギーの方への聞き取り、
職員食堂の運営、患者食の厨房業務、各種業務の提案、人材育成等多岐にわたり
ます。

拠点 社会医療法人社団順江会江東病院

  • インターンシップ
  • 正社員
  • パート
  • アルバイト

看護師インターンシップ

★看護部の理念(私たちがめざす看護とは…)
 生命の尊厳と人間性を尊重した看護を実践する
 看護の専門性を追究し、知識技術を向上させる
 チーム医療での看護部門としての役割を十分発揮して協働関係が保てる

★看護部での能力開発について
クリニカルラダー制度
現在の看護実践能力の位置を自分自身で確認し、さらに質の高い看護実践能力を習得するための指標となるよう、4段階のレベルを定めています。
そのレベル指標を基に個々の年間目標を達成できるよう、段階別教育研修や勉強会の手段により学習します。

拠点 社会医療法人社団順江会江東病院

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