□業務内容
　施設管理
　空調・建物の保守業務
　営繕作業
　物品修理

※前任者の引継ぎサポートいたします！


□江東病院の特徴
都営新宿線「大島」駅より徒歩２分の好立地。
2020年で創立65周年を迎えた地域密着型の総合病院です。

***　江東病院は「いざという時に、安心して頼れる病院を！」という地元住民の熱心なご要望に応え、1955年に創立されました。順天堂大学の絶大な協力に支えられ、創立以来地元に密着した中核的総合病院として、現在に至っております。
　2010年には新病院も完成し、これまで以上に医療内容が充実して参ります。また、高齢者社会のご要望に応えるための訪問看護ステーション、在宅支援室合、老人保健施設、認知症グループホームの運営も行っています。そして地域を代表する総合病院として、「患者さんに親切で誠実な医療を提供する」を理念に、地域住民の健康増進を心掛けています。
　ここで働くスタッフにとっても、医療活動を通じて自分を磨き、働き甲斐のある明るい病院づくりを目指しています。***

□業務内容
　施設管理
　空調・建物の保守業務
　営繕作業
　備品修理

□江東病院の特徴
都営新宿線「大島」駅より徒歩２分の好立地。
2020年で創立65周年を迎えた地域密着型の総合病院です。

***　江東病院は「いざという時に、安心して頼れる病院を！」という地元住民の熱心なご要望に応え、1955年に創立されました。順天堂大学の絶大な協力に支えられ、創立以来地元に密着した中核的総合病院として、現在に至っております。
　2010年には新病院も完成し、これまで以上に医療内容が充実して参ります。また、高齢者社会のご要望に応えるための訪問看護ステーション、在宅支援室合、老人保健施設、認知症グループホームの運営も行っています。そして地域を代表する総合病院として、「患者さんに親切で誠実な医療を提供する」を理念に、地域住民の健康増進を心掛けています。
　ここで働くスタッフにとっても、医療活動を通じて自分を磨き、働き甲斐のある明るい病院づくりを目指しています。***

＜インターンシップ＞
随時開催しています。
エントリーは下記アドレスよりお願いします。
https://recruit.jobcan.jp/koto-hp/show/b001/147089

＜採用選考＞
2024年3月卒業見込者の採用選考は随時実施しています。


■業務内容
急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。整形外科、内科、呼吸器科の疾患など、患者様一人ひとりに合わせて、術後の離床や、関節可動域練習、筋力トレーニング、歩行練習などを行います。また、入院中のADLの向上、退院後の生活を見据えたリハビリなども行います。
■職員とのチームワーク
リハビリ科のスタッフはグループ制をとっており、グループ内では互いに密に連絡を取り合います。また、各診療科とも週1回のカンファレンスを行い連携しています。月に１回は患者様一人ずつに対してのカンファレンスもあり、リハビリ方針や現状などについて、医師、看護師との話し合いを行っています。
■スキルアップ
職員全体向けの院内の勉強会や、講習会伝達や朝礼での勉強会など、院内での知識・技術の向上も取り組んでいます。 休みはとりやすく、参加費の補助制度もあるので、ぜひ積極的に参加していただきたいです。

■業務内容
一般外来看護師業務
　内科、外科、整形外科、婦人科、小児科、泌尿器科、皮膚科、眼科
　耳鼻咽喉科、放射線科、内視鏡室、救急外来

■職場の特徴
　地域の患者様に愛されて６０周年を迎えた当院は、職員にとっても安心して長く勤められる環境です。
☆看護師をはじめ、他職種も女性が多く働いている職場です。
　ワークライフバランスを取りながら、
　安心してご勤務いただける環境をご用意してお待ちしております。

※試用期間３カ月間（本採用と雇用条件に変更なし）

■駅から徒歩2分！
　新宿まで20分、TDLまで30分と、プライベートも充実させられる好立地が魅力です。

■福利厚生が充実
　管理栄養士が運営する職員食堂は、日替わりメニューを3コースからお選びいただけます。
　1食240円～360円というお手頃価格で、忙しい毎日の健康管理もばっちり☆職員からも大好評です。
　その他の福利厚生は「待遇」欄にてご確認頂けます。

