住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での言語聴覚士（ST）業務

ご入居者様の機能評価
訪問看護計画書、報告書の作成
他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導
※弊社運営施設（CLASWELL小竹向原・信濃町・下石神井）兼務となります。
　各施設のご入居者様ニーズにより、シフトにて勤務先施設が異なります。

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での作業療法士（OT）業務

ご入居者様の機能評価
訪問看護計画書、報告書の作成
他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導
※弊社運営施設（CLASWELL小竹向原・信濃町・下石神井）兼務となります。
　各施設のご入居者様ニーズにより、シフトにて勤務先施設が異なります。

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での清掃業務

施設共用部及び居室の清掃
リネンの交換
洗濯
備品の補充など

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者）

有料老人ホームにおける施設管理、運営
　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）
事業計画、報告書等の書類作成
施設従業員の管理、マネジメント

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副施設長（管理者）

有料老人ホームにおける施設管理、運営
　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）
事業計画、報告書等の書類作成
施設従業員の管理、マネジメント

【事務の業務】
・生活費請求
・給与計算、社保手続きなど労務管理
・小口現金
・電話対応
・受付業務
・その他

【想定月給】　
210,000円～260,000円
（基本給・地域手当含む）

【想定年収】　
2,940,000円～3,640,000円　※賞与含む

［詳細］
　基本給： 160,000～210,000円/月
　　※能力、経験により決定
　地域手当：50,000円/月

※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※定年制あり（一律65歳）
※再雇用あり（70歳まで）
※勤務延長あり（70歳まで）
※職務給制度あり
（社内独自の職務等級表を作成し、
　　　　　 職務に応じて基本給を決定）

【業務内容】
・ご入居者様の機能評価
・訪問看護計画書、報告書の作成
・他職種連携、各職種への伝達・指導
・嚥下訓練
・発語/発声訓練
・口腔ケア/嚥下機能評価
※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、
訪問介護事業所が併設となります。
※診療科目・サービス形態
訪問リハビリ