病院説明会は随時開催しています。
参加希望の方は、下記「応募する」よりエントリーしてください。
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<業務内容>
外来または入院における受付・会計業務
レセプト請求業務
外来クラーク(医師事務作業補助者)
病棟クラーク
患者対応業務
その他医事業務全般
社会医療法人社団順江会江東病院
★採用フロー
下記の「応募する」よりエントリー
↓
病院見学
↓
書類選考
↓
適性検査・面接等
■業務内容
急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。整形外科、内科、呼吸器科の疾患など、患者様一人ひとりに合わせて、術後の離床や、関節可動域練習、筋力トレーニング、歩行練習などを行います。また、入院中のADLの向上、退院後の生活を見据えたリハビリなども行います。
■職員とのチームワーク
リハビリ科のスタッフはグループ制をとっており、グループ内では互いに密に連絡を取り合います。また、各診療科とも週1回のカンファレンスを行い連携しています。月に1回は患者様一人ずつに対してのカンファレンスもあり、リハビリ方針や現状などについて、医師、看護師との話し合いを行っています。
■スキルアップ
職員全体向けの院内の勉強会や、講習会伝達や朝礼での勉強会など、院内での知識・技術の向上も取り組んでいます。 休みはとりやすく、参加費の補助制度もあるので、ぜひ積極的に参加していただきたいです。
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★採用フロー
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病院見学
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書類選考
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適性検査・面接等
■業務内容
急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。整形外科、内科、呼吸器科の疾患など、患者様一人ひとりに合わせて、術後の離床や、関節可動域練習、筋力トレーニング、歩行練習などを行います。また、入院中のADLの向上、退院後の生活を見据えたリハビリなども行います。
■職員とのチームワーク
リハビリ科のスタッフはグループ制をとっており、グループ内では互いに密に連絡を取り合います。また、各診療科とも週1回のカンファレンスを行い連携しています。月に1回は患者様一人ずつに対してのカンファレンスもあり、リハビリ方針や現状などについて、医師、看護師との話し合いを行っています。
■スキルアップ
職員全体向けの院内の勉強会や、講習会伝達や朝礼での勉強会など、院内での知識・技術の向上も取り組んでいます。 休みはとりやすく、参加費の補助制度もあるので、ぜひ積極的に参加していただきたいです。
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★採用フロー
下記の「応募する」よりエントリー
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病院見学
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書類選考
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適性検査・面接等
■業務内容
急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。整形外科、内科、呼吸器科の疾患など、患者様一人ひとりに合わせて、術後の離床や、関節可動域練習、筋力トレーニング、歩行練習などを行います。また、入院中のADLの向上、退院後の生活を見据えたリハビリなども行います。
■職員とのチームワーク
リハビリ科のスタッフはグループ制をとっており、グループ内では互いに密に連絡を取り合います。また、各診療科とも週1回のカンファレンスを行い連携しています。月に1回は患者様一人ずつに対してのカンファレンスもあり、リハビリ方針や現状などについて、医師、看護師との話し合いを行っています。
■スキルアップ
職員全体向けの院内の勉強会や、講習会伝達や朝礼での勉強会など、院内での知識・技術の向上も取り組んでいます。 休みはとりやすく、参加費の補助制度もあるので、ぜひ積極的に参加していただきたいです。
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□主な営繕業務内容
什器・備品関係の修理、PC入力作業
