【副ホーム長｜正社員｜CLASWELL】
“現場を知る管理職”として、ご入居者様とスタッフを支える存在へ。
介護職や看護職、サービス提供責任者として経験を積む中で、施設運営に関わってみたい、マネジメントに挑戦したい、スタッフ育成をしたい、もっと良い施設づくりに携わりたい、将来的に施設長を目指したい、そう感じたことはありませんか？

CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。

ご入居者様一人ひとりに寄り添うケアを実現するために、現場と運営をつなぐ
【副ホーム長】を募集しています。

現場経験を活かしながら、チームマネジメント、人材育成、施設運営、サービス品質向上
に関わるポジションです。
“より良い施設をつくる側”として、新しいキャリアに挑戦しませんか？

【CLASWELLについて】
医療特化型住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
CLASWELLでは、がん末期、ALS、パーキンソン病、神経難病、人工呼吸器
気管切開、経管栄養、在宅酸素療法など、医療依存度の高い方が生活されています。

私たちは、「最期までその人らしく生きる」を支えるために、
看護・介護・リハビリが連携しながら、生活そのものを支援しています。

【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での副ホーム長業務
施設長をサポートしながら、施設運営・現場マネジメントを担当いただきます。
主な業務内容、施設運営補助、スタッフマネジメント、人材育成、面談対応
シフト管理補助、業務改善提案、ご家族様対応、入居相談対応、多職種連携
カンファレンス参加、サービス品質管理、現場フォロー、行政対応補助、施設長補佐業務
など。必要に応じて、介護現場フォロー、看護チームとの連携、ご利用者様対応なども行います。

■ 選考スケジュール
①書類選考
②一次面接（オンラインOR対面）
③二次面接（対面）

【入社後について】
スタートアップ研修、ホーム長研修、運営研修、実務研修、OJT
※今後はマネジャー研修などさらに充実予定
デスクワーク中心ではなく、現場を理解したマネジメントを行うポジションです。

【訪問看護管理者｜正社員｜日勤】
看護を管理するだけではなく、“最期まで寄り添えるチーム”を創る。
訪問看護管理者として、「スタッフが誇りを持って働ける環境をつくりたい」「ご入居者様やご家族様に寄り添う看護を実現したい」「管理業務だけではなく、現場にも向き合い続けたい」そんな想いをお持ちではありませんか？

CLASWELLは、医療や介護が必要になっても、その人らしい暮らしを続けられる住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
私たちが大切にしているのは、医療を提供することだけではなく、ご入居者様の「その人らしい生き方」と、ご家族様の大切な時間を支えること。

今回募集するのは、訪問看護チームを牽引する【訪問看護管理者】です。
チームを育て、看護の質を高め、ご入居者様一人ひとりに寄り添う看護を実現する。
訪問看護管理者は、看護チームをまとめる存在であると同時に、ご入居者様、ご家族様、そしてスタッフを支えるリーダーです。
あなたの経験を活かし、CLASWELLの看護を一緒に創りませんか。

【CLASWELLについて】
医療特化型住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

CLASWELLは、「最期まで、その人らしく生きる。」を支える住宅型有料老人ホームです。
ご入居者様は、がん末期、ALS、パーキンソン病、神経難病、人工呼吸器管理、気管切開、経管栄養、在宅酸素療法など、医療依存度の高い方が中心です。

病院ではなく、生活の場だからこそ実現できる看護があります。
ご本人様・ご家族様の想いに寄り添いながら、看護・介護・リハビリが連携し、人生の大切な時間を支えています。

【仕事内容】
訪問看護管理者業務
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設する訪問看護事業所の管理業務を担当いただきます。
管理業務、訪問スケジュール管理、訪問調整、看護スタッフのマネジメント、シフト管理
チーム編成、看護品質管理、人材育成、業務改善、施設長との連携、多職種連携、医療機器管理、訪問看護業務、フィジカルアセスメント、医療処置、疼痛コントロール、人工呼吸器管理、気管切開管理、経管栄養管理、点滴管理、ターミナルケア、看取りケア、ご家族対応、書類業務、訪問看護計画書作成、モニタリング、報告書作成、各種記録管理

■ 選考スケジュール
①書類選考
②一次面接（オンラインOR対面）
③二次面接（対面）

【入社後について】
スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT
※今後も研修バリエーションの充実予定
デスクワーク中心ではなく、現場を理解し自身でも業務に従事しながらマネジメントを行うポジションです。

住宅型有料老人ホームでの
事務（正社員）のお仕事です。

【事務の業務】
・生活費請求
・給与計算、社保手続きなど労務管理
・小口現金
・電話対応
・受付業務
・その他

住宅型有料老人ホームでの
事務（パート）のお仕事です。

【事務の業務】
・生活費請求
・給与計算、社保手続きなど労務管理
・小口現金
・電話対応
・受付業務
・その他

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での
お仕事となります。

【業務内容】
・施設共用部及び居室の清掃
・リネンの交換
・洗濯
・備品の補充など