外来における医師事務作業補助業務
　・書類作成（診断書、各種申請用紙など）
　・電子カルテ操作（代行入力）
　・医師補助業務
　・その他外来における雑務

その他医事業務全般
※ハローワーク同時募集職種です。
※ハローワークからの紹介状をお持ちの方は、面接時ご持参下さい。

呼吸器内科
脳神経内科
救急診療科
総合診療科
感染制御室（室長候補）

上記1名ずつ募集しています。

＜目的＞
　見学だけでは分からない、リハビリセンターの業務内容、
　スタッフ間の雰囲気を感じることができる。

＜対象＞
　2023年度または2024卒業予定の学生（大学3年生、4年生）

＜開催日程＞9：00～13：00（全日程）
　7月27日（木）、8月1日（火）、8月10日（木）
　8月14日（月）、9月7日（木）、9月12日（木）計6回
　※従来通りの見学・説明を希望する方への対応は従来通りで、
　　適宜日程調整となります。

＜持ち物＞
　・マスク、ゴーグルまたはアイガード
　・ユニフォーム
　・靴
　・名札

＜スケジュール＞
　 9：00～ 9：30　 事前準備
　 9：30～10：10　オリエンテーション（概要説明）
　10：20～11：40　急性期・回復期治療見学・病棟案内
　11：40～12：00　質問・アンケート記入
　12：00～13：00　昼食提供・帰宅準備

＜定員＞
　1日につき2名まで

＜申し込み締め切り＞
　開催日の1週間前まで

★採用フロー
こちらの応募フォームよりエントリー
　　※備考欄に、病院見学希望日を3日間ご入力ください。
↓
病院見学
↓
書類選考
↓
面接

★募集概要
検査機器を増設し、検査数増加による募集です。
応募時に勤務可能日数と時間をお伝えください。

★眼科外来における検査業務全般をお任せ致します

眼科の一般検査、斜弱検査、コンタクト等幅広く行っています。
チームワークが良く、話しやすい雰囲気の職場環境です。

★経験年数が少ない方でも勉強できる環境です

入職後、仕事に関わるこんな資格を取得したい、という気持ちを応援します。院外のセミナーや資格講座でスキルを身につけたい！という場合も、当院のセミナー受講制度を利用可能です。徐々にスキルを高めてください。

★採用フロー
　下記の「応募する」よりエントリー
　　　↓
　病院見学またはインターンシップ
　　※エントリーの際、病院見学をご希望の方は候補日を3日程度ご提示ください。
　　　↓
　書類選考
　　　↓
　面接・選考試験等

■業務内容
急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。整形外科、内科、呼吸器科の疾患など、患者様一人ひとりに合わせて、術後の離床や、関節可動域練習、筋力トレーニング、歩行練習などを行います。また、入院中のADLの向上、退院後の生活を見据えたリハビリなども行います。
■職員とのチームワーク
リハビリ科のスタッフはグループ制をとっており、グループ内では互いに密に連絡を取り合います。また、各診療科とも週1回のカンファレンスを行い連携しています。月に１回は患者様一人ずつに対してのカンファレンスもあり、リハビリ方針や現状などについて、医師、看護師との話し合いを行っています。
■スキルアップ
職員全体向けの院内の勉強会や、講習会伝達や朝礼での勉強会など、院内での知識・技術の向上も取り組んでいます。 休みはとりやすく、参加費の補助制度もあるので、ぜひ積極的に参加していただきたいです。

★ 江東病院は新人への指導も充実しており、初めてでも安心して働ける環境が整っています。経験の浅い方からのエントリーもお待ちしております！

■業務内容
急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。整形外科、内科、呼吸器科の疾患など、患者様一人ひとりに合わせて、術後の離床や、関節可動域練習、筋力トレーニング、歩行練習などを行います。また、入院中のADLの向上、退院後の生活を見据えたリハビリなども行います。
■職員とのチームワーク
リハビリ科のスタッフはグループ制をとっており、グループ内では互いに密に連絡を取り合います。また、各診療科とも週1回のカンファレンスを行い連携しています。月に１回は患者様一人ずつに対してのカンファレンスもあり、リハビリ方針や現状などについて、医師、看護師との話し合いを行っています。
■スキルアップ
職員全体向けの院内の勉強会や、講習会伝達や朝礼での勉強会など、院内での知識・技術の向上も取り組んでいます。 休みはとりやすく、参加費の補助制度もあるので、ぜひ積極的に参加していただきたいです。

☆こちらのページにもリハビリテーションセンターの職員情報が満載です。
　是非ご覧ください。
　　→http://www.koto-hospital.or.jp/riha_web/riha_index.html#pos7