今回の募集では病院患者食の給食業務全般がメイン業務となります。

栄養科の特徴は、「完全直営」で業務を行っていることです。
その為、栄養士・管理栄養士の人数が多く、上司や部下に囲まれチームワークの良い職場です。栄養士として分からない事を「きける・学べる」環境が整っています。
日々の業務は、栄養指導、集団学級、個人対応やアレルギーの方への聞き取り、職員食堂の運営、患者食の厨房業務、各種業務の提案、人材育成等多岐にわたります。その分、栄養士としてのスキルがしっかり身につく職場でもあります。

江東病院では現在、ご訪問での就職活動（説明会やご面接）の受入れを中止しております。
そこで、再開までの期間『Zoom』を利用した採用選考および病院説明会を実施いたします。

※お申込み方法
【選考にご応募頂く場合】
　　下記2点を実施してください。
　　　①下記スクロールいただき「応募する」をクリック
　　　　→　応募フォームへ必要事項をご入力の上、
　　　　　　選考にエントリーする。
　　　②必要書類を江東病院　人事課宛に郵送する
　　　　【ご郵送の宛先】
　　　　　〒136-0072東京都江東区大島6-8-5
　　　　　　江東病院　人事課　採用担当　熊谷　宛

　　　　　　●書類選考　必要書類
　　　　　　◎新卒者　の方
　　　　　　　　　・履歴書(写真貼付)
　　　　　　　　　・成績証明書
　　　　　　　　　・卒業見込証明書
　　　　　　※定型書式はございません。ワード,エクセル可
　　　　　　※書類選考期間は1週間程度となります
　　　　　　※書類選考を通過された方には、
　　　　　　　zoomによる面接にご案内させて頂きます。
　　　　　　　その際は別途ご案内メールを送付させて頂きますため
　　　　　　　必ず履歴書にメールアドレスの記載のこと。

【病院説明会に参加をご希望の方】※必須ではありません
　　 以下の説明会内容をご確認の上、
　　 下部の病院説明会申込フォームよりお申し込みください。
　　 詳細につきましては、その後メールにて調整させていただきます。
　　　〈説明会概要〉
　　　　　○実施日：月曜日～金曜日 （※２０２０年６月２２日以降）
　　　　　○実施時間：個別に調整（1対1）
　　　　　○所要時間：３０分～６０分程度

　　　〈説明会内容〉
　　　　　○江東病院について（地域や病院機能等）
　　　　　○各科紹介
　　　　　○江東病院　看護部について（教育体制等）
　　 　　○質疑応答
　　　
　病院説明会お申し込みフォームはコチラ
　　→https://recruit.jobcan.jp/koto-hp/show/b001/34425
　　※必ず「備考欄」に希望日時を〈3候補〉入力すること
　　※実施希望日の1週間前までにご連絡頂けますとスムーズです
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★看護部の理念（私たちがめざす看護とは…）
　生命の尊厳と人間性を尊重した看護を実践する
　看護の専門性を追究し、知識技術を向上させる
　チーム医療での看護部門としての役割を十分発揮して協働関係が保てる


★看護部での能力開発について
クリニカルラダー制度
現在の看護実践能力の位置を自分自身で確認し、さらに質の高い看護実践能力を習得するための指標となるよう、４段階のレベルを定めています。
そのレベル指標を基に個々の年間目標を達成できるよう、段階別教育研修や勉強会の手段により学習します。

☆病院説明会および面接　応募受付中（いずれも病院にお越しいただきます）
下記の手順でお申し込みください。

※お申込み方法

【選考にご応募頂く場合】
①病院説明会への参加（必須）
説明会のお申し込みは下記の「応募する」よりエントリーしてください。
※２０２０年７月１日以降のお日にちで調整可能です。
　ご希望日時を《3候補》程度ご提示ください

②必要書類を江東病院　人事課宛に郵送する
　　　　【ご郵送の宛先】
　　　　　〒136-0072東京都江東区大島6-8-5
　　　　　　江東病院　人事課　採用担当　熊谷　宛

　　　　　　●書類選考　必要書類
　　　　　　◎新卒者　の方
　　　　　　　　　・履歴書(写真貼付)
　　　　　　　　　・成績証明書
　　　　　　　　　・卒業見込証明書
　　　　　　※定型書式はございません。ワード,エクセル可
　　　　　　※書類選考期間は1週間程度となります
　　　　　　
③書類選考通過者は面接へご案内
　面接は2020年10月頃を予定しております。
　書類選考後、選考結果の通知までお時間をいただきますことを
　予めご了承いただければ幸いです。

