★採用フロー
　下記「応募する」よりエントリー
　　（※必ず備考欄に希望見学日を第三希望までご記入ください）
　　↓
　病院見学（必須）
　　↓
　書類選考
　　↓
　面接
　　　※選考は随時行っております。
　　　※予定人数に達した段階で、採用活動を終了いたします。
　　　　予めご了承ください。

■業務内容
採血・輸血部門
　または
生理機能全般（超音波を除く）

・採血
・輸血管理
・聴力検査
・心電図（ホルターもできれば尚可）
・肺機能検査
・呼吸機能検査
・脳波検査
・聴力検査
・平均感覚機能検査
・検査データ入力
・ABIできれば尚可

※当院は生理機能検査室と超音波室、採血業務が分かれております。

■職場の特徴
　地域の患者様に愛されて６６周年を迎えた当院は、職員にとっても安心して長く勤められる環境です。
　中途で入職して、１０年・１５年勤務している職員も多数おります。
☆残業少なめ。外来終了時間に則って帰宅できるため、月の残業時間は10時間以内です。

　ワークライフバランスを取りながら、安心してご勤務いただける環境をご用意してお待ちしております。

★ 江東病院は新人への指導も充実しており、初めてでも安心して働ける環境が整っています。経験の浅い方からのエントリーもお待ちしております！

■業務内容
急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。整形外科、内科、呼吸器科の疾患など、患者様一人ひとりに合わせて、術後の離床や、関節可動域練習、筋力トレーニング、歩行練習などを行います。また、入院中のADLの向上、退院後の生活を見据えたリハビリなども行います。
■職員とのチームワーク
リハビリ科のスタッフはグループ制をとっており、グループ内では互いに密に連絡を取り合います。また、各診療科とも週1回のカンファレンスを行い連携しています。月に１回は患者様一人ずつに対してのカンファレンスもあり、リハビリ方針や現状などについて、医師、看護師との話し合いを行っています。
■スキルアップ
職員全体向けの院内の勉強会や、講習会伝達や朝礼での勉強会など、院内での知識・技術の向上も取り組んでいます。 休みはとりやすく、参加費の補助制度もあるので、ぜひ積極的に参加していただきたいです。

☆こちらのページにもリハビリテーションセンターの職員情報が満載です。
　是非ご覧ください。
　　→http://www.koto-hospital.or.jp/riha_web/riha_index.html#pos7

＜主なお仕事＞
○盛付け＆食器洗浄の簡単な作業
・栄養士や調理師を含む既存スタッフが親切、丁寧に指導します♪
・食器洗浄機使用＋ゴム手袋着用可なので手荒れが心配な方も安心♪
・自走式配膳車で配膳もラクラク♪

お仕事のイメージは軽作業。役割分担をして効率よく業務が出来るのがポイントです！
＜働きやすい環境です＞
★主婦の方や、幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。
★院内保育所利用可♪
★駅近徒歩1分！　
★研修制度（※1か月間。※給与支給）があります。

患者さんや職員から「おいしかったよ」「ごちそうさま」と声がかかることもあり、厨房全体の雰囲気はとても和やかです。
「人に喜んでもらえると嬉しい」という方にはやりがいを感じていただけるお仕事です。

未経験の方にも安心して働けるよう、研修制度（1か月間）を設けています。もちろん研修期間中もお給料が出ますので、ゆっくり仕事に慣れていってください。

学生さんや主婦（夫）さん、フリーターさんやWワーカーさんなど、みなさん大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。

～1日のお仕事の流れ～（一例)
まずは朝ごはんの用意です。
↓
休憩
↓
食器洗浄機にてお皿洗い
↓
昼食の準備＆配膳。食器洗浄機にてお皿洗い
↓
休憩。栄養満点のまかない、いただきます♪
↓
おやつを提供して、業務完了♪