電気・空調・給排水設備の点検や簡易な修理
専門業者による修理立会等
□江東病院の特徴
都営新宿線「大島」駅より徒歩1分の好立地。
2020年で創立65周年を迎えた地域密着型の総合病院です。
*** 江東病院は「いざという時に、安心して頼れる病院を!」という地元住民の熱心なご要望に応え、1955年に創立されました。順天堂大学の絶大な協力に支えられ、創立以来地元に密着した中核的総合病院として、現在に至っております。
2010年には新病院も完成し、これまで以上に医療内容が充実して参ります。また、高齢者社会のご要望に応えるための訪問看護ステーション、在宅支援室合、老人保健施設、認知症グループホームの運営も行っています。そして地域を代表する総合病院として、「患者さんに親切で誠実な医療を提供する」を理念に、地域住民の健康増進を心掛けています。
ここで働くスタッフにとっても、医療活動を通じて自分を磨き、働き甲斐のある明るい病院づくりを目指しています。***
社会医療法人社団順江会江東病院
★採用フロー
当サイトよりお申込み ⇒ 書類選考(データ送信or郵送) ⇒ 面接
※書類選考については、当サイトにてお申し込み時に添付頂くか、またはメール添付、ご郵送にて送付してください。書式不問です。
1.IT業務
電子カルテ等医療システムの運用支援等
例)
・システムの操作説明
・PCトラブルシューティング
・各部門からの問い合わせ対応
・サーバーやネットワークの保守業務
・現状のシステム・運用の課題整理
・新たなシステム構築の提案等
・IT機器の貸し出し管理
・WEB会議の設定サポート
・キッティング作業
・システムベンダーとの折衝
☆各部署からの問い合わせは多岐にわたります。
「プリンターが壊れた」
「パソコンの調子が悪い」
「電子カルテの操作で分からないところがある」等、
日常的に声をかけてもらうことが多いです。
こんな風に、現場との距離が近いところも、
当院のIT担当の特徴といえるでしょう。
社会医療法人社団順江会江東病院
1.総務業務
①ファイル管理・文書管理
②行政機関との折衝
③契約書等の作成管理
④院内通知文作成
⑤その他雑務
2.人事業務
①採用業務補助
②給与計算・勤怠管理
③職員対応(入退職手続など)
④その他雑務
総務業務、または人事業務のどちらかとなります。
社会医療法人社団順江会江東病院
採用メインの仕事をお願いしたいと思っています。
採用以外にも下記業務があります。
●人事事務
・給与計算・勤怠処理
・各種社会保険
・年末調整
・制服・更衣室管理
・採用業務
・入退職手続
・職員教育
・人事評価制度
●その他
・衛生管理業務(職員健康診断、ワクチン接種など)
・福利厚生管理
・職員対応(各種証明書発行など)
・庶務・雑務
求人へのお申し込みは下記の2点をお願い致します。
①申し込みフォームからのエントリー
こちらのページからエントリーをお願い致します。
今後のご案内はメールにてご連絡差し上げますので、メールアドレスを
はじめとする必要事項をご入力願います。
②必要書類の送付
下記宛先に必要書類をメールにてお送りください。
jinji-saiyo@koto-hospital.or.jp
●必要書類
履歴書(写真貼付)/職務経歴書
※定型書式はございません。ワード、エクセル可。
※職務経歴書は履歴書と一緒の書式でも構いません。
※書類選考期間は1週間程度となります。
社会医療法人社団順江会江東病院
募集期限:2025年03月31日まで
<目的>
見学だけでは分からない、リハビリセンターの業務内容、
スタッフ間の雰囲気を感じることができる。
<対象>
2026年卒業予定の学生(大学3年生、4年生)
<開催日程>9:00~13:00(全日程)
日程 7/22 7/30
8/21 8/26
9/3 9/11 以上6日間
<持ち物>
・マスク
・ユニフォーム
・靴
・名札
<スケジュール>
9:00~ 9:30 事前準備
9:30~10:10 オリエンテーション(概要説明)
10:20~11:40 急性期・回復期治療見学・病棟案内
11:40~12:00 質問・アンケート記入
12:00~13:00 昼食提供・帰宅準備
<定員>
1日につき2名まで
<申し込み締め切り>
開催日の1週間前まで
社会医療法人社団順江会江東病院
主に転院調整、回復期病棟の相談援助
■江東病院のMSWとして働くメリット
多職種と連携が取りやすく、アットホームな雰囲気で仕事が出来ます。
個々にケースを持ちますが、MSW内でケース相談もしやすく困難ケースも共有して解決していきます。
基本的に勤務時間内で業務をおこなっていただくため定時での退社がほとんどで、プライベートの時間も取りやすい環境です。
有給休暇も積極的に取っていただきます。
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