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オープニング募集!【練馬区光が丘】2026年9月OPEN!流れ作業ではない介護を。ご入居者様一人ひとりに向き合える介護職/住宅型有料老人ホーム(ホスピス型)/キャリアアップ可能/成長企業で活躍
CLASWELL光が丘
住宅型有料老人ホーム内での介護業務
ご入居者様の日常生活のサポートをお願いします。
主な業務内容
食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、生活支援
ナースコール対応、記録入力、レクリエーション、看取りケア
看護師との情報共有・連携
など
医療行為は看護師が対応するため、介護職は“生活支援”に集中できる環境です。
■ 選考スケジュール
一次面接のみ(オンライン)
「ひかれたホスピス」をめざし、ご家族を交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか? 是非ご応募お待ちしております♪♪
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須資格 | 【必須資格】 実務者研修 |
| 想定給与 | 【想定月給】 290,000円 ? (基本給・地域手当・資格手当・処遇改善手当・居住支援特別手当・夜勤手当 平均5回想定分を含む) 【想定年収】 3,940,000円~ (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域手当・資格手当・処遇改善手当)×2ヶ月 |
| 給与備考 | [詳細] 基本給: 140,000円 ~ ※能力、経験により決定 地域手当:50,000円 資格手当 : 10,000円 処遇改善手当:30,000円 居住支援特別手当:20,000円 夜勤手当:1回8,000円(月平均5回)※ 想定月給・年収には夜勤手当(想定5回分)を含んでおりますが、夜勤手当は勤務実績に応じて支給されるため、夜勤回数により支給額が変動する点にご留意ください。 [賞与]あり 年2回 [昇給]あり 年1回(給与改定) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで) ※職務給制度あり (社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定) |
| 勤務時間 | シフト制 日勤9:00~18:00(休憩60分) 早番7:00~16:00(休憩60分) 遅番10:00~19:00、11:00~20:00(休憩60分) 夜勤17:00~翌10:00(休憩120分) |
| 休日・休暇 | 年間休日:114日 シフト制:月9日休制 年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与 その他の休暇:有給(特別休暇※) 無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など) ※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。 |
| 待遇 | 【福利厚生】 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(上限50,000円) マイカー通勤相談可 制服貸与 定年65歳 再雇用制度(70歳まで) 勤務延長制度(70歳まで) 職務給制度 オープニング研修制度 本部サポート体制あり |
| 施設情報 | 【施設情報】 名称:CLASWELL光が丘 施設種別:住宅型有料老人ホーム(ホスピス) 建物構造・階数:地上3階建て 開設年月:26年9月 居室数:57室(全室個室) |
| 勤務地 |
東京都 都営大江戸線 「光が丘駅」徒歩8分 |
| 募集拠点 |
東京都練馬区田柄5-25-15 |