～業務内容～
★病棟の常駐薬剤師の場合…
患者様の持参薬の鑑別、ベッドサイドでの服薬指導・服薬状況の確認、副作用のモニタリング、処方のチェックなど、仕事は多岐にわたります。
医師、看護師、リハビリスタッフとコミュニケーションをとりながら、患者様の治療に当たります。

江東病院は、中規模の病院でありながらさまざまな科があるので、幅広い薬を扱っています。
IVHや化学療法の混注や、緩和ケアチーム、外来化学療法チーム、感染対策チームなどに薬剤師が積極的に関わり、薬局内での勉強会も盛んに行われています。また、入職する前に江東病院の薬局を見学した時から、職場の雰囲気は明るく、和気あいあいとして、働きやすい環境であるところが魅力です。

★採用フロー
　下記の「応募する」よりエントリー
　　　↓
　病院見学またはインターンシップ
　　※エントリーの際、病院見学をご希望の方は候補日を3日程度ご提示ください。
　　　インターンシップは日程が決まっておりますので下記のページからお申し込みください。
　　　　インターンシップ申込はこちら☞https://recruit.jobcan.jp/koto-hp/show/b001/55256
　　　↓
　書類選考
　　　↓
　面接・選考試験等

■業務内容
急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。整形外科、内科、呼吸器科の疾患など、患者様一人ひとりに合わせて、術後の離床や、関節可動域練習、筋力トレーニング、歩行練習などを行います。また、入院中のADLの向上、退院後の生活を見据えたリハビリなども行います。
■職員とのチームワーク
リハビリ科のスタッフはグループ制をとっており、グループ内では互いに密に連絡を取り合います。また、各診療科とも週1回のカンファレンスを行い連携しています。月に１回は患者様一人ずつに対してのカンファレンスもあり、リハビリ方針や現状などについて、医師、看護師との話し合いを行っています。
■スキルアップ
職員全体向けの院内の勉強会や、講習会伝達や朝礼での勉強会など、院内での知識・技術の向上も取り組んでいます。 休みはとりやすく、参加費の補助制度もあるので、ぜひ積極的に参加していただきたいです。

★採用フロー
　　当サイトよりエントリー　⇒　書類選考（メールでデータ送信or郵送）　⇒　面接
※書類選考についてはメール添付、ご郵送にて送付してください。書式不問です。
※エントリー時に送付いただけるデータは1点のみ。データが2点以上ある場合、メールにてお送りください。

【メール送付先】jinji-saiyo@koto-hospital.or.jp

【郵送先】〒136-0072
　　　　　江東区大島6-8-5　江東病院人事課　熊谷　宛

■業務内容
　　医療システムの知識を活かし従業員約600名を支えて頂きます。

★2020年11月より電子カルテ移行
システム・運用の課題整理や新たなシステム構築の提案などを担っていただける方を歓迎します。
※当院利用システムはCSI社のMIRAISver.PXです（Ver.AZに移行中）

★保守業務
院内の職員へのシステム操作説明、PCトラブルシューティングに依頼、
サーバーやネットワークの保守業務をお願いするため、縁の下の力持ちとして前向きに働いていただける方を求めています。

★採用フロー
　　当サイトよりお申込み　⇒　書類選考（データ送信or郵送）　⇒　面接
※書類選考については、当サイトにてお申し込み時に添付頂くか、またはメール添付、ご郵送にて送付してください。書式不問です。

１．IT業務
　　電子カルテ等医療システムの運用支援等
　　　例)
　　　・システムの操作説明
　　　・PCトラブルシューティング
　　　・各部門からの問い合わせ対応
　　　・サーバーやネットワークの保守業務
　　　・現状のシステム・運用の課題整理
　　　・新たなシステム構築の提案等

　　　　☆各部署からの問い合わせは多岐にわたります。
　　　　　「プリンターが壊れた」
　　　　　「パソコンの調子が悪い」
　　　　　「電子カルテの操作で分からないところがある」等、
　　　　　日常的に声をかけてもらうことが多いです。

　　　　　こんな風に、現場との距離が近いところも、
　　　　　当院のIT担当の特徴といえるでしょう。

★業務内容：
利用者のご家族や業者の受付
来客対応／電話対応
職員の業務補助として総務・庶務的な業務
請求業務　毎月、介護保険の施設利用料を国保連合会に請求
　　　　　毎月、保険の一部負担金や自費の部分を利用者家族へ請求
　　　　　窓口にて支払金の入金受付
　　　　　振り込まれた利用料の入金処理

