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オープニング募集!【練馬区光が丘】2026年9月OPEN!流れ作業ではない介護を。ご入居者様一人ひとりに向き合える介護職/住宅型有料老人ホーム(ホスピス型)/キャリアアップ可能/成長企業で活躍
CLASWELL光が丘
住宅型有料老人ホーム内での介護業務
ご入居者様の日常生活のサポートをお願いします。
主な業務内容
食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、生活支援
ナースコール対応、記録入力、レクリエーション、看取りケア
看護師との情報共有・連携
など
医療行為は看護師が対応するため、介護職は“生活支援”に集中できる環境です。
■ 選考スケジュール
一次面接のみ(オンライン)
「開かれたホスピス」をめざし、ご家族を交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか? 是非ご応募お待ちしております♪♪
2026年9月、「光が丘駅」徒歩6分に「CLASWELL光が丘」が、新規オープン!!
ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くオープニングスタッフを募集致します!!
■施設情報について
■ 開設 :2026年9月
種別 :住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
施設名:CLASWELL光が丘
定員:50名(50室)
最寄り:都営地下鉄大江戸線 「光が丘駅」徒歩6分
(A1出口よりホーム正面玄関まで)
【正社員看護師|CLASWELL】
“治療”だけではなく、“その人らしい生活”に寄り添う看護を。
病院勤務の中で、
「もっと一人ひとりに関わりたい」
「退院後の生活まで支えたい」
「最期まで寄り添う看護がしたい」
そう感じたことはありませんか?
CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。
病院のように“治療中心”ではなく、「生活の場」であることが大きな特徴。
看護師・介護職・リハビリ職など、多職種で連携しながら、
ご入居者様の“その人らしい生活”を支えています。
“看護をもっと好きになれる場所”で、一緒に働きませんか?
【CLASWELLについて】
医療特化型住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
CLASWELLでは、
がん末期
パーキンソン病
ALS
神経難病
人工呼吸器
気管切開
経管栄養
在宅酸素
ターミナル期
など、
医療依存度の高い方が生活されています。
病院ではなく、“その人らしく暮らす場所”として、
看護・介護・リハビリが連携しながら支援しています。
【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務
施設内にご入居されている方への看護業務をお願いします。
主な業務内容
バイタルチェック、フィジカルアセスメント、医療処置、疼痛コントロール、点滴管理
経管栄養管理、人工呼吸器管理、気管切開管理、褥瘡処置、排便コントロール
医師との連携、訪問診療対応、看取りケア、ご家族対応、記録入力、介護職との連携
など
病院のような“治療優先”ではなく、「どう過ごしたいか」を大切にした看護を行っています。
【CLASWELLの看護師の特徴】
① “生活”に寄り添える看護
病院では、退院までの短期間しか関われないことも多いですが、
CLASWELLでは日々の生活を継続的に支援できます。
好きな食べ物
大切にしている時間
ご家族との関係
その人らしい過ごし方
を大切にしながら看護を行っています。
② 最期まで寄り添える
CLASWELLでは、ターミナル期・看取りケアにも力を入れています。
“最期を支える看護”は、決して簡単ではありません。
ですが、ご本人様・ご家族様に寄り添い、穏やかな時間を支えることは、
大きなやりがいにつながります。
③ 多職種連携を大切にしています
看護師だけで完結するのではなく、
介護職
リハビリ職
医師
ケアマネジャー
相談員
など、
多職種で情報共有を行っています。
「チームで支える看護」を学べる環境です。
④ 病院とは違う“落ち着いた看護”
救急搬送や急性期対応中心ではなく、一人ひとりに向き合える環境があります。
「忙しさに追われるだけではなく、ちゃんと患者様と向き合いたい」
そんな方におすすめです。
【1日の流れ(例)】
日勤の場合
9:00申し送り・情報共有
9:30居室訪問・バイタル測定・処置
11:30経管栄養・食事介助サポート
13:00休憩
14:00訪問診療対応・記録・カンファレンス
16:00疼痛コントロール・状態観察
17:00申し送り・記録
18:00退勤
【入社後について】
ホスピス・施設未経験でも大丈夫です
「ホスピスは初めてで不安…」
という方も多いですが、入社後は先輩スタッフがしっかりサポートします。
実際に、病院勤務から転職したスタッフも多数活躍しています。
また、看護師同士だけではなく、介護職とも連携しやすい環境づくりを行っています。
【施設について】
全室個室の住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。
概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。
ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう!!
運営施設:
CLASWELL仙川(2023年7月オープン)
CLASWELL小竹向原(2024年11月オープン)
CLASWELL信濃町(2025年2月オープン)
CLASWELL下石神井(2025年3月オープン)
CLASWELL白金台(2025年11月オープン)
CLASWELL府中中河原(2025年12月オープン)
CLASWELL大宮(2026年1月オープン)
CLASWELL北浦和(2026年4月オープン)
CLASWELL豊中北桜塚(2026年2月オープン)
CLASWELL吹田(2026年5月オープン)
CLASWELL福岡平尾(2026年9月オープン予定)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須資格 | 【必須資格】 実務者研修 |
| 想定給与 | 【想定月給】 290,000円 〜 (基本給・地域手当・資格手当・処遇改善手当・居住支援特別手当・夜勤手当 平均5回想定分を含む) 【想定年収】 3,940,000円~ (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域手当・資格手当・処遇改善手当)×2ヶ月 |
| 給与備考 | [詳細] 基本給: 140,000円 ~ ※能力、経験により決定 地域手当:50,000円 資格手当 : 10,000円 処遇改善手当:30,000円 居住支援特別手当:20,000円 夜勤手当:1回8,000円(月平均5回)※ 想定月給・年収には夜勤手当(想定5回分)を含んでおりますが、夜勤手当は勤務実績に応じて支給されるため、夜勤回数により支給額が変動する点にご留意ください。 [賞与]あり 年2回 [昇給]あり 年1回(給与改定) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで) ※職務給制度あり (社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定) |
| 勤務時間 | シフト制 日勤9:00~18:00(休憩60分) 早番7:00~16:00(休憩60分) 遅番10:00~19:00、11:00~20:00(休憩60分) 夜勤17:00~翌10:00(休憩120分) |
| 休日・休暇 | 年間休日:114日 シフト制:月9日休制 年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与 その他の休暇:有給(特別休暇※) 無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など) ※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。 |
| 待遇 | 【福利厚生】 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(上限50,000円) マイカー通勤相談可 制服貸与 定年65歳 再雇用制度(70歳まで) 勤務延長制度(70歳まで) 職務給制度 オープニング研修制度 本部サポート体制あり |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都練馬区田柄5-25-15 |