栄養科の特徴は、「完全直営」で業務を行っていることです。
その為、栄養士・調理師の人数が多く、上司や部下に囲まれチームワークの良い職場です。栄養士として分からない事を「きける・学べる」環境が整っています。
日々の業務は、栄養指導、集団学級、個人対応やアレルギーの方への聞き取り、職員食堂の運営、患者食の厨房業務、各種業務の提案、人材育成等多岐にわたります。その分、栄養士としてのスキルがしっかり身につく職場でもあります。

＜主なお仕事＞
○食器洗浄、配膳、下膳の簡単な作業
・栄養士や調理師を含む既存スタッフが親切、丁寧に指導します♪
・食器洗浄機使用＋ゴム手袋着用可なので手荒れが心配な方も安心♪
・自走式配膳車で配膳もラクラク♪

お仕事のイメージは軽作業。役割分担をして効率よく業務が出来るのがポイントです！
＜働きやすい環境です＞
★朝7：00～12：00または夕方17：00～21：00の勤務。だから副業として働きたい人や学生さんにぴったりです。
★幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。
★駅近徒歩1分！　
★研修制度（※1か月間。※給与支給）があります。
未経験の方にも安心して働けるよう、研修制度（1か月間）を設けています。もちろん研修期間中もお給料が出ますので、ゆっくり仕事に慣れていってください。学生さんや主婦（夫）さん、フリーターさんやWワーカーさんなど、みなさん大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。

外来または入院における会計業務
レセプト請求業務
患者対応業務
その他医事業務全般

病院説明会は随時開催いたします。
参加希望の方は、下記「応募する」よりエントリーをお願いいたします。
備考欄に見学希望日を入力してください。

＜業務内容＞
診療録管理
病歴管理
がん登録
カルテ開示
文書スキャニング
院内文書管理
DPCコーディング
など

病院説明会は随時開催いたします。
参加希望の方は、下記「応募する」よりエントリーをお願いいたします。
備考欄に見学希望日を入力してください。

＜業務内容＞
外来または入院における受付・会計業務
レセプト請求業務
外来クラーク（医師事務作業補助者）
病棟クラーク
患者対応業務
その他医事業務全般

☆採用フロー
説明会（任意）　→　書類選考　→　面接および採用試験
※いずれかのステップにおいて、当サイトの応募フォームよりエントリーしてください。

■見学会および採用試験を下記日程にて実施します。
　　・見学会　（随時）

《応募手順》
①下記スクロールした所にある「応募する」より必要事項を入力してエントリー
②履歴書・卒業見込証明書・成績証明書をご郵送にてお送りください。
　送付先（郵送）
　　　　　〒136-0072
　　　　　　東京都江東区大島６－８－５
　　　　　　江東病院人事課　宛
　　
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栄養科の特徴は、「完全直営」で業務を行っていることです。
その為、栄養士・管理栄養士の人数が多く、上司や部下に囲まれチームワークの良い職場です。栄養士として分からない事を「きける・学べる」環境が整っています。
日々の業務は、栄養指導、集団学級、個人対応やアレルギーの方への聞き取り、職員食堂の運営、患者食の厨房業務、各種業務の提案、人材育成等多岐にわたります。その分、栄養士としてのスキルがしっかり身につく職場でもあります。

■業務内容
急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。整形外科、内科、呼吸器科の疾患など、患者様一人ひとりに合わせて、術後の離床や、関節可動域練習、筋力トレーニング、歩行練習などを行います。また、入院中のADLの向上、退院後の生活を見据えたリハビリなども行います。
■職員とのチームワーク
リハビリ科のスタッフはグループ制をとっており、グループ内では互いに密に連絡を取り合います。また、各診療科とも週1回のカンファレンスを行い連携しています。月に１回は患者様一人ずつに対してのカンファレンスもあり、リハビリ方針や現状などについて、医師、看護師との話し合いを行っています。
■スキルアップ
職員全体向けの院内の勉強会や、講習会伝達や朝礼での勉強会など、院内での知識・技術の向上も取り組んでいます。 休みはとりやすく、参加費の補助制度もあるので、ぜひ積極的に参加していただきたいです。