《ご参考：どんな利用者さんがいるの？》
・江東区にご自宅のある方　…　75％
・病院退院後、自宅に戻るまでのリハビリ目的の方
・障害をお持ちの高齢者
・医療による治療を受けなくても良い人（症状が安定してる人）
・社会性を保てる人（常態的に暴力をふるったり大声を出す人はいない）

病院厨房における食器洗浄、および調理補助業務を行っていただきます。

江東病院の栄養科の特徴は、「完全直営」で業務を行っていることです。
日々の業務は、栄養指導、集団学級、個人対応やアレルギーの方への聞き取り、
職員食堂の運営、患者食の厨房業務、各種業務の提案、人材育成等多岐にわたり
ます。

＜主なお仕事＞
○食器洗浄、配膳、下膳の簡単な作業
・栄養士や調理師を含む既存スタッフが親切、丁寧に指導します♪
・食器洗浄機使用＋ゴム手袋着用可なので手荒れが心配な方も安心♪
・自走式配膳車で配膳もラクラク♪

お仕事のイメージは軽作業。役割分担をして効率よく業務が出来るのがポイントです！
＜働きやすい環境です＞
★夕方17：00～21：00の４時間／日。だから副業として働きたい人や学生さんにぴったりです。
★幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。
★駅近徒歩1分！　
★研修制度（※1か月間。※給与支給）があります。
未経験の方にも安心して働けるよう、研修制度（1か月間）を設けています。もちろん研修期間中もお給料が出ますので、ゆっくり仕事に慣れていってください。学生さんや主婦（夫）さん、フリーターさんやWワーカーさんなど、みなさん大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。

江東病院では現在、ご訪問での就職活動（説明会やご面接）の受入れを中止しております。
そこで、再開までの期間『Zoom』を利用した採用選考および病院説明会を実施いたします。

※お申込み方法
【選考にご応募頂く場合】
　　下記2点を実施してください。
　　　①下記スクロールいただき「応募する」をクリック
　　　　→　応募フォームへ必要事項をご入力の上、
　　　　　　選考にエントリーする。
　　　②必要書類を江東病院　人事課宛に郵送する
　　　　【ご郵送の宛先】
　　　　　〒136-0072東京都江東区大島6-8-5
　　　　　　江東病院　人事課　採用担当　熊谷　宛

　　　　　　●書類選考　必要書類
　　　　　　◎新卒者　の方
　　　　　　　　　・履歴書(写真貼付)
　　　　　　　　　・成績証明書
　　　　　　　　　・卒業見込証明書
　　　　　　※定型書式はございません。ワード,エクセル可
　　　　　　※書類選考期間は1週間程度となります
　　　　　　※書類選考を通過された方には、
　　　　　　　zoomによる面接にご案内させて頂きます。
　　　　　　　その際は別途ご案内メールを送付させて頂きますため
　　　　　　　必ず履歴書にメールアドレスの記載のこと。

【病院説明会に参加をご希望の方】※必須ではありません
　　 以下の説明会内容をご確認の上、
　　 下部の病院説明会申込フォームよりお申し込みください。
　　 詳細につきましては、その後メールにて調整させていただきます。
　　　〈説明会概要〉
　　　　　○実施日：月曜日～金曜日（※２０２０年６月２２日以降）
　　　　　○実施時間：個別に調整（1対1）
　　　　　○所要時間：３０分～６０分程度

　　　〈説明会内容〉
　　　　　○江東病院について（地域や病院機能等）
　　　　　○各科紹介
　　　　　○江東病院　看護部について（教育体制等）
　　 　　○質疑応答
　　　
　病院説明会お申し込みフォームはコチラ
　　→https://recruit.jobcan.jp/koto-hp/show/b001/34425
　　※必ず「備考欄」に希望日時を〈3候補〉入力すること
　　※実施希望日の1週間前までにご連絡頂けますとスムーズです
　　------------------------------------------------------

★看護部の理念（私たちがめざす看護とは…）
　生命の尊厳と人間性を尊重した看護を実践する
　看護の専門性を追究し、知識技術を向上させる
　チーム医療での看護部門としての役割を十分発揮して協働関係が保てる


★看護部での能力開発について
クリニカルラダー制度
現在の看護実践能力の位置を自分自身で確認し、さらに質の高い看護実践能力を習得するための指標となるよう、４段階のレベルを定めています。
そのレベル指標を基に個々の年間目標を達成できるよう、段階別教育研修や勉強会の手段により学習